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正社員 女の転職type

企業福祉制度推進スタッフ/月給30万円可/未経験OK/育児・育孫制度充実(正社員) / アクサ生命保険株式会社

アクサ生命保険株式会社 求人ID:20708254
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

≪法人のお客さまへ従業員の保険や福利厚生をご案内≫
★元販売員や飲食スタッフ、事務など未経験スタート多数
★充実の研修や同行訪問で丁寧にサポート
★40代・50代の方が多数活躍中

▼主なお客さまは“企業”▼
あなたにお任せするのは、主に全国にある商工会議所/商工会の会員企業に対して、従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金制度など)をご案内するお仕事です。
☆保険の知識や営業経験がなくても大丈夫!
研修が充実しており、未経験から始めた幅広い年代の方が活躍中です。

【仕事内容】
◆生命保険を通じた従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金制度など)のコンサルティング営業
◆経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイス・保険設計
◆個人のライフプランニングに基づく保険設計

=★10年連続保険ブランド世界No.1★=
AXAグループはインターブランド社「BEST GLOBAL BRANDS 2018」において、保険ブランドとして10年連続No.1の評価を獲得!お客さまから厚い信頼をいただいています。
※アクサ生命はAXAグループの一員です

【*充実のフォロー体制で未経験の方も安心*】
入社後の1ヶ月はオリジナルの教育カリキュラムで、保険の商品知識からセールスプロセスまで丁寧にお教えします。その後は先輩についてお客さま先へご訪問。ご案内フローなどを間近で見ながら実践的に学んでいきましょう。世界的な知名度を持つブランドですし、商工会議所の99%で採用されている実績もあるのでご案内もしやすいですよ◎慣れるまでは先輩や上司も「困ったことはない?」「一緒に練習する?」など、しっかりフォローするので安心してお越しください。また、これまでの人生経験やご家族を持った経験などもお客さまからの信頼度につなげられます。

【*生涯働き続けられる安心のサポート制度をご用意*】
◆9:15~17:00勤務+残業基本なし
◆育児・育孫短時間勤務(中学校就業前まで1日6時間勤務OK)
◆子・孫の看護休暇(1年度5日間取得可能/2児以上は10日付与)
など、子どもだけでなく、お孫さんのいる方もしっかりサポートします。

さらに、退職金制度も充実しており、勤続満2年以上で確定拠出年金と合わせて支給対象となります。
▼金額モデル(退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計額)▼
◎勤続30年⇒1710万円
◎勤続20年⇒760万円
老後への不安もなく、将来に向けて安心してご活躍ください。
※上記金額モデルは2019年1月時点の規定。勤務状況・規定変更等により支給される金額とは異なる場合や、支給されない場合もあり。

【この仕事で磨ける経験・能力】
☆保険に関する基本的な知識
☆ビジネスレベルのコミュニケーション力
☆社会人・ビジネスパーソンとしてのマナー
などを身に付け、磨いていけます。

★ファイナンシャルプランナーなどの資格取得にもチャレンジできます!

【教育制度について】
▼入社1ヶ月目▼
当社独自の教育システムで、保険を含む金融商品の基礎知識を習得。
ご提案のためのセールスプロセスも学べます。

▼2ヶ月目以降▼
同行訪問をはじめ、営業所長や先輩社員がOJTでしっかり指導。
専門知識やノウハウを初歩レベルから身に付けられます。

☆その後も、各種フォローアップ研修(ベテランの方でも研修を受けられます)がありますので、じっくりとスキルと知識を身に付けていけます。

【資格取得支援について】
お仕事をしていく中で各種資格取得をサポート!
同期入社の仲間も、上司も、先輩もあなたをしっかりと応援します。

【女性管理職について】
◆女性管理職が多数在籍しています◆
「定年」まで勤務することを視野に入れ、長期のキャリアを実現している女性社員がたくさん活躍中!
結婚~出産~子育てを経て、しっかりとお仕事も充実させられる制度が整っています。

