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インフラエンジニア/年齢不問/40~50代活躍中/月給45万円~/賞与年2回/住宅手当/残業月平均10h以下/面接1回(正社員) / 株式会社トゥインクル 神田営業所

株式会社トゥインクル 神田営業所 求人ID:20624063
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

あなたには運用・保守をメインとしたプロジェクトをお任せします。

【インフラ運用・保守】の仕事は立派なITキャリア。
だからこそ“今のままマイペースに働きたい”
“運用・保守の案件でこれからも働き続けたい”
という方にはぜひ、当社の案件で活躍していただきたいと思っています。

もちろん!希望があれば設計・構築のプロジェクトもありますし、
勉強会や資格支援でキャリアアップのバックアップもします。

エンジニア一人ひとりが違う考え方を持っていると思うので
それぞれの“やりたい!”を叶えられるように注力します!

当社に在籍している社員も
「居心地が良い」「わがままを聞いてもらっている」
と私たちのスタンスは大好評!
定着率は95%と腰を据えて働いている社員ばかりです。

※24時間365日対応が必要なプロジェクトや夜勤案件は一切なし!

▼PHPやAWSなど最近の流行のスキルを使うものや
海外とのやり取りで語学力を活かせるものなど
面白いプロジェクトがたくさんあります。
ぜひ以下の開発環境・業務範囲でプロジェクト例をご覧ください。

【案件例】
≪過度な働き方とは無縁!ホワイトな働き方を実現◎≫
当社ではそもそも一人のエンジニアが負担する工数を減らすよう工夫しており、もし工数が増える場合には、担当する人数を増やしてほしいと直接お客様に交渉しています。また、頂いている案件もほとんどが長期のもので中には10年以上のものも。だからこそ無理な納期はなく、残業月10時間以内の働き方が実現できています。

【開発環境・業務範囲】
≪主なプロジェクト≫

■海外の人事管理システムにおける、GUI操作で行う運用保守
場所:武蔵小杉
人数:1~2名
活かせるスキル:ネットワーク知識、運用SE経験、TOEIC700点以上必須

■車載システムの運用設計及び運用テスト
場所:目黒区
人数:3~4名
活かせるスキル:AWS知識、及びAWSを利用した運用設計経験

■某プロバイダーでのインフラ設計・構築
環境:Linux
人数:15名
期間:長期
場所:品川シーサイド
活かせるスキル:インフラ設計・構築経験

■某大手IT企業システムリプレイスメント業務
場所:世田谷区
人数:3名
活かせるスキル:システム開発経験(要件定義・外部/内部設計など)

■社内システムの運用管理、セキュリティ対応
┗電気通信提供業の社内SE
環境:Windows、Linux
人数:5名
期間:長期
場所:新橋
活かせるスキル:Windows、Linuxサーバの運用経験

■某製薬会社のインフラ運用保守
環境:Windows・Linux
人数:6名
期間:長期
場所:田町
活かせるスキル:Windowsサーバー、Office365、サーバ監視の運用経験

■某大手IT企業運用保守業務
┗PHPを利用したシステムの運用
場所:港区
人数:1~2名
活かせるスキル:PHP知識、プログラム修正の経験

■新聞・雑誌社が使用するシステムのサポート業務
場所:港区
人数:3~4名
活かせるスキル:PC・ネットワーク知識必須(SEレベル)・業務未経験可

【■□■ゆったりとした社風。キャリアアップも強要しません■□■】
“マネジメントにはあまり興味がない”“スキルアップや資格取得を強要されるのは疲れちゃう…”という方の想いも叶えられるのが当社、トゥインクル。社員一人ひとりの想いを尊重しているのでキャリアアップも強要はしません。キャリアアップをしたい方には必要なバックアップを。したくない方には、のびのび働ける案件をアサインします。

【■□■面倒くさいことは極力させません■□■】
帰社日や日報、資格取得の強要などがある会社は珍しくない昨今。当社は本来の業務に集中してほしいという想いから、このようなことは強要させません。しかし社員のことを把握し、ささいなことでも不満や要望を言いやすい環境づくりを心がけたいと考えているので面談は定期的に行っています。スタンスは社員に合わせるので、飲みが好きな社員はお酒を飲みながら、お酒が苦手な社員とはご飯を食べながら、など一人ひとりに合った接し方でコミュニケーションを取ることを大切にしています。

【身につくスキル・キャリアパス】
運用・保守から設計・構築へのステップアップも可能!また、インフラではなくWebに興味があればキャリアチェンジも可能です。あなたが抱く将来のビジョンに近づけるように会社全体でサポートしていくので、経験がなくてもやりたいという想いがあればどんどん発信してください。

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ポイント1<★定着率95%を実現!★> エンジニア一人ひとりが長く働ける3つの理由とは・・・?

★理由1★働きやすい環境だから
基本土日祝休みで残業は月平均10時間以下と少なめ!
24時間365日対応する案件や夜勤もなく、残業が増えた場合でも
案件に参加する人数を増やすなど、過度な負担なく働けます。

★理由2★月給45万円以上だから
今回は年齢不問の経験者募集。
実際に、当社では40、50代もたくさん活躍中です。
あなたのスキルを最大限活かしてほしいから、月給45万円以上をお約束。
歳を重ねても、「収入アップの転職」を成功できます。

★理由3★ワガママを言えるから
エンジニアなくして会社の存在価値はないという考えのもと、
社員一人ひとりの希望を叶えられるように取り組んでおり、
このまま運用・保守のキャリアを歩めるほか、設計・構築といった
上流も目指せるなど、多少のワガママにも応えられます。

また転職の際、高月給だと相応のスキルが求められて
不安を感じるほか、だからといって給料が上がらなければ
意味がないため、そこまで高望みをする必要はありません。

今よりも少しでも働きやすく、多少のワガママが言えて
案件も楽しくなるからこそ、「定着率95%」と居心地が良い環境で働けますよ!

