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正社員 type

初級エンジニア/未経験・第二新卒歓迎/3ヶ月間研修有/定着率9割/年休125日/残業平均20h程度・1分単位支給(正社員) / コミッションダイバー株式会社

コミッションダイバー株式会社 求人ID:20581432
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

★3ヶ月間の研修で基礎中の基礎から学べる
★現場デビュー後も2、3名のチームでアサインされるから安心
こうした環境が整っているので未経験の方でも心配いりません!

クライアントは主にエンドユーザーや大手SIerで、
様々なシステムの開発エンジニアとしてご活躍いただきます。

≪当社の魅力≫
◆案件は常駐プロジェクトの他、自社持ち帰り案件も多数
◆あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトをご紹介可能
◆客先常駐でも上長やメンバーが電話やメールでいつでもサポート

エンジニアが安心して働ける環境整備に注力しているので、
不安な点やご希望、わからないことなどいつでもご相談ください!

【入社時から一貫して未経験者をサポートします。】
当社には未経験からエンジニアになったメンバーが多数在籍。
その理由は入社時~デビュー後まで一貫してサポートを続ける、
丁寧な教育体制が整っているから。

まずは3ヶ月間の研修で基本のキからお教えしていきます。
「プログラミングってなに?」
「開発言語って言われてもサッパリ…」
そんな知識・経験ゼロの方でも
基礎からしっかり覚えていけるのご安心ください。

現場デビュー後も2~3名のチーム制で案件に参画するため、
困ったことはいつでも先輩に相談可能。
自社内の上長やメンバーも、電話やメールで常にサポートしてくれるので、
エンジニアとしてキャリアをスタートさせたい方にはもってこいの環境です。

【【定着率9割】長期でキャリアを築くのに最適な安定性も完備。】
ボトムアップ組織である当社では、
現場の声を何より重視する風土が根付いています。
社員が健康的に活躍できる働きやすさへの意識も強く、
社内制度にも社員のアイデアを反映させてきました。

たとえば▼
◎人間ドックや外部保険組合への加入を制度化
◎確定拠出年金を社内制度に追加
などが直近でカタチとなった例。

勤務時間の管理も徹底しており、残業は月平均で20時間程度と少なめ。
所定労働時間である8時間以降は1分単位で時間外手当も支給します。
その他、プロジェクト手当や役職手当などの福利厚生も充実しており、
こうした環境面から社員の定着率は9割と高水準!
長期で働きたい方も安心してご応募ください。

【身につくスキル・キャリアパス】
◆システムエンジニアとして基礎からスキル・知識が身に付きます
◆大手クライアントの案件で活躍する豊富な経験が積めます
◆ベテランの先輩のすぐそばで一流の技術を見て学べます

将来的に「マネジメントに挑戦したい」「スペシャリストとして腕を磨きたい」など、
あなたの希望するキャリアプランもぜひお聞かせください!

【入社後の成長サポート】
◎3ヶ月間の基礎研修
◎チーム制で先輩がすぐ近くで成長をサポート
◎資格取得費用やスキルアップに必要な図書の購入費全額補助
などであなたの成長をしっかりとバックアップ。

上記以外に社外研修も豊富に開催しているので、
積極的に活用していただければと思います!

▼教育制度の詳細は下記をご参照ください▼
http://commission-diver.net/newcomer_training.html

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ポイント1「わからないのは当たり前」 それが未経験の私がエンジニアになれた理由です。

私は前職では事務スタッフをしていました。
しかし将来的な不安を抱くようになり、
ある時期から「手に職をつけたい」と思うようになったんです。

そこで友人からIT業界を勧められ、
様々な企業へ求職活動をする中で当社と出会いました。

ただ、実はIT業界を目指していながら、
「SE?開発?プログラミング?」と、
入社時は何もわからない状態。

そんな私でも3ヶ月間の研修でシステム開発とはなんなのか、
エンジニアの仕事とはどういうものか、
といったことをイチから覚えていくことができました!

