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正社員 イーキャリアFA

ソフト開発系技術職(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:20586786
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)

企業メッセージ

<制御系>
・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発におけるC,VC,VB,アセンブラ等による組込みソフトウェア、マイコン制御・通信制御システム、その他制御系システムの開発、プログラミングの全般及びその一部を担当して頂きます。
<IT系>
C/Sシステム開発、Webアプリケーションの開発、ネットワークサーバの構築・運用・管理、メンテナンス等(Java、C、C++、C#、VB、.NETなどオブジェクト設計言語)を担当して頂きます。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ※配属先プロジェクトにより異なります
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 【月給】
・21万円以上

【年収例】
・年収439万円(28才/経験6年)
・年収572万円(33才/経験11年)
・年収950万円(35才/経験13年・プロジェクトマネージャー)

【昇給】
・給与改定 年1回(4月)

【昇格】
・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定

・賞与年2回(7月・12月)
・通勤手当(全額支給)
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当(全額支給)
・地域手当
・役職手当

【就業時間】
・8:30~17:30(実働8時間)
 ただし、配属先により変更となる可能性があります。

・試用期間3ヶ月
 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

※経験、スキル、年齢、勤務可能エリア等により契約社員からの就業となる場合があります。

<教育・研修>
日研トータルソーシングでは技術研修・教育を行うための専門施設として全国に8つの研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております。
【社内研修】
・入社後、「ものづくりの基礎」等を実機装置を使用したオリジナル研修も用意しています。
【社内教育】
・OJTや、特別にテーマを設定した研修など、必要に応じて、フレキシブルな指導を実施しています。
【その他】
・技術力を高めたいというエンジニアの向上心を応援しています。
・スキルや専門性を高めるための研修をいつでも受けることが出来ます。
・外部で行われている研修(語学研修、ビジネスマナー研修その他各種研修)でも費用をバックアップします。

<選考プロセス>
・書類選考→面接(1~2回)→内定
・提出書類:履歴書、職務経歴書
・推薦状
休日・休暇 ・週休2日制(土・日)/祝日
・GW、夏期、年末年始休暇/有給休暇・慶弔休暇/育児・介護休暇他
 ※休日は配属先により異なります。

応募方法

応募資格 ○理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方
○自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの分野、又はIT分野における開発・プログラミングなど実務経験のある方
・組み込み経験、ソフトフェア開発経験のある方
・C言語、C++、アセンブラなどの知識のある方


○できれば必要な資格経験
・その他ソフト系分野でのの実務経験がある方も優遇します。
・各種経験を活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方も歓迎です。(業界不問)

49歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 業務請負事業
人材派遣事業
人材紹介事業
一般労働者派遣事業許可番号 派13-060060
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049

日研トータルソーシング株式会社は創業以来、「ものづくり」のアウトソーシングを通じて、自動車・家電製品などの製造業界を中心にエンジニア系、事務系、販売系など多くのお客様から確かな信頼を築いている総合人材サービス企業です。
日研トータルソーシングの特徴は、第一に、ご紹介出来る企業や職種、プロジェクト、ポジションの豊富さです。次に、全国のネットワークを駆使し、きめ細かな連携を行うことで、あなたの目指すキャリアパスの実現をサポートします。さらには、あなたの将来設計を叶えることが出来る環境を整備しています。将来なりたいポストを得る為に、どの様な過程が必要か?その為に、今何をすれば良いのか?を一緒に考えてサポートします。その将来設計を叶える為の仕事やスキルアッププランを、豊富な研修、プロジェクトの中から選択することができます。
代表者 -
設立 1981年4月1日
資本金 5,000万円
従業員数 -
平均年齢 -
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