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正社員 type

受発注事務/月給23万円~/大分市下郡東/車・バイク・自転車通勤OK/土日祝休み/U・IターンOK/手当充実(正社員) / 株式会社SCP.SOFT

株式会社SCP.SOFT 求人ID:20431882
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

受発注に関わる事務作業だけでなく、
会社運営のコアメンバーとして様々な仕組み作りにも携わります!

◆受発注業務
自社パッケージ製品である業務系システム 「Vicsell」シリーズ及び
その他システム開発案件・保守更新案件等々、当社売上に関わる全般の、
受注・請求処理及びそれに関係する発注・仕入処理をお願いします。


受発注担当は現在 大分と東京の計2名で行っていますが、
今後は受発注業務を本社に集約していくことを考えています。
協力して取り組んでいきましょう。

◆会社の仕組み作り
今後の総務系幹部候補として、当社の体制・仕組み作りに取り組んでいきましょう。

現状の課題の把握・整理をはじめ、
改善案の提案や各部署・支社との連携、
実施・運営など役割は多岐にわたります。
長期的な取り組みです。一歩一歩進めていきましょう。

【一緒に会社のこれからを作りましょう!】
今まで受発注業務・総務業務に関わる中で、
「この部分を変えればコストを減らせるのに」
「もっと効率的になるのに」などと、疑問に思ったことはありませんか?
その経験をもとに、新しいキャリアを切り拓けるチャンスです。

2002年の設立以来、当社は確かなサービス力・製品力で
多くのお客様から評価され、安定した土台を築いてきました。
会社として次のステップに進むための、
社内業務改善・仕組み作りを推し進める必要があります。
あなたにもこれらの業務に携わってほしいと思います。

【地域に根差して、キャリアを実現できます】
もちろん、いきなり「幹部候補」と言われても
自分には難しい…と思う方もいるかもしれません。
まずは、受発注業務も含めた当社の基幹業務を覚えた上で
社員に信頼される仕組み作りにじっくりと取り組みましょう。
必要な知識・スキルも、業務を通じて身に付けられます。
安心してキャリアを築いていってください。

会社運営に携わっていく中で、
多くのことを学び、視野を広げられます。
アイデアが形になるポジションだからこそ
自分の成長が会社の成長に直結する事を感じられます。

また、現在は他県で働いていて
大分へのU・Iターンを考えている方も大歓迎!
地元の成長企業でキャリアを描きたい方を、応援します。

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ポイント1【大分市下郡東の企業】 全国で注文が殺到する自社パッケージを扱う当社で 総務として活躍しませんか?

「年齢的に、そろそろ大分に帰ろうかな」
「地元で待っている人がいるから帰りたい」
と考えるあなたに最適です!

【当社についてご紹介します】
==============
「SCP.SOFT(エスシーピーソフト)」は
自社パッケージのシステムが全国の企業や
医療・介護の職場で使われているIT企業です。

大分に本社を持ちますが、
北海道から沖縄まで多くの企業から日々依頼が絶えません。
急成長中の安定企業です。

≪U・Iターン歓迎!車・バイク・自転車通勤OK、会社駐車場有≫
★大分駅より車で10分弱程度
★牧駅より車で4~6分程度
★高城駅より車で7~9分程度
==============

大分にこんな優良企業があったことを、
知らなかった方も多いのではないでしょうか?

今回募集するのは総務ポジション。
総務・受発注業務経験があればOKです。

『地元の安定企業』に転職しませんか?
ぜひお待ちしています。

ポイント2将来の幹部候補としての活躍に、期待しています。

受発注の仕事は、請求・支払処理に直結する緻密な業務ですが、総務の他のメンバーと協力しながら作業を進めていきます。ご安心ください。
もう一つ、あなたには「当社のこれからを作る」役割をお願いしたいと考えています。お客様へのサービスを強化するため、そして社員が働きやすい環境にするため、やるべきことはたくさんあります。会社の運営や現状の課題などを話し合ながら、まずはじっくり理解を深めていきましょう。
「会社作りや運営に興味がある」という方も、新しいことを学べるチャンスです。私達と共に、会社を育てていくという大きなミッションに挑戦しませんか?

ポイント3技術力とサービス力を武器に、安定成長中!

