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エンジニア◆IT未経験・第二新卒歓迎◆20代・30代社員多数!◆年間賞与4.4ヶ月※昨年度◆文系出身歓迎(正社員) / 旭情報サービス株式会社【東証二部上場企業】

旭情報サービス株式会社【東証二部上場企業】 求人ID:20716830
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

<身の回りの「当たり前」をつくっていく仕事です>
「インターネットで知りたい情報が得られる」
「スマホアプリが正常に起動する」など
人々の生活の“当たり前”を裏側から支えているのがエンジニアです。

もっと専門的にいうと、サーバやネットワークを設計・構築・運用・保守するのが仕事。あなたには、エンジニアとしてITインフラを支えるお仕事をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■サーバやネットワークの運用・監視
■運用管理ソフトの導入・運用
■サーバやネットワークの設計や構築 など
※現時点で、「どんな仕事か想像がつかない…」という方も、
ゼロからお教えするので、安心してチャレンジしてください!

【余裕のある教育・フォロー体制◎】
社員数約1500名の会社規模とだけあって、新人をしっかりと現場でフォローできる先輩の数も多いのが特徴。チームで仕事を進めるので、不安を感じることはありません!分からないことはその場で聞いて解決できるので、着実にスキルを身につけていけますよ◎

【IT未経験者の教育なら、任せてください◎】
58年の歴史がある当社では、長らく未経験者採用を行ってきました。最近採用した方の例でいうと、美容部員、歯科技工士、居酒屋の店長、など。完全未経験者を多数採用してきた分、ゼロからエンジニアを育てるノウハウには自信があります。しかも定着率90%以上と、多くの未経験者が入社後もしっかりとIT業界で活躍している実績もあります。

また近年は、新卒採用が活発で、毎年100名以上を採用。そのため、20代・30代の若手社員が多数活躍しています。

【業界内で1%未満。50年以上ずっと黒字経営の超安定企業】
日本アイビーエム、パナソニック、富士通、三井物産など、常に業界をリードする大手企業様と取引してきた当社は、設立から58年間もの間、黒字経営を保っています。また、取引している企業様の業界は、官公庁・金融・大手メーカー・通信・医療・商社...など、偏りがありません。特定の業界の景気動向に左右されにくいため、安定した経営を実現できています。

【身につくスキル・キャリアパス】
■着実にステップアップできる
会社の規模感が大きいため、
各々のスキルレベルに合わせた案件を用意できます。
着実にステップアップするには、打ってつけの環境です。

■大規模案件に参画
大手企業先で、規模感の大きな案件に携われます。

■スキルチェンジも可能
サーバーからネットワーク分野にチャレンジ、
開発の分野にチャレンジなども可能です。

■エンジニア以外のキャリアも歩める
エンジニア以外のキャリアを積むチャンスもあります◎
あなたの可能性が最も花開くポジションでの活躍が可能です。

【入社後の成長サポート】
営業担当・採用担当の二部門体制で、定期的に案件に関する進捗等をヒアリング。万が一、アサイン時の情報と実業務との乖離があった場合は、営業が交渉に入り、案件を変更するという対応も可能です。

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ポイント1★☆3年間で、427人もの未経験者を採用☆★ IT未経験者の教育&サポートなら、お任せ下さい!

<採用者の前職一覧はコチラ!>
・居酒屋店長
・エステティシャン
・塾講師、
・地下鉄の駅員
・美容部員
・歯科技工士...など

この一覧から見て取れる通り、
理系やIT経験者に偏った採用は行っていません!
それは、お客様先でのコミュニケーションも
エンジニアにとっての大事なスキルだと考えているから。
“人と話すことに抵抗がない”という方は、大歓迎です。

▼さらに、安心してチャレンジできるワケが・・・

私たちは、設立以来58年もの間、
黒字経営を続けてきた東証二部上場企業。

約400万社あると言われる日本の企業において、
“創業50年以上”かつ
“ずっと黒字経営”を実現する会社はほんのわずか。
世の中に一握りの、“超”安定企業なんです。

「新しい仕事にチャレンジしたいけど、今までの経験は活かしたい」
「転職するなら、安定した会社がいい」という方は、
きっと当社の環境を気に入っていただけると思います◎

ぜひ、お気軽にチャレンジください!

