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正社員 type

IoTエンジニア/実務未経験OK/研修充実/自動車・ロボット関連メイン/残業月平均18.8h/有給取得率約7割(正社員) / パーソルテクノロジースタッフ株式会社

パーソルテクノロジースタッフ株式会社 求人ID:20431867
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

自動車・工場の自動化システム・家電・ 医療・ロボット・ドローンなど、
IoTデバイスの組込開発またはモデルベース開発をお任せします。

★最初は3ヶ月間の研修で基本的な知識や組込技術について勉強するところからスタート!
 個人やチームで取り組みながら、実践的なスキルを習得していただきます。

≪研修が終わった後は?≫
あなた一人ひとりのスキルや希望を確認し、マネージャーとの面談やクライアントの要望を確認した上で、
配属先を決定。自動車・工場の自動化システム・家電・医療・ロボット・ドローンなどの開発を担当します。

※経験の浅い方はテスト・改修からスタート!
 実務に携わりながら、徐々に開発、設計へステップアップを目指せます。

【案件例】
【自動車関連】
・カーナビの開発(詳細設計)
・車載メーター開発(詳細設計~結合テスト)
・画像認証ソフトウェアの開発(詳細設計)
【ロボット関連】
・工作用機器の自動制御(詳細設計~単体テスト)
【装置関連】
・IP電話システム開発(詳細設計)

【プロジェクトについて】
・プライム案件比率:約73%
・取引者数:約1600社
・年間案件数:約2万件
・大手メーカーでの就業率:約85%

【スキルアップを後押しする金銭面でのサポート体制】
案件や研修だけでなく、金銭面においてもエンジニア一人ひとりがスキルアップできるような制度をご用意!年間30万円まで支給する「学習支援制度」で資格取得時に必要な教材の購入費や端末機器の購入・レンタルの費用に充てられるほか、260もの資格の中で一つでも取得した際にインセンティブを支給するなど、頑張りを後押しします。

【仕事以外でも成長をサポートする「Can do」】
業務に関するエンジニアスキルのサポートだけでなく、エンジニア一人ひとりの成長を後押しするための制度もご用意しています。年間100万円まで支給される「Can do」と呼ばれる制度がその1つ。実際にMBA取得や英会話教室受講の費用負担や、エンジニア自身の意思で参加するEVカートレースの参加費用の支援など、充実した人生を送れるようにしっかりサポートします。

【身につくスキル・キャリアパス】
各部門の上司がキャリア面談・目標設定を通して成長をサポート!
定期面談で透明性の高い評価制度であなたの頑張りを評価します。

【入社後の成長サポート】
≪入社後、3ヶ月間の研修からスタート!≫
▼C言語の基礎習得(約20日間)
▼C言語の実践演習(約30日間)
▼IoT技術の応用研修(約7日間)
※実践演習では、同期メンバーと一緒に携わることで、自身の強み・課題を認識できます。
※C言語のみではなく、ロボットセンサー、Raspberry Pi、Pythonなども学びます。

★配属部署につき、約10名の社員が社内研修や配属先へのフォローを担当。3ヶ月に1回のペースで現場へ訪問して面談を行い、仕事の上での悩みや今後のキャリアについて気軽に相談できる体制が整っています。

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ポイント1充実した研修&魅力的な案件への参画で エンジニアとして将来性の高いスキルが身につきます!

総合人材サービス会社「パーソルグループ」の一員として、
ITのエンジニアリングサービスを提供する当社。

自動車の自動運転システムやIoT家電の普及に伴い、
大手メーカーなど、クライアントからのニーズも高まっています。

あなたにお任せするのは、自動車や家電といった
人々の生活に欠かせない製品のシステムに関わる組込開発。
実務経験がない方でも、充実したキャリアを築けるような
開発環境をご用意しています。

◆成長を後押しする研修制度◆
Linux講座やマルウェア解析の基本的な手法など、
295もの研修制度を用意!
1営業日につき1本以上開催しており、
スキルや希望次第で知識やスキルを磨くことができます。

◆大手メーカーの案件に携わる◆
自動車や家電、医療など、大手企業の案件に
参画することが可能。チームで案件に携わるので、
実務経験がなくても安心してスタートできます。

「将来性のビジネスに携わりたい」
「エンジニアとしてスキルアップしたい」
という思いをお持ちの方には、やりがいを持って働くことが可能!

安定した経営基盤を持つ当社で、
市場価値の高いエンジニアへと成長していきませんか?

ポイント2東証一部上場の安定基盤のもと、時間とお金をかけられます。

「パーソルホールディングス」のグループ企業である当社。大手SIerやWEB事業会社など、約1600社ものクライアントと取引をしているからこそ、スキルアップを後押しする研修に時間とお金を費やすことができています。年間で約2万件以上のプロジェクトに携わった実績があり、技術力を高く評価されていることでエンジニアの育成やキャリア形成に注力。技術面はもちろん、あなた自身が将来描きたいキャリアの実現に向けて、最先端技術が学べる研修や金銭面でも充実した体制を整備しています。まずは面接であなたが「なりたいエンジニア像」をお知らせください。

ポイント3実務未経験から活躍しているエンジニアの声をご紹介!

