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正社員 type

初級インフラエンジニア/経験浅め・第二新卒OK/クラウドを学べる/チームで参画/年休127日/20代~30代活躍(正社員) / 株式会社クロスキャット【東証一部上場】

株式会社クロスキャット【東証一部上場】 求人ID:20505972
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

個々のスキル・適性・志向を考慮し、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。
要件定義などの最上流からサーバの設計・構築~運用・保守まで
幅広いフェーズでスキルを発揮してください!

【具体的には】
金融系・官公庁など、多彩なクライアントとのインフラ関連プロジェクトに参画。
経験・スキルに応じたフェーズから活躍できますのでご安心ください。

★経験が浅い方も大歓迎!最初は先輩と同じプロジェクトで成長できます。
★プロジェクト稼働後も随時上長が進捗を確認し、バックアップします。
★平均期間は半年程度。参画人数は1~2名、4~5名など様々です。
★経験によっては要件定義などの上流工程も積極的にお任せします!

【プロジェクト例】
■ブロックチェーン基盤技術検証
ブロックチェーン基盤の可能性を模索
工程:技術検証
環境:Hyperledger Fabric,Docker,YAML,AWS,Ansible,Kubernetes

【案件例】
■オンプレミス環境のAWS移行
大規模クライアント端末環境をAWS上で仮想化
工程:要件定義以降
環境:AWS(EC2,WorkSpaces,EBS),Windows,VDI

■オンプレミス環境のAzure移行
大規模WEBシステム群(B2C)をAzure環境へ移行
工程:要件定義以降
環境:Azure,Windows,Linux,Ansible

■プライベートクラウド仮想基盤構築
顧客ニーズに沿った仮想基盤の構築・提供
工程:基本設計以降
環境:VMware,Windows,Veeam

【開発環境・業務範囲】
様々な資格を持つスペシャリストたちが在籍する当社。OJTやチームでのプロジェクト経験を通じ、
直接ノウハウやナレッジを吸収することができます。

【資格者一覧】
http://www.xcat.co.jp/company/profile/skill.html

【これからクラウドを学びたい方にも最適です!】
クラウド事業へ積極的に投資を行うなど、インフラ先端領域へチャレンジをスタートさせている当社。さらに研修や外部セミナーのための予算として、エンジニア1人あたり50万円程度を想定しています。

さらに社内で実施している「クラウド研究会」では、【自動化環境構築設定】【BI(ビジネスインテリジェンス領域)】【マニュアル化】【クラウドの調査(各サービスの優位性】の4つのテーマで活動を実施中!ニーズの高まるAWSなどの知識・スキルを獲得することで、自身の市場価値を大きく高められる環境です。

【安定基盤のもと、腰を据えてキャリアを描けます。】
大手SIerやベンダーとの長期的なお付き合いを通し、金融系・官公庁ほか様々なITソリューションを提供してきた当社。設立から46年となる現在では、東証一部上場企業として556名の社員を有するまでに拡大しています。

そしてこの安定した経営基盤は、健全な就労環境にも直結。【有休取得率71%】【女性の産育休取得率100%】【全社平均残業月20時間程度】【PMPなどの資格取得支援制度】【100種類以上もあるビジネススキル講座】など、働き方とスキルアップの両方で理想を叶えられる環境が、社員定着率92.2%を実現しています!

【身につくスキル・キャリアパス】
受託プロジェクトが多く、上流から一貫して参画している点が当社の特徴です。インフラ運用・保守⇒サーバの設計・構築⇒要件定義など、経験を積みながら徐々に業務の幅を広げることが可能。また、新設部署のスターティングメンバーということもあり、将来は部署を担うコアメンバーへのキャリアを描くことができます。

★今後はクラウド関連プロジェクトにも注力していく予定ですので、最先端のスキル・ノウハウを学びたい方も大歓迎!

【入社後の成長サポート】
《OJTと一緒に基礎を学びます!》
入社後は頼れる先輩とのチームでプロジェクトに参画。OJTと一緒に、できる範囲の業務からスタートします。上長が定期的に現場に顔を出し、進捗を確認しているため、直接意見を伝えたり相談することも可能。会社としても若手の育成に注力していくタイミングですので、安心してチャレンジください!

《充実の資格取得支援制度!》
PMPやオラクルの上位試験を受けられる方には、会社側で研修をご用意しサポートします。また、各種資格を取得された方には最大20万円の合格報奨金を支給!他にも100種類を超えるビジネススキル講座を、自分の好きな時間に受講できるので、入社後はぜひご活用ください。

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ポイント1「クラウドに興味があるけど、少しスキルに不安がある…」 それなら“会社と一緒に”学んでいきませんか?

AWS、Azure、GCPなど、近年注目されているクラウドソリューション。
国内におけるクラウドサービス需要は、
現在も右肩上がりに成長を続けています。

ですがいざ「クラウドを学びたい!」と思っても
どこで・どうやって学べばいいのか、わからない方も多いはず。
【研修に行くのもお金が掛かる】
【座学をこなしても、実践できる場がない】
その不安、当社で払拭しませんか?