ポイント2取材担当者より

社内イベントを嫌がるエンジニアが多い中で、同社は参加率がほぼ100%。全員が参加したいと思える理由を尋ねると“コミュニケーションを重視”しているからのようだ。日ごろお客様先で働くSESの業態だと、何のために働いているのか、自社って何なのだろうかと思うことも少ないだろう。そこで同社は帰属意識を持ってもらえるようにコミュニケーションを大切にしているようだ。同じプロジェクト先の先輩でなくても、相談できる環境があるのは非常に魅力的。社内イベントで互いに仲良くなり、連絡先を交換してご飯に行く社員も多いのだとか。そのくらい社員一人ひとりの距離感が近いのがトゥインクルの魅力。また、配属後も上長のこまめなコミュニケーションで、直接面談、スカイプ面談、ご飯、飲み、社員が一番ベストなかたちで会うことができるという。だからこそ不満や要望も言いやすく、なりたい自分に近づけるようだ。ぜひ同社で再スタートをしてみては?

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間)※プロジェクト先による



【残業について】
長期プロジェクトで安定稼働しているのと、もし高稼働になりそうなときはお客様に交渉して、人数を増やしてもらうなど常に動いているので、残業は月平均10時間以下となっています。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 神田営業所もしくは都内プロジェクト先での勤務となります。

≪神田営業所≫
東京都千代田区神田錦町1-10 開盛館ビル2F
┗地下鉄小川町駅・新御茶ノ水駅・淡路町駅B7出口 徒歩4分

★勤務地は希望を考慮します
★転居を伴う転勤はありません
交通 -
給与 月給45万円~50万円+賞与年2回+残業代全額支給+住宅・役職・資格などの各種手当

※スキルや経験を考慮して決定します
※試用期間3~6ヶ月(試用期間は契約社員として就業いただきます)
※残業代は全額支給いたします

【実際の給与例】
【モデル年収例】
・年収600万円/32歳(入社3年/構築)月給50万円 ※年俸制
・年収1080万円/38歳(入社5年/PM)月収90万円 ※年俸制
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6・12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆住宅手当
◆役職手当
◆資格手当
◆結婚祝・出産祝金
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆健康診断
◆組合福利厚生施設の使用可(保養所全国多数・スポーツジム他)
◆社員旅行(年に1度、9月実施/全額会社負担)
┗参加率は高く、違う事業所で働くメンバーとの交流もあり毎回とても賑わっています◎
◆勉強会
┗現場ごとに勉強会を開催!“学びたい”“ステップアップしたい”という社員のバックアップを徹底しています
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土日)※プロジェクトにより異なる
◆祝日※プロジェクトにより異なる
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆年末年始休暇
◆GW
◆慶弔休暇
◆育児休暇

募集背景

設立初期からカスタマーファーストで業務を進めてきた結果、高評価を獲得。お客様に別の取引先を紹介していただく機会も増え、気付けば23年でシェアの4割は1つのとある大手企業に。そんな売上も好調な当社では組織を拡大していくため、インフラエンジニアを増員募集することとなりました。

応募方法

応募資格 【年齢不問!“最後の転職先に”という理由で来る方も増えています!】

◆学歴不問
◆エンジニアとしての実務経験がある方(目安:1年以上)

≪面接1回、内定まで10日。こんな方はぜひご応募ください≫
▼これからも運用・保守としてじっくり働きたい方
▼英語などの語学力を活かした案件にチャレンジしてみたい方
▼マイペースに働きたい方
▼ヘルプデスクやコールセンターなどで働いた経験がある方
▼大手企業の案件のチャレンジしてみたい方
▼過度な残業とはもう無縁の働き方を実現しさせたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社トゥインクル 神田営業所
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区神田錦町1-10 開盛館ビル2F
事業内容 【定着率95%!トゥインクルの魅力をご紹介します】
▼月給40万円~50万円+賞与年2回+各種手当(住宅・役職・資格など)で収入UP!
▼長期プロジェクトで安定稼働!残業も少なめ
▼頼れる先輩ばかりで経験が浅くても安心◎
など…エンジニアにとって嬉しいポイントを多数取り揃えています。
さらに面接は【1回のみ】、内定までは【10日】!
ぜひ、お気軽にご応募ください。

◆ITソフトウェア開発事業
◆ITインフラサポート事業
◆ITサービスサポート事業
◆BPOサービス事業

【労働者派遣事業許可番号】派13-200010
【有料職業紹介事業許可番号】13-ユ-303238
【プライバシーマーク認定番号】10860616(07)
【ISMS認証登録番号】JP09/080095
事業所:本社
登録範囲:システム開発、客先常駐システム受託開発の管理、サーバ運用サービス、人材派遣
代表者 代表取締役社長 堀内 哲二
URL https://www.twk.co.jp/
設立 1996年2月
資本金 5,000万円
売上 20億円(2018年12月 第23期決算)
従業員数 330名(2018年12月現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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