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◆システム開発エンジニア◆未経験募集◆キャリアチェンジも歓迎!専任講師での長期研修でしっかり育てます(正社員) / 株式会社エムアイメイズ

株式会社エムアイメイズ 求人ID:20716834
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

まずは2か月間しっかりと基礎知識をつけて下さい。
この2か月は「学習する事」があなたのミッションです!

【研修期間は・・・】
・ITの基礎学習
これからエンジニアとして働くために業界の基礎知識をしっかりと学習します。
中には知っている言葉も出てきますのでより興味を持って挑める内容です。
・アルゴリズム学習
プログラムの組み立て方、考え方をしっかりと学習します。
アルゴリズムを学ぶことで多様な言語にも対応できる柔軟なエンジニアを目指すことが出来ます。
・プログラム学習
課題に沿ってプログラムを組む学習です。先に出てきたアルゴリズムの学習の成果がここで現れます。
同じ結果のプログラムが人によって書き方が違う、などより実戦ベースでの感覚を得ることが出来ます。

その他
・社会人としての基本マナー
・エムアイメイズの社員としての心得
など社会人経験が浅い人向けのOJTも用意しています。

ゆくゆくは各ユーザ企業からの依頼を受けてコンサルテーションを行ったり、プロジェクトチームを立ち上げ、その企業の業務システムの要件定義から開発、保守・運用までを一貫して行う上級エンジニアを目指してください。

【手がける商品・サービス】
・金融系・業務系システム、スマホアプリ、Webシステム開発 、サーバー・ネットワーク構築 などのIT開発部門
・自治体様向け防災アプリ「Hibi-Sona」の開発・運用
・地域活性化をお手伝いする求人サイト・観光サイト、幸せをもたらすブライダル業界や幅広いECサイト事業
・異種業コラボレーションを可能にするレベニューシェア
この他、IT都市である会津若松市に支店を設立。新しい技術開拓など意欲的に拡大をしています。

【案件例】
【エネルギー系次期システム構築】
PMO、PL、メンバー10名以上で構成。
若手ベテラン共に在籍し設計~構築までを担当。
環境:汎用機
言語:COBOL、PL/1   

【カード会社支払 及びポイント管理】
・環境 Unix
・DB Oracle
・言語 C++、Java

【官公庁 基幹システムマイグレーション】
・環境 Linux
・DB SQLserver
・言語 C、VB.NET

【開発環境・業務範囲】
言語:COBOL,Java,C言語,C#,C++,VB.NET
OS:,Linux,UNIX,Solaris,AS/400,IBM3090,FACOM,HITEC,ACOS,z/OS,UNISYS A系
データベース:Oracle,DB2,IMS,SQL Server,My SQL,PostgresSQL
など

【大丈夫、誰でも最初は「ゼロ」からのスタートです。 】
◆資格の勉強ではない、実務スキルの習得ができます◆
未経験の子でも、一か月ほどすると見違えるほど良く理解出来る。 若いからこそできる素晴らしい力だと思います。
IT基礎の勉強も実務に必要な内容を教えますので、 セミナーとは違った実務の教育を感じて貰えます。
一人一人にあわせて教えますので安心してください。 (講師:K)
◆何度でも聞いて下さい、プロになる為の指導をします◆
この世界でまず大切な事は「ITへのやる気」と「ITを好き」でいられることだと思っています。
その中で まずは「エンジニアとして正面を向けるプログラムを制作できるよう」に導いていきますので、遠慮なく質問責めにして下さい。(講師:I)

【研修科目(レビュー実習)の感想】
◆人の考えを読み込む力◆
仕様書の理解と、それをいかにして具体化するかが課題だと感じました。
これまで習ったことを実戦でどう落とし込むかを常に考えながら準備をし、何度も作り直しました。同じ仕様書でも皆が同じ処理方法にならないので他の人の考え方の理解にも役立ちました。(T君)

