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正社員 type

人材派遣営業/未経験OK/昇給年4回/新部門立ち上げ/20~30代活躍中(正社員) / 株式会社ブレイブ【マイナビグループ】

株式会社ブレイブ【マイナビグループ】 求人ID:20594001
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

あなたには働き手を求める保育施設・幼稚園と
派遣で働きたいという求職者のマッチング、
そして提案営業をお任せします。

≪対保育施設・幼稚園には…≫
■働き手を求める保育施設の課題をヒアリング
■ニーズに合う方をご紹介、条件面のすり合わせ
■定期フォロー など

≪対個人(求職者の方)には…≫
■仕事を探す上での条件面など、
 ニーズをヒアリング
■希望を叶える企業様をご紹介
■定期フォロー など

その他、請求書・契約書作成や
電話連絡などの事務業務をお願いします。
若手のうちから幅広い業務を経験できるので
スピーディにスキルアップできる環境です!

★待機児童問題を解決★
私たちが子どものころ、「幼稚園」「保育園」に
入ることは当たり前でしたが今の時代は違います。
あなたの周りにも、そんな問題で
悩んでいる方がいるかもしれません。
当社では、保育専門の派遣部門を立ち上げ
待機児童問題を解決に導きます!


【★若いうちは苦労を買ってでもしたほうがいい】
とはよく言いますが、
苦労が報われる環境でないと意味がありません。
そういう意味でも、ブレイブの環境はうってつけ。

まず、昇給のタイミングは年に4回あり
他社様に比べてもチャンスは多いと思います。
その上で、年功序列ではなく
頑張りは正当に、公平に評価します。
苦労した分はしっかりと報われる環境なので
高いモチベーションを維持して
チャレンジを続けていただけるはずです。

【★スピーディにキャリアを積む】
今後は新宿本社を皮切りに、事業の成長に伴い店舗を
関西、東海などにも拡大していく予定。
その分、支店長やエリアマネージャーなど
上のポジションも必要になっていくため
スピーディにキャリアを積むことができるでしょう。

また、私たちブレイブは経験やスキルではなく
意欲のある メンバーにチャンスを与えるので
意欲次第でどんどん上を目指していけます!

事実、未経験から入社し、2年ほど(20代)で
エリアマネージャーまでキャリアを積み上げた先輩や
入社1年経たずして支店長になった先輩もいます。

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ポイント1≪スピーディに成長!≫ 20代・30代のうちに新規部門立ち上げの経験を。

医療・福祉・保育など、社会的ニーズの高い分野で
人材派遣事業を展開してきた私たちブレイブ。
この秋、新規事業として
保育専門の派遣部門をスタートさせます。

新規部門立ち上げに携わりたいという方、
その情熱をブレイブで燃やしませんか?

――★人材サービス事業で実績あり
新部門ですが、すでに人材派遣事業で
2000社弱の企業様と取引をした実績があり
大きなアドバンテージを持っています。
また、2019年2月にマイナビグループの一員となり
経営基盤を強化しているので体制は万全です。

――★若いうちに新規部門立ち上げの経験を積む
どれだけやる気があり
チャレンジ精神やスキルがあったとしても
20代・30代のうちから部門の立ち上げに携われる
フィールドは意外とないものです。
しかし、ブレイブは年齢や経歴という制約なく
意欲や情熱ある人にチャンスを与えています。

20代・30代の同年代が活躍するブレイブで
他社ではできないようなスピーディな経験、
そして成長を手に入れませんか?

ポイント2■営業未経験から入社。約2年でエリアマネージャーへ。

前職は人事の仕事をしていたので、
営業未経験からキャリアをスタートしました。
もちろん、最初は不安もありましたが
当社は結果だけでなくプロセスまで
しっかり評価してくれるので
未経験の方も安心だと思います。
事実、ほとんどの人が未経験者なんですよ!
「成長したい」「挑戦してみたい」
「若いうちからとにかく経験を積みたい」
といった方にはぴったりの会社だと思います!

<キャリア>
・2016年7月 中途入社
・2017年3月 新宿店の支店長に昇進(同年8月まで)
・2018年9月 エリアマネージャーに昇進(現在)
※エリアマネージャーは事業部長と同クラスのポジション

ポイント3「やってみたい!」という意欲のある方を歓迎します!

「未経験からスピード感を持ってキャリアを積める」
そんな理由で入社する人が多いです!
当社では経験やスキルよりも
「やってみたい」という意欲や想いを評価し
チャンスを与える社風です。
実際、入社1年経たずに支店長になる人や
2年ほどでエリアマネージャーに
昇進した人もいますよ!

もしかしたら他の職場で働く同年代に比べると
失敗する経験も多くなるかもしれません。
ですが、その経験があなたを成長させますし
私たちも前面に成長をサポートします。
自慢できる経験やスキルはないけど
意欲だけは負けないという方、
ぜひご応募ください!

