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正社員 イーキャリアFA

【外国人人材歓迎】海外営業(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:20572558
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

海外事業における、営業を担当していただきます。海外での売上を強化させるための、土台を作り上げていただきます。
チームが中国担当、アジア・オセアニア担当に分かれているので、チームによって往訪先は変わります。現地への出張は現在月1、2程度です。

【ミッション】
同社の中期事業戦略(2027年に300億円)を達成するため、今後は国内の売り上げだけでなく海外を強化させていきます。
現在海外売上比率は4、5%程度ですが、10~15%まで伸ばす計画です。

【具体的な業務】
1.海外営業
海外事業はこれから本格的に伸びる成長事業です。海外の土台を作り上げる業務を担当していただきます。
2.現地事務所立ち上げ業務
同社内の売上拡大を目的に、場合によっては各国(アジア)の市場に合わせ、現地事務所立ち上げの企画から実務まで携わっていただく可能性もあります。
3.広い視野を持ったグローバルマーケティング(調査・分析・企画・推進・管理)
4.販促資料の企画、制作
5.アカデミー活動の推進
6.学会、展示会の企画、運営
7.現地調査
担当するエリアへ出張し、現地での調査を行います。

【同社について】
開発から生産、販売までの一連の機能を有する稀有な研究開発型の医療機器メーカーです。
国内で初めてギプス包帯を量産化したところからスタートし、現在では主に医療消耗材料の領域で約350種類もの医療機器、医療材料、衛生材料を医療現場に提供しています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都墨田区
交通 -
給与 年収 400万円~800万円
待遇・福利厚生 【給与】
■年収:400万円~800万円
想定年収:400万~800万円

【勤務時間】
08:30~17:30

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、厚生年金基金(東京薬業厚生年金基金)、退職金あり(確定給付型2本・確定拠出型1本、定年60歳、定年再雇用制度あり)、社宅助成(社内規定に基づき支給)、扶養手当(配偶者および満22歳未満の子を対象とし、1人目30,000円、2人目13,000円、3人目以降8,000円)、時短勤務制度(子が小学校入学まで)、契約保養施設、各種同好会(スポーツ・釣り・ゴルフなど)、車(ノートまたはフィットクラス・ナビ付き)、携帯電話・モバイル端末貸与

【転勤の有無】
無し
休日・休暇 【年間休日数:120日】
土曜、日曜、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社直後6日~最高20日付与/年)、介護休業制度、出産・育児休業制度(女性社員の取得率100%、男性社員も複数名の取得実績あり)
※有休取得を奨励しています(2016年実績60%程度→2025年70%以上達成を目標)

応募方法

応募資格 【必須要件】
下記すべてを満たす方
1.英語力:ビジネスレベル(TOEIC850点以上が目安)
2.法人営業経験
3.社内外でコミュニケーションを積極的にできる方
4.ニーズを汲み取って形にしていく努力ができる方
5.知識習得のために継続的に勉強できる方
6.単独で海外出張可能な方

【尚可】
1.医療用品の海外代理店管理、代理店開拓経験
2.医療用品の市場調査経験
3.KOL(中国版インフルエンサー)とのコンタクト経験
4.海外学会・展示会の参加経験
5.海外代理店、代理店開拓経験(特にアジア地域)
6.医療業界での海外営業経験

40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ・国内系の医療機器メーカーです。
・事業領域は、主に医療用消耗材料(ギプス固定材料、医療用テープ類、身体固定装具類、排泄管理ケア用品など)
・自社で、製品技術開発~製造~販売(国内外)まで一貫して手がける技術開発型メーカーです。
・自社開発した技術と製品で、医療現場に新しい価値を提供していくことを使命としています。

・取り扱い商品は、約350種類2000品目におよび、国内外含めてこれだけの規模で医療消耗材料を供給している企業は他にはありません。
・特に次の4つの領域を事業のメイン領域としています。
(1) ロコモティブケア事業(身体機能の維持管理)、
(2) ウンドケア事業(手術創・やけど等の創傷ケア)
(3) ナーシングケア事業(病棟入院看護ケア)
(4) ヘルスケア事業(健康寿命のケア)

●収益モデル
自社製品および導入品の販売による収益。
創業以来の黒字経営(60年以上)を継続中。利益率も40年以上にわたり10%以上を確保して実質無借金
経営を実現させるなど、長期安定的な経営を実現しています。

●主要顧客
・全国の医療機関(病院、診療所)
・全国の医療機器代理店

●事業所
本社(東京都墨田区)、医工学研究所(東京都墨田区)、千葉工場(千葉県千葉市)、物流センター(東京都江戸川区)、スポーツケア販売部(東京都墨田区)、営業所(東京、首都圏東、首都圏西、札幌、仙台、名古屋、北陸、大阪、広島、福岡)

●就労環境
・中堅規模(社員数約600名)のため、ひとりあたりの裁量が比較的幅広いです。
例えば研究開発職では、技術開発から製品設計~量産検討~市販後までの一連の流れをマネジメントします。
例えば営業職ではエリアで担当しますので、担当エリアにある顧客は全て自身の担当顧客としてマネジメントしていきます。
・社風開発、働き方改革に力を入れています。
例えば、「互いに顔が見える風土」を大切にしています。社内SNSや社内報などで社員全員の紹介をするなど、一緒に働く仲間として互いに認め合う風土づくりを行っています。
代表者 -
URL
設立 1973年5月
資本金 9,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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