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正社員 type

HRTechサービス開発◆20~30代活躍中◆残業少なめ◆年間休日126日◆JAVA経験者歓迎(正社員) / 株式会社ロココ 東京支社

株式会社ロココ 東京支社 求人ID:20594000
求人の特徴
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

当社が手掛ける人事・労務関連自社パッケージの開発業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◆製品のバージョンアップやカスタマイズ、不具合改修、新製品検討・開発
◆保守サポート業務
◆ユーザーからの問い合わせ対応(操作方法レクチャー、不具合原因分析、データ収集提示、機能改修相談など)

★自社製品を自社内で開発しています。自分のアイデアを存分に製品に反映することが可能です。
★ユーザーの声を直接知ることができるため、仕事の手応えややりがいを感じていただきやすい環境です。
★特定の技術や製品に特化し追求する面白さがあります。

【手がける商品・サービス】
◆勤怠管理システム「Times」
詳細→https://www.hrsol.jp/product/times

◆タレントマネジメントシステム「Gemini」
詳細→https://www.hrsol.jp/product/gemini

◆目標管理システム「Scorpio」
詳細→https://www.hrsol.jp/product/scorpio

◆研修管理システム「Cancer」
詳細→https://www.hrsol.jp/product/cancer

【自社パッケージの開発・運用に携われる。】
勤怠管理システムで「Times」やタレントマネジメントシステム「Gemini」等、自社パッケージに携われるところが特長です。無理のない仕事の進め方をするなど、エンジニアとしての安定稼働が実現できるのは自社開発ならでは。また自社の各製品に特化して、さらなるクオリティの向上に注力することができる面白さがあります。長く安定的に活躍し続けたい方や、自社開発に興味がある方には特にオススメです。

【人事・労務分野に特化しているからこそ感じられる面白さ。】
手掛けるシステムは、いずれも人事業務に特化した専門的なもの。人事・労務の業務に関する知見を広げられることはもちろん、働き方改革などの法律にも対応しバージョンアップさせていくため、保守業務が単調になりにくいという特長があります。また、金融や人命に直接的に関わるシステムではないこともあり、トラブル時のプレッシャーが比較的少ないことも魅力の一つです。

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ポイント1自社パッケージ開発で、安心して働き続ける。

「安定した人間関係を築きたい」
「案件に振り回される無理な働き方はしたくない」
と考えている方にオススメするのが、
今回当社が募集している、HRソリューション事業部での仕事。
人事関連の自社パッケージシステムを開発~運用しています。

自社内開発ならではの安定的な働き方を実現できる環境があり、
残業時間は月平均10~40時間と少なめ。
もちろん残業代は全額支給します。
年間休日も126日としっかり休みも確保できるため
歳を重ねても無理なく働き続けていただくことが可能です。

また昨年人事制度を新たに設定し、
評価や昇進の基準もよりクリアになった当社。
働き方だけでなく、今後のキャリアも
あなたの希望に合わせて築きやすい環境が整っています。
頑張りがいや手応えを感じながら
満足のいく技術者人生を歩んでいただけるはずです。

働く環境面も仕事面も充実させられる当社で
エンジニアとして安定稼働をしていきませんか?

ポイント2海外とのネットワークも広げています。

2005年の中国・上海進出にはじまり、中国やフィリピンでのオフショア開発も行っています。現地のリーダーが日本を訪れ、プロジェクトに参加することも。グローバルネットワークを広げ、高品質なシステムをコストパフォーマンス良く開発しています。
IT業界を引っ張っていくハイレベルでグローバルな社員の獲得・育成に力を入れ、世界的企業を目指しています。

ポイント3新しい評価制度で、クリアな人事評価を。

合併などを経て、会社規模を拡大させている当社。新たなポストが必要となりやすく、頑張り次第で昇進しやすい環境があります。
合併により人事評価の基準を統一化するため、昨年に評価制度を一新。年功序列ではなく、7段階評価・点数制など、明確に個人のスキルを評価できるよう仕組みを整えています。
クリアな評価制度によって、理想のキャリアを実現するために身につけるべきことや注力すべきことを明確に認識しやすいため、頑張りがいを感じていただける環境です。

ポイント4取材担当者より

それぞれ手掛けるサービスが大きく異なる3種類の事業部でエンジニアを募集している同社。取材でお話を伺ったのは、各事業部の現場社員の方々。同社が手掛けるサービスの幅の広さはもちろん、現場社員の方はリアルに感じられている働く魅力が、それぞれの事業部ごとに明確にあり、求職者の方の志向性に合わせて選んでいただきやすい環境だと感じた。また合併等により、ちょうど今、技術の評価基準などの社内制度を改めて設け直しているからこそ、働き続けやすい環境が万全に整えられるタイミングでの入社が可能である。環境面での心配は必要ないため、少しでも興味をお持ちの方はぜひ応募してみてほしい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(休憩時間60分)

【残業について】
月平均10~40時間程度です。
勤務地 【ロココ東京支社】
東京都港区芝2-2-14 一星芝ビルディング3F
《アクセス》
JR山手線「浜松町駅」より徒歩6分
都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分
交通 -
給与 月給25万~35万円+賞与年2回+各種手当
※経験やスキルを考慮し決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業代全額支給
■交通費全額支給
待遇・福利厚生 ◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(6月、12月)
◆残業代全額支給
◆資格手当あり(既定の資格保有者は上限50,000円/月まで支給)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆教育研修制度あり(社内研修・階層別研修など)、資格取得支援制度、団体保険、ビジネスアイデアコンテストなど)
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆バースデープレゼント
◆各種レクリエーション(花見、バーベキュー大会、スポーツ、散策、工場見学)
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土日祝)
◆年間休日126日(夏季、年末年始休暇含む)※社内カレンダーあり
◆年次有給休暇10日間
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆公務休暇
◆罹災休暇
◆交通遮断休暇
◆転勤休暇

募集背景

今回募集するHRソリューション事業部では、売上高を3年間で5倍に拡大させることを目標にしています。そのために必要なのは、自社サービスや組織体制の改善といった会社の変革。当事業部の次世代を担っていただけるエネルギー溢れるエンジニアを募集します。

応募方法

応募資格 ◆システムの開発経験がある方(年数不問/設計、開発、テストの経験)
◆Java、WEB、DB(OracleまたはPostgresql) の経験がある方
◆学歴不問

【こんな方は特に大歓迎です】
◆HR製品/システムの利用経験がある方(開発経験でも可。勤怠管理、人事管理、研修管理、目標管理 など)
◆顧客対応やコミュニケーションに抵抗がない方
◆腰を据えて長く働き続けたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ロココ 東京支社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F/4F
事業内容 ITアウトソーシング
BPO
HRソリューション
エンタテインメントサービス
代表者 代表取締役社長 長谷川 一彦
URL https://www.rococo.co.jp/
設立 1994年(平成6年)6月7日
資本金 6,650万円
売上 60億円
従業員数 520名(アルバイト・パート含む)
平均年齢 -
主要取引先 -
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