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開発エンジニア/第二新卒OK/豊富な研修あり/年間休日126日以上/20代で管理職も目指せる/転勤なし(正社員) / 株式会社テクノ・セブン【JASDAQ上場】

株式会社テクノ・セブン【JASDAQ上場】 求人ID:20581479
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 上場企業
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

システム開発エンジニアとして、幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
◆システムの開発・テスト・評価・運用保守・要件定義・設計 など

※まずはテストや評価、運用保守といったエンジニアの基礎となる業務からスタートし、
ゆくゆくは要件定義や設計といった上流工程へチャレンジしていきましょう。
もちろん、すでに多彩な経験をお持ちの方であれば、
即戦力として上流工程をお任せすることも可能です!

【幅広い業界の案件を保有】
◆様々な業界のお客様からお仕事を受注しているので、
あなたの希望や適性に合わせた案件をお任せできます。

◆組込系のソフトウェア開発を手掛けている当社。
近年は車載・通信機器向けLSI回路設計など、ソフトウェアだけでなく
ハードウェアの業務も行っています。

【開発環境・業務範囲】
※これまでの開発実績の一例です

【基幹系アプリケーション】
…販売管理システム・財務管理システム・経理システム・生産管理システム

【アプリケーション】
…勤怠管理システム・入退室管理システム

【ITインフラ構築・運用】
…サーバ構築設計(Windows、Linux)、DNSサーバ、Proxy、SOCKSサーバ、Mailサーバ、
WWWサーバ、FTPサーバ、 ファイルサーバ、ミラーサーバ、DHCPサーバ、仮想化(VMWare)

【ネットワーク構築設計】
…ルータ・スイッチ・VPN、ロードバランサー、ファイアーウォール

【ハードウェア】
…ASIC、FPGA、VerilogHDL

【ITサービス】
…アンケート集計、統計解析

【通信システム】
…TCP/IP、CAN、MOST


【20代の若手エンジニアが多数活躍中!】
社内には20代のメンバーが多く在籍していて、
同年代と働ける安心感も魅力のひとつ。
バーベキューや歓迎会、忘年会といった社内イベントも豊富で
笑い声の絶えない職場なのですぐに馴染んでいただけますよ◎

【創業72年、東京証券取引所JASDAQ上場企業】
テクノ・セブンは、東京証券取引所JASDAQに上場しており、
その歴史の中で中核となる事業を変遷させ、
企業としての強みや、カラーを創造しながら、
常に新たなステージに向けて成長しています。

また、もう1つの強みは【TCSグループ】の一員であること。
国内外100箇所以上の拠点を持ち、
70社以上もの企業で構成される【TCSグループ】。
日本のIT業界のパイオニアである当グループの一員として
当社はグループ間のリソースも活用しています。

【身につくスキル・キャリアパス】
◆IT業界の知識
◆システム開発に関する知識・スキル
◆ひとつの領域に縛られない幅広いキャリアパス

年に2回、賞与支給のタイミングで面談(自己申告制)を行い、
各々のキャリアプランをヒアリングしています。
しっかりサポートを行うので、お客様への提案やシステムの企画・設計、
チームリーダーなど理想のステップアップを叶えてください!

【入社後の成長サポート】
経験の少ない方には、
◆技術勉強会(開発言語やITインフラなどについて)
などの研修が用意されています。

また、現場配属後は先輩のもとでOJTを通し、
「実際に手を動かしながら」実践的に技術を習得可。
丁寧にサポートしていくので、
スピード感をもってスキルを身に付けていけます。

▼さらに▼
『社内勉強会』や『グループ会社との合同勉強会』『外部研修』などもご用意。
顧客との交渉力やリーダー業務なども学ぶことができます。

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ポイント1★JASDAQ上場から56年 ★経験のない新たな分野に挑戦 首都圏・東海・関西地区も同時募集!

"Transform(変革)せよ"
当社は人々の暮らしや産業に役立つシステムを手掛けるスペシャリスト。
『Transform(変革)』をスローガンに、常に時代の流れを捉え、
新たな技術で、お客様のご要望にお応えしてきました。

会社自体も創業から70年以上の歴史を持ち、
『JASDAQ上場』『連続黒字経営』などの安定基盤を構築。

そんな当社では現在、
業務系アプリ、インフラ、組込系の開発などのシステム開発を手掛ける
エンジニアの新メンバーを募集しています。

第二新卒や経験の少ない方も歓迎しているので、
ぜひお気軽にお越しください!

