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正社員 type

インフラエンジニア/経験浅めOK/賞与年2回/住宅手当/残業月平均10h以下/面接1回/定着率95%/10日以内に内定(正社員) / 株式会社トゥインクル 神田営業所

株式会社トゥインクル 神田営業所 求人ID:20624063
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

あなたの希望やスキルに応じて
ピッタリのプロジェクトをお任せします。

※24時間365日対応が必要なプロジェクトは一切なし!
※上流から携われるプロジェクトがほとんど
※同じ会社のメンバー複数名とのアサインなので、常駐先で孤独を感じることはありません

【案件例】
直請9割で【大手×長期】のプロジェクトがほとんど!
計画に基づいて業務を進めていくため、
無理な納期に追われることはなく残業も月平均10時間程度。
オンオフのメリハリをつけて働けますよ★

【開発環境・業務範囲】
◆某製薬会社ネットワークチーム
[勤務地]三越前
[期間]長期
[人数]2名
[環境]Windows

◆某製薬会社基盤チーム
[勤務地]田町
[期間]長期
[人数]6名
[環境]Windows

◆某プロバイダー設計・構築チーム
[勤務地]品川シーサイド
[期間]長期
[人数]15名
[環境]Linux

【★スキルに自信がなくても安心して働ける★】
当社は未経験のエンジニアを育ててきた実績もあり、人材育成には定評があります!入社後はあなたのスキルに応じて、面談などで話し合いながらプロジェクトを決定。レイヤーの合わないプロジェクト先に会社都合で送りこむことはありません。また、経験に自信がない場合はOJTや外部研修を用意するので、スキル面の心配も必要ありません!あなたと同じように、経験浅めで転職してきた社員もたくさんいるので、ご安心ください。

【★帰属意識をもって働ける★】
【1】面談
上長が定期的に面談を実施!ささいなことでも不満や要望を言いやすい環境づくりをしています。飲みが好きな社員はお酒を飲みながら、お酒が苦手な社員とはご飯を食べながら、など一人ひとりに合った接し方でコミュニケーションを取っています!

【2】頼れる先輩ばかり
インフラ出身者が多いので、どんなところで躓くか、どうすべきかを自分の実体験をもとにレクチャーします。違うプロジェクト先の先輩なども親身になって教えてくれる環境なので安心です。

【3】正当な評価
上のポジションで明確な指標をつくり、一人ひとりの頑張りを正当に評価しているので常駐先での頑張りが見てもらえないなんてことはありません!

【身につくスキル・キャリアパス】
運用・保守から設計・構築へのステップアップも可能!また、インフラではなくWebに興味があればキャリアチェンジも可能です。あなたが抱く将来のビジョンに近づけるように会社全体でサポートしていくので、経験がなくてもやりたいという想いがあればどんどん発信してください。

645490

ポイント1□1社目が合わなかった □思ったよりも働き方がきつい という方へ。ここでもう一度やり直しませんか?

IT・エンジニアに興味があって就職したものの、
過度な残業、常駐先での孤独感、なかなか学べない環境、人間関係など…
様々な悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。

そんな方にこそ来ていただきたいのが、トゥインクル。
私たちの会社は【自由】かつ【社員想い】なところが最大の魅力です!

≪これまでの例≫
◆「スキルを磨きたい」
Microsoftなどが大手企業が開催する研修を中心に
学びたい内容が習得できる研修をご用意しています。

◆「ステップアップしたい!」
経験浅めでも上のフェーズなどに挑戦できる
プロジェクトをアサインをし、
2~3年でPLまでにステップアップした事例も。
3年で課長になったという社員も在籍しています。

こちら側から何かやるように強制をすることはなく
あくまでも社員の想いを叶えるというスタンスなので
自由に発信できるこの環境を上手く使って
あなたが思い描いた理想の自分に近づくチャンス。

この機会に、なりたい自分になれる
自由な環境に身を置いてみませんか?

