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正社員 type

PM・PL/月給37万円~※前職給与保証/賞与年2回/年休120日~(土日祝休)/残業少なめ/階層別研修(正社員) / 株式会社東邦システムサイエンス【東証一部上場】

株式会社東邦システムサイエンス【東証一部上場】 求人ID:20624129
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

独立系SIerとして金融系、通信系、公共系システムの開発に強みを持ち、多くのお客様から高い評価と信頼をいただいている当社。システムの提案・分析から設計・開発、運用・保守までトータルで手掛けています。あなたには、このようなプロジェクトのPM・PLとしてご活躍いただきます。

【ポイント】
★国内屈指の生保・損保やカード会社など、数々の優良企業と直接取引を行っています。各プロジェクトにおける社会的影響力が高く、大きなやりがいを感じることができます。
★お客様満足度アンケートをとり、いただいた正直なご意見をもとにPDCAをまわしています。技術+真摯な姿勢が評価され、リピートや新規顧客を獲得しています。
★FinTechなどで注目される金融業界のプロジェクトも多数。最先端の知識をダイレクトに養っていける機会も豊富です。

【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例】
■投資ロボアドバイザー開発
[開発環境]MySQL、PostgreSQL、IntelliJ、AWS
[対応フェーズ]要件定義~リリース
[期間]半年程度
[内容]投資ロボアドバイザーの開発プロジェクトで、提携先金融機関に合わせたサービス展開を行っています。上流工程から開発、テストまで様々な作業領域があります。

■金融取引システムの開発業務
[開発環境]Java、WindowsServer、Linux、Oracle、PostgreSQL、AWS
[対応フェーズ]要件定義~保守、エンハンス
[期間]3年以上
[内容]証券・銀行など金融機関向けの取引システムの構築を行っています。設計および開発を主に担当していますが、要件定義や導入・保守を担当する場合もあります。

■通信キャリア向けアジャイル開発業務
[開発環境]Java、JavaScript、AWS、Azure
(主要なもののみ記載)
[対応フェーズ]設計、開発、テスト、リリース
[期間]3年以上
[内容]通信キャリア向けにアジャイル開発手法を用いてWEBシステムの構築をします。
AWSやAzureなどクラウドサービスを使用したシステム基盤のグランドデザインの経験がある方を募集します。

★100名以上の大規模プロジェクトに携わるチャンスもあります!

【充実の教育体制でPM・PLとしても成長を続けられます】
開発スキルや業界知識はもちろん、資格取得支援など豊富な教育研修制度で、あなたのスキルアップをバックアップします。さらに、PM・PL向けの階層別研修、プロジェクトマネージャー育成教育など、スキルアップやキャリアアップを継続していける体制が充実しています。

【残業時間削減に会社全体で注力】
勤怠は人事が一人ひとりの勤務時間をしっかり管理・把握し、高稼働対策を実施。そのため、残業時間の抑制を実現し、月間平均20h程度とIT業界では少なめを推移しています。

【残業時間は年々減少しています!】
■2016年度:月間平均24.1h
■2017年度:月間平均22.1h
■2018年度:月間平均20.1h



【身につくスキル・キャリアパス】
現場マネージャーとの面談を半期に1回実施。スキルの棚おろしを行い、どんな研修を受けるかなどを相談できます。個々の志向や適性に合った、キャリアを描けるのも当社の特徴。実績や取り組みをしっかり評価し、昇格・昇給できる制度を整えています。

【キャリアステップ例】
システム:証券会社向け一体課税
使用言語:COBOL
規模:20名
役割:リーダー、管理全般、顧客交渉
担当作業:要件定義~リリースまで

システム:証券会社向け保管、税務税制システム保守
使用言語:COBOL
規模:8名
役割:リーダー、管理全般、顧客交渉、他5PJの管理
担当作業:保守全般

【入社後の成長サポート】
【定期面談】
入社から1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月後の人事面談で、現場で困っていることはないかなど、しっかりフォローします。

【50種類以上の研修制度】
生保、損保などの金融業務知識を習得するための講座や、職務や役職に応じた階層別研修など多彩な研修制度をご用意。

【80種類以上の資格取得支援制度】
学習方法や受験料、テキスト代などの費用を会社がバックアップ。取得時の報奨金も豊富なため、モチベーション高く取り組めます!

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ポイント1■設立約50年の安定基盤 ■前職給与保証(※収入UP可) ■残業少なめetc. “安心の転職”を保証します。

収入やキャリア形成、働きやすさなど、
転職する際、心配事は絶えないですよね。

当社ならそんな心配は無用です。

【東証一部上場◎大手企業と多数取引を続ける老舗IT企業】
毎年売上を着実に積み重ね、104億円(2013年度)から
128億円(2018年度)にまで拡大させています。

【前職給保証×キャリアアップ可能】
当社は特に金融業界に強みを持ち、多くの実績とノウハウ、
顧客との厚い信頼関係を構築。プライム案件を多く保有しています。
注目のFinTechなど、最先端の技術にも携わることが可能です。
今後、さらに拡大が予想される業界に特化しているからこそ、
市場価値も高められ、キャリアアップの機会も豊富です。

【エンジニアファーストの一貫した働きやすさ】
■残業は月平均20h程度と少なく、年々減少中
■年間休日120日以上(土日祝休み)
■有給を取得しやすい
■退職金制度
■介護休職制度など

