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【提案営業】企業向け健康診断の提案営業 ◎既存顧客が中心 ◎医療業界未経験者歓迎 ◎ノルマなし(正社員) / 株式会社善仁会(総合健診センターヘルチェック)

株式会社善仁会(総合健診センターヘルチェック) 求人ID:20624065
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 採用枠5名以上
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

企業の総務・人事部などへ訪問し、ヘルチェックでの健康診断の受診を提案するお仕事です。
入社時点では、医療知識や経験など、一切問いません。
入社後に全体研修やOJTを通して学んでいける体制を整えています。

【具体的な仕事内容】
提案先は、会社(総務、人事などの部署)と健康保険組合となります。
全国で1400を超える健康保険組合のうち、約800団体と既にお取引があります。

健康診断は企業として必ず行わなければならないもの。
比較的お話は聞いてもらいやすい営業です。
いつ頃、何名くらいで、どんな検査を行ないたいかをヒアリング。
見積りを作成しOKをいただいたら、
ご希望のスケジュールで受診いただけるよう調整します。


【営業スタイル】
■既存の企業への提案
来期以降もヘルチェックで受診してもらえるよう、ニーズにあったメニューを提案します。

■新規の企業への提案
既存の企業さまからの紹介やリストからアポイントをとり、訪問します。

【扱う商材】
一般的な健康診断だけでなく、特定保健指導やストレスチェック、産業医制度など幅広いニーズに対応できます。
お客さまが必要としているサービスはないか、現在の健診でのお困りごとはないか等をしっかり考えながら、総
合健診センターヘルチェックの魅力を伝えていきましょう。

【ノルマはありません】
年間を通して企業さまの「健康経営」を支えており、
クライアントとの信頼関係構築を最優先できるよう、個人ノルマは設けていません。
部署全体で協力しながら、目標を追っています。

【自分らしく活躍できる環境です】
善仁会は、活発な意見交換ができる風通しのよさや、新たなチャレンジを後押しするなど、
常にポジティブに仕事ができる環境づくりに努めています。
組織ですので規律と安全・安心をお届けするための手順は当然ありますが、
仕事をする上での自由度は高く、やりがいのある仕事です。

【身につくスキル・キャリアパス】
・医療に関する専門知識
・営業スキル
が身に付きます

【入社後の成長サポート】
入社時の研修だけでなく、OJTや定期的な振り返り研修があります。
また社外の研修なども積極的に参加できます!

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ポイント1「健康診断」を通じて、お客さまの「明日の健康」に貢献する

病を未然に防いだり、早期発見に役立つ「健康診断」。
善仁会グループは、健康診断を行う総合健診センター「ヘルチェック」を運営し、
現在、横浜・新宿・池袋・日本橋で
8つの施設と巡回健診を展開しています。

今回募集する「営業」は、一般企業の健康管理室や総務部・人事部に訪問し、
お客さまのニーズを引き出しながら、
ヘルチェックでの健診を提案する仕事。
“多くの方々の役に立てている”という誇りをもちながら活躍できます。

長い歴史の中で、お客さまと信頼関係が築けているので、
「今年も健診はヘルチェックにお任せします」と
リピートしてくださることも多くあります。

あなたも、お客さまから必要とされる"医療業界の営業"にチャレンジしませんか?

ポイント2充実した研修があるので、医療業界未経験者もOKです

行き届いたスタッフ対応を通して顧客満足度を高めていこうと、
どのポジションにおいても教育に注力しています。

まず入社後は、2週間の集合研修を受講します。
1週目は善仁会グループの研修で、私たちが大切にしている「接遇」を基礎から学びます。
2週目は看護師や臨床検査技師などの役職者が講師となって、
ヘルチェックの仕事内容を分かりやすくお伝えします。
その後、先輩について実務研修。
さらに、配属後2週間ごとに計5回フォローアップ研修を実施し知識を深めていくので、
無理なく必要なスキルを身に付けていくことができます。

ポイント3配属先となる営業部について

◆9割以上が医療業界未経験からのスタート。
◆男性が9割、女性が1割です。
◆全員が中途入社で、営業職は初めてというメンバーもいます。
◆未経験スタートの先輩たちが数多く一人前になっています。