◆総復習にもなるより実践的な実習◆
研修で理解出来ていた部分が実際にアウトプットできるかを図るのに非常に有効な実習でした。
分かっていたことが抜けていないか、など最初から実戦する事で整理できたと思います。相手に分かりやすい説明が出来る=自分の理解度だと再確認出来ました。現場でこの成果を出していきたいと思います。(Nさん)

【身につくスキル・キャリアパス】
業界未経験な方でも現場の戦力になれる手厚い研修で
・現場で使用する実務スキルが取得できます!
・貴重な業務系エンジニアとして成長できます!
・段階を踏んでスキルアップが出来ます!

【入社後の成長サポート】
特に最初の頃は必ず先輩が近くにいてくれますので安心して下さい。
先輩たちは多くの困難を経験、解決してきた存在です。あなたが一生懸命頑張っていれば必ずフォローしてくれます。
勿論、営業を頼って貰ってもOK!
担当営業は定期的にプロジェクトに会いに行きますし、気軽に本社に立ち寄って貰うのも歓迎します。
テクニカルな悩みはメンター制度で解決までしっかりサポートします。
とことん向き合っていきますよ!

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ポイント1【未経験枠】未経験からITスキルを手に入れよう「少人数制 長期研修あり」からはじめるエンジニア

◆年間12人以上の未経験者がエンジニアに変身しています◆
2か月にわたる長期研修を行うことにより昨年度は12人の未経験者を教育する事に成功。今年も20人~25人の育成を計画しています。この少人数、長期研修にこだわる理由は業界で必要とされるエンジニアになって欲しいため。「胸を張って活躍して欲しい」という代表の想いがここに存在しています。

◆「ITの事、まだ勉強中です。こんな自分でも大丈夫でしょうか」◆
大丈夫!「エンジニアになりたい!」その気持ちがある方はまずはご応募ください。これまで未経験からエンジニアとして活躍してきたメンバーは全員異業種の出身です。つまり、彼らも最初は「業界の事を何も分からない」状況から研修をスタートさせています。なぜそのような状態から教育が出来るのかと言うと当社には「絶対できるヒミツの研修」があるからです。

ただプログラムの書き方を学ぶわけではなく、
ITの基礎学習からアルゴリズム学習、プログラムの組み立て方から
しっかりと学ぶので基礎をしっかりと構築し、
他言語にも即対応し得る人材を育成する事が出来るのです。

さあ、あなたも未経験からエンジニアはじめませんか?

ポイント2研修を経てエンジニアデビューした先輩たちの感想より

◆目標は「使える」プログラムを作ること◆
先生の研修はとても分かりやすく、優しいので緊張せずに取り組む事が出来ました。
最初のころは知らない専門用語に戸惑っていましたが、今は多くを理解出来ています。
今後の目標は業務として使えるプログラムを多く作って現場で活躍することです。
(Y君)

◆エンジニア職を理解出来て改めてやりがいを感じています◆
研修を通してITの世界はプログラムの記憶ではなく、考え方を知る事が大切だという事が分かります。
アルゴリズムが分かると分からないでは指示とは違ったものを作ってしまい兼ねない、研修ではその大切な部分をカットせずに学習することができました。
(W君)

ポイント3迷って手が止まってしまう位なら「質問」しないとダメなんです!

研修は現場デビューの負担を出来る限り減らし、エンジニアとしての一歩をより安心して踏み出せることが目的です。
その為の少人数制にしていますので「先生、教えて!」は何度あってもOK!
先生は分かりやすく何度も何度も教えてくれます。
先生のお話はわかりやすいのは勿論、いろいろな時事ネタや現場ネタを盛り込んでくれるので親しみやすいと大好評です。

ポイント4取材担当者より

金融系業務系開発を主軸に大きく成長していたエムアイメイズ。
ここ数年で飛躍的な成長を遂げている同社は常に現状に満足しないスタイルで次々と変化を遂げている。
まず注目