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正社員 イーキャリアFA

【安心の東証一部上場】【グローバルな企業】労務・人事戦略エキスパートとして活躍しませんか?(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:20668652
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度

仕事内容

労務組織を統括し、定型業務を実行・管理して頂きます。
また、経営と連携し現状の各種人事施策を分析・考察、人事戦略を再設計して頂きます。
問題発見力や問題解決力などを発揮頂けます。

【主な業務内容】
■ 労務組織の定型業務
勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、住民税、確定拠出年金、従業員持株会、人事評価、メンタルヘルス等

■ 再設計して頂くもの
・人事評価制度
・報酬・インセンティブ
・各種課題の予防施策・仕組み
・各種施策に対応する評価指標

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ・東京都港区六本木
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 給与:経験や能力を考慮し、ご相談の上で決定

【勤務時間】
9:30~18:30(職種により裁量労働制適用あり)
※裁量労働職に該当する場合は8時間働いたものとみなし
 業務の遂行方法、時間配分(始業・終業時刻を含む)を労働者の決定に委ねる

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・親睦会補助金制度、サービスイン補助金制度、PoS制度、従業員持株会制度、サークル活動支援金、その他多数
休日・休暇 【休日・休暇】
 ・完全週休2日制(土・日)、祝日
 ・年末年始、年次有給、夏季休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 【必須要件】
・労務領域の業務経験や知識
・労働基準法の知識
・人事、または事業戦略の設計・立案・実行経験
・定量的な評価指標に基づいたPDCAサイクル運用の経験

【歓迎要件】
・人事評価制度、報酬・インセンティブの設計
・人事コンサルティングの経験

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ■事業内容:
同社はインターネットの黎明期から、高い技術力を強みに事業成長を続ける、「東証一部上場のテクノロジーカンパニー」です。
同社の事業内容はゲーム事業とその他事業の2つに分けられます。
(1)ゲーム事業…スマートフォン向けアプリを中心にモバイルオンラインゲームの企画、開発を行っています。
近年はマニラ、サンフランシスコ、シンガポール、上海に現地法人を設立し、
日本国内のみならず海外各国へも積極的にゲームを提供するなどグローバル展開を加速しています。
(2)その他事業…スマートフォン関連のアプリケーション、サービス及びサーバーインフラの企画、開発、提供を行っています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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