これは「未経験者でもしっかりサポートしたい」という
当社の基本的なスタンスがあったからで、
「ここを選んでよかったな」と心から思えましたね。

とはいえ、現場デビューをしている今だって
まだまだわからないことだらけというのが本音です。

それでもプロジェクトでは先輩がいつもそばにいて、
「最初はみんなわからないのが当たり前だよ」
とこちらの気持ちを理解してくれるのでなにも困ることはありません。

未経験者を優しくフォローしてくれる社風が築かれているので、
ぜひ安心してお越しください◎

ポイント2働きやすさもキャリアも両方充実させられるのが当社。

仕事ではキャリアが大事ですが、それと同時に趣味の時間や家族との時間も大切。それが当社の考えです。だからこそ会社として業務時間の管理を徹底しており、残業は月平均で20時間程度。業務に余裕のある日は定時帰りをしている社員も多いので、あなたも周りに変な気を使わずにワークライフバランスを実現してください。有給取得もしやすいので、旅行などもしっかり楽しめます。このようにプライベートを充実させつつも、仕事面では大手企業、有名企業との案件が多いので、エンジニアとして充実のキャリアを築くことが可能。幅広い業界の案件に携わり、スキルをメキメキと伸ばしていただけます。

ポイント3生涯エンジニアとして食べていける土台があります。

当社では20代、30代の若手から、40代~50代のミドル層、さらには少数ながら60代のエンジニアも精力的に活躍しており、定着率は9割の高水準を誇っています。このように幅広い世代が活躍しているため、「エンジニア35歳・40歳定年説」もある業界の通説とは無縁。生涯エンジニアとして働きたい方も安心です。将来的には現場で腕を磨き続ける「スペシャリスト志向」の方も、管理職へのキャリアアップを目指す「マネジメント志向」の方も、それぞれの希望に沿ったキャリアプランをサポート。資格取得支援や図書購入費負担など、一人ひとりの成長を会社が全力でバックアップするので、あなたが思い描く理想の将来像をぜひ実現してください。

ポイント4取材担当者より

設立から10年目を迎え、「第二創業期」としてさらなる発展を目指しているコミッションダイバー。クライアントには大手SIerや有名企業が多く、ソフトウェア開発からインフラ構築、AI関連まで幅広い事業を手掛けている。このように案件内容だけ見ても魅力的な環境ではあるが、それ以上に同社の最大の特長となっているのは、やはり社員を第一に考えた環境面の素晴らしさだろう。福利厚生面に社員から出た希望やアイデアを積極採用しているほか、残業が重なってしまった社員には有給休暇を3日追加で付与したこともあるなど、働きやすさに関しては非常に意識的な組織だ。それというのも現場と上層部の距離の近さゆえであり、「定着率9割」という実績からも社員の方々の満足度の高さが窺える。年収1000万円の方もいるなど、収入面においても最大限の考慮をしてくれるので、生涯エンジニアとして働きたい方にはぜひともおススメしたい一社だ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
≪残業は月平均20時間程度!≫
会社として業務時間の管理を徹底している他、
クライアントにも大手SIerなどが多いので勤務環境はしっかり整っています。
そのため、繁忙期・閑散期による若干の違いはありますが、
残業は月平均20時間程度と少なめ。
プライベートも充実させながら働けます。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 【本社】東京都文京区本郷3-40-10 三翔ビル本郷2F

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩8分
JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩11分

※プロジェクトにより、東京・神奈川・千葉での勤務の場合あり
※自宅最寄駅からプロジェクト先の通勤場所、時間を最大限考慮しています
※スキルやタイミングにより、自社内での勤務もあり
※I・Uターン歓迎(引越費規定内支給)
交通 -
給与 基本給20万円~50万円+賞与年2回+各種手当+交通費全額支給

※経験や年齢を考慮の上、規定により優遇します
※残業手当は1分単位で別途全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

