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【人事部】総務マネージャーを募集!(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:20594343
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 育児支援制度

仕事内容

「総務職」は経営陣のサポートチームの一人として、経営の意思決定を行なう取締役会や株主総会の運営、IR関連業務対応をはじめ、社内外の様々な短、中長期的課題を経営陣と考え行動することで、攻めの経営を支え、当社の発展を推し進める役割を担います。

今、当社は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、改装や新業態の開発など、より活発な事業拡大に取り組んでいます。ビジョン実現のための役員候補の育成プラン、企業リスクの分析、株主総会や取締役会の運営、IR対応の実現等幅広い業務範囲があり、あなたにとって多様なスキル習得の機会があります。

未来に向かって発展を続ける当社でご自身の成長に繋げませんか。

業務詳細:
当社では2030年グループグローバル売上1000億円のビジョンを実現し、さらに強い企業グループを目指しています。そのために経営陣をサポートし、安定した発展を支える総務機能の強化をしていきます。

今回募集する総務職の方には、ご経験に応じて様々な業務をおまかせします。
取締役会の企画運営や議案の取り纏め、IR業務、株主総会対応等の業務に加えて、将来の役員登用人事検討のサポート、社外取締役・社外監査役候補者の情報収集や人事の検討、役員報酬のあり方の検討や提案、SNS等ソーシャルメディアリスク管理、会社法改正対応や先回りした法務対応など…機動的にそれぞれの社内外の課題に対して経営陣とともに考え行動することで、総務機能のレベルアップを図っていただきたいのです。

総務においては待ちの対応ではなく、世の中の動き等広い視野から発想して経営をサポートしていく必要があります。また、経営の間近で企業の発展を推し進め、中長期的に安定して存続していくための様々な対応をしていくことで、自身が会社とともに成長する大きなチャンスでもあります。
私たちとともに会社を発展させていける方のご応募をお待ちしております。

■主な担当業務
・経営陣の課題に対する情報収集や解決手段の検討
・将来の取締役会人事に関する情報収集
・取締役会の構成やそのバランスに関する助言提案
・取締役会および株主総会における企画とスムーズな運営
・社内・社外取締役の意見調整
・先回りでの法務対応(予防措置を含む)
・会社法や各種法令改正対応
・IR業務・決算説明会対応

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 埼玉県さいたま市中央区上落合
【最寄り駅】
JR埼京線「北与野駅」徒歩1分,JR宇都宮線・高崎線・京浜東北線「さいたま新都心駅」徒歩7分
交通 -
給与 年収 500万円~800万円
待遇・福利厚生 【勤務時間】
8:45~17:45
※残業:10~20時間程度

【待遇】
日給月給制: 40万~60万円
昇給 昇給:随時(四半期評価制度による)
賞与: 年2回

【福利厚生】
・交通費規定支給
・車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
・社員持株会制度
・財形貯蓄
・団体生保・団体損保
・社員割引制度(直営店舗を20%割引で利用できます)
・退職金制度(規定有)

試用期間:3ヵ月(条件変更なし)
休日・休暇 ・週休2日制 (基本は土日祝日休み。月1回から2回、面接等がある場合は土日祝も出勤の可能性あり)
・年間公休113日
・有給休暇(入社後6ヶ月経過後)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数あり)
・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。

応募方法

応募資格 【学歴】
高校卒業以上

【必須要件】
◆以下、いずれかに当てはまる方
※管理部門業務等の経験が3年程度ある方
└株主総会の運営や取締役会の企画運営、IR業務等を手掛けてきた方を想定しています。
※経営企画部門での実務経験がある方
※コンプライアンスに関する知識がある方
※比較的小さなベンチャーの立ち上げ経験がある方
※総務としての実務経験は不問です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 焼肉を中心に各種飲食チェーン店経営及び飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
代表者 -
URL
設立 1963年4月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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