【配属部署概要】
◆東京/名古屋/大阪/札幌/小樽/仙台/いわき/新潟/さいたま/川口/千葉/船橋/松戸/川崎/神戸/北九州/福岡の商工会議所マーケットを担当している営業所
各営業所への配属は、基本的にあなたの希望を優先します。

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ポイント130代、40代から転職してきた先輩もたくさん。 あなたの経験や気配りが、そのまま活かせるお仕事です。

アクサ生命で活躍する先輩の多くは未経験スタート。
30代、40代から転職してきた先輩も多く、みんなイキイキと働いています。

充実の研修で基礎から知識を覚えていけますし、
大切なのは経験よりもあなたの【心配り】です。

お客様と信頼関係を築き、何でも相談してもらえる
パートナーになることが大切です。
だからこそ、様々な方と出会い、お話をしてきた
あなたのおもてなしの心が活かされるのです。

ブランクがある方も大丈夫です。
あなたのこれからを、もっと輝かせませんか?

ポイント2主人の転勤の際にも柔軟に対応してくれました

前職では7年ほど大手生命保険会社で働いていましたが、結婚を機に退職。将来に備えて貯金はしたかったものの、主人の仕事は転勤が多いので再就職は難しいかなと思っていました。実際、入社して間もなく主人の転勤で他県へ移らなければならなくなったのですが、異動の希望を出したところスピーディに対応いただき、家族と一緒に引っ越すことができました。社員一人ひとりの都合に合わせて柔軟に働ける風土は、本当に助かります。

ポイント3仕事終わりの時間が毎日充実するようになりました

子育てとしっかり両立できる環境が魅力の当社。メンバーの中には前職のクリエイティブ職で残業が多く、休みも取れなかったため当社へ転職してきたママさん社員も。その方は育児短時間勤務で16:15に上がっており、毎日子どもとの時間を大切にしています。旅行をしたり、お子様の学校行事に参加したりなど、正社員で働きながらしっかり家庭も大切にできますよ。

ポイント4女の転職!取材リポート

子育てサポートの充実している同社ですが、結婚されている方が多いからこそお互いの事情を理解し合いながら働かれている印象を受けました!正直、取材前は「営業というと競争社会でサバサバしている部分も多いのかな…?」と思っていましたが、社員の方々は仕事帰りに一緒に飲みに行くことも多いらしく、取材中にも仲の良さがうかがえました。新しく入られる方もきっとすぐに馴染んでいただけるおすすめの環境です♪

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > テクニカルマーケティング(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:15~17:00(実働6時間45分/休憩60分)
☆17時終業のため、家庭や子育てと両立しながら働くことが可能!

【育児・育孫短時間勤務の場合】
9:15~16:15(実働6時間/休憩60分)中学校就業前まで適用可

【残業について】
★残業は基本的にありません。
定時帰りが可能なので、仕事終わりの時間もたっぷりと確保できます。趣味や習い事、お子様との時間など毎日を充実させながらご活躍ください◎
勤務地 ◆全国各地の営業所(47都道府県、188営業所)
==☆ U・I ターン歓迎 ☆==
※勤務地の希望に応じます。ご相談ください。
※転居を伴う転勤は原則としてありません。
※勤務地の詳細については当社ホームページをご覧ください。
※いずれの勤務地においても、家庭と仕事を両立している社員が多数在籍しています。

