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正社員 イーキャリアFA

【人事/採用】「Legal」×「Technology」企業にて、自社採用をデザイン・運用→採用担当者としての地力up!(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:20572652
求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【仕事の内容(概要)】
人事として採用業務をメインに、採用と親和性の高い広報業務も一部お任せします。
新卒、中途問わず、採用戦略~実行まで自身で裁量をもって関わることができ、
採用担当者としての自力をつけることができます。

【仕事内容(詳細)】
採用(中途・新卒)メインとし、
①採用のチャネル選定~要件定義~運用
②面接官
③候補者フォローに一貫して携わっていただきます。
業務キャッチアップ後は、採用フロントとして自身の裁量で業務を進めることができ、
会社の“顔”としてあらゆるチャネルから仲間募集に携わってください。

【やりがい】
・少数組織なので1名の採用インパクトが大きく、
 バックの立場から事業成長に寄与していることを体感することができます。
・事業・組織拡大フェーズにあるベンチャー故に、単純に採用して終わりではなく、
 新しく入社する方のオン・ボーティングや育成、組織作りにも関わっていただくことにより、
 経営と採用の繋がりを肌で感じられる環境です。
・一人ひとりに付与している裁量、権限の大きさに加え、
 働き方の自由度も高い環境で思いっきり働くことができます。

【事業運営の想い】
ビジョン:「リーガルテクノロジー」で社会のインフラになる
リーガル=法律、人々を幸せにするために存在していますが、まだ旧態依然としている領域でもあります。
同社この分野でテクノロジーを活用し、新しい未来を創っていき、同社のサービスが社会のインフラとなり、
必要不可欠な存在となることを目指します。
当サービスは、その入り口として、法律に関わる人を増やすための事業と位置づけております。

【職場の雰囲気】
当社は今、第二創業期を迎えています。
これまで以上に会社を成長させるために、年次にかかわらず活発に意見交換を行なっています。
良い意見は即採用!サイトビジットは今、第二創業期を迎えています。
これまで以上に会社を成長させるために、年次にかかわらず活発に意見交換を行っています。
また、和気あいあいとした雰囲気と、仕事に集中するスイッチを切替えながら、
各々が自身の裁量で業務にコミットしています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区
交通 -
給与 年収 350万円~700万円
待遇・福利厚生 【給与】
■年収:360万円~700万円
■年収内訳
年収360万の場合:月給30万円【基本給21万6,945円+残業代(みなし45時間)8万3,055円】
年収700万の場合:月給58万4,000円【基本給42万2,300円+残業代(みなし45時間)16万1,700円】

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※昇給・昇格:年2回

【勤務時間】
09:00~18:00

【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備
■交通費一律支給(上限30,000円/月)

【福利厚生・働きやすい環境づくりのための制度・取り組み】
■服装規定なし 
■フルフレックス+在宅勤務 
■資格取得支援制度
■社内図書館(ビジネス書を中心に自由に借りることができます)
■副業可
■在宅手当・引っ越し費補助
 ※会社から半径2km以内に住む場合家賃の30%(上限3万円)を会社負担、引っ越し代補助(上限10万円)
■団体医療保険加入・各種相談窓口(24時間健康相談・メンタルヘルス相談)整備 
■弔慰金・見舞金制度
■介護・看護休暇の有給化
■家族看護休暇(当社独自)
 二親等以内の家族がけが、病気等で看護が必要な場合に取得できる休暇(有給/通年で5日ほど付与) 
■育児中の時短勤務小学校入学まで可能
■月3回の社員同士のランチ代補助(上限1000円)
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
■弁護士である代表取締役に無料で法律相談可能

【転勤の有無】
無し
休日・休暇 ■完全週休二日(土日祝日)
■GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
※年間休日128日

応募方法

応募資格 【必須スキル】
・事業会社での採用業務経験者(1年以上)
もしくは
・キャリアコンサルタント、リクルーティングアドバイザーの経験(1年以上)

【求める人物像】
□ベンチャーという環境において自身、事業、会社の成長を楽しめる方
□目標を達成するコミットメントが強く、出来ない理由ではなく、どう達成するかを常に考えられる方
□自身で意思と責任をもって動きつつ、周囲と協働することができる方
□未知の領域でも自身で学習し、応用使用する姿勢のある方
□素早い判断とまずはやってみようと試みる姿勢で業務に取り組める方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ◆現役弁護士である代表が挑む「リーガル」×「テクノロジー」のビジネスフィールド
私たちが目指す世の中への提供価値は、法律をテクノロジーの力でもっと身近にして、
人々の生活を豊かにすることです。
主力サービスは、日本最大級の資格試験学習サイトですが、2018年3月より人材紹介サービスをスタートさせ、
新規事業も急成長を遂げている真っ最中。
今後は、企業の法務部門の効率化やSaaSを使ったサービスなど多方面への事業拡大を構想中です。
LegalTech領域で、新しいサービス開発にも積極的に取り組み、
様々なビジネスを展開していきたいと考えています。

【事業詳細】
≪登録会員数5万人突破!日本最大級の資格試験学習サイト≫
資格スクエア事業は、一般的に入門するのが難しい「法律」へのハードルを下げ、
もっと法律の世界へジョインする人を増やしたいという想いから始まりました。
競合ひしめく資格取得・通信教育業界の中で、
独自のカリキュラムで他社と差別化し、順調に会員数を伸ばしています。
司法試験、予備試験、司法書士、行政書士、社労士、弁理士など法律関係の難関国家資格をメインにしており、業界No.2の実績を誇ります。
設立6年目にも関わらず、この地位を獲得できているのは、アウトプット学習、
特に自学自習を重要視しているところにあります。
具体的には、脳科学を駆使した独自のアルゴリズムによる受講者1人ひとりに合った問題演習を提供し、
着実な記憶定着を実現しています。
このような先進的なビジネス展開により、
法律系の難関国家資格の領域において自社のプレゼンスをますます強めている現状です。

≪資格取得後までのワンストップサービスを提供&「LegalTech」領域で、新規事業を進行中!≫
近年、法律分野を巡る環境は大きな変化を遂げています。
企業内弁護士の増加や今まで紙を主体としていた訴状や書面の電子化の動きなど、
新たな局面に対応するために、新たな事業も始動しています。
1つ目は、2018年3月に開始した人材紹介サービスです。資格スクエアとつながっていくかたちで展開しており、得た知識・サービス・システムを土台に、新たなキャリアを形成したいと人材と、
知識を高いコストパフォーマンスで得たい企業をマッ
代表者 -
URL
設立 2013年4月
資本金 132,420,000円(資本準備金含む)
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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