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正社員 type

買取スタッフ◇未経験歓迎◇インセンティブ充実◇月間100万円のインセン獲得も可能◇完全週休2日制(正社員) / 株式会社トップランク

株式会社トップランク 求人ID:20505977
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

あなたには輸入車をメインとした中古車の査定をお任せします。

【買取の流れ】
▼お客様へのご連絡
当社へ直接お問い合わせいただいたお客様や、
一括査定依頼のサイトにご登録いただいているお客様にご連絡をし、
査定のアポイントを取ります。

▼自動車の査定
お客様先または店舗にて査定を実施。お客様にご納得いただければ、契約成立です。
☆最終的な金額の決定はリーダーが行っているため、未経験の方も安心して取り組めます

▼店舗での洗車&オークションへの出品
☆落札金額から買取金額を差し引いたものが粗利益となります

【高水準のインセンティブで高収入が実現可能です】
当社では目標の達成率だけでなく、買取1台あたりにもインセンティブを支給!買い取った車の利益に対して最大20%が担当者へ還元されます。当社の買取スタッフは平均で約30万円ほどのインセンティブを獲得しており、中には1ヶ月間に100万円のインセンティブを手にする社員もいます。頑張り次第で大幅な年収アップが叶うため、モチベーションを高く持ち、仕事に取り組むことができます。

【業界内でも高いノウハウの蓄積があります】
国産車よりも価値の移り変わりが激しいとされている外国の中古車は買取のタイミングや金額の判断が重要です。当社は業界内でも先駆けて輸入車に特化した事業を20年以上続けており、買取に関するノウハウが非常に豊富。最適な時期に最適な値段で買取・販売をするため、利益も出しやすく高額のインセンティブ獲得へと繋がっています。実績を出してきた先輩のもと買取に関する基礎から学ぶことができるため、未経験の方もしっかりと成長することができます。


【入社後の成長サポート】
入社後は基本的な業界知識を学ぶ研修からスタート!その後、先輩社員の同行でお客様への接客の仕方や提案の仕方など、実践的なスキルを身につけます。現場での実務も慣れるまでしっかり先輩社員がサポートするため、未経験の方もご安心ください!

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ポイント1業界のパイオニア企業で 高い提案力を身につけ、高収入を実現する

「実績を上げた分、しっかりと収入がアップする仕事がしたい」
そんなあなたには当社の【買取スタッフ】をオススメします。

今回あなたにお任せするのは中古車の査定。
お客様から車を1台買い取るごとにインセンティブを支給しており
最大利益の20%を担当スタッフへ還元しています。

実際に所属スタッフは平均的に月約30万円のインセンティブを獲得!
頑張って成果を上げれば上げるほど高収入を実現することが可能です。

買取にはもちろん専門的な知識は必要となりますが
入社後に一からレクチャーするので未経験の方も心配はいりません。
業界に先駆け、20年以上かけて蓄積したノウハウを
研修を通して身につけることが可能です。

ぜひ当社で高いスキルを身につけ、高収入を実現しませんか?

ポイント2車や買取に関する知識の全くない未経験の方も大歓迎です

買取にはある程度の知識が必要ですが、専門知識は入社後に一からお教えしますので未経験の方も問題ありません!実は、買取の金額ではなく、当社のスタッフの誠実さやキャラクターをお客様に気に入っていただき、成約へと繋がることも多いんです。完全未経験でスタートした社員が入社たったの3ヶ月で約250万円の利益の出る買取に成功し、約50万円のインセンティブを獲得したこともあります。お客様に真摯に向き合える姿勢があれば、未経験の方も充分ご活躍いただける仕事です。

ポイント3業界のパイオニアとして成長を続けています

国内の自動車市場全体の縮小傾向が続いている一方で、右肩上がりの動向を示している輸入車市場。「輸入車シェアは、早ければ今年10%台に、将来的には15~20%になる可能性が十分にある」という声も上がっており、輸入車市場は今後も着実に上昇していくと言えます。業界に追い風が吹く中、中古の外車を取り扱うパイオニア企業として急成長を遂げているのが私たちトップランク。国内だけでなく、スリランカやミャンマー、フィリピンなどに拠点を構え、昨年にはアメリカに2つめの店舗を開設しました。今後も国内外問わず、拠点の拡大を見据えています。今勢いのある当社で新しいキャリアを築きませんか?