ポイント4取材担当者より

“スピーディな成長”や“スピーディにキャリアを積む”といった言葉を聞くと、闘争心がみなぎっているような、いわゆる肉食系の人たちを思い浮かべるのだが、同社はそういった雰囲気とはまた違うように感じた。印象としてはすごく落ち着いて物腰の柔らかいソフトな人たちが多く、とはいえ、仕事に対して熱い想いや心情を持っている、そんな印象を受けた。
また、インタビューした方が「よく飲みにも行きますし、旅行に行くメンバーもいます!」と発言していたことや、実際に社内の雰囲気を見させていただいたことから、社員同士の距離はとても近いように感じた。そんな同社であれば、たとえ未経験からでも安心してキャリアをスタートさせられるだろう。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
★NO残業DAYを導入しています!
勤務地 ★アクセス抜群/新宿駅から徒歩5分の好立地★
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F

<アクセス>
※JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」より徒歩約5分
※都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約2分
交通 -
給与 ★入社2年で年収600万円超え!
エリアマネージャーに昇進した社員もいます!

月給23万4000円~+賞与年2回
※経験やスキルを考慮した上で決定します
※固定残業代(45時間分・5万8000円~)を含みます。超過分は別途支給します
※一律地域手当6万5000円を含みます

【実際の給与例】
・年収350万円/25歳 サブマネージャー 経験1年/月給25万円+賞与年2回
・年収514万円/30歳 支店長職 経験4年/月給39万円+賞与年2回
・年収612万円/28歳 エリアマネージャー職 経験2年/月給46万円+賞与年2回
待遇・福利厚生 ■昇給年4回(9月・12月・3月・6月)
■賞与年2回(6月・12月)
■通勤交通費支給(上限2万円)
■役職手当
■地域手当
■業務手当
■資格手当
■各種社会保険完備
■社宅制度(転勤を命じた社員のみ)
■社用携帯・iPad支給
■定期健康診断
■ストレスチェック
■社員総会
■プレ活制度(飲み会・フットサル等)
■幹部旅行(年2回)
■BraveNext旅行(年1回、全額会社負担)
■インセンティブ制度(社長賞、月間MVP、年間MVP、新人王、特別賞)
■テガラみる(入社後、数ヶ月間は人事がフォローできるコミュニケーションツール)
■マイナビ全社顕彰
マイナビグループ全体で年間を通して活躍した従業員・営業チームなどを表彰する制度です。最大30万円の賞金と海外旅行が贈られます。
※キャリア新人賞・マネージャー賞・チーム賞の受賞実績あり
休日・休暇 ≪年間休日122日以上≫
■週休2日(基本土日休み)
■祝日
■有給休暇 (5日計画付与制度導入)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■誕生日休暇(1日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇
■出産立ち会い休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■通院休暇
■生理休暇

募集背景

業界No.1を目指し、人材派遣事業を展開する当社。
8期連続で増収増益、全国に店舗を拡大しています。
そして、この秋には新規事業として
保育専門の派遣部門を立ち上げる予定。
この度、その新規部門立ち上げに携わっていただく
新たな仲間を募集しています。

応募方法

応募資格 ≪平均年齢28歳!新規部門に携わりたいという方をお待ちしています!学歴不問≫
■未経験・第二新卒OK!
★充実の研修制度で未経験者の成長をサポートします

【こんな方に向いています】
・新規部門の立ち上げに携わりたい方
・スピーディにキャリアを積みたい方
・年功序列ではなく、正当な評価を受けたい方
・20代・30代の若手が活躍する会社で働きたい方

【採用担当の声】
私たちは、本気で業界No.1を目指しており
変化やチャレンジもいとわない社風です。
落ち着いて働きたいという方よりも
チャレンジしてみたい!という方に向いていると思いますよ!

★結果だけではなくプロセスも評価します!
やってみたいというチャレンジ精神や意欲を評価し
チャンスを与えています。
成長するために失敗はつきもの。
失敗した時はまわりがサポートするので
思い切ってチャレンジできる環境です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ブレイブ【マイナビグループ】
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
事業内容 【事業内容】
◆オフィスサポート事業
事務職・コールセンター等、オフィスワーク分野などの人材派遣、人材紹介事業
◆メディカル事業
看護師、介護士などの人材派遣、人材紹介事業
◆チャイルドケア事業
保育士などの人材派遣、人材紹介事業
⇒保育特化の支店を新宿オフィスに新設

【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可/派13-305018
有料職業紹介事業許可/13-ユ-305255

★全国の派遣事業者約20,000社のうち163社のみが認定されている優良派遣事業者です。※2018年4月時点
★全国の職業紹介事業者約21,800社のうち43社のみが認定されている職業紹介優良事業者です。※2019年4月時点
代表者 代表取締役社長/島田 忠信
URL https://www.braves.co.jp/
設立 2011年9月
資本金 2,100万円
売上 61億3,554万円(2018年8月期)
従業員数 198名
平均年齢 28歳
主要取引先 -
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