ポイント2先輩のフォローのもとで、実践的なスキルを学べます。

元々管理事務として入社した私は、その後エンジニアへキャリアチェンジし、産休を経て、現在は新人の導入研修などのカリキュラムを考える教育担当をしています。当社の研修スタイルを一言で表すと、“現場で覚える”。いくら教材で学んでも、実業務で力を発揮できないと意味はないので、まずは実際に手を動かすところからスタート。分からないことが出てきたら、先輩のフォローを貰ってください。このやり方のほうが、実践的なスキルを身につけていくことができます。はじめのうちは不安なことも多いと思いますが、コツコツと取り組んでいくことで自然と成長できるはず。未経験の方も安心してお越しください。

ポイント3文系出身の私が、今では大手案件に参画しています。

実は語学系学部出身の文系上がりの私。それでも入社当時に英語を活かせる案件があったため、IT未経験ながら得意分野を活かすことができました。現在は大手企業のプロジェクトで運用保守を担当。自社の先輩方はもちろん、お客様先の方々にも熱心に指導していただいたおかげで成長でき、完全未経験だった私も、もう入社して8年が経ちました。「エンジニア=PCとにらめっこ」というイメージを持っている方もいるかもしれませんが、実際はたくさんの人たちと関わります。そして、その中で多くの貴重な経験を得られるのが魅力。新しく入られる方にもぜひ、コミュニケーション力を大切にしながら活躍していただきたいですね。

ポイント4取材担当者より

1962年に設立された旭情報サービス株式会社。60年近い歴史を誇る安定性もさることながら、設立以来【常に黒字経営】を続けているというから驚きだ。このような企業は世の中的に見ても非常に稀で、それを成し遂げている最大の理由は同社の事業形態にあるといえるだろう。お取引先は日本を代表するような大手企業に絞られており、ひとつの領域に特化せず柔軟な姿勢で顧客ニーズに応えていくサービス力は大きな強みだ。また、こうした柔軟さは社内環境にも表れていて、同社ではエンジニアの方々に対する「技術力向上へのプレッシャー」のようなものが一切ないそう。穏やかな雰囲気の中で皆様働いており、各自の個性や得意分野を活かしながらストレスフリーに活躍されているとのことだ。経験者の方も未経験者の方も、無理のない環境で一歩ずつステップアップしていくことが可能なので、安定企業で長期キャリアを築かれたい方はぜひこの機会に同社へ挑戦してほしい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります

【残業について】
★プロジェクトや各月の忙しさによる差異はありますが、平均すると残業時間は月13.5時間ほどです。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ■神奈川県、東京都にあるプロジェクト先

【これまでのプロジェクト先の勤務地例】
大手町、豊洲、品川、溜池山王、横浜、武蔵小杉、みなとみらい、座間など

※勤務地はご希望を考慮のうえ決定します
(面接の際に、詳細をお話ししましょう!)
※本人の希望に沿わない転勤はありません

【東京支社】
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F
⇒各線「東京駅」より徒歩1分

【横浜支社】
横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア2F
⇒各線「横浜駅」より徒歩5分
交通 -
給与 ◆賞与年2回/住宅手当/家族手当など...上場企業だからこその充実した待遇!

