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正社員 type

リフォーム管理■賞与3.5ヶ月分■住宅手当最大月9万円■年休116日(土日休み)■40・50代活躍中(正社員) / 株式会社 カシワバラ・コーポレーション

株式会社 カシワバラ・コーポレーション 求人ID:20431917
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

完工高トップクラスの施工管理職~国内トップクラスの実績を誇るトータル・リノベーション・カンパニー~オフィス・店舗・社宅・戸建などを中心とした修繕工事の施工管理業務を担当して頂きます。

法人・個人問わず、オフィス・店舗・社宅・戸建てなど、あらゆる現場のリフォーム・リノベーションの施工管理をお任せします。協力会社や作業員に指示を出す総指揮官的なポジションとなります。

【この仕事の魅力は?】
元請け9割と、ほぼ全て元請けだからこそ、スケジュールも調整しやすく、無理な働き方にはなりにくい環境です。企業基盤も安定しており、最大9万円の住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生も整備されています。

【スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。】
多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

【身につくスキル・キャリアパス】
◆大規模案件でマネジメントも磨ける◆
3000万円~10億円規模の大規模修繕に関われるため、
スケールの大きな現場でキャリアを積めます。
特に多くの人と関わる仕事なので、技術面はもちろん深い人間性が磨かれます。

◆資格支援制度もあり◆
1級建築施工管理技士など、現在保有していない他の資格を目指したい方は、
資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度を
利用することができます。

【入社後の成長サポート】
◆まずはサブ担当として現場に入り、
 先輩によるマンツーマンOJT研修を通して、
 必要な知識やスキルを身に付けていただきます。
 知識も身につき「独り立ちOK」と判断されたら、自分で担当していきます。

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ポイント1《40・50代活躍中!》 創業70年の安定企業で、 最後の転職を叶えませんか?

マンションや学校、病院、橋、テーマパークなど
多岐にわたる建造物の維持・保全を手掛けてきた当社。
創業70年の老舗企業として、社会に貢献しています。

◆福利厚生が充実&サービス残業一切なし
最大9万円の住宅手当をはじめ、
家族手当、資格手当、退職金制度など
手当を充実させています。
また、見込み残業代はありません。
勤務時間の分だけしっかり給与に還元します!

◆元請けが99%で働きやすい
ほぼすべての案件が元請けです。
そのため、当社の施工管理がトップ。
トータルに手掛けられるので、
スケジュールの調整もしやすいです。

定年まで長く働くなら、
手当が充実した当社を選びませんか?

ポイント2あらゆる壁を、塗り越えよう。 ~Painting Innovation~

70年にわたり、「塗装」を軸とした事業を展開し、産業インフラの維持・保全を通じて、日本の発展を支えてきた当社。作業の質や施工環境の向上を図るために独自の技術開発にも挑み、今ではあらゆる建築物や構造物の維持・保全に関わる事業を展開しています。その結果、業界トップクラスの完工高を誇るほどまでに成長しました。私たちが培ってきた技術や実績、そして育て上げてきた人は当社の資産です。それに甘んじることなく、時代や業界のニーズに応じて常に検証を重ね、新たなチャレンジを続け、今後も伝統や組織、国境などのあらゆる壁を、塗り越えていきたいと思います。

ポイント3日本で1位、2位を争う会社だからこそできる案件がある。

以前はマンション管理会社で働いていました。1級建築施工管理技士の資格取得をきっかけに、より現場を身近に感じられる仕事がしたいと思い、施工管理への転身を決意。国内大手の企業で力試しをしたいと、大規模案件を担当できる当社に入社しました。
始めてみると、やはり仕事の規模感は圧倒的でしたね。国の施設や大規模テーマパーク、高層タワーなど、当社でしか担えないような案件のトップに立ち、多くの協力会社や職人さんたちを動かしていく仕事は、やりがいに溢れています。
元請け案件が9割を占めるのでスケジュールも調整しやすく、また人員の層も厚いので交代制で現場に入ったりと、競合よりもOFFの時間も確保しやすいと思いますよ。

