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正社員 イーキャリアFA

経理職(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:20636344
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

企業メッセージ

海外事業の本格化に伴い、海外企業との連携等、英語を駆使して経理業務のできる方を募集します。
事務系の総合職として、経理に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

■仕事内容
経理業務全般
財務会計
税務申告
決算業務(特にM&Aをした海外企業の連結決算業務)など

■このポジションの魅力
・初年度から海外企業とのやりとりをお任せします。
・入社時は年1回程度の海外出張を予定。その後はご経験活躍を見て出張頻度を増減します。
・北米やオーストラリアでの連携や買収を進めており、今後も組織を拡充していく予定です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区
交通 -
給与 年収 650万円~800万円
待遇・福利厚生 【給与】
■年収:650万円~800万円
【給与】
月給22万3000円以上+賞与(年2回)+各種手当
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※時間外手当は別途支給します。

《年収例》
850万円/35歳、月給+各種手当+賞与
1000万円/45歳、月給+各種手当+賞与
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【賞与】年2回(6,12月)

【勤務時間】
09:00~18:00

【待遇・福利厚生】
【福利厚生】
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
時間外手当
業績手当
交通費全額支給
財形制度
社員持株制度
福祉共済会制度
借上社宅制度
年金制度
育児短時間勤務制度
キッズサポート制度
保養所

【転勤の有無】
有り
休日・休暇 ■年間休日:120日
完全週休2日制
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
夏季休暇
忌引休暇
家族看護休暇
結婚休暇
育児休暇(一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※約160名が取得中)

応募方法

応募資格 ■必須条件
・海外での経理の経験を持つ方
・語学力(英語)が堪能な方(TOEIC800点以上)

■歓迎のスキルや経験
・公認会計士・米国公認会計士・税理士・弁護士の資格を持つ方
・海外のお客様や現地法人とのやり取りの経験のある方
・連結決算業務経験のある方

34歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 同社は、旭化成グループの中で住宅事業を担うグループ会社で、業界トップクラスのハウスメーカーです。
「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」などの設計・監理・請負、マンション事業、リフォーム事業、不動産流通事業、都市開発事業等を行なっております。

1.主力製品・サービス
 高品質・高性能な都市型住宅を提供しています。

 1) 「ヘーベルハウス」:戸建て住宅
    (https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel/index.html/l)
 2) 「へーベルメゾン」:集合住宅
    (https://www.asahi-kasei.co.jp/maison/category/index_products.html/)
 3) 「アトラス」:マンション開発(https://www.afr-web.co.jp/atlas/about/index.html/)

《ヘーベル建材について》
「ヘーベル」とは、軽量気泡コンクリートという建材のことです。断熱性、軽量性、耐久性、耐火性などさまざまな分野で高い性能を発揮する複合性能を持つ素材で、ヘーベルハウスには床・外壁・屋根などにすべてこのヘーベルが使われています。
ヨーロッパで生まれたヘーベルの技術を日本の気候や風土、地震が多いという環境に合わせて進化させ、独自のパネル構造を持つ「ロングライフ住宅」を商品化しています。

2.事業モデル
 1) 新築請負事業:ヘーベルハウスやへーベルメゾンの供給
 2) 不動産関連事業:マンション開発(アトラス)を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供
 3) リフォーム事業:住宅価値の維持向上を実現するリフォームとメンテナンス
 4) その他の事業:コンサルティングからファイナンス商品の提供まで住宅取得と資産活用をトータルにサポート

3.同社の魅力
旭化成グループの一員として安定基盤を持っています。
高い技術力を誇る旭化成グループだから、高性能な住宅を素材から創っていくことができます。また「二世帯住宅」「ペット共生住宅」など新しい住まい方の提案においても常に業界をリードしてきました。
 
代表者 -
設立 1972年11月
資本金 32.5億円
従業員数 -
平均年齢 -
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