月給19万~40万円+賞与年4.4ヶ月※昨年度実績+残業代100%支給
(月給19万円~は「社会人経験のない方」を想定した際の最低保証給与額です)

・社会人経験のある方⇒月給20万~40万円
・IT業界の知識に触れたことがある方⇒月給22万~40万円

※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)

~基本給以外にも手当等がたくさん~
★賞与年2回 ※昨年度実績4.4ヶ月
★昇給年1回(4月)
★交通費支給(上限15万円/月)
★役職手当
★職能手当
★住宅手当(家賃の5~30%/月)
★家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき月5000円)
★社員持株制度(奨励金10%支給)
★結婚祝い金(8万円)
★出産祝い金(2万円)
待遇・福利厚生 ■賞与年2回(6月・12月)
■昇給年1回(4月)
■交通費支給(上限15万円/月)
■各種社会保険完備
■残業代全額支給
■出張日当
■役職手当
■職能手当
■住宅手当(家賃の5~30%/月)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき月5000円)
■財形貯蓄
■社員持株制度(奨励金10%支給)
■退職金
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■年末年始特別勤務手当
■地域手当
■交替勤務手当
■健康診断
■予防接種割引あり
■結婚祝い金(8万円)
■出産祝い金(2万円)
■保養所あり
■社内表彰制度
■定年再雇用制度
■社内レクリエーション

★資格取得支援
合格した場合、交通費及び受験料と奨励金を支給!

★社宅制度あり
借り上げ社宅ではないので、自社社員とご近所になりません。自己負担も少なく、地方出身の方に人気!現在約40名の社員が利用中です。(横浜支社)
※当社規定の条件を満たす必要あり
休日・休暇 ≪年間休日125日≫ ≪有給取得率70%以上≫
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■看護休暇
■生理休暇
■配偶者の出産休暇
■妊娠による通院休暇

■有給休暇
→有給取得率70%以上!昨年度の平均取得日数は12.0日です。
※情報通信業の平均取得率は59.8%(平成30年 厚生労働省調べ)

■育休・産休制度
→取得実績あり!会社をあげて、
女性社員のキャリア形成を応援しています。

★5日以上の連続休暇取得可能!

募集背景

会社の意向として、58年前の創業期より、業績の良いトップ・大手企業様に限定して、お取引を行ってきた当社。パナソニック、富士通、三井物産といった名だたる企業様と長いお付き合いをしています。おかげさまで業績は好調。拡大するニーズに伴い、新しいメンバーを複数名採用します。

応募方法

応募資格 IT業界未経験OK/20代・30代社員多数!
■学歴不問

【コミュ力・対応力を活かせる】
技術力が高くても、人と話すことが苦手...というエンジニアは、キャリアの選択肢が狭まってしまいます。であれば、採用の段階から、一定のコミュニケーション力がある方を歓迎しようというのが当社のスタンス。技術に関しては、入社後に身につけることが出来ます。IT経験の有無に関わらず、ぜひご応募ください

【20代・30代がたくさん活躍中】
新卒採用にも力を入れている当社では、20代・30代のフレッシュな社員が社員数の多くを占めるほどの割合になっています。

【歓迎する経験・スキル】
営業や販売サービス系の仕事で、お客様と折衝していた経験がある方であれば、IT業界でもそのまま活かすことができます。大手企業様との関わりが多い当社では、コミュニケーション能力をとても重宝しています◎
※もちろん、ITの知識をお持ちの方はスキルを活かして活躍できます

【過去の採用例】
【中途採用】
2016年 15名中、未経験者7名
2017年 15名中、未経験者6名
2018年 21名中、未経験者7名

【新卒採用】
2016年 文系36名 理系81名
2017年 文系47名 理系96名
2018年 文系47名 理系100名
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 旭情報サービス株式会社【東証二部上場企業】
所在地 【採用連絡先】
横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア2F
事業内容 ■ネットワークシステムの構築・運用・管理
■ソフトウェアの設計・開発業務
■ホスト系コンピューターシステムの保守・運用・管理
■OA事務サポート
■ヘルプデスクなどの情報処理サービス
代表者 代表取締役社長 田中 博
URL http://www.aiskk.co.jp/index.html
設立 1962年(昭和37年)8月7日
資本金 7億3336万円
売上 113億1300万円(2019年3月期実績)106億3400万円(2018年3月期実績)102億2500万円(2017年3月期実績)
従業員数 1495名(2019年3月)
平均年齢 -
主要取引先 -
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