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正社員 type

管理部リーダー(候補)*前職給与保証*会社の成長を担う*残業月平均10h以内*IT知識不問*広報も担当(正社員) / 株式会社ブレンジ

株式会社ブレンジ 求人ID:20666628
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度

仕事内容

あなたには、管理部門から当社を支えるポジションで、人事、広報、総務を統括する仕事をお任せします。

これから一緒に計画をしていきたい業務も多々あるため、あなたのご経験や意見を存分に活かしてご活躍いただけます。

【具体的には?】
◆採用業務全般
・新卒・中途採用計画の策定(21卒採用から主体的に携わっていただく予定です)
・会社説明会の企画
・面接、選考
・内定者フォロー

◆広報業務
・HPなどによる当社のPR
・自社アプリのPR企画

◆プライバシーマークの運用
・審査対応
・業務変更に伴う書類変更

◆社員教育の強化
・研修の計画、実行 など

※全ての業務のご経験がなくても大丈夫です。新卒採用の業務から始めて、慣れてきたら、あなたの能力に合わせてできる仕事や興味のある仕事を少しずつお任せしていきます。

===ブレンジについて===
当社は、AIによるビッグデータ処理や、最先端技術を利用した開発を行っています。
中国・シンガポール・マレーシアなど海外にも関連会社を持ち、
大規模な開発プロジェクトにも対応できる対応力を強みに、日本を代表する大手IT企業からも厚い信頼を頂いています。

【様々なプロジェクトを自由度高く指揮できる環境】
来年から始まる大規模な開発案件や、海外拠点での開発案件の増加など、IT企業として大きくステップアップするための転換期を迎えている当社。そのため、採用や社員教育、評価制度の見直しなどの人事業務全般、知名度アップのためのPR企画、プライバシーマークの運用など、社内制度をこれまで以上に整える必要があります。そこであなたの力をぜひお借りしたいと思っています。まだ白紙段階の業務も多くあるため、あなたの意見も積極的に発信してください。一緒に当社をよりよくしていく方法を考えていきましょう!

【仕事量が多くて休めない・・・なんてことにはなりません!】
携わっていただく仕事は多岐に亘りますが、これらを一気にお任せすることはありません。まずは急務となっている21新卒採用のお仕事からお任せし、慣れてきてから徐々に携われる業務の幅を増やすことができます。また、業務時間内に集中して取り組む社風であるため、残業は月10時間以内とほとんどありません。土日祝休みで有休も基本的に希望通り取得できます。プライベートと仕事のどちらも充実した生活が送れますよ。

【身につくスキル・キャリアパス】
当社の管理部門全体を指揮していただくポジションであるため、経営サイドの考え方も身につきます。人事業務では、採用計画の立案~面接・選考、そして入社後のフォローまで一気通貫で経験することができます。また、広報担当として会社のPRとなる施策を考えることも。業務範囲に決まりはないため、ご興味のある分野の様々な仕事に携わる経験を積むことが可能です。

【入社後の成長サポート】
【資格取得を奨励】
56以上の資格に対して取得一時金と手当を支給しています。

===対象資格例===
・TOEIC(860点以上)
・銀行業務検定
・FP技能検定
・中国語検定 など

どの業務に関しても、既にその仕事を担当している先輩社員と一緒に行うため、未経験の仕事でも安心して取り組むことができます。フレンドリーで親しみやすい社員ばかりなので、分からないことがあれば気軽に相談しながら業務を進めることができます。

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ポイント1採用も広報も総務も。幅広い業務に携わり、ベンチャー企業の成長を加速させるキーパーソンへ!

当社は設立から12年目とまだまだベンチャーなIT企業です。
しかしながら、日立グループと100%直取引で安定して受注をいただき、業績は右肩上がりを続けています。

当社に舞い込む依頼に十分に対応できるだけの社員が不足しており、これまでの中途採用だけでは人材の確保が難しくなってきました。採用の強化が急務となったこの機会に、新たなチャレンジとして新卒採用を本格的に始動します!

新卒採用は初の試みで、採用計画もまだ決まっていないまっさらな状態。そのため、採用に関わる仕事にゼロから携わることができます。

また、携われるのは採用だけではありません。まだまだ知名度の低い当社をPRする広報としてHPのリニューアルを企画したり、社内の業務効率化を推進したりと、チャレンジできる仕事の幅は多岐にわたります。

まさに当社の成長を加速させるキーパーソンとして活躍できるのがこのポジション。積極的なチャレンジは大歓迎!

