求人数291,313件(6/4 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • Green
  • doda
  • パソナキャリア

あなたが探している求人と似ている求人

正社員 イーキャリアFA

管理職(マネージャー、ゼネラルマネージャー)/介護福祉士、ケアマネジャー、衛生管理者の資格所持者(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:20576314
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

配属部署
シニアホーム運営部、シニア在宅運営部

配属部署詳細

以下いずれかの部署のGM候補としての採用です。
<シニアホーム運営部>
管掌役員、GM(1名)、グループ長(2名)、サブループ長(2名)、ホーム長(18ホーム)

<シニア在宅運営部>
管掌役員、GM(1名)、マネージャー(0名)、サブマネージャー(1名)、事業所長(20拠点)


仕事内容

【具体的な業務内容】
1. 担当エリア(事業所)の収支管理
2. 担当エリア(事業所)の人員体制管理・設計
3. 担当エリア(事業所)のサービス品質管理マネジメント・指導
4. 担当エリア(事業所)の事業所長育成・指導
※はじめは5〜7ホームをご担当いただきます。

【同社の魅力について】
同社は「暮らし」を提案する企業です。高齢者の方々に豊かな暮らしをしていただくためには、「住まいとサービス」を提供することが大切な仕事と考えています。同社が提供する介護付有料老人ホームは、「施設」ではなく「家・住まい」です。そして、社内に不動産事業部があるからこそ、本気で「暮らしの提案」が出来るのが同社の強みです。
また、スタッフが楽しく満足して働くことができる環境が必要不可欠と考えており、職場の雰囲気作りにも手は抜きません。とてもアットホームな会社で、社内イベントやサークル活動を積極的に行っており、役員や各事業所のスタッフと交流することも可能です。

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 勤務地
東京都


勤務地住所

本社/〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝ツインタワービル6階
※2019年12月末に御茶ノ水に本社移転予定。

<アクセス>
東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A5出口より直結
東京メトロ千代田線「日比谷駅」A5出口より直結
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩4分
都営三田線「日比谷駅」より徒歩3分
JR「有楽町駅」日比谷口より徒歩3分


転勤の有無

無し

本社勤務で転勤はありません。
交通 -
給与 年収 600万円~700万円
待遇・福利厚生 入社時想定年収
600 万円〜800 万円

賃金制度

(記入なし)


月給
430,000円〜600,000円

裁量労働制 固定残業代制

(記入なし)


待遇条件・昇給賞与

<想定年収>600万円〜800万円
<想定月収>43万円〜60万円
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
※想定年収は月給×12ヶ月+賞与を合計した金額となります。
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

昇給年1回、賞与年2回、交通費(規程内全額支給)


福利厚生

慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金制度、スタッフ紹介制度、ゴールインボーナス制度、セントラルスポーツ法人割引
休日・休暇 就業時間
09:00〜18:00

休憩時間
(記入なし)

時間外労働
有り
月平均30時間程度
休日休暇

【年間休日数:110日】
週休2日制(土・日・祝 ※年10回ほど、第1土曜日が出勤日になることがあります。)、年次有給休暇、リフレッシュ有給休暇制度、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇(※取得実績あり)

応募方法

応募資格 採用要件

【必須要件】
以下すべてを満たす方
1. エリア事業部長など複数拠点でのマネジメント経験3年以上
2. 介護福祉士、ケアマネジャー、衛生管理者の資格所持者

【尚可】
1. 新規立ち上げや新たなサービス・オペレーションの開発設計に携わった経験のある方
2. 事業所長クラスの育成を担ってこられた方


求める人物像

・介護の現場経験があり、サービス品質向上に向けた設計、管理、指導について事業所長をサポートしながらマネジメントができる方
・収支管理について理解があり、指導できる方
・明るく、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を推進出来る方


訴求ポイント

本社勤務で転勤はありません。


想定する性別
性別不問

想定する年齢
必須要件
32 歳から 45 歳まで
定年:60歳


応募可能な最終学歴
必須要件
•短大・高専・専門学校卒業
•大学卒業
•大学院修了


出身大学
(記入なし)

学歴文理
不問

転職回数
同社で 4 社目まで



語学力
(記入なし)

選考プロセス

書類選考
 ↓
1次面接(管掌役員面接)
 ↓
SPI検査
 ↓
最終面接(社長面接)







32歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 業種

医療・福祉関連, 不動産

業種

医療・福祉関連, 不動産

「世代を超えた暮らし提案型企業」を目指し「介護」×「不動産」の2事業をメインに展開している企業です。

1.主力製品・サービス
・介護事業(全社売上に占める割合:約80%)
介護付有料老人ホーム「アズハイムシリーズ」を始め、デイサービスに至るまで、高齢者とご家族の方々が、安心且つ満足していただけるサービスを徹底しています。「施設」ではなく「住まい」という観点で作り上げたホームは、現在首都圏を中心に19ヶ所展開中です。

・不動産コンサルティング事業(全社売上に占める割合:約20%)
不動産開発事業・不動産流動化事業・シニアレジデンス事業を核とした、事業提案並びに商品企画など

2.収益モデル
介護事業:運営施設の入居費用、デイサービスの利用料など
不動産コンサルティング事業:不動産売買仲介手数料、コンサルティング費用など

3.その他(代表の略歴:植村 健志 様)
早稲田大学卒業後、上場デベロッパーにて共同住宅開発に従事。東証一部上場企業の常務取締役を経て、2004年アズパートナーズを創業、代表取締役に就任。首都圏を中心に、介護付有料老人ホームなどの高齢者ホームの運営を行う。特定施設事業者連絡協議会理事、高齢者住宅経営者連絡協議会役員も務める。
https://kaigo-sodanshitsu.jp/interview/aspartners
代表者 -
URL
設立 2004年11月
資本金 4,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