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設計エンジニア(機械・電子・電気)業界最高水準の福利厚生★自社内開発★転勤なし★年齢不問(正社員) / ジャパニアス株式会社

ジャパニアス株式会社 求人ID:20551788
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【国内の大手メーカーから寄せられる設計開発案件をお任せ】
◆自社内開発!じっくりスキルを磨ける環境
◆未経験~ベテランまで幅広く募集中
◆豊富なキャリアパス&各種手当の充実など、働きやすい環境実現

【具体的な業務内容】
機械・電気等の分野におけるCAD(3D)を使用した設計及び設計補助業務。
実務経験・得意分野等を話し合いの上、プロジェクトをお任せします。

【主なプロジェクト事例】
★機械設計
★各種解析(CAE)
★CADエンジニア
★デジタル回路、アナログ回路設計
★LSI設計
★制御設計
★各種評価

使用するCADツールの一例としては
NX、Catia v5、I-DEAS、solid works、Inventorp、PRO/E等があります

【手がける商品・サービス】
■マルチメディア機器:スマートフォン、デジタルカメラ、デジタルビデオなど
■OA機器 :複写機、プリンター、FAXなど
■AV機器 :大型ディスプレイ、プロジェクター、カーステレオ、カーナビなど
■輸送機器:自動車、自動車部品、鉄道、航空機など
■産業機器:医療機器、印刷機など
■通信機器:携帯電話基地局(エリア設計)など

【案件例】
【受託プロジェクト例】
■複合機、FAX、プロジェクターなどのOA機器の開発 人数/5~6名
■エコカーのシステムなどの自動車関連製品の開発  人数/5~6名
■各クライアントより寄せられるオーダーメイド製品 人数/5~6名
※上記はあくまで一例です。手掛けてみたい製品・プロジェクトについては相談してください。

【開発環境・業務範囲】
使用するCADツールの一例としてはNX、Catia v5、I-DEAS、solid works、Inventorp、PRO/E等があります。



【この仕事の魅力は?】
★未経験者でも充実した無料研修を通じてエンジニアになれる
★自社内開発がある
★長期プロジェクト中心
★比較的に残業が少なく、転勤がない
★業界最高水準の福利厚生(書ききれないぐらい沢山あります)

会社の制度や事業展開にもエンジニアの声を反映するのが当社のスタイルです。
「今までなかった」ものを「これから自分達で作ることが出来る」場があることも当社の魅力の一つ。
技術者としてもビジネスパーソンとしても成長し、会社を創っていきましょう。

【身につくスキル・キャリアパス】
■実務未経験から「CAD」などの技術が習得可能です。
案件の多くが自社内開発だからこそ、未経験者に対してのフォローもいきわたり
ベテランの方であれば、上流工程から裁量を持って活躍していただけます。
現場で活躍できるのは20代の若手エンジニアだけ?という定説もなく
30代や40代を中心に現場で活躍しています。

【入社後の成長サポート】
■ジャパニアステクノカレッジ「CADコース」「Linuxコース」「Javaコース」
■研修センター
■階層別技術スキル研修
■ビジネスマナー研修
■IT基本スキル研修
■コンプライアンス研修
■企業理解研修
■フォローアップ研修
■リーダー研修
■メンター制度
■目標管理研修
■コーチング研修
■リスクマネジメント研修 他
※上記は一例ですが、あなたの成長を手厚くサポートします。

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ポイント1未経験でも安心=知識ゼロから始める研修「CADコース」 経験者の方は当社に転職し収入UPを実現しています

