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正社員 doda

グループホームのケアスタッフ/福利厚生充実/年間休日114日(正社員) / メディカル・ケア・サービス株式会社

メディカル・ケア・サービス株式会社 求人ID:20673009
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2019/9/9(月)〜2019/12/1(日)
【この求人を要約すると…】
・人生の「生きがい・楽しみ」をサポートする仕事
・社員満足度◎/直近5年の社員紹介で900名以上入職
・未経験歓迎、手厚い資格手当、研修制度充実


グループホームのケアスタッフ  ※未経験歓迎/年間休日114日


具体的な仕事内容
認知症の方の自立支援を行うグループホームでの、スタッフ業務をお任せします。
日常生活の中で入居者様が自立できるようになるヒントを見つけ、「生きがいの支援をすること」がミッションです。

具体的には…

◆イベントの企画と実行
入居者様に楽しんでいただくためのイベント企画をします。
これまでの事例としては、園児や学生と入居者様の交流イベント、移動水族館、夏祭りなど地域性の高いものから、
また、日常生活の中から個人の入居者様がやりたいことを見つけ、実行する企画もしています。

◆生活支援
介助(食事や入浴、トイレのサポート等)もございますが、必要最低限にとどめております。
できるかぎり自立した日常生活を送っていただくことを目的としており、一緒に洗濯物をたたんだりなど、役割を持っていただき、お手伝いを通じて機能の維持や向上を図っています。
そのため、他分野の介護職と比べると体に負担のかかる力仕事の負担は少ないです。

【運営時間内の一日の流れ】(例)
-------------------------------
6時:起床
7時:朝食
9時:入居者様の様子や健康状況の共有、相談
10時:お散歩
11時:食事準備
12時:昼食
13時:後片付け
14時:レクレーション、おやつ、お茶など
15時:入浴サポート
17時:食事準備
18時:夕食
19時:後片付け
20時:就寝サポート
24時:掃除
翌日5時:朝食の用意
-------------------------------
※早番、遅番、夜勤のシフト制です。
 日勤に調理スタッフがおりレシピもあるため、料理が苦手な方も安心です。

未経験の方でも、育成担当によるOJT研修、キャリアパス制度などを活用しながら、一つひとつ業務を覚えていくことができます。
また、資格取得ができる制度も多数あるため、入社後に専門的な知識や資格も取得でき、着実にキャリアアップできる環境です。

チーム/組織構成
※基本的には、9名の入居者様に対し、6~7名の介護スタッフでシフト組み、1日3~5名が勤務するイメージです。
※シフトは希望休などを考慮し、管理者にて調整をしています。

【組織名称】ご希望の勤務地による
【その他プロジェクト事例】

【リーダー職やホーム長の仕事】
<リーダー職>
◆介護スタッフの育成・指導
◆企画やイベントの取りまとめ、ミーティングや会議帯の進行
<ホーム長>
◆入居者様の普段の様子や健康状況をご家族へ報告
◆入居を検討されているご家族の相談業務
◆入退居に関わる関係各所との調整
◆満室運営を目指した集客、訪問によるホーム案内
◆運営に関する予算管理、スタッフの労務管理
など

【【国内No.1の運営居室数】】
2017年10月に、グループホーム運営居室数において、国内No.1となりました。(引用元:「高齢者住宅新聞」10月18日号掲載)
さらには2018年9月、学研ホールディングスのグループ会社の一員となって、さらに大きなフィールドで「介護業界」をけん引しています。当社が学研グループに入ることにより、両社が今まで培ってきた介護に関するノウハウや施設を相互に連携、よりよい社会の実現と認知症対策という社会課題解決に向け取り組んでいます。

【社員インタビュー1】ホーム長(2005年入社)/30代/前職:飲食業
認知症のある入居者様が、ご入居前よりも明るく、元気になっていくのがうれしいです。絵や写真などの趣味に出合ったり、日々の生活の中で何かの役割を見つけたり、入居者様の居場所づくりを大切にしています。

