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労務・人事戦略エキスパート.(正社員) / KLab株式会社

KLab株式会社 求人ID:20594108

仕事内容

『労務・人事戦略エキスパート/KLab株式会社』

自社企画・開発の「恋してキャバ嬢」「真・戦国バスター」などの完全オリジナルタイトルや「キャプテン翼」「ラブライブ!スクールアイドルフェスティバル」などの多くのIPタイトルを手がけております。
現在はiPhoneやAndroid向けのオンラインゲームの開発・制作に注力しています。

【具体的な業務内容】
労務組織を統括し、定型業務を実行・管理して頂きます。
また、経営と連携し現状の各種人事施策を分析・考察、人事戦略を再設計して頂きます。
問題発見力や問題解決力などを発揮頂けます。
【主な業務内容】 ■ 労務組織の定型業務 勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、住民税、確定拠出年金、従業員持株会、人事評価、メンタルヘルス等 ■ 再設計して頂くもの
・人事評価制度
・報酬・インセンティブ
・各種課題の予防施策・仕組み
・各種施策に対応する評価指標

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募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 09:30-18:30

※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 東京都港区
※東京都港区
交通 -
給与 想定年収:700-1200万円
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
待遇・福利厚生 【諸手当】
通勤手当 
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、 ※長期勤務休暇 勤続年数が5年経過毎に連続5日間の休暇が取得できます
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

応募方法

応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
【必須要件】
・労務領域の業務経験や知識
・労働基準法の知識
・人事、または事業戦略の設計・立案・実行経験
・定量的な評価指標に基づいたPDCAサイクル運用の経験 【歓迎要件】
・人事評価制度、報酬・インセンティブの設計
・人事コンサルティングの経験
【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。
(採用予定人数:)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
※下記転職エージェントが応募受付窓口となります。
お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。

企業情報

会社名称 KLab株式会社
所在地 【本社所在地】
東京都港区六本木6−10−1 六本木ヒルズ森タワー
事業内容 新作タイトルや運用タイトルは日本だけでなく海外での好調もあり、今後は多くのファンを抱える原作を用いたIPタイトルの開発・運営に加え、オリジナルIPの創出にも注力していきます。
各職種で体制を強化し、ユーザーに喜んでいただけるゲームをこれからも生み出していきます。
代表者 森田英克
URL
設立 2000年
資本金 47億9890万円(2019年9月現在)
売上 -
従業員数 574名(2019年9月現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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