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正社員 イーキャリアFA

建築系学科卒なら、未経験OK! 内装施工管理 ◆堅実経営!お客様の90%以上がリピーター(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:20552166
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■内装施工管理(オフィス・店舗の内装工事に特化)

~有名オフィスビルや商業施設の内装の施工を手掛けており、現在お付き合いのあるお客様は、90%以上が既存というリピート率の高さが特徴です~

◎内装工事現場の現場管理
◎資材、職人会社への発注
◎工程表の作成・工程管理
◎現場における軽作業 等

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 勤務地① 本社(大阪市中央区)【最寄駅:大阪メトロ「北浜」駅】
勤務地② 東京支社(東京都台東区)【最寄駅:都営浅草線「浅草橋」駅】
交通 -
給与 年収 300万円~600万円
待遇・福利厚生 【給与】
月収:25万円~50万円
年収:300万円~600万円
*経験・能力・年齢を考慮します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(1年目は2か月分。2年目以降は4.5か月分)

【福利厚生等】
・社会保険(健保・厚生年金・雇用・労災)完備
・通勤手当支給(上限3万円/月)
・資格手当
・役職手当
・子女教育手当
・超過残業手当
・休日出勤手当
・住宅手当2万円(東京勤務のみ)
・達成金
・社員旅行(グアム、タイ、台湾等)
・確定拠出型年金401k
・現場専用作業着貸与
・定年制度(60歳)
・再雇用制度
休日・休暇 【休日】
週休2日制(シフト制) 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
■年間休日121日程度

【勤務時間】
フレックスタイム制
(コアタイム(10時〜15時)を含む8h勤務/休憩1h)

※残業は、月平均45h

応募方法

応募資格 (必須)
建築業界での施工管理経験または、建築系学科卒業者
要普通自動車免許

(優遇)
建築施工管理技士2級以上
オフィス、商業店舗の内装施工管理の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【事業内容】
オフィスエントランス・各種造作物デザイン施工
可動間仕切工事(スチール・アルミパーティション)
軽鉄間仕切工事/軽天工事
床工事(OAフロア・タイルカーペット・Pタイル・大理石・長尺シート等)
内装仕上工事(ビニルクロス)
サイン工事
塗装工事
左官工事
衛生設備工事
空調・照明各種設備工事
原状回復工事一式

【企業の特色】
オフィス・店舗の内装工事に特化した経営を行う当社。
有名オフィスビルや商業施設の内装の施工を手掛けており、現在お付き合いのあるお客様は、90%以上が既存というリピート率の高さも特徴です。
私たちの会社は「こんな内装工事会社みたことがない」という「唯一無二の内装工事会社」を目指しております。
自分自身が経営に参加していることを体感できるように会社のあらゆる数字を公開したり、会社の歩むべき道を従業員が決定していく機関が存在します。

給与や待遇においては、自分がやったらやっただけを評価する評価制度があり、努力や成果は目に見え、個人の努力が報酬となる仕組みです。
また、5年後10年後の自分の年収が想像できるような号棒表(給与表)があり、それを励みに頑張ることができます。
4半期に一度の達成金、年1回の海外旅行等、福利厚生も充実しております。
代表者 -
URL
設立 2003年8月
資本金 2,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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