【社員インタビュー2】ケアスタッフ(2016年入社)/20代/前職:フリーター
シフト制のためほぼ定時で仕事が終わり、オンとオフのメリハリがつけやすく働きやすいです。
資格取得のバックアップもあるため、専門知識も磨けて、友達にもお勧めできる会社です。

【取材レポート】
奇跡のような体験が、珍しくない職場
――過去に余命3ヶ月と言われた癌をお持ちの90歳の方がいた。
病院じゃなく、最後まで楽しく過ごしたいという希望もあり、その方がまだしたことないことをやろうと様々な企画をした。新幹線に乗ってお出かけしたり、可愛いパフェや特上のうな重を食べに行ったり…

その方は大喜びされ、その後もやりたかったことを続けるうちに数年経っていた。――

このような、介護が奇跡を起こした体験があったのだという。
実はこの体験が珍しいことではなく、似たような体験を持っている人が数多くいらっしゃいました。

人と人だからこそ気づける仕事。入居者様やご家族様の夢を叶え、生きる力や奇跡を起こせる仕事だと説得力を感じました。

【取材レポート_やりがい】
日々入居者様と接する中で、いち個人として接してくださる方が増えていくことや、自分の企画したことを楽しんでもらえた時、入居当初よりも笑顔が増えたと感じた時に、大きなやりがいがあるとのことです。
また、将来的には介護のプロフェッショナル、管理監督者を目指せます。自分が目標とするところにどれだけ近づけられたかを実感できるところに、日々達成感を感じられます。

【取材レポート_きびしさ】
入居者様の日々の様子の確認、ケアやサポートなど、業務は多岐にわたります。入居者様を預かっている責任ある立場として、移動時に事故などが起きないよう、現場の管理について充分な配慮が求められます。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※シフト制のため、原則定時退社です。そのため、残業時間は月10時間以内です。
【シフトについて】
・早番:7:15~16:15
・遅番:10:00~19:00
・夜勤:16:00~翌10:00
・日勤:9:00~18:00
※シフト時間は、勤務地により若干異なります。

【シフト例】
・1日目:早番:7:15~16:15
・2日目:遅番:10:00~19:00
・3日目:遅番:10:00~19:00
・4日目:夜勤(入り):16:00~
・5日目:夜勤(明け):~翌10:00
・6日目:お休み
・7日目:お休み
勤務地 【募集勤務地】
愛知県、静岡県、岐阜県、富山県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、岡山県、山口県、香川県

下記いずれかの、愛の家グループホーム
◎車通勤可 ※大阪市は不可
◎ご希望を考慮します ★ご応募の際には、必ず希望勤務地の入力をお願いいたします★
◎原則転勤はありません

●愛知県:
北名古屋市徳重
岡崎市本宿町
豊田市高岡町
常滑市
刈谷市野田町
知立市西町
海部郡大治町

●静岡県:
浜松市中区富塚町
浜松市静岡北区根洗町
富士宮市
伊東市南町

●岐阜県:
各務原市
多治見市旭ケ丘
岐阜市正法寺町
大垣市墨俣町
羽島郡岐南
加茂郡坂祝町
各務原市各務西町
岐阜市粟野東
瑞穂市横屋
美濃市松栄町
土岐市泉町河合

●富山県:
高岡市美幸町

●三重県:
鈴鹿市国府町
亀山市川崎町

●大阪府:
大阪市城東区中央
泉大津市池浦町
東大阪市加納
堺市西区浜寺南町

●京都府:
京都市西京区

●奈良県:
奈良市菅原町

●兵庫県:
尼崎市尾浜町

●岡山県:
玉野市田井

●山口県:
周南市須々万本郷

●香川県:
高松市成合町
交通 -
給与 ◆ケアスタッフ未経験での採用の場合:
月給:183,000円以上 ※地域により給与が増えます。
月給例①(岐阜県岐阜市):最下限167,000円+夜勤手当(6,000円×5回想定)=197,000円
月給例②(愛知県北名古屋市):最下限176,000円+夜勤手当(6,000円×5回想定)=206,000円

※経験・スキルを考慮して、給与額を決定します。
※夜勤手当について、月5回を超える場合は、6回目以降は7,000円、8回目は8,000円となります。
※別途手当あり(実務者研修2,000円、介護福祉士12,000円~、介護支援専門員18,000円など。)