ポイント2取材担当者より

社内イベントを嫌がるエンジニアが多い中で、同社は参加率がほぼ100%。全員が参加したいと思える理由を尋ねると“コミュニケーションを重視”しているからのようだ。日ごろお客様先で働くSESの業態だと、何のために働いているのか、自社って何なのだろうかと思うことも少ないだろう。そこで同社は帰属意識を持ってもらえるようにコミュニケーションを大切にしているようだ。同じプロジェクト先の先輩でなくても、相談できる環境があるのは非常に魅力的。社内イベントで互いに仲良くなり、連絡先を交換してご飯に行く社員も多いのだとか。そのくらい社員一人ひとりの距離感が近いのがトゥインクルの魅力。また、配属後も上長のこまめなコミュニケーションで、直接面談、スカイプ面談、ご飯、飲み、社員が一番ベストなかたちで会うことができるという。だからこそ不満や要望も言いやすく、なりたい自分に近づけるようだ。ぜひ同社で再スタートをしてみては?

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間)※プロジェクト先による



【残業について】
長期プロジェクトで安定稼働しているので、
残業は月平均10時間以下となっています。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 品川シーサイド・田町・三越前などの都内プロジェクト先での勤務となります。

≪神田営業所≫
東京都千代田区神田錦町1-10 開盛館ビル2F
┗地下鉄小川町駅・新御茶ノ水駅・淡路町駅B7出口 徒歩4分

★勤務地は希望を考慮します
★転居を伴う転勤はありません
交通 -
給与 月給25万円~50万円+賞与年2回+各種手当(住宅・役職・資格など)

※スキルや経験を考慮して決定します
※試用期間3~6ヶ月(給与・待遇に変動なし)
※残業代は全額支給いたします

【実際の給与例】
【モデル月収例】
・上流工程経験3年以上:月収40万円(月給35万円+手当)
・テクニカルサポート経験1年以上:月収27万円(月給25万+手当)

【モデル年収例】
・年収360万円/26歳(入社3年)月給25万+賞与
・年収600万円/32歳(入社3年/構築)月給42万円+賞与
・年収1080万円/30歳代(入社5年/PM)月給80万円+賞与
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6・12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆住宅手当
◆役職手当
◆資格手当
◆結婚祝・出産祝金
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆健康診断
◆組合福利厚生施設の使用可(保養所全国多数・スポーツジム他)
◆社員旅行(年に1度、9月実施/全額会社負担)
┗参加率は高く、違う事業所で働くメンバーとの交流もあり毎回とても賑わっています◎
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土日)※プロジェクトにより異なる
◆祝日※プロジェクトにより異なる
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆年末年始休暇
◆GW
◆夏期休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇

募集背景

設立から23年お客様第一で業務を進めてきた結果信頼を獲得し、大手企業を中心に引き合いを頂いています。来年度には大阪営業所を設立予定など事業は好調。そこで企業のニーズに更に応えていくために増員募集が決定しました!特別なスキルや経験は問いません。経験が浅くてもOKの人物重視の採用です。

応募方法

応募資格 ≪経験浅め・第二新卒大歓迎!≫
◆学歴不問
◆エンジニアとしての実務経験がある方(目安:1年以上)
もしくは自宅などでサーバを構築している方



【歓迎する経験・スキル】
≪以下は必須ではありません≫
□IT系認定資格をお持ちの方
□Windows、UNIX、Linux、AIX、Exchangeなどサーバの構築・運用の知識をお持ちの方
□JP1、Active Directory、Tivoli、Systemwalkerなどに関する知識をお持ちの方
□Cisco ASR/ASA/Nexus/Catalystに関する知識をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社トゥインクル 神田営業所
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区神田錦町1-10 開盛館ビル2F
事業内容 ◆ITソフトウェア開発事業
◆ITインフラサポート事業
◆ITサービスサポート事業
◆BPOサービス事業

【労働者派遣事業許可番号】派13-200010
【有料職業紹介事業許可番号】13-ユ-303238
【プライバシーマーク認定番号】10860616(07)
【ISMS認証登録番号】JP09/080095
事業所:本社
登録範囲:システム開発、客先常駐システム受託開発の管理、サーバ運用サービス、人材派遣
代表者 代表取締役社長 堀内 哲二
URL https://www.twk.co.jp/
設立 1996年2月
資本金 5,000万円
売上 20億円(2018年12月 第23期決算)
従業員数 330名(2018年12月現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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