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正社員 イーキャリアFA

【経験者歓迎】キャリアアドバイザー【「Legal」×「HR領域」の新規事業立ち上げを担当】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:20572511
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

◆事業作りにも積極的に関わりたい方にオススメ!法務部門やバックオフィスに強みを持つ人材紹介サービスのキャリアアドバイザー

Ed-Tech事業が運営する資格試験オンライン学習サービス「資格スクエア」に紐づく人材紹介事業として、2018年3月に誕生した『LegalEngine(リーガルエンジン)』。
企業の法務担当者や弁護士、司法試験合格に向けて勉強している方など法務部門で新たなキャリアを形成したいと人材と、高度知識を高いコストパフォーマンスで得たい企業をマッチングするサービスです。
今回入社される方には、2人目の立ち上げメンバーとして、転職希望者へのキャリアアドバイザー業務や事業の戦略立案から実行まで幅広く担当していただきます。

【具体的な業務内容】
□転職希望者へのキャリアアドバイス及び転職支援
□スカウト配信業務
□企業、候補者との折衝、調整
※業務の状況如何では、採用希望企業への採用支援業務を兼務いただくこともあります。
※法律面の知識は入ってからOJTで身に着けていただきますので、入社時点では不要です。
※個人のキャリア支援をする仕事に意欲を持てる方を求めています。

【やりがい】
成長ステージのベンチャー企業でキャリアを積むことは、"事業開発"の力だけでなく、会社や組織も一緒に大きくしていく"組織開発"の経験やスキルも身につきます。

【職場の雰囲気】
当社は今、第二創業期を迎えています。
これまで以上に会社を成長させるために、年次にかかわらず活発に意見交換を行なっています。
良い意見は即採用!自ら自社サービスを創りあげている実感を持っていただけると思います。
また、フルフレックスで働く時間は自分で決める、服装についても自由、決裁権限も社員1人ひとりに委ねており、自分で物事を決められる、という自由度も当社の魅力です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区
交通 -
給与 年収 350万円~700万円
待遇・福利厚生 【給与】
■年収:360万円~700万円
■年収内訳
年収360万の場合:月給30万円【基本給21万6,945円+残業代(みなし45時間)8万3,055円】
年収700万の場合:月給58万4,000円【基本給42万2,300円+残業代(みなし45時間)16万1,700円】

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※昇給・昇格:年2回

【勤務時間】
09:00~18:00

【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備
■交通費一律支給(上限30,000円/月)


【福利厚生・働きやすい環境づくりのための制度・取り組み】
■服装規定なし 
■フルフレックス+在宅勤務 
■資格取得支援制度
■社内図書館(ビジネス書を中心に自由に借りることができます)
■副業可

■在宅手当・引っ越し費補助※会社から半径2km以内に住む場合
家賃の30%(上限3万円)を会社負担、引っ越し代補助(上限10万円)

■団体医療保険加入・各種相談窓口(24時間健康相談・メンタルヘルス相談)整備 
■弔慰金・見舞金制度

■介護・看護休暇の有給化
■家族看護休暇(当社独自)二親等以内の家族がけが、病気等で看護が必要な場合に取得できる休暇(有給/通年で5日ほど付与) 
■育児中の時短勤務小学校入学まで可能

■月3回の社員同士のランチ代補助(上限1000円)
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
■弁護士である代表取締役に無料で法律相談可能

【転勤の有無】
無し
休日・休暇 ■完全週休二日(ただし曜日は担当業務によって変動)
■祝日
■GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
※年間休日128日

応募方法

応募資格 【必須スキル】※下記、いずれかの経験をお持ちの方
□キャリアアドバイザー業務経験(1年以上)と営業成果をお持ちの方

【求める人物像】
□ベンチャーという環境において自身、事業、会社の成長を楽しめる方
□目標を達成するコミットメントが強く、出来ない理由ではなく、どう達成するかを常に考えられる方
□自身で意思と責任をもって動きつつ、周囲と協働することができる方
□未知の領域でも自身で学習し、応用使用する姿勢のある方
□素早い判断とまずはやってみようと試みる姿勢で業務に取り組める方

40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ◆現役弁護士である代表が挑む「リーガル」×「テクノロジー」のビジネスフィールド
私たちが目指す世の中への提供価値は、法律をテクノロジーの力でもっと身近にして、人々の生活を豊かにすることです。主力サービスは、日本最大級の資格試験学習サイト『資格スクエア』ですが、2018年3月より人材紹介サービス『LegalEngine』をスタートさせ、新規事業も急成長を遂げている真っ最中。今後は、企業の法務部門の効率化やSaaSを使ったサービスなど多方面への事業拡大を構想中です。LegalTech領域で、新しいサービス開発にも積極的に取り組み、様々なビジネスを展開していきたいと考えています。

【事業詳細】
≪登録会員数5万人突破!日本最大級の資格試験学習サイト『資格スクエア』≫
資格スクエア事業は、一般的に入門するのが難しい「法律」へのハードルを下げ、もっと法律の世界へジョインする人を増やしたいという想いから始まりました。
競合ひしめく資格取得・通信教育業界の中で、独自のカリキュラムで他社と差別化し、順調に会員数を伸ばしている『資格スクエア』。司法試験、予備試験、司法書士、行政書士、社労士、弁理士など法律関係の難関国家資格をメインにしており、業界No.2の実績を誇ります。設立6年目にも関わらず、この地位を獲得できているのは、アウトプット学習、特に自学自習を重要視しているところにあります。具体的には、脳科学を駆使した独自のアルゴリズムによる受講者1人ひとりに合った問題演習を提供し、着実な記憶定着を実現しています。
このような先進的なビジネス展開により、法律系の難関国家資格の領域において自社のプレゼンスをますます強めている現状です。

≪資格取得後までのワンストップサービスを提供&「LegalTech」領域で、新規事業を進行中!≫
近年、法律分野を巡る環境は大きな変化を遂げています。企業内弁護士の増加や今まで紙を主体としていた訴状や書面の電子化の動きなど、新たな局面に対応するために、新たな事業も始動しています。
1つ目は、2018年3月に開始した人材紹介サービス『LegalEngine(リーガルエンジン)』です。資格スクエアとつながっていくかたちで展開しており、得た知識・サービス・システムを土台に、新たなキ
代表者 -
URL
設立 2013年4月
資本金 132,420,000円(資本準備金含む)
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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