【転勤の可能性】
◆転勤は原則としてありません。
U・Iターン転職をお考えの方もご安心ください!
交通 ◆勤務地の所在地やアクセス等の詳細は下記をご参照ください
◎「アクサCCI」一覧◎⇒https://www.axa.co.jp/about-axa/branch/cci
給与 ◆最大月給30万円可
経験・能力・勤務エリア等を考慮の上、下記いずれかの給与形態になります。
■東京/名古屋/大阪 商工会議所マーケット担当
月給:24万円/27万円/30万円(地域加算含)+比例給
■札幌/小樽/仙台/いわき/新潟/さいたま/川口/千葉/船橋/松戸/川崎/神戸/北九州/福岡 商工会議所マーケット担当
月給:21万円/24万円/30万円(地域加算含)+比例給
■上記以外の地域
月給:18万円/21万円/24万円+比例給
注1)入社1ヶ月目の初月研修期間において、生命保険募集人として登録するための資格試験を受けていただきます。当該研修期間は研修手当(11万円)+研修交通費
注2)雇用・給与の詳細は面談時にご説明いたします
注3)試用期間なし
待遇・福利厚生 ≪プラチナくるみん認定企業≫
◇賞与年2回
◇通勤交通費支給(規定あり)
◇各種社会保険完備
◇資格取得手当(FP技能士、ファイナンシャルプランナーなど)
◇慶弔金制度
◇健康保険組合
◇健保組合保養所あり
◇育児・育孫短時間勤務
◇子・孫の看護休暇
◇妊婦の方の時差出勤制度
◇育児手当
◇介護休業
◇育児休業
◇退職金制度(勤続満2年以上で支給。確定拠出年金の受給資格ができます)
※勤務状況・規定変更等により異なる。
◇成績優秀者を海外にて表彰/2018年ハワイ、2019年香港・マカオ、2020年パリ(予定)

【ワーキングママ歓迎】
☆ワーキングママも多数活躍しています!☆
お子様だけでなく、お孫さんがいらっしゃる方まで幅広く活躍中!「プラチナくるみん」認定企業ならではの安心感が魅力です。各種制度を上手に使って、あなたもお仕事とプライベートをしっかりと充実させてください。
休日・休暇 <年休120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇(5日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度・2年目以降とも20日)
◆産前産後休暇(出産前6週間/出産後8週間)
◆私傷病休暇(5日)

★20代~40代の社員中約3割が育児短時間勤務を取得しています★

【産休育休活用例】
子育てママを応援する制度・手当あり!
★育児・育孫短時間勤務
1日6時間勤務の設定可/中学校就業前まで適用
★子・孫の看護休暇
1年度5日休暇。2児以上は10日休暇
★時差出勤制度
妊娠中に限り30分繰下げ・繰上げ可能
★育児手当
同居の小学校就業前のお子様がいらっしゃる場合、お子様1人につき入社2ヶ月目と7ヶ月目に5万円、最大2人で10万円支給
★育児休業
満1歳に達する日の月末、状況により満2歳に達する日の月末

応募方法

応募資格 ≪40代・50代も活躍中!あなたの人生経験が信頼性につながります≫
★経験・年齢不問
★ブランクOK!
★高校卒業以上

☆ 業界・職種・社会人未経験大歓迎
☆ 幅広い世代の女性社員が活躍中
☆ 長期的に働き続けたい方は大歓迎

【過去に採用した転職者例】
◆様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です!
各営業所のメンバーの前職は、主婦、事務、マーケティング、経理、
販売スタッフ、飲食スタッフ、営業など様々です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 アクサ生命保険株式会社
所在地 -
事業内容 ★月給30万円も可
★原則17時終業
★ブランクOK

◆生命保険業

★「プラチナくるみん」認定企業
「次世代育成支援対策推進法(※)」に基づき、仕事と子育ての両立支援が評価され、厚生労働大臣より2018年7月に「プラチナくるみん」の認定を受けました。

(※)次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育つ社会を形成するために、企業等の積極的な取組みを促す目的で平成15年7月に成立・交付された法律。

【備考(事業所)】
本社:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
営業所・支店:全国47都道府県
代表者 代表取締役社長兼CEO 安渕 聖司
URL
設立 1994年7月22日
資本金 850億円(2019年5月1日時点)
売上 保険料等収入 6079億円(2018年度)/5966億円【2017年度】
従業員数 7812人(2019年3月末時点)
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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