【賞与】
年1回(処遇改善加算により異なる)

【昇給】
年1回

【入社時の想定年収】
250万円以上(岐阜県岐阜市) ※残業なしの場合(資格手当、家族手当等除いた金額です。)
260万円以上(愛知県北名古屋市) 残業なしの場合(資格手当、家族手当等除いた金額です。)

例)社員の年収例
年収310万円(入社3年目・介護福祉士)
年収380万円(入社5年目/リーダー職)
年収470万円(入社8年目・ホーム長)
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月5万円  ※車通勤時はガソリン代として支給)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当(介護福祉士1万2000円~、介護支援専門員1万8000円~)
■家族手当(配偶者5千円、扶養内の23歳未満の子6千円/人、実父母3千円)
■資格取得支援制度(介護福祉士実務者研修なら、最大12万円まで受験費用を負担する制度も!)
■夜勤手当(6000円~8,000円/1回)
■年末・年始手当(年末年始勤務の場合、特別手当を支給します!)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■がん検診補助
■車通勤OK(駐車場完備)※大阪市以外
■永年勤続表彰制度(3年、10年、20年)
■慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
■退職金制度
■DC(確定拠出年金)制度
■学研モール・学研グループ社割
■MCS福利厚生サイト/旅行・食・美容・社内宝くじ等

★充実した研修制度★
■入社時オリエンテーション
■ケア品質向上研修
■eラーニング動画研修(ケア技術、事故防止、マナー等)
■リーダー研修、管理職研修
■認知症ケア実践、研究報告会
■外部研修
■各種資格取得支援(実務者研修、介護支援専門員)


【限界のないキャリアアップ制度】
何をどのように頑張れば「昇格・給料UP」するのかを明確化しています!
・練習生
・一般介護職
・ユニットリーダー
・上級介護職、育成担当
▼経営層▼
・運営見習い
・運営責任者
・運営責任育成支援
休日・休暇 【休日・休暇】
年間休日114日
■月9~10日 ※2月のみ8日 (週休2日制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休制度(取得実績あり)

応募方法

応募資格 未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎/社会人経験10年以上歓迎 【ケアスタッフにご興味をお持ちの方】

はじめは介護のご経験をお持ちでなかった未経験の方も多数活躍しています!
もちろん今回の募集でも大歓迎です。
興味をお持ちになった方は、是非ともご応募ください!

■こんな方も大歓迎です。
・まったくの未経験だけど、専門的な知識を身に着けたい
・現場での仕事を通して「こんな取り組みがあればいいのに」と感じている
・介護の経験を活かして、働きやすい環境で仕事をしたい
・正当に評価され、キャリアアップができる環境に行きたい

※介護業界にいた方は、経験・スキルによって、あなたに合わせたポジションのご相談も可能です。
※採用人数は、勤務地の数だけ予定しています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考の流れSTEP1】WEB履歴書による書類選考
【選考の流れSTEP2】面接(1回)
【選考の流れSTEP3】内定
※勤務地はご相談いたします。
★応募フォーム入力の際に、必ずどの拠点を希望するかを入力くださいますようお願いいたします。

【連絡先】
本社/埼玉県さいたま市大宮区大成町1-212-3
TEL/0120-376-583
Mail/ml_westjpadopt@mcsg.co.jp
西日本採用担当宛

企業情報

会社名称 メディカル・ケア・サービス株式会社
所在地 本社/埼玉県さいたま市大宮区大成町1-212-3
事業内容 <介護施設の企画・開発・運営管理>
■グループホーム事業
■介護付有料老人ホーム事業
■小規模多機能型居宅介護事業
■都市型軽費老人ホーム事業
■デイサービス事業
■居宅介護支援サービス事業
■海外介護事業
■福祉用具販売事業
■フードサービス事業
代表者 代表取締役社長 山本 教雄
URL http://www.mcsg.co.jp/
設立 年1999年11月
資本金 -
売上 -
従業員数 約6,000名(2019年8月)
平均年齢 -
主要取引先 -
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