2019年にインフラに注力した新部署を立ち上げた当社では
クラウドに関するスキル・知見を持つ若手エンジニアの育成に注力!
業務の傍らで参加できる、様々な学びの場を整えています。

★クラウドの学習環境を強化!会社全体でクラウド事業を拡大中。
★研修や外部セミナーへの参加を支援。社員1人あたりの予算は50万円程度!
★4つのテーマで活動する当社の「クラウド研究会」に参加可能!
★成長後は実際のプロジェクトで存分にスキルをアウトプット!

仲間や同期と一緒にクラウドを学べるため、
経験が浅い方も問題ナシ!
環境の整った当社で“クラウドデビュー”への一歩を踏み出しませんか?

ポイント2取材担当者より

設立から46年。銀行向けシステム・クレジット向けシステム・公共機関向けシステム・IT基盤構築と、多彩なITソリューションでクライアントの課題を解決してきた同社。現在では東証一部上場かつ、500名以上の社員を有する盤石な経営基盤を築いている。さらに今回募集となる【プラットフォーム推進部】は、2019年に新たに誕生したインフラ中心の部署。クラウドなどの先端領域に会社として注力していく流れの、核となる組織だ。これからの新しい事業を担うコアメンバーとしてキャリアを描けるチャンスは今だけ。安定基盤に裏付けされた働きやすさも魅力となっている同社なら、安心と刺激の両方を感じることができるはずだ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間/休憩60分)

★フレックスタイム制もあり(コアタイム:9:30~15:00)

【残業について】
平均残業時間は月20時間程度と少なめ。プライベートとのメリハリをつけて働けます。

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 東京23区内のクライアント先、もしくは本社勤務となります。
※原則転勤はありません
※場合によっては首都圏(一都三県)のプロジェクトの場合も有

【本社】
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス20階
◆各線「品川駅」より徒歩7分
交通 -
給与 月給23万6,000円~32万7,000円+賞与年2回+決算賞与(業績による)

※お持ちの経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※残業手当は別途全額支給いたします
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

【実際の給与例】
◆年収500万円(30歳/SE職)
◆年収650万円(35歳/マネージャー職)
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆決算賞与(業績による)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆家族手当
◆退職金制度
◆資格取得報奨金制度(最大20万円支給)
◆資格取得支援制度
┗PMP・オラクル上位試験については研修を会社でご用意します
◆研修制度
┗100種類以上もあるビジネススキル講座から、好きな時間に受講できます
◆保養所あり
◆健康診断
◆財形貯蓄制度
◆住宅融資
◆クラブ活動・同好会(ランニング・フットサル・ゴルフ・ボウリング)

【産休・育休取得状況】
産育休の取得実績も多く、復帰率は100%です!
休日・休暇 ≪年間休日127日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(10日~20日)★取得率71%
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆オールシーズン休暇(最大5日)
┗4月~翌3月の間で好きなタイミングで取得OK

募集背景

IT黎明期から事業を展開し、50年近い歴史を有する当社。官公庁や大手ベンダーと長期的なお付き合いを継続しています。今回は2019年に新設されたインフラ事業がメインとなる【プラットフォーム推進部】の募集。これからが面白いポジションで、一緒に会社を盛り上げませんか?

応募方法

応募資格 ≪経験が浅い方も大歓迎!成長意欲・チャレンジ意欲を重視します≫
◆学歴不問
◆第二新卒OK
◆インフラ領域の実務経験をお持ちの方(経験年数不問)
※大学で学んだレベルの方も、成長意欲をお持ちであれば歓迎します

【歓迎する経験・スキル】
◇インフラエンジニアとしてスキルアップを果たしたい方
◇クラウドなどの最先端領域への興味をお持ちの方
◇働きやすさの整った環境で長くキャリアを描きたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社クロスキャット【東証一部上場】
所在地 【採用連絡先】
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
事業内容 ◎有休取得率71%・女性の産育休取得率100%・全社平均残業月20時間程度
◎社員の定着率は92.2%!働きやすさが確かな実績に繋がっています
◎PMP資格取得者は70名。クラウド研究会ほか、スキルアップ環境も充実しています

■システムソリューション
・システム開発サービス
・BIビジネス
■スタッフサービス

【認証・登録等】
CMMIレベル5達成:公共ビジネス事業部 公共第1部(Appraisal No.28933)
CMMIレベル3達成・継続(Appraisal No.28932)
ISO27001認証(IS82319)
ISO9001認証(99QR-193)
プライバシーマーク認定(第11820455号)
一般労働者派遣事業(派13-050152)
有料職業紹介事業(13-ユ-304489)
電気通信事業(A-20-10149)
代表者 代表取締役社長/井上 貴功
URL http://www.xcat.co.jp/
設立 1973年6月
資本金 10億円
売上 97億6900万円(2018年度実績・連結)←97億1300万円(2017年度実績・連結)
従業員数 556名(2019年4月1日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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