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正社員 type

Web広告営業/月給45万円~62万円以上+賞与+決算賞与有※業績による/年休126日/月残業15h/5段階の勤務時間(正社員) / フォーグローブ株式会社

フォーグローブ株式会社 求人ID:20505968
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 育児支援制度

仕事内容

顧客のマーケティング支援を強化するため、インターネット広告プロモーションの提案力のある人材を募集しております。

■顧客のマーケティング課題解決
・インターネット広告プロモーションの提案
・マーケティング領域における戦略立案と課題解決
担当顧客のマーケティング課題を解決するため、社内外の広告運用・クリエイティブ・データ分析などの専門スタッフと連係し、インターネット広告を用いたプロモーション全体の戦略立案、企画から広告運用までを総合的にプロデュースして、提案・実施活動を行っていただきます。

【業務フロー】
▼担当顧客企業からニーズや課題をヒアリング
▼最適な広告メディアの選定、広告企画、プロモーション戦略などを提案
▼専門スタッフと広告運用やクリエイティブの打ち合わせを実施
▼プロモーションの実施
▼実施後、効果検証を実施し改善案を提案

お客様により良いサービスを提供すべく、また社員一人ひとりが自身の能力を活かして相乗効果を生み出すべく、当社はアメーバ経営を取り入れています。
単なる分業制ではない、会社全体で進めていく戦略立案など、スケールの大きさを実感していただけるはずです。

【手がける商品・サービス】
★主なWebサイト制作事例★
・通信会社コーポレートサイト
・流通ポータルサイト
・ホテルチェーングループサービスサイト
・イベント会社サービスサイト
・通販サイト
※そのほか、多数の実績を誇ります

【育メンも活躍中!選べる勤務時間体制を導入しました。】
当社では勤務時間を5段階で選択できる制度があります(※勤務時間欄参照)。実働8時間の中で、8時30分出勤から30分刻みで10時30分出勤まで選択可能。当社では女性社員はもちろん男性社員も積極的にこの制度を活用して仕事とプライベートの両立を叶えています。例えば小さなお子様を保育園・幼稚園に連れていってから出勤したい、あるいは早めに仕事を終わらせて夕方は家族との時間にしたいなど、ご自身の毎日の生活スタイルに合わせることも可能です。
やりがいのある仕事はもちろんですが、働き方という面でも当社に魅力を感じて転職を決めた社員が多くいます!

【【残業平均月15h】高い定着率の秘訣は、働きやすさ抜群の環境。】
メリハリをつけて働ける環境があってこそ、成果につながると考えている当社。休日休暇の充実に努めています。ちなみに、残業少なめ、昨年度の年間休日は126日!さらに、有休の取得についても積極的に推奨しています。そのほか、各種手当も充実。退職金の導入を検討中です。また、オフィスでもリラックスして業務に取り組んでもらおうと、ウォーターサーバーを導入。仕事中に一息つきたい方はドリンクやお菓子の購入も可能です。そんな働きやすさ抜群の環境を反映し、高い社員定着率を誇ります!

【身につくスキル・キャリアパス】
★キャリア・スキルともに磨ける環境
企画から運用、改善提案まですべての工程に携わることになります。さまざまな業務知識を磨くことができるため、営業としてのスキルアップを実現したい方にとっては、ベストな環境といえるでしょう。

まずは、一営業として業務に取り組んでいただきますが、希望次第ではプロデューサーやプロジェクトマネージャーなど、キャリアアップを目指すことができます。もちろん、スキルを極めた営業のスペシャリストを目指すことも可能です。一人ひとりが思い描くキャリアを実現できる環境も、当社ならでは。

【入社後の成長サポート】
まずは今までのスキルや経験を活かした業務から担当していただきますが、ある程度慣れてきたら少しずつではありますが、責任あるポジションをお任せしていきます。そのため、ムリなく業務に取り組めます。

また、会社負担により外部セミナーの受講のほか、会社のPC環境を使用して技術を磨くことが可能。ほかにもeラーニングを活用したスキルアップ、資格取得のサポート、さらには先輩メンバーを講師とした社内勉強会など、さまざまな教育の機会を提供。成長への意欲に応えています。

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ポイント1裁量のあるポジションで、これまでの経験を活かす。 当社で自由度の高さを味わいませんか?