みなとみらい・新宿・大宮・宇都宮・仙台
名古屋・刈谷・大阪・福岡・神戸・北九州に拠点を持ち、
横浜と新宿に開発&研修センターを持つ、技術支援の企業です。

設立以来黒字経営を継続中の当社は、
国内の名立たる大手・優良企業様との直取引きを実現し、
長きに渡り培ってきた開発実績と信頼関係により成長してきました。

取扱製品がガラっと変わってしまうので様子が分からない。
未経験だから何もかもがわからない…。不安だ…。
その段階での応募でもお受けしております。

当社がどんな会社で、設計がどんな仕事で、貴方のご経歴を活かすとすれば
弊社でどんなキャリアがあるのかを面接でしっかりと伝えさせてください。

全国で選べる勤務地があり、転勤なしの「地元主義」でご活躍いただけます。
更なる増員要請を受け、新しくメンバーを募集しております。
設計、開発、ものづくりの分野で活躍したいとお考えの方と
一人でも多くお会いできれば幸いです。

是非ご検討ください!!

ポイント2エンジニアを想った制度&取り組み多数!其の壱

■フォローにも注力
クライアント先での開発案件に携わる場合には、専任のメンバーがフォローに従事します。こまめに足を運んだり、話しづらい場合にはメールや電話で相談を受けたり、エンジニアが気持ちよく働ける環境づくりに努めています。

■社員同士の絆
配属部署を超えて飲み会を開催したり、スポーツサークルで汗を流したり、ON・OFFを問わず活発にコミュニケーションをとっているのが特徴。社員旅行も楽しみな行事の一つです。

■モチベーション高く働くために
目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。

ポイント3エンジニアを想った制度&取り組み多数!其の弐

ITコースがメインでしたが新たに「CADコース」を新設しました。
技術の学習を気軽に始められる場所を無償で提供することで、
一人でも多くの技術者の輩出で社会貢献したいと考えております。

★ジャパニアステクノカレッジ
 https://jna.co.jp/college/index.html
 横浜市中区蓬菜町2-4-1 横浜大通り公園ビル3F

★東京研修センター・AIP カレッジ
 https://jna.co.jp/training/
 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング19F

★eラーニング
有料のeラーニング(250講座)を無料で受講いただけます。
※上記は在籍社員の2親等まで活用いただけます。

ポイント4取材担当者より

神奈川のシンボルとして桜木町にそびえる『横浜ランドマークタワー』内の本社に訪れた取材班。お話を伺った人事の方から伝わってきたのは、各事業部の発展とエンジニアの活躍を切に願う気持ちだった。「若手の方であれば未経験でも歓迎しますし、キャリアを持ったベテランの方にも活躍できる場を提供したい。何歳になってもエンジニアとして輝き続けられる会社でありたいですね」その言葉通り、同社では幅広い年齢のエンジニア採用を行っている。そんな想いが社員に通じているからか、同社の定着率は極めて高い。腰を据えてスキルを磨けるからこそ、クライアントに対しても最高のパフォーマンスを発揮できる。その期待値以上の成果が認められ、国内有数の大手メーカーをはじめとする多くの企業から案件が寄せられている状態だ。新たな開発センターの開設、教育制度の強化など、成長を続ける同社。ここであなたのエンジニアライフを歩んでみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 ■9:00~18:00(実働8時間)
※就業先によって多少異なる場合があります

【残業について】
※残業は、月10~20時間程度です。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ■開発&研修センター
・神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 横浜大通り公園ビル 3F
・東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング19F

■神奈川県、東京都、埼玉県、静岡県、栃木県、茨城県、宮城県、
 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、愛知県
 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県の各プロジェクト先

★I・Uターンも歓迎
※住まいの相談など親身に対応いたします
★面接会場はご自宅からアクセスのよい場所をご指定下さい
【転勤・出張の可能性】
★★★初度配属先決定以降の県外転勤は一切ありません。★★★ 

地域に密着し、腰を据えて技術を伸ばしていってほしい。そんな生涯エンジニア社員を増やすことが当社の目標です。
採用の初度の段階から配属先とお住まいの関係を重要視しています。
「通勤には上限○○分くらいがいいなぁ・・・」そんな希望を面接のときから 仰っていただいています。
生活基盤を確保した上で業務に集中していただきたいからです。
交通 -
給与 ■経験者 :月給27万円~
■未経験者:月給21万円~
※実績は常に評価し反映します
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間中(6ヶ月)のみ契約社員
※期間中の給与・待遇に差異なし