このような充実した環境をそろえる当社だからこそ、平均勤続年数は13年!
長期的なキャリア形成が可能です。

最後の転職先として多くのエンジニアに選ばれる当社で
新たなスタートを切りませんか。

ポイント2取材担当者より

1971年の設立以来、独立系SIerとして幅広いシステム構築に携わってきた同社。2009年のリーマンショックを乗り越えた後も、堅調な成長を続け、2014年には東証一部に上場を果たした。そんな同社は「社員は財産」と考え、社員の一人ひとりの成長や豊かな生活を徹底的にサポートしている。例えば、50種類以上の研修や資格取得支援金の支給、明確なキャリアパスを描くためのキャリア面談など、成長をバックアップする豊富な制度。継続的な働き方改革により残業時間は年々減少し、より働きやすい環境に。エンジニアとして長く働きたい方に嬉しい環境が、いくつも整っていた。「長期にキャリア形成をしたい」「定年まで腰を据えて働きたい」そんな方には、ぜひ同社でチャレンジして欲しい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間、休憩1時間)
■一定の社内資格以上では裁量労働制

【残業について】
残業は月間平均20h程度と少なめで、定時帰りを推奨しています。お客様とは長年の信頼関係が構築され、当社のこの姿勢を理解していただいているため、無理を強いるケースはほぼありません。また、継続的に働き方改善を実施しており、残業時間は年々減少しています。

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 本社及び、首都圏(東京、横浜)のクライアント先

【本社】
東京都文京区小石川1-12-14 日本生命小石川ビル5F

【アクセス】
■都営三田線、都営大江戸線『春日駅』より徒歩3分
■東京メトロ南北線『後楽園駅』より徒歩5分
■東京メトロ丸の内線『後楽園駅』より徒歩7分

※転勤なし
交通 -
給与 月給37万円~月給50万円+賞与年2回(3.2~4ヶ月分)
★前職給与は原則保証。経験、スキルを最大限考慮の上、優遇します。

【給与例】
経験を積むことで、着実に給与UPできる環境です!
月給37万円/年収610万円(29才、経験6年)
月給44万円/年収700万円(33才、経験10年)
月給50万円/年収760万円(40才、経験14年)

※裁量労働手当(月30時間分)6万8000円~9万2000円を含みます。
※試用期間3ヶ月~最大1年間あり(※期間中の給与・待遇に差異はありません)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)★昨年度実績3.2~4ヶ月分
■各種社会保険完備
■通勤費支給(月10万円まで)
■退職金制度
■慶弔金制度
■従業員持株会制度
■団体生命保険料補助
■財形貯蓄制度
■資格取得奨励金制度(IT技術系40種以上、業務関連知識系40種以上)
┗基本情報技術者(2万円)、応用情報技術者(10万円)他多数!
■各種社内表彰制度
■定期健康診断、人間ドック
■全国の提携保養所(TJK加入)
■時短勤務

【産休・育休取得状況】
毎年4~5名の社員が産育休を取得しており、復帰率は100%です。復帰後は時短勤務も可能。男性の育休取得実績もあります。ライフイベントに左右されることなく、長期的にキャリアを形成できる環境です。
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(12/31~1/4)
■有給休暇(入社5年未満:14~16日/年、5年以降:20日/年)
■永年勤続休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■生理休暇
■看護休暇
■裁判員特別休暇
■育児休職制度
■介護休職制度

募集背景

独立系SIerとして多くの優良企業と取引を行う当社。特に金融業界に強みがあり、生保・損保業界においては直取引が多数。また、直近3年間で毎年40名の新卒採用を行い若手が増加。設立50年の節目を目前に、更なる発展を目指す当社で若手を引っ張り新しい風を吹かせてくださる方をお待ちしています。

応募方法

応募資格 ■専門・短大卒以上
■複数名のメンバーのマネジメント経験をお持ちの方


【歓迎する経験・スキル】
※金融系システムでのマネジメント経験をお持ちの方は尚可

【こんな方にピッタリです】
◎長期でキャリアを築きたい方
◎安定した環境で長く働きたい方
◎コツコツと着実に成長したい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社東邦システムサイエンス【東証一部上場】
所在地 【採用連絡先】
東京都文京区小石川1-12-14 日本生命小石川ビル5F
事業内容 ★★東証一部上場企業ならではの充実した環境★★

◎有給を取得しやすい
◎残業は月平均20h程度。年々減少中
◎産育休復帰率100%!復帰後は時短勤務OK
◎男性の育休取得実績あり
◎賞与年2回
◎50種類以上の研修制度
◎80種類以上の資格取得支援制度

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【事業内容】
■ソフトウェアの開発(汎用機系のソフトウェア開発、オープン系のソフトウェア開発)
■情報システムサービス(コンピュータ運用管理業務等)
代表者 代表取締役社長執行役員/小坂 友康
URL https://www.tss.co.jp/
設立 1971年(昭和46年)6月
資本金 5億2,658万円
売上 128億2百万円(平成31年3月期)、119億88百万円(平成30年3月期)
従業員数 579名(2019年4月1日現在)
平均年齢 38.7歳(2019年3月末時点)
主要取引先 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
東京海上日動火災保険株式会社
株式会社アイネス
東京海上日動システムズ株式会社
AIG損害保険株式会社
株式会社日経統合システム
SCSK株式会社
日興システムソリューションズ株式会社
株式会社SBI BITS
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
他多数(順不同)
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