大手クライアントをメインに、Web制作、システム・アプリ開発、紙媒体の制作など幅広くビジネスを展開する当社。
事業拡大にともなう新設のポジションとして、今回インターネット広告プロモーションに特化した営業職を募集します!

フォーグローブの強みは、ユニット間の連携力。
企画・設計から運用にいたるまでワンストップの制作を可能とし、お客様から多数ご支持をいただけているのは、何より社内の体制が整っているためです。

つまりはトップダウンではない、各ユニットがそれぞれに意見を出し合い利益を最大化していく環境。

だからこそあなたにお任せしたいのは、「当社の強みを活かしてできる、プロモーション戦略立案」なのです。
新しいポジションであるだけに、お任せする業務に初めから決まりきったものはありません!

また、選べる5段階の勤務時間制度(※勤務時間欄参照)など、
働き方の面でも独自のルールがあることも、魅力の一つといえるでしょう。

広告業界で培ってきたこれまでの経験を活かしたい。
自由度のある働きやすい環境で、キャリアアップを叶えたい。

そんな方こそ、ぜひ当社に新たな風を吹かせてください!

ポイント2経験を活かした上で、ここで何ができるかを考えられる環境です。

当社の特徴はアメーバ経営を用いていること。それぞれのユニットリーダーは、いかに担当領域のスタッフが個々の能力を発揮できるかを考え、同時に全社目線で連携できるかを考えます。例えば私のいるセールスユニットも、別のユニットである制作側も、ともにプロフィットセンター。そこでいかに各ユニットの強みを活かして最良の戦略を立てていけるかが、やはり面白いですね。
特に今回募集するポジションは新設のため、いわゆる前任者というものはいません。だからまずは当社の仕組みを知り、どんなことができるかなと楽しみながらアイデアをふくらませていただきたいです。スキルもマインドも養われる、やりがいに満ちていると思いますよ。

ポイント3家庭の時間も大切に、新たなフィールドで活躍できます。

前職ではテレビ・芸能関係の仕事をしていたのですが、結婚を機にワークライフバランスを大切にしたいという思いが強まったのが転職の契機でした。現在、3歳と0歳2ヵ月のふたりの子供がいます。当社では1ヵ月単位の申請という形で勤務時間を選択できる制度があり(※勤務時間欄参照)、家族との時間もしっかり確保できるのが嬉しいですね。
仕事の面でいえば、前職で得た経験を活かす機会もあったのが、良い意味でのギャップでしょうか。今回は経験者の募集ではありますが、その方ならではの知見を活かす場が大いにあるはずです。幅広い領域を手がける当社で、思いもよらない出会いや変化を楽しんでください。

ポイント4取材担当者より

2006年にスタートした同社。その歴史は10年余りながら高度な技術力を武器に、大手のクライアントから高い信頼を獲得。幅広い案件に参画し、着実に業績を伸ばし続けている。
今回の取材時には社員の方複数名にインタビューをさせていただいた。同社で活躍する人材とはどんな人か、尋ねてみると皆さんが声を揃えて言うのは『柔軟性』とのこと。変化の激しいWeb業界だからこそ視野を広く持ち、あらゆることへの興味・貪欲さを持つ人に来てほしいと語る。採用担当スタッフからだけではない、現場社員の声からそのような話を伺えるのは、なにより同社が成長意欲にあふれる環境だからこそだろう。
また、関わる相手も大手クライアントが多数とのこと。影響範囲も大きく、自身のキャリアアップにもまたとないチャンスとなるはずだ。「現状のままでは満足しない」「前職経験を活かして新たなフィールドへ」そんな方にこそぜひ注目してほしい企業様だ。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > メディアプランナー
雇用形態 正社員
勤務時間 標準勤務時間10:00~19:00

★勤務時間選択制度を導入!
①8:30~17:30
②9:00~18:00
③9:30~18:30
④10:00~19:00(標準勤務時間)
⑤10:30~19:30

★1ヵ月単位の申請形式により上記5段階の勤務時間で就業可能です
★実働8時間/いずれも休憩1時間を含みます

<活用例>
◎お子さんを保育園に送るため遅めの10:30に出勤
◎夜の英会話レッスンに通いたいので早めの17:30に退勤

※就業開始後、半年を目途に申請ができます(詳細は別途ご説明いたします)

【残業について】
月平均で15時間程度と少なめです。「仕事と家庭の両立を叶えたい」「メリハリのある働き方をしたい」という思いで同業界から転職を決めた者もいます!

