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正社員 イーキャリアFA

情報システム_インフラ担当:エキスパート(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:20681299
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【業務内容】
〇社内インフラの運用/管理から、新規事業におけるシステム開発補佐まで、
 幅広い業務をお任せできることを期待しています。
 具体的には、下記の業務をお任せします。
①社内ヘルプデスク対応 
・PC/モバイル/ネットワーク 等 インフラ関連全般に関する問合せ対応
②社内インフラの設計・構築 
・外部ベンダーコントロール(※設計は委託中心ですが、一部独自に設計いただく
 場合があります。)
③新規ソリューションサービスの企画・検討 
・社内要望、内在する課題解決向けのソリューション導入の企画・提案
④コーポレート関連業務のサポート 
・各種社内イベントの企画・運営(社員研修/全社会議/忘年会 等)  
※入社後まずは社内ヘルプデスク業務をメインに、全部署・全職種からの様々な
 要請・トラブルに幅広く対応していただきつつ、会社やサービスについての理解を
 深めていただきます。
※情報システム機能がコーポレート部門に属するため、コーポレート全体で
 担うべき業務を他メンバーと協力して実行していただきます。

【仕事のやりがい、魅力】
・多くの人と関わりながらCS/ESを向上させつつ、システム面で会社の成長を
 支えていただく重要なポジションです。
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、
 制度があり、成長を支援する環境が整っています。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区
交通 -
給与 年収 450万円~600万円
待遇・福利厚生 ・年収460~550万円:年俸制
※年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与として、
 2分割分を通常賞与として支払います。

・月額固定給与内訳
 基本給:200,060円~275,030円
 固定残業代:85,74~117,870円(普通残業54.5時間相当)
※時間外労働の有無に関わらず、時間外手当として固定支給
 (超過分は別途支給)

【賞与】
・通常賞与:年2回(6月・12月)
・業績連動賞与:年1回(6月)

【就業時間】
・8:30~17:30(実働時間:8時間、休憩時間:1時間)
・時間外労働:有(月平均29時間)

【諸手当】
・交通費全額支給、出張手当
・役職手当、職種手当、各種報奨制度

【福利厚生】
・厚生年金基金
・退職金、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日
・年末年始休暇、夏季休暇等会社で定める日
・年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
※年間休日131日以上

応募方法

応募資格 【学歴】
高専卒以上

【MUST】以下の経験をお持ちの方。
・社会人経験3年以上
・ サーバー設計構築経験(UNIX/Windows問わず)1年以上
・外部ベンダコントロール経験 1年以上

【WANT】以下の経験がある方歓迎
・Windowsサーバー運用経験
・Active Directory運用経験
・VM Ware運用経験

【期待する人物像】
・コミュニケーション能力が高く、段取り力のある方・正確で緻密な方
・正確で緻密な方
・報告連絡相談を徹底できる方
・未経験の仕事にも積極的にチャレンジしていこうという姿勢がある方


25歳以上32歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ・人材総合支援サービス
・その他社員教育サービス
・企業内研修
 (幹部育成研修・管理職研修・ビジネススキル研修・新⼊社員研修他)
・組織/人事 コンサルティング
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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