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正社員 イーキャリアFA

【東京】組込み系エンジニア/プロジェクトマネージャー*東証一部上場のプライムSIer/就業環境◎/キャリアパス◎(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:20554305
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

【東証一部上場2300名規模/自己資本比率58.2%・営業利益率9.2% 携帯・キャリア系に強みを持ち最新技術案件多数/社内イベント関西トップクラス】
【職務概要】
組込み系エンジニアとして以下の業務に携わって頂きます。
(1)携帯電話端末・基地局
(2)デジタル家電
(3)カーナビ
(4)通信カードなどのデジタル機器内部のファームウェアやミドルウェア
(5)組込みアプリケーションソフトの開発等
*同社では先進技術を製造元にコンサルティングや開発支援などトータルサポートを行っており、一例として、DoCoMoの「プッシュトーク」は米国企業と同社が開発したエンジンで実現しました。

【多業界の大手企業・海外企業とのプライム案件多数。 独立系SIの強みであるどの業界にも依存しない安定成長を実現(110%成長)】
ITライフサイクルの全てのサービスをワンストップで提供できる点が強みで、どんなニーズに対してもサービス提供が可能。
(海外比率拡大、プライム案件多数、顧客からのリピート率90%以上)また、最新技術への投資も積極的に行っています。
次世代OSやウェアラブル、最新のWebアプリケーション開発など多岐にわたります。
キャリア(電話会社)との関係性が非常に長いため新しいコンテンツやサービス提供の実現も可能。

【資格支援制度、キャリアパスの充実、評価制度の納得性】
教育制度、キャリアパス:113種類の資格取得支援制を整備。テキストは貸出自由で、技術研修、マネジメント関連に特化した社内研修も完備しています。
他事業部への異動も可能で、スペシャリスト、エキスパート、PL・PM、マネージャー、コンサルなど幅広いキャリア形成が可能。
評価制度:透明性・納得性を重視するため評価結果は本人に公開した上で面接を行い、やりたいこと、そのための機会提供を最重要視しています。月毎にブレイクダウンした月報システムでは、 上司全員が共有できるシステムを採用。

【社風】
経営方針は役員と現場の距離が近い当社の仕組みを生かし、経営知識や経済情報と現場の声を組み合わせて決定。
社内イベントも多数開催しており、120名(参加率95%)の参加者で部署対抗の綱引き大会や屋台(ポップコーンや綿飴)、立食パーティーなどを開催。残業:平均30時間

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 プロジェクト先により異なる
交通 -
給与 年収 400万円~800万円
待遇・福利厚生 【年俸制】
400万円~800万円
※残業代全額支給
※能力・経験・前給を考慮し決定します
※リーダー職へ移行後は年俸500万~1000万円

【年収例】
450万円/28歳(入社3年)、600万円/31歳(入社5年)
700万円/38歳(入社8年)
■給与:年1回 ■賞与:年2回

<勤務時間>
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※月平均残業時間20時間程度(残業代は5分単位で全額支給)
休日・休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数127日、夏季・年末年始、特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等) 、生理休暇、振替休日制度など

応募方法

応募資格 【必須】
・組込み系言語での開発経験をお持ちの方
(C、C++、Java、JavaScript、RTOS(iOS、Symbian、Android)、Vxworks)での開発経験をお持ちの方歓迎です。)

【尚可】
・PL/PMの御経験
※直近手を動かしていない方も可能です。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 (1)サービスソリューション事業
(2)プロダクトソリューション事業
(3)フレームワークデザイン事業
(4)ITサービス事業
(5)ソリューション営業
(6)クラウド事業
(7)トータル・ソリューション・サービス
代表者 -
URL
設立 1983年3月
資本金 15億1,375万円(2018年7月1日現在)
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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