ポイント4取材担当者より

プラント塗装メンテナンス事業からスタートした同社は、70年にわたり業界を牽引してきた。その豊富なノウハウと技術を活かして多角的に事業を展開。特に、マンション大規模修繕事業では急成長を続けており、今ではプラント塗装メンテナンス事業と並んで同社の2本柱となっている。同社の魅力は、長年の実績からくる安定基盤だけではない。「あらゆる壁を、塗り越えよう」というコンセプトのもと、39歳の若い代表のもとで革新を続けていることだ。老舗企業ながら、社員と経営層との距離が近く、社員の声が反映されやすい風通しの良い社風もその一つ。安定した環境で、一生モノとなるようなスキルを身に付け、自身の未来を塗り越えたい方にとって、最適なフィールドがここにはある。実務未経験からでもチャレンジできるので、まずは応募してみてはいかがだろう。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※プロジェクトにより前後はあります。

【残業について】
残業時間は30時間程度です。

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 ★転勤なし!東京・山口での募集★

◇東京東店
東京都江戸川区南葛西6丁目8-14

◇山口東店
山口県岩国市麻里布町6丁目14-27

◇山口西店
山口県山口市平井598-1
交通 -
給与 《賞与3.5ヶ月分&残業代別途全額支給》
◆月給23万円~37万円+賞与年2回+最大9万円の住宅手当
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
※別途、各種手当支給
※試用期間は6ヶ月です。期間中の雇用形態は契約社員となります。その他の待遇に差異はありません。
※残業代は別途全額支給します。

【実際の給与例】
≪年収例≫
35歳/年収690万円(月給32万円)
45歳/年収720万円(月給35万円)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月、12月)※賞与3.5ヶ月分支給実績あり
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度(指定資格の学費、受験費用、教材費用を負担)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■交通費支給
■残業手当
■家族手当
■借上げ社宅制度(東京エリアの場合:既婚者/上限9万円、独身者/上限5万5000円、他エリアも手当あり)
■社用車、携帯電話、ノートPC貸与
■社員旅行(国内・海外)
■福利厚生倶楽部加入
■資格手当(スクール通学費、受験費用、合格後の毎月の手当支給)
休日・休暇 《年間休日116日》
■完全週休2日制(土日)
※祝日がある場合は、土曜出勤となります
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■創立記念日
■出産・育児休暇

募集背景

長年プラントの塗装メンテナンス事業で培ってきた技術により、
マンション大規模修繕事業も、業界トップクラスの完工高を誇るまでに成長。
海外へも事業を拡大中。2020年に向けて拡大するニーズに関係なく、
ずっと必要とされる施工管理スタッフの増員募集を行います。

応募方法

応募資格 ◎年齢、学歴不問
◎施工管理の経験をお持ちの方

また年齢も不問!何歳からでもチャレンジできますので、ぜひ積極的にご応募ください。

≪下記のような方を歓迎致します≫
◎資格や経験を活かしてスケールの大きな案件に携わりたい方
◎工事全体を見渡せる立場で仕事がしたい方
◎社員の声が反映される風通しの良い環境で働きたい方
◎安定基盤を持つ会社で腰を据えて働きたい方
◎やりたいことにNOといわれない会社で働きたい方

【歓迎する経験・スキル】
★以下のいずれかの資格をお持ちでしたら、すぐに活かせます
◆建築施工管理技士(1・2級)
◆建築士(1・2級)
◆インテリアプランナー

【過去の採用例】
≪過去の転職者の声≫
◆安定感のある会社で、スケールの大きな工事に携われることが魅力だった
◆福利厚生面では、全く非の打ち所がない。年収も上がった!
◆まだお金のかかる子どもが3人いるが、45歳という年齢でも経済的な心配なく転職できた
◆成長に応じてどんどんキャリアアップしていける仕組みも働き甲斐の1つ
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社 カシワバラ・コーポレーション
所在地 【採用連絡先】
東京都港区港南一丁目8番27号 日新ビル9階
事業内容 ★創業70年の安定企業
★9割以上が元請け
★プラント塗装をはじめとする、大規模な建造物で実績あり
★最大9万円の住宅手当(地域による)
★社員の声が反映される風通しの良い社風
★賞与年2回、家族手当、独身寮、資格手当、退職金制度も完備
★国内&海外への社員旅行あり

■プラント塗装メンテナンス事業
■マンション等大規模修繕事業
■リノベーションデザイン事業
■建築事業
■産業機器事業 他

許可番号/国土交通大臣許可 第3103号
代表者 代表取締役 柏原 伸介
URL https://www.kashiwabara.co.jp/
設立 1949年(昭和24年)3月
資本金 2億5010万円
売上 -
従業員数 916名(2019年6月末現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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