思う存分、やりたいように活躍できるフィールドをご用意して、あなたのご応募をお待ちしています。

ポイント2取材担当者より

グループ全体60名ほどの小規模な企業ながら、日立グループ企業のメンバーと同じ立場で案件に参画できたり、外部企業が関わるのは10数年ぶりというほどの機密性の高いプロジェクトに唯一参画を許されたりと、携わっている案件をみても同社が大手企業から得ている信頼は絶大だ。
また、資格手当や社員同士で技術を共有する社風があり、一人一人の向上心の高さを感じた。実際、同社では自身のスキルを磨いていきたいという社員が多く活躍しているのだそう。
そのような成長に前向きな社風だからこそ、同社の企業としての伸び代には大いに期待して良いだろう。このタイミングで入社すれば、上昇気流に乗る同社の成長と共に、あなた自身も成長できるに違いない。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
◆月平均10時間以内
無理な残業は奨励していません。メリハリをつけて働けるため、定時で帰宅できる日がほとんどです。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 <五反田駅徒歩5分の好立地!通勤も楽々です>
◆本社 / 東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル2F

◎アクセス◎
・都営浅草線「五反田駅」A2出口より徒歩5分
・JR山手線「五反田駅」西口より徒歩7分
・東急目黒線「不動前駅」より徒歩7分
・東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩6分

☆転勤はありません。
交通 -
給与 === 前職での給与を保証します ===
◇年俸制 450万円~700万円(12分割)
(月収例:37万5千円~58万3千円)

※残業代は別途全額支給
※上記は最低給与です。経験・能力を考慮します。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

【実際の給与例】
新設のポジションであるため給与実例はまだありませんが、あなたの功績は翌年の年俸へしっかりと反映します!ほとんどの業務が白紙段階からのスタートであるため、実績を残しやすい環境でもあります。
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■資格取得奨励一時金
■資格手当
■外部研修費用負担
■勤続表彰制度
■社内レクリエーション(年2回/自由参加のBBQや日帰りバスツアーなど楽しいイベントを企画しています!)
■社員旅行(10周年記念で上海に行きました!もうすぐ15周年を迎えるため、現在行き先を検討中です!)
■組合加盟の保養所施設他/関東ITソフトウェア健康保険組合
休日・休暇 《年間休日120日以上!有休は気軽に取得できます》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇 ※取得率は100%です
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

募集背景

日立グループとの100%直取引で順調に業績を伸ばしている当社。更なる成長へ向けて、新卒採用や知名度向上に今後力を入れていく方針です。しかしながら当社にとっても未知の領域であるため、新たな仲間を募集し共に成長を目指していきたいと思っています。あなたの経験を存分に活かして活躍しませんか?

応募方法

応募資格 ◆学歴不問
◆国籍不問
◆社会人経験のある方
◆新卒採用の一連の流れをご経験されている方

【こんな方は大歓迎です】
◆自らが主体となり、採用の仕事に携わった経験のある方
◆会社の管理部などでリーダー経験のある方
◆複数名の部下のマネジメント経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ブレンジ
所在地 【採用連絡先】
東京都品川区西五反田7-1-9五反田HSビル2F
事業内容 《日立グループとの100%直取引!安定した経営基盤を誇ります》
★前職以上の給与を保証!スキル・成果次第で高収入を実現できます
★56以上の資格に対して取得祝い金と毎月の手当を支給!
★有給取得率100%・年間休日120日以上!リフレッシュしながら長く活躍できます
★平日夜間の面接もOK


【 事業内容 】
■システム開発
 ・社会、公共、金融系を中心とした業務アプリケーション開発
■自社アプリケーション「GOLGO」の開発・運用
■オフショア開発
 ・中国、シンガポール、マレーシアの関連子会社によるオフショア開発
■SES
 ・業務アプリ設計・開発
 ・パッケージ設計・開発
 ・インフラ設計・構築

【 関連会社 】
◆歩覧捷信息科技(上海)有限公司(中国)
◆Braindge Singapore Pte., Ltd.(シンガポール)
◆Braindge Malaysia Sdn Bhd(マレーシア)

【 主要取引先 】
◇株式会社日立製作所
◇株式会社日立システムズ
◇株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
◇日鉄日立システムエンジニアリング株式会社 など
※一部抜粋・敬称略・順不同
代表者 代表取締役社長 宇野 清隆
URL http://www.braindge.com/
設立 2007年(平成19年) 9月10日
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 グループ全体60名
平均年齢 -
主要取引先 -
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