急速にシステム化が進められている、医療や介護の現場。一方で、勤怠管理などを行う業務系システムにおいて、医療・介護業界に特化したものは数えるほどしかありません。
その中でも当社の「Vicsell」シリーズはカスタマイズ性の高さや柔軟なサービス体制が評価され、今では全国各地のお客様からニーズが寄せられているんです。「システム開発会社は製造業であると同時にサービス業である」という考えのもと、当社は一人ひとりがプロとしてお客様に向き合い、成長を遂げてきました。
今後もニーズ拡大が見込まれている中、より良いサービス提供を実現し、安定した土台を築いていきます。

ポイント4取材担当者より

システム開発会社というと「作る」ことに終始しているイメージがあるが、同社は自らのことを「サービス業」としているそうだ。お客様ファーストを掲げ、顧客ごとに適したシステム提供やカスタマイズはもちろん、導入や運用保守までトータルに手がけている。SESなどを行わず常にエンドユーザーに向けたサービスを追求してきたからこそ、現在の安定した実績があると言えるだろう。そんな同社が次に見据えているのが、企業としての体制強化。受発注機能の本社集約や幹部候補の採用など、積極的に準備を進めている最中だ。体制を整え、社員の働きやすさを改善し、サービス強化を通じて次のステップへと進んでいく。第二の創業期とも言えるタイミングで、その成長を支えていく一員として、あなた自身も新しい未来を実現することができるはずだ。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系)
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教務事務
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30~18:30(実働8h)
勤務地 ≪U・Iターン歓迎!車・バイク・自転車通勤OK、会社駐車場有≫
【大分本社】
大分県大分市下郡東1丁目6番30号 SCPビル2F

★大分駅より車で10分弱程度
★牧駅より車で4~6分程度
★高城駅より車で7~9分程度
交通 -
給与 月給23万円~

※経験、能力、前職の給与などを考慮の上、決定いたします
※残業代別途全額支給
※試用期間3ヶ月(試用期間中の給与・待遇に差異はありません)
待遇・福利厚生 ■昇給(年1回)
■社会保険完備
■交通費規定支給(月31600円迄)
■選択制確定拠出年金
■決算一時金
■スキル手当 ※スタート1年目の新しい取り組みです
■チャレンジ手当 ※スタート1年目の新しい取り組みです
■業績手当 ※スタート1年目の新しい取り組みです
■管理手当 ※スタート1年目の新しい取り組みです
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別(結婚休暇、慶弔休暇、裁判員対応)

募集背景

病院・介護施設向けに特化した業務系システムは数が少なく、当社製品の「Vicsell勤怠管理」は各方面から注目を集めており、HP経由や紹介でのご依頼が現在殺到中!業績・売上ともに右肩上がりな今、さらなる本社機能の強化とあわせて、将来の総務系幹部候補として会社の仕組み作りに携わっていただく人材を募集します。

応募方法

応募資格 ≪人物重視の採用です≫
◆学歴不問・第二新卒歓迎
◆総務・受発注業務経験をお持ちの方
◆U・Iターン希望の方歓迎します

【歓迎する経験・スキル】
総務経験をお持ちの方は尚歓迎!

<以下の方を歓迎します>
・会社運営に興味がある
・成長企業のコアメンバーとして活躍したい
・コツコツと取り組むことが好き
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社SCP.SOFT
所在地 【採用連絡先】
大分県大分市下郡東1丁目6番30号 SCPビル2F
事業内容 ◆自社パッケージ「Vicsell」シリーズは依頼が殺到中!
◆スキル手当やチャレンジ手当など豊富な福利厚生あり
◆U・Iターン希望の方も歓迎!

【事業内容】
■パッケージソフトの企画・開発
・業務系を中心としたパッケージソフトウェア「Vicsell」の企画・開発
■市販パッケージとお客様向け個別システムとの連携
・市販パッケージシステムに対するカスタマイズ、アドオン機能の開発
・市販パッケージシステムとお客様向け個別システムのシームレスな接続
■WEBシステム開発
・WEBを利用したお客様向け個別システム
■お客様向け個別システム
・システムコンサルティング
・システム開発
・システム環境の構築
・システム保守
代表者 代表取締役社長 秀嶋 哲郎
URL https://www.scp-soft.co.jp/
設立 2002年8月8日
資本金 1000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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