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正社員 イーキャリアFA

Web広告プランナー(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:20636489
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

企業メッセージ

デジタル広告領域におけるWeb広告プランナーを担当します。顧客のマーケティング課題の解決に向けて、HR関連サービス・自社プロダクトなどの広告戦略立案と実行、およびデータを活用した効果最大化のためのPDCAサイクルを推進する役割です。

<顧客層>
・グループ内全社(BtoC事業、BtoB事業問わず)
・グループ内で既に取引のある顧客(業種問わず、人事・総務・経営企画など)

【具体的な業務】
1.顧客課題を実現するための広告戦略をプランニング
2.さまざまなWeb広告の中から課題解決に最適なメディアバイイング※を実施
(Web広告:純広告・リスティング・アフィリエイト・アドネットワークなど)
3.出稿先(メディア運営会社など)と交渉をしながら、より効果性の高いスペースへの広告提示などを実現
4.出稿後、効果分析とPDCAマネジメントによりさらなる運用改善を実施
5.実施メニュー(媒体)の選定
6.媒体打合せ
7.広告出稿顧客への報告業務
8.提案同行
9.提案書作成
10.効果測定
11.分析(Webアナリスト)/制作サイド(Webディレクター/プロデューサー)との打ち合わせ、連携 など

<仕事の流れ一例>
1.受注前
・提案内容作成(広告実施内容のプランニング、シミュレーション作成)
・提案訪問時に営業と同行して受注のためのサポート
2.受注後
・広告掲載する内容の準備(タグ発行、スケジュール決め、入稿内容作成)
・入稿作業実施
3.広告掲載開始後
・予算内で広告効果を最大化するための運用(入札調整、改善提案、提案内容の実装)
4.配信終了後、または月が締まったタイミング
・広告を実施した結果を顧客へ報告
・改善施策の提案

※メディアバイイング:広告枠の仕入れ、買い付けをして、実際に広告が掲載できるようにする一連の業務のこと


【ポジションについて】
・入社後の実際業務では、バナー作成・入稿・日々の運用など、パートナー企業や別担当者を立てて分業をすることになるので、一人ですべて通して業務するケースはありません。
・同じデジタルマーケティング部門には、ウェブアナリティクス・マーケティングオートメーション・制作領域のメンバーが在籍しているため、その仲間たちと協業体制をしながら、顧客のニーズへ対応できる心強い環境があります。

【キャリアパス】
将来的なキャリアパ

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区
交通 -
給与 年収 550万円~750万円
待遇・福利厚生 【給与】
■年収:560万円~730万円
想定年収:560万円~730万円
基本給:334,000円~435,000円
※運用ポジションからスタートとなる場合など、プランナーとしての採用でない場合はこの限りではありません。
※年収は残業代(月平均20時間程度)を含んだ場合の参考値です。
※経験、スキル、職務内容によって考慮します。

月給制、賞与:年2回、昇給あり


【勤務時間】
09:00~18:00

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア保険組合 ※寿司屋・Barなど安く利用可能)、財形貯蓄、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員、家事サポートサービス「ショコラ」利用可、資格インセンティブ
※約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給/さらに難易度に応じてインセンティブを支給

【転勤の有無】
無し
休日・休暇 【年間休日数:120日以上】
週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 【必須要件】
下記すべてを満たす方
1.代理店(ベンダー)サイドでの経験
2.Web広告全般※の運用経験(3年以上)
※リスティング、SNS、アフィリエイト
3.広告プランニング経験
4.資料/提案書作成の経験
5.コミュニケーションスキル(主に面接で確認)

【尚可】
1.広告運用の導入から運用まで一貫して行える方
2.Yahoo!リスティング広告またはGoogle広告の認定資格取得者
3.Webアクセス解析経験者
4.Webコンサルティング経験者(Webディレクション領域の経験を含む)


34歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して下記4事業を中心に様々なソリューションを提供しています。

1.コンサルティング事業
業務とヒトに関するコンサルティングの一例として業務構築やBPR支援、RPA(ロボティクスプロセスオートメーション)支援、組織改革やタレントマネジメント導入を推進しています。

2.システムソリューション事業
1)自社サービス開発
一例として、「POS+(ポスタス)」は外食、理容美容業界向けに国内外に約5万社への導入実績があり、シェア拡大中。
「HITO-Manager」Saas型の募集採用管理システム。大手企業様を中心に150社以上への導入実績があります。

2)プライム外販SI
大手交通機関、グループ企業向けなどをプライムで受託。ITコンサルからシステム構築までを行なっています。

3)グループ向けSI
パーソルキャリアの「an」や「DODA」などの求人サイトから社内基幹システムなどのシステム構築を行なっています。
パーソルホールディングス向けの共通インフラ、基幹システムの開発なども対応。

3.ビジネスエンジニアリング事業
1)ICTアウトソーシング
ネットワーク/サーバーの設計、構築、データセンターの運営など社会の基盤となるICTの分野において業務設計から運用まで戦略的なアウトソーシングサービスを提供しています。
2)エネルギービジネス
電力計エンジニアの高い専門性と業務体制の構築から運用の豊富な経験とノウハウを強みに、今後大きな成長が見込まれる新エネルギービジネスへの参入から運営をサポートしています。

4.セールスマーケティング事業
1)セールスアウトソーシング
顧客創造、関係構築、商談、受注までの一連のプロセスについて、営業アウトソーシングの経験に基づいたフレームワークを活用することで、顧客企業の商材やサービスに依存しない営業活動を支援します。
2)WEBアナリティクス
高い技術力を誇るWEBアナリストによるKPIの設計支援や各種レポートの設計、作成、運用を通じ、近年企業活動の中で重要性を増しているWEBサイト運用においてサイトの目的実現を支援します。
代表者 -
設立 1977年9月
資本金 3億1,000万円
従業員数 -
平均年齢 -
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