◆昇給:年2回
◆役職手当(リーダー2万円~部長30万円)
◆プロジェクト手当(月額2万円)
◆出張手当

【実際の給与例】
≪年収例≫
年収370万円/26歳/入社2年目/メンバクラス
年収400万円/27歳/入社3年目/メンバクラス
年収460万円/30歳/入社5年目/メンバクラス
年収470万円/26歳/入社3年目/リーダクラス
年収550万円/34歳/入社6年目/リーダクラス
年収590万円/31歳/入社7年目/主任クラス
年収600万円/52歳/入社3年目/リーダクラス
年収610万円/49歳/入社3年目/リーダクラス
年収650万円/49歳/入社3年目/リーダクラス
年収680万円/34歳/入社5年目/主任クラス
年収750万円/37歳/入社5年目/課長クラス

【賞与について】
賞与あり(年2回)
待遇・福利厚生 ◆昇級年2回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当(全額/規定労働時間8時間を超えた場合1分単位で支給)
◆役職手当(リーダー2万円~部長30万円)
◆プロジェクト手当(月額2万円)
◆出張手当
◆資格取得支援(受験料全額負担)
◆資格手当(導入検討中)
◆慶弔見舞金
◆親睦会費(全額会社負担)
◆図書購入費(全額会社負担)
◆健康診断(年1回)
◆人間ドック半額負担(40歳以上の希望者)
◆外部福利厚生サービス利用可能(レストラン、レジャー施設での割引など)
◆確定拠出年金制度
◆産業医面談制度
◆社用スマホ貸与
◆引っ越し補助
◆社員紹介制度(規定あり)
┗在籍している社員の3割が紹介制度で入社 ※2019年4月時点
◆スキルテスト(年1回)
◆プログラミングコンテスト(年複数回)
┗入賞者には賞金あり

【産休・育休取得状況】
産前産後休暇、育児休業をこれまでに3名が取得し、2名が復帰。
1名は現在育児休暇中です。
休日・休暇 ≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年次有給休暇(初年度10日/最大20日)
┗消化できなかった有給休暇に対して独自の代替保証制度をご用意しています
◆季節休暇
┗夏季休暇に代わるものとして、年間いつでも取得できる休暇制度で毎年付与しています
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆産前産後休暇
◆育児休暇

募集背景

大手SIerやエンドユーザーなど様々なお客様から厚い信頼を寄せられ、
2010年の設立以来、着実に業績を伸ばしてきた当社。
10年目を迎えている今、さらなる事業の拡大を見据えており、
ともに歩み、成長していただける新メンバーを増員募集しています。

応募方法

応募資格 ≪未経験歓迎!異業種出身メンバー多数活躍中≫
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎

*~こんな方はぜひお越しください!~*
◇ITの世界に興味があり、勉強したい
◇仲間と協力しながら業務に取り組める
◇手に職つけて自分の市場価値を高めたい
◇最先端のIT技術に携われるようになりたい

【過去の採用例】
元事務職出身のメンバーをはじめ、多くの未経験者が活躍しています。
男女問わず、年齢も若手~30代、40代など様々。
多彩なスタッフが中途から活躍できるフィールドが築かれています!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 コミッションダイバー株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都文京区本郷3-40-10 三翔ビル本郷2F
事業内容 ■インフラネットワーク基盤設計・構築・運用保守サービス
■アプリケーション開発
■ITコンサルティングサービス
■テクニカルサポート・ヘルプデスクサービス
■受託開発

プライバシーマーク 認証 第10824134(03)号
派遣事業届出 派13-307269


【関連会社】
株式会社クエリー(http://www.query.jp/)

【備考】
※定年退職60歳迄
代表者 代表取締役 岡本 麗史
URL http://commission-diver.net/
設立 2010年2月26日
資本金 50,000,000円
売上 -
従業員数 正社員90名、契約社員5名、個人事業主13名 (2018年12月末時点)

【男女比】
男性8:女性2
平均年齢 38歳
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ㈱
㈱インターネットイニシアティブ
㈱SRA
㈱オージス総研
㈱クエリー
㈱クリエーションライン
㈱システナ
㈱システム情報
㈱システムソフト
㈱システムリサーチ
シンプレクス㈱
日本コンピュータ・ダイナミクス㈱
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ㈱
㈱日立システムズ
㈱日立システムズエンジニアリングサービス
三菱総研DCS㈱

※順不同、他多数
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