当社では実務未経験からスタートエンジニアが多数活躍しています。中でも現在人工衛星に関わるシステムの組込案件に携わるエンジニアも同じく実務未経験スタート。研修で培ったプログラミング言語を元に、人工衛星が打ち上げられた後に「問題なく稼働できているか」「受信データが機能できているか」をチェックする仕事の流れや知識、スキルを習得しています。わからないことや困ったことがあっても、先輩やお客様から教えてもらいながら、徐々に成長してきているメンバーもいますので、知識やスキルに自信がない方も安心してチャレンジしてくださいね。

ポイント4取材担当者より

東証一部上場「パーソルグループ」の一員として、エンジニアリングサービスを手掛ける同社。エンジニアの育成やキャリア形成に注力しており、年間で275名のエンジニアが未経験からスタートしている。そんな同社で注目すべきポイントは充実した育成サポート体制。AIやIoT、RPAといった最先端技術の案件など、希望する案件にアサインできるだけでなく、年間30万円の学習支援制度で社外研修の受講や端末機器のレンタルができるほか、業務以外でも年間100万円の「Can do」制度で自分自身の成長に向けて投資できるなど、高いモチベーションを維持しながら働ける制度も完備。ここまで手厚く金銭面で支援できるのは、人材業界でトップクラスを誇るパーソルグループの安定基盤があるからこそ実現できるもの。安定した環境のもと、エンジニアとしてステップアップを目指したい方は、このチャンスを見逃さないでほしい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※研修終了後、プロジェクト先によって変動あり

【残業について】
残業は月平均18.8時間です。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 新宿本社または首都圏エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、群馬)の各クライアント先での勤務となります。
※転勤はありません!お住まいやご希望を考慮し、勤務地を決定します。

【新宿本社】
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

≪アクセス≫
・JR「新宿駅」より徒歩約10分
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約1分
交通 -
給与 ≪実務未経験でも月給25万スタート!さらに年間最大130万円の成長支援制度や260の資格でインセンティブの支給あり!≫
月給25万円以上+賞与年2回(6月・12月)+各種手当
※経験・スキルに応じて決定します。
※上記金額には月20時間分(34,000円)の固定残業代が含まれており、超過した分は別途支給いたします。
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)

≪年収例≫
・年収351万円(25歳/入社1年目)
・年収416万円(29歳/入社3年目)
・年収584万円(32歳/入社5年目)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当(固定残業代超過分を別途支給)
■出張手当
■結婚お祝金
■出産お祝金
■傷病・災害見舞金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■学習支援制度(年間30万円/1人)
■ライフ特別優待(車購入、家購入・リフォーム、家電購入、引越、転居など)
■クラブ活動/クラブ活動支援制度
■健康診断
■総合福祉団体定期保険制度
■確定拠出年金制度
■育児短時間勤務制度
■資格取得支援制度(260資格)
■e-learning研修 (約70講座)
■集合型ビジネス研修(129講座)
■学習支援制度(年間30万円)
■インセンティブ(資格取得時)
■Can do(年間100万円)
休日・休暇 ≪年間休日125日(2019年度)≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社日より付与 ※5日以上の連休取得可)
※有給取得率は70.5%です。
■慶弔休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇※男性取得実績あり
■介護休暇

募集背景

東証一部上場「パーソルグループ」の一員として、WEBやアプリ開発などのソリューションを提供する当社。これまでに1600社の企業様と取引をしており、1年間で約2万件もの依頼を寄せられるなど、業績は好調を維持しています。今後さらに成長が見込まれる組込開発領域に注力するため、新たなメンバーを募集します。

応募方法

応募資格 ◆高卒以上
◆プログラミング言語の学習経験をお持ちの方

≪下記のような思いをお持ちの方は歓迎します!≫
・IoT、組み込み、制御関連の開発に就きたい方
・テスト、デバックなどの技術から成長したいと感じている方

<★UIターン希望の方も歓迎します★>
会社負担で最終面接交通費、引越費用(上限15万円)、引越支度金(30万円)も支給します。
また、物件探しのための交通費を支給するほか、遠方からのご応募でご来社が難しい方には、
WEB面接なども行っていますので、まずはお気軽にご相談ください!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 パーソルテクノロジースタッフ株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
事業内容 【東証一部上場の人材総合サービス会社パーソルグループ企業/業界最大級規模の2万案件保有】
■ITエンジニア派遣
■ものづくりエンジニア派遣
■IT・ものづくりに関する受託

<許可番号>
労働者派遣事業/(派)13-070483
有料職業紹介事業/13-ユ-070401
代表者 代表取締役社長 礒田 英嗣
URL https://recruit.persol-tech-s.co.jp/
設立 2002年(平成14年)4月
資本金 9000万円
売上 925,818百万円 (2019年3月現在)
従業員数 1892名(2019年1月現在)
平均年齢 34.2歳
主要取引先 -
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