◆開発言語やノウハウを学べる技術勉強会
◆コミュニケーション研修
◆フォローアップ研修

など、多彩な研修制度によって
未経験者の新卒採用者を多数育ててきたノウハウがあるので、
「学生時代にITをかじったけど実務経験はない」
「経験1年程度でスキルに自信がない」
といった方の成長もしっかりと支えます。

同年代の多い和気あいあいとした環境で、
無理なく一流エンジニアを目指してみませんか?

ポイント2若手から管理職・役員登用アリ!チャレンジ精神旺盛な社風です

大学は理系で、プログラミングを多少行っておりました。新卒で弊社に入社し、今年で9年目になります。「3年間同じ場所に居続けるのはもったいない。他の場所でも挑戦してみたら」という上司の薦めがあったので、これまでの8年間は色々なお客様先で仕事をしました。当社の魅力は、多岐に亘るお客様先で、多くの出会いがあり、経験を積めることです。また、自発性を大切にし、積極的にサポートしてくれる社風で、20代でマネジメントを任されている人間もいます。私は最近、受託案件を任され、まずはこの仕事を成功させるのが目標です。今は先輩方にフォロー頂いていますが、将来的には自身の力で、案件を獲得できるようになりたいですね。

ポイント3経営層にも現場社員が直接意見を言えます。

前職は大手SIerのエンジニアでしたが、セミナー内容の面白さや上場企業かつTCSグループという安定基盤などに惹かれ当社に転職しました。決して大きな組織ではないですが、だからこそどんなことでも経営層に直接意見が言える風土が根付いていて、スピーディに実現できる環境が魅力ですね。私自身も「エンジニアがプロジェクトで得たノウハウを発表する場を設けてほしい」と会社に提案し、採用されたこともあります。今の目標は、会社の業務領域の拡大に貢献することで、同時に、次世代である若手の成長を少しでも支えたいと思っています。実践的なスキルを学べるようにしっかりサポートするので、ぜひご興味のある方はお気軽にお越しください。

ポイント4取材担当者より

創業72年、JASDAQ上場から56年の同社。システム開発を手掛けるテクノ・セブン、事務機器事業を手掛けるグループ会社ニッポーなど、ITを軸としながらものづくりも行うといった強みを持っているのが特長で、エンジニアの方もWebアプリ・インフラ・組み込み・LSI開発と多彩なフィールドで活躍するチャンスがあるのは魅力的だ。さらに、現場社員が組織運営に直接意見を言える柔軟性も有しており、社員の方々はまるで家族のように和気あいあいとした柔らかな雰囲気で働いている。今回の取材においても、写真撮影の際に笑い声が止まらないほど仲が良く、職場環境の良さが随所から窺えた。バーベキューや歓迎会などの社内イベントも豊富に開催されているそうなので、新入社員の方も問題なく馴染むことができるだろう。TCSグループ、JASDAQ上場という安定基盤もあるため、安心の環境で自分の可能性を伸ばしたいと考えている方にはぜひとも同社をおすすめしたい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:45(実働8時間/休憩45分)
※プロジェクトにより異なる場合あり
勤務地 ★全国各拠点のクライアント先で勤務していただきます
※勤務地は希望を考慮して配属します
※転居を伴う転勤はありません

【本社/東京支店】
東京都世田谷区池尻3-1-3 MUTOH池尻ビル
▼アクセス▼
東急田園都市線「池尻大橋駅」よりすぐ

【拠点】
・蒲田支店
大田区蒲田4-31-10 豊栄蒲田ビル

・蕨支店
蕨市塚越4-12-38 TCS-HD蕨ビル

・横浜支店
横浜市神奈川区鶴屋町1-2-7 豊栄横浜ビル

・新横浜支店
横浜市港北区新横浜2-14-9 豊栄新横浜ビル

・東戸塚支店
横浜市戸塚区品濃町551-5 TCS-HD東戸塚ビル

・厚木支店
厚木市中町4-5-13 TCS-HD厚木ビル

・名古屋支店
名古屋市中村区名駅南1-18-15 ネオ笹島ビル

・京都支店
京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町734 中信駅前ビル

・大阪支店
大阪市北区東天満2-10-14 TCS-HD南森町ビル

★産休・育休制度も整っていますし、基本的に転勤もないため、
結婚や育児、マイホーム購入といったライフイベントも
しっかり大切にしながら働ける環境です。
交通 -
給与 月給22万円+賞与年2回・昇給年1回&家族手当・資格手当あり

★上記はあくまで最低保証額のため、経験者の方などは優遇してお迎えします!