ポイント4取材担当者より

病気の予防、病気の早期の発見のために欠かせない健康診断は、ますます需要が活性化している。今年6月、新たに日本橋センターもOPENしたことから、事業のニーズの高さを実感することができるだろう。今回は3名の社員の方に話を伺った。彼らから共通して感じ取れたのが、「自分の携わったサービスを通して、レベルの高い価値提供を行えるという」というやりがいだ。
教育制度は他に類をみないほど充実しており、医療業界に関する知識や経験がなくとも、しっかりスキルを身に着けられる環境だ。誰かのために喜ばれる価値提供を行いたいと考えている方には、まさに善仁会はピッタリの環境であると感じた。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~16:45(実働7時間15分)

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 神奈川県横浜市西区高島2-5-12 横浜DKビル
※転居を伴う転勤はありません

<アクセス>
各線「横浜駅」東口より徒歩7分、市営地下鉄「高島町駅」より徒歩5分
交通 -
給与 月給23万円以上
※経験、能力、年齢を考慮のうえ、決定します。
※上記には一律の営業手当(5万円)を含みます。

【実際の給与例】
年収360万円/20代後半/月収26万円以上
年収500万円/30代後半/月収34万円以上※管理職

【賞与について】
賞与年2回
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■住宅手当(世帯主:月2万円、非世帯主:月8000円)
■退職金制度(勤続3年以上)
■保養所(山中湖・伊豆高原・越後湯沢ほか)
└ 日頃の疲れを癒してもらうために、用意しています。
■健康診断(年2回)
└ 患者さま、お客さまの健康を考える私たちだからこそ、働くスタッフの健康管理も大切にしています。
■医療費補助
■食事代補助
■誕生日プレゼント
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日・休暇 ■完全週休2日制(日曜日、他シフト制)

■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■夏期休暇(4日)
■創立記念日

募集背景

「総合健診センターヘルチェック」は現在、東京・神奈川で8施設を運営。
今後、新施設のOPENも計画しており、右肩上がりに成長しています。

今後もさらに多くの健診を手掛けていくため、営業組織の強化を目指し増員を行ないます。

応募方法

応募資格 【必須条件】
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)
◆大卒以上
◎医療業界での経験は一切不問
◎基礎的なPC操作スキルをお持ちの方

【こんな方が活躍しています】
・やりがいのある仕事がしたい、社会貢献性の高い働き方がしたいという方
・お客さま目線に立ち、主体性を持って業務に取り組める方
・コミュニケーション力が高い方
・きちんとした身だしなみと立ち居振る舞いができる方

【過去の採用例】
多くの先輩が20代~30代でスタートしています。
異業界からの転職組がほとんどで、
「いつの時代でも医療は必要とされる事業だから」
「高齢化が進む中、ますますニーズが増えそうだから」
といった理由から善仁会での仕事を選んでいます。

【この仕事に向いている人】
健康診断の入口から出口まで、しっかりフォローするのが営業の仕事。
お客さまが必要としているサービスは何か、
現在の健診でのお困りごとはないか等をしっかり考えながら提案するため、
相手の立場に立って考えられる人や、ヒアリング力のある方、コミュニケーション力のある方が向いています。


【この仕事に向いていない人】
医療に関する知識や経験は一切不問ですが、
法改正、医療の進展に応じて新しい知識、情報を取り入れ、日々成長し続けることが求められます。
新しいことを吸収したり、学ぶことを辛いと思う方は向いていないかもしれません。
また、多くの人と関わりながら仕事を進める必要があります。
そのため、黙々と仕事をしたい方、自分のペースで働きたい方は活躍が難しいでしょう。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社善仁会(総合健診センターヘルチェック)
所在地 【採用連絡先】
神奈川県横浜市西区平沼1-1-3 
合人社高島橋ビル7階
事業内容 医療法人のバックオフィス部門を担う企業です

善仁会グループは、神奈川県・東京都にて、
■腎疾患治療を中心に病院・クリニックがネットワークを組む「腎部門」
■生活習慣病の予防、疾病の早期発見を目的とした健診センターの「健診部門」
■ご高齢者の生活をケアする「老人医療・福祉部門」
を運営する医療・福祉グループです。
当社は、各部門・施設のバックオフィス部門を担うために、2018年に設立しました。
代表者 代表取締役 内田 金男
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 248名(2019年5月現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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