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正社員 type

SE・PG【自社内開発】経験浅めOK◆賞与実績5ヶ月分◆残業月平均20h以内◆設立以来、連続黒字を継続(正社員) / 株式会社クラックスシステム

株式会社クラックスシステム 求人ID:20431868
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

今回ご入社いただくあなたには、社内開発案件にて手腕を発揮していただきたいと思います。販売管理システムやWebシステム(勤怠管理)などの受託案件を中心にシステム開発をお任せします。

≪ 開発環境 ≫
【DB】SQL Server
【OS】Windows
【開発言語】C#、.NET
【コミュニケーションツール】Slack
【バージョン管理ツール】Apache Subversion

★経験浅めの方も安心★
まずは、プログラミングからスタート。既存案件のシステムをベースに機能追加を行うなど仕事全体の流れを覚えていくことから始めます。お客様先にいく場合も2名以上のチームで参画するのでご安心ください。

また、ゆくゆくは上流工程をお任せするなど、着実にスキル&ステップアップできる環境です。PM/PLなどへのステップアップを果たしチームを牽引する存在へと成長していただけることを期待しています!
※もちろん、お持ちの経験・スキルにより、入社後すぐに上流工程をお任せすることもできます。

【★技術力だけではない成長も!「経営力」を身に付ける◎】
技術者にとって必要なことはITのスキルだけではありません。お客様と向き合い、ご要望を引き出し、システムをカタチにする力が求められます。そのためには、技術以外にも経営力やリーダーシップも必要不可欠。そこで当社では、IT技術だけでなくエンジニアが「経営力」を身に付けられるよう“委員会制度”という仕組みを作っています。「品質」「教育」「広報」「福利厚生」の4つの“委員会”があり、社内行事や就業規則の追加など、自分たちの働く環境を自分たちで改善しています。下記【注目】では、実際の委員会の事例をご紹介します。

【★「福利厚生」委員会の事例をご紹介!】
例えば「福利厚生」委員会では、社員一人ひとりの声を吸い上げ【子どもの送り迎えのために、出勤時間をずらせる制度】【勉強時間の確保のために、週休3日で働ける制度】【子育てと両立するために、時短勤務で働ける制度】を実際に作るなど、課題解決に向けて活動しています。そういった実践により、机上では身に付きにくい「経営力」を学んでいただき、自らが動くことで環境を変えられる実感を得られることができます。ぜひ、当社で自分たちの会社を自分たちの手で創る喜びや難しさを経験してください。

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ポイント1「関西屈指の技術力」と評価をいただき、 受託による“自社内開発”を実現しました。

大手企業や官公庁系案件をメインに
直取引や一次請け案件を数多くいただく当社。
基本的に自社内で開発を行っています。

あなたにも、自社内での
受託開発案件をお任せする予定。

■自社内×ストレスフリー■
「案件ごとに職場が変わってストレスを感じる」
「知らない人が多く、気軽に話しかけられない」
といった心配は一切いりません。
居心地よく働いていただけます。

■自社内×スキルアップ■
過去案件などの参考になるプログラムや
ナレッジが豊富にあるので
着実に成長していける環境があります。
また、先輩がいつも近くにいるので
分からないことはすぐに相談できる環境です。
経験が浅めの方もご安心ください。

■自社内×プライベート充実■
お客様先に常駐するスタイルではないため
自分たちで働き方をコントロールできます。
事実、残業は月20時間以内と少なめ。
平日夜は、趣味のゲームをしたり読書をしたり、
オン・オフのメリハリをつけて働けます。

ポイント2取材担当者より

「関西屈指」と評価される技術力により、直取引や一次請け案件の比率も多い同社。2001年の設立以来、連続黒字を実現している実力派企業である。同社を取材して「変わっている」と思ったことが1つあった。それは“委員会制度”というもの。より働きやすい会社にしていくため、社員が中心となり会社の体制や制度をカタチづくる仕組みでもあり、それと同時に社員に“経営力”を身に付けてもらうための仕組みでもあるという。そういった取り組みが、「関西屈指」と呼ばれる実力や「連続黒字経営」という結果に繋がっているのではないかと感じた。同社であれば、技術力+αを身に付けたエンジニアになれるに違いない。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:15~18:15(所定労働時間8時間)

★長期的なお付き合いを継続しているクライアントばかりですので、無理なスケジュールでの開発はしていません。そのため、残業も少なめです。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ★基本的に自社内開発です

【東京オフィス】
東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル4F
■丸ノ内線「淡路町駅」徒歩1分
※9月に移転予定(渋谷区初台 初台駅1分)


【大阪本社】
大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル8F
■御堂筋線「本町駅」徒歩5分
交通 -
給与 月給22万円~35万円+賞与年3回+交通費全額支給
※お持ちの経験・スキルを考慮し、決定いたします
※残業代全額支給
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)

【実際の給与例】
年収450万円/経験5年(27歳)
年収500万円/経験7年(30歳)
年収650万円/経験6年(35歳)
待遇・福利厚生 ■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当(ITSSに基づき職級により支給)
■子供手当
■地域手当(東京23区内の居住者のみ)
■賞与年3回(7月、12月、3月)※昨年度実績:5ヶ月分
■昇給年2回(4月、10月)
■社会保険完備
■通勤手当(月3万円まで)
■家賃補助制度有(当社規定による)
■各種技術研修(各種業務分野研修、階層別研修、自己啓発制度(通信教育研修)、管理職研修:マネジメント研修 他)
■表彰制度
■メンター制度(相談担当)
■社員旅行(国内・海外を交互に旅行。2018年ソウル・チェジュ・台湾・セブ)、クラブ活動(野球、フットサル、テニス等)
■全社ミーティング・・・社員の要望からできた制度です。月1回土曜日に全社員が集まり情報の共有や勉強会を行っています。
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
■週休2日制(土曜・日曜)
※但し、隔月1回土曜出社あり(勉強会等)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇(初年度10日)
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■慶弔見舞金制度
■リフレッシュ休暇制度

募集背景

大手企業や官公庁系案件をメインとしたシステムの開発を手掛ける当社。技術力は関西屈指という評価をいただくなど、設立以来、連続で黒字経営を実現しています。今回、ニーズの拡大に伴う体制強化のため新たな戦力を複数名募集します。

応募方法

応募資格 ≪経験浅め&第二新卒&ブランクOK◎サポート体制抜群!≫
■学歴不問
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方

▼下記、いずれかの言語での開発経験をお持ちの方は歓迎します!
VB、.NET関連、Java、C#、PHP、Python
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社クラックスシステム
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル4F
事業内容 ■コンサルティング(ITコンサルティング、プライバシーマーク取得支援)
■システム開発(業務系)
■カスタマーサポート

労働者派遣事業許可番号(派 27-303628)
プライバシーマーク認定取得(20000513 JISQ15001:2006準拠)
代表者 代表取締役/宮崎 晋輔
URL http://cruxsystem.co.jp/
設立 2001年(平成13年)3月
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 ・国際航業株式会社
・株式会社管総研
・富士ゼロックス株式会社
・TIS株式会社
・朝日航洋株式会社
・株式会社アイル
など
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