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 <本社>東京都品川区上大崎2-14-5 クリスタルタワー7F
【アクセス】
JR、東京メトロ南北線、都営三田線、東急目黒線『目黒駅』より徒歩3分
交通 -
給与 月給45万~62万5,000円+賞与年2回+決算賞与
※業績により決算賞与支給します。
※経験・スキルなどを考慮して決定します。

<別途支給手当>
・通勤交通費(上限月2万円)
・役職手当

※上記の額には月40時間(9万2,100円~13万8,300円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヵ月あり(給与、待遇・福利厚生に差異はありません)
待遇・福利厚生 ◎昇給年1回(10月)
◎賞与年2回(6月・12月)
◎決算賞与(業績により支給)
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費支給(月2万円まで)
◎時間外手当
◎役職手当
◎出向手当
◎転勤手当
◎勤続年数手当(年数×2000円 ※入社9年目:月1万8000円)
◎健康診断
◎私服勤務可
◎ウォーターサーバーあり
◎オフィス内でドリンク・お菓子の購入可
◎お花見・登山など有志によるイベントも活発です!
休日・休暇 ≪年間休日126日≫ ※2018年実績
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始休暇(6日)
◎夏期休暇(7~9月の間に取得)
◎GW休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎ライフイベント休暇(自身の結婚式など)
◎産前産後休暇(取得実績有り)
※当社カレンダーによる有給推奨日あり

募集背景

Web制作をはじめ、グラフィックやシステム・アプリ開発・広告運用など、幅広いジャンルでビジネスを展開している私たち。大手クライアントをはじめ、多くの企業と取り引きを実現。今もさまざまな案件依頼が寄せられています。今後もさらに充実したサービスを提供するため、新たなメンバーを募集することになりました。

応募方法

応募資格 ◆学歴不問
◆インターネット広告の提案営業経験2年以上

【歓迎する経験・スキル】
自ら主体的に動ける方を求めています!

<以下のスキルをお持ちの方を歓迎>
◆Google、Yahoo!、Ad Network等の広告運用に関する知見のある方
◆ExcelやPowerPointの基本操作ができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 フォーグローブ株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都品川区上大崎2-14-5 クリスタルタワー7F
事業内容 =☆高い定着率を誇る働きやすさ&前職給与保障☆=
◆年間休日は126日(2018年度)◆各種手当充実◆残業少なめ
メリハリをつけて働ける環境があってこそ、良い仕事につながると考えています。

【事業内容】
◎クリエイティブアウトソーシング事業
◎ECソリューション事業
◎グローバルビジネス支援事業
◎デジタルプロモーション&マーケティング
◎最先端システム開発

【フォーグローブの価値観】
フォーグローブは、代表の畑野裕亮が2006年にひとりで創業。
自らクリエイターとして、プロデューサーとして仕事をする中で、「顧客の問題解決」を行うためには、
まず一緒に働くメンバーのクリエイティビティ(創造性)を引き出すことが大切だと考え、
下記のような理念や使命を掲げて活動してきました。

■企業理念
クリエイティビティを活かせる人を増やすことで、社会に貢献する

■企業使命
クリエイティビティでお客様の可能性を無限大にする

■目指す企業文化
人の個性を尊重し、創造性と可能性を信じる

■社名の由来
上記の理念・使命・文化を実現するため、フォーグローブの社名の由来となった「4つの価値観」を大切にし、
事業活動やプロジェクト、マネジメントにおいても、共に働くメンバーの成長を信じて、挑戦させる風土があります。
1:自分自身の個性を活かし、主体的に行動し、自らが成長できる仕事をする
2:家族や仲間から応援され、自らの周りが幸せになれる仕事をする
3:お客様や取引先の夢をかなえ、お互いの価値が向上する関係をつくる
4:事業活動を通じて、より良い社会づくりに貢献し、一人でも多くの人に豊かさを提供する

■組織体制
一人一人が主体的に活動できるよう、7つのユニット(部門)を組織しています。
ユニット長を中心に、自分たちで採算を考え意思決定し、スピード感ある事業活動ができるような仕組みを取り入れています。
代表者 代表取締役 畑野 裕亮
URL http://www.fourglobe.co.jp/
設立 2006年(平成18年)10月
資本金 1500万円
売上 -
従業員数 53名 ※2019年1月現在
平均年齢 -
主要取引先 -
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