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※残業代は別途全額支給します
※上記給与額にはすべて住宅手当が含まれます
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆通勤手当(実費支給上限あり。月額:45,000円)
◆時間外勤務手当
◆資格取得支援制度(ITパスポート/基本情報技術者/情報処理安全確保支援など)
┗★一時金支給あり
◆資格手当
◆家族手当
◆退職金制度
◆社員持株会
◆TCSグループ健康保険組合(全国約200の共同利用保養所、スポーツクラブ優待利用、人間ドッグ)
◆社員親睦会(新人歓迎会・忘年会などの社内イベント、結婚・出産祝金及び弔慰金の支給etc.)
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(初年度10日・最高40日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

募集背景

これまでの歴史や実績にとらわれず、会社も社員も経験のない新たな分野に挑戦する。
社員一人ひとりが「Transform=変革」し続けることで、会社も成長する。
それがテクノ・セブングループの合言葉です。
今後のさらなる拡大を見据えて、首都圏・東海・関西地区で、新メンバーの増員募集をしています。

応募方法

応募資格 ≪20代が多数活躍しています!≫
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎!

*こんな方はぜひお越しください!*
◎エンジニアとしてさらなるステップアップを図りたい
◎幅広い領域の開発にチャレンジしたい
◎和気あいあいとした会社で働きたい

【歓迎する経験・スキル】
◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方は優遇します
※分野・年数は問いません!

【この仕事に向いている人】
◎チームワークを大切にして働ける方
◎コミュニケーションを取るのが好きな方
◎チャレンジ精神や学ぶ意欲を持てる方
◎素直になんでも吸収できる方

【この仕事に向いていない人】
■新しいことを学んだり、周りとコミュニケーションを取るのが苦手な方には向いていないかもしれません
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社テクノ・セブン【JASDAQ上場】
所在地 【採用連絡先】
東京都世田谷区池尻3-1-3 MUTOH池尻ビル
事業内容 ◆ソリューションシステム開発
…オープンソースソフトウェア・自他社の市販パッケージ&製品を有効活用し、最適なシステム開発・構築をご提供します。
◆ソフトウェア開発
…ビジネスアプリケーションから組込みまで、様々なソフトウェア開発を手掛けています。
◆システムサービス
…クラウド、ASPを用いたアンケート集計やレポートサービス、システム保守・運用などを行い、ニーズに応えたシステムサービスをご提供しています。(大相撲取組アンケート集計/データセンター運用)
◆ITインフラ支援
…ネットワーク及びサーバーの設計・構築をご提供します。
◆ハードウエア開発
…民生・産業機器のASICの高効率かつ高品質な開発を行います。(LSI・FPGA開発の設計・検証・評価/LSIのテストプログラムの開発・評価解析)
◆エンベデッドシステム開発
…産業機器・民生機器に組み込まれるマイコン及びプロセッサの制御ソフト開発を手掛けています。
◆通信関連システム開発
…移動体通信システムや監視システムなどのLAN/WAN制御ソフト及び関連ソフトウェアの開発を行っています。

【開発実績】
■Web検索システム
■レコーダ開発
■Web販売システム
■産業・家電向け組込みシステム
■交通監視システム
■企業内ネットワーク設計・構築
■各種防災システム
■顧客システム運用・保守
■車載カメラ用LSIの開発
■DSC用LSIの開発
■液晶ドライバーのロジック部の開発
■道路系インフラシステム
■物流システム
■駅務機器関連システム
■監視カメラシステム
■無線基地局システム
■各種防災システム

※東京証券取引所JASDAQ上場 証券コード6852
代表者 代表取締役社長 齊藤 征志
URL http://www.techno7.co.jp/index.html
設立 1950年4月
資本金 1億円
売上 30億600万円(2019年3月期)
従業員数 360名(2019年4月)
平均年齢 -
主要取引先 -
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