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正社員 イーキャリアFA

約44名の組織の拡大フェーズに関わりたい方!新規法人開拓営業を中心に起業家支援で法人営業を募集!(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:20712268
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

【具体的な最初の業務は】
現在、約24,000名の登録数を誇るサービス。
起業家の方々が自社事業を成功(マネタイズ、黒字化)させるまでの期間、週2日?3日の案件やリモートの案件をご紹介し、生活基盤を支えるのが我々の主な業務です。

それにあたり、
「①起業家の方々とカウンセリング」
「②リソースに課題をもつクライアントの開拓」
を日々行ないます。

①では、某有名アプリをつくったエンジニアや、某ソーシャルゲームのプロデューサー、某メガベンチャーの子会社の元代表といった方々が普通に面談しにきます。そういった第一線で活躍しているキレッキレの方々と対等に会話し、彼らと信頼関係を構築するためには、それ相応の高いスキルが要求されます。

②に関しても、通常の週5日勤務志望の人や転職志望の人を紹介する通常の人材会社の場合、アプローチ先はイチ人事担当者になることが多いですが、当社の特殊な働き方を許容いただくためには、決済者に直接アプローチする必要があります。そのため、商談相手は社長や技術責任者といった方々になることが多く、そういった方々に当社のサービスをご利用いただくためには、これまた高いスキルが要求されます。

以上のことより、
「圧倒的な成長」を求める方には当社は合っているのではないかと思います!!

==================

また、上記以外も当社のSalesの業務は、通常のSalesと大きく異なります。それは、当社がまだまだ「課題だらけのスタートアップ」だからです。

やりたいこと、やるべきことはたくさんありますが、成長痛のように常に人手が足りていません。
事業成長 → 事業領域拡大 → 人材採用 → 事業成長 → ・・・のように会社の成長スピードが年々と増しており、慢性的な人手不足の状態です。笑

そういった状況を前向きに捉え、当事者意識をもってそれらの課題解決に主体的且つ積極的に取り組むメンバーしか、当社のメンバーにはおりません。

例えば、現在事業統括 兼 執行役員を務める29歳の社員は、創業時に入社してからこの3年間で、営業、営業企画、CS、WEBマーケ、WEBディレクション、人事といった業務を幅広くこなし、現在では複数の事業を統括しています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都

【最寄駅】
各線 渋谷駅
交通 -
給与 年収 400万円~700万円
待遇・福利厚生 【給与・待遇】
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇
※年間休日日数120日
【給与】
月給:34万?60万円 
※裁量労働制であるため残業手当の対象外となります。

【保険】
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

【手当】
■交通費全額支給

【福利厚生】
■家賃補助制度(3km圏内の本人賃貸契約の場合、2万円支給)
■社内部活制度(ゴルフ部・フットサル部等など)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■長期勤続家賃手当(5年以上勤務でどこに住んでも3万円支給)
■unipos(成果給制度)
■社内ぷち社食(おかん ・玉子屋)


【勤務時間】
専門型裁量労働制となっているため、勤務時間の決まりはございません。
多くの社員が9:30~18:30の間で勤務しています。
休日・休暇 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇
※年間休日日数120日

応募方法

応募資格 ・法人営業経験2年以上・無形商材の営業経験
・営業職として圧倒的な成果を残されてきた方

25歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ・ITプロパートナーズ事業(起業家・フリーランス支援事業)
・ITプロカレッジ事業(オンラインPG教育事業)
・intee事業(新卒向け就職支援イベント事業)
・Graspy事業(キャリア育成プラットフォーム事業)独立直後から数年程度のアーリーステージにあって、収益を確保するための仕事を求めるITのプロと、IT人材の確保に悩むSIerやWebサービス会社などをマッチングするプラットフォーム「ITプロパートナーズ」を運営。

一つの会社で定年まで安泰に働ける社会が崩壊し、個人は複数の会社やチームで働くことを前提に、どこでも通用する本質的な実力を身に付けなければ生き辛い世の中になった。そこで、自らの能力を磨き続ける人を支援し、“自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる”ことを目指している。オープンでフラットな会社運営も特徴的。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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