★別途手当あり
交通費支給(月額50,000円まで)/時間外手当(全額支給)/家族手当/役職手当

【実際の給与例】
■年収700万円/42歳
■年収600万円/35歳
■年収470万円/27歳

≪資格取得支援について ~合格した際、報奨金を支給~≫
■機械設計技術者試験(3~7万円)
■QC検定(3万円)
■技能士/機械・プラント製図(1~5万円)
■技能士/プリント配線板設計(1~5万円)
■CAD利用技術者試験(5000円~1万4000円)
■3次元CAD利用技術者試験(7000円~1万5000円) 他
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■交通費支給(月額50,000円まで)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(第一子/月3000円、二子以降/月5000円)
■役職手当
■契約保養所(保養所3ヵ所)
■社員旅行(任意参加)
※以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます
■旅行会社の割引利用
■飲食店の割引利用※全国20.000店
■各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等)
■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※年間休日120日以上

募集背景

この度、新規プロジェクト始動にむけ、エンジニアの育成を視野に、
「CADコース」を新設し、研修制度を更に強化しました。
これからの当社の核となるエンジニアを積極採用します!

応募方法

応募資格 ■学歴不問
■未経験者歓迎
■何らかの設計経験をお持ちの方
■エンジニアを目指したい!という方
※業務経験がある方は勿論のこと職業訓練や学校等で経験されていた方も大歓迎!
※経験をお持ちの方であれば、上流工程からお任せします
※ブランクがある方も大歓迎!

【活かせる経験・スキル】
3D-CADの使用経験(NX、catia v5、I-DEAS、solid works、Inventorp、PRO/E等)

【歓迎する経験・スキル】
■3D-CADの使用経験(Catia v5、SolidWorks、Pro/E、NXその他)
■CAE解析の実務経験(ABAQUS、ANSA、NASTRAN)
■量産設計の経験がある方
■PL、PM経験のある方

■勤務地の自由度が高いです
⇒お住まいの近くで働きたい方
■専門知識を身に付けることが出来ます
⇒継続的な仕事で手に職を付けたい方

【過去の採用例】
<未経験者>
【前職】フリーター 【入社後】機械設計
【前職】居酒屋勤務 【入社後】回路設計

<経験者>
【前職】26歳/機械(年収252万)【入社後】機械(年収300万)
【前職】34歳/回路(年収360万)【入社後】回路(年収430万)
【前職】46歳/機械(年収483万)【入社後】機械(年収540万)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 ジャパニアス株式会社
所在地 【採用連絡先】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F
事業内容 製品開発及び各種設計・試作・評価・技術者派遣事業

【認証資格】
一般労働者派遣事業届出受理番号 (派)14-300005
プライバシーマーク 第21000766号

【所属団体】
神奈川県情報サービス産業協会
社団法人神奈川経済同友会
横浜商工会議所
代表者 代表取締役社長 日坂良
URL http://www.jna.co.jp/
設立 1999年12月22日
資本金 2000万円(2018年3月現在)
売上 50億8千万円(2018年11月実績)、43億4千万円(2017年11月実績)、38億7千万円(2016年11月実績)
従業員数 920名(2018年11月末時点)

【中途入社者の割合】
99%が中途入社です
平均年齢 33.1歳(2018年8月末現在)
主要取引先 伊藤忠グループ、NECグループ、オムロングループ、キヤノングループ、京セラグループ、電通グループ、東芝グループ、
日産グループ、パナソニックグループ、富士フイルムグループ、日立グループ、 富士通グループ、三菱電機グループ、リコーグループ
他約200社 (順不同)
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