ポイント4取材担当者より

創業当初よりお客様のカーライフ全般をご支援するために「トータルカーライフサポート」を掲げ、お客様の満足度の高い事業を展開している同社。拠点は着々と拡がっており、昨年にはアメリカに2店舗目を設立した。2016年には車業界に特化した人材サービス事業をスタート。車業界の人材のマッチングや人材育成などを手掛け、さらに地盤を強固なものにした。さらに成長スピードを加速させるために人員を強化させることが急務となっており、今回は営業、買取、整備、板金塗装の4職種を同時に募集している。業界に先駆けて常に成長し続けようとする姿勢がある同社は、今後活躍の場が増えていくことが期待できる。「新しいチャレンジがしたい」「何か真剣に打ち込みたい」そんな方に楽しんでいただける環境であると感じた。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
勤務地 希望を考慮し、以下の店舗のいずれかに配属します。

・トップランクトレードイン市川/千葉県市川市下貝塚3-19-23
・トップランク杉並/東京都杉並区高井戸東4-1-4

★海外事業も展開中!
アメリカ(カリフォルニア州)、ミャンマー、スリランカ、フィリピン、タイにて事業を展開しており、希望すれば海外で活躍するチャンスもあります。
交通 -
給与 月給20万円~40万円+各種手当+インセンティブ
※上記給与には固定残業代25250~98233円(45時間分)を含みます/超過分別途全額支給します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はございません)

★充実のインセンティブあり★
【1】売買成約ごとに利益の3%を支給
【2】知人からの紹介で売買が成立した場合利益の20%を支給
【3】月に120万円以上の利益を達成した場合、超過分の7%を支給  

【実際の給与例】
■年収700万円/月給40万円+各種手当+インセンティブ+決算賞与(入社7年/33歳)
■年収400万円/月給22万円+各種手当+インセンティブ+決算賞与(入社1年/22歳)
■年収1000万円/月給50万円+各種手当+インセンティブ+決算賞与(入社14年/36歳)
待遇・福利厚生 ■昇給・昇格年2回(6・12月/努力と結果を評価)
■決算賞与年1回(3月/業績による)
■インセンティブ制度
■各種社保完備
■マイカー購入支援制度
■交通費支給
■残業・ランチサポート・業績手当
■ファミリーサポート手当※扶養内の方
(配偶者:1万円、子ども:5000円)
休日・休暇 ≪年間休日107日≫
■完全週休2日制(シフトによる)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇

募集背景

販売からアフターサポートまで、トータルカーライフサポートを手掛ける当社。お客様の満足度の高いサービスを提供し、着実に成長を続けています。今年3月には杉並店を新たにオープン。今後のさらなる販売強化・サービス向上のため、メンバーを増員募集します。

応募方法

応募資格 ≪未経験歓迎!学歴不問≫

こんな方にピッタリです!
★車が好きで、輸入車に興味がある
★未経験から高い提案スキルを身につけたい
★頑張った分、収入アップできる仕事がしたい
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社トップランク
所在地 【採用連絡先】
東京都中央区新川1-3-3-2F
事業内容 ■新車・中古車の売買
■自動車の輸出入
■自動車の整備・修理・鈑金塗装
■生保・損保総合保険代理店
■教育・研修
■外国人技能実習生・留学生支援
■人財マッチングサービス
代表者 代表取締役社長 五十嵐 真一
URL https://toprank.co.jp/
設立 平成14年4月19日
資本金 -
売上 -
従業員数 200名
平均年齢 -
主要取引先 -
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