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正社員 イーキャリアFA

海外労務管理責任者(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:20636460
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

企業メッセージ

海外労務管理の責任者をお任せします。グループの海外拠点における、各国の法令を遵守した労務管理やコンプライアンスの体制強化を行います。

【具体的な業務】
1.グループの海外拠点における各国の法令を遵守した労務管理、ルールガイドラインの設定・運用
2.労務規定の構築に向けた海外の会計事務所との折衝
3.グループ会社に対するコンプライアンス活動の指導、支援、監督

【やりがい】
グローバル人事に携わることができます。
同社は急成長中のため、チャレンジできる環境があります。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区
交通 -
給与 年収 600万円~1200万円
待遇・福利厚生 【給与】
■年収:600万円~1200万円
想定年収:600万~1,200万円(12ヶ月均等割)
※経験・能力を考慮の上、規定により優遇
※年収には月45時間分の固定残業代月78,000円(年収360万円の場合)~月97,000円(年収450万円の場合)が含まれます。(超過分は別途支給あり)

通勤交通費(毎月上限5万円まで支給)、昇給:年2回(4月・10月)、昇格:随時

【勤務時間】
09:30~18:30

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度あり)、慶弔見舞金、育児サポート手当(育児休業から復職する社員の子が保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援)、定例会、社員総会(年1回)

【転勤の有無】
無し
休日・休暇 【年間休日数:120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay(中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できる制度)

応募方法

応募資格 【必須要件】
海外拠点を持つ事業会社での労務管理経験

※海外の会計事務所との折衝は日本語対応のため、語学力は不問です。

34歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 2000年に創業した弊社はこれまで、人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなどを通じて、事業のドメインを拡大してまいりました。
近年では、こうした「リアル領域」での強みをそのままに、HRTechなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など「ネット領域」にまでその領域を広げ、成長を続けています。

【事業内容】
1.HumanResource
新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
新卒・中途人材紹介
採用ツール制作・採用アウトソーシング
教育・研修サービス
コールセンター・一般事務・販売職派遣
イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作

2.HRTech
人事プラットフォームサービス”jinjer”事業
DSP広告配信サービス
ソフトウエア開発(ドローン・VRなど)

3.Healthcare
介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
看護師・医師人材紹介

4.Global
海外現地人材紹介
GlobalBPOサービス
海外大学生人材紹介
海外転職支援サイト及び情報サイト(AROADERS)の運営
ラボ型オフショア開発
代表者 -
設立 2000年11月
資本金 3億6,238万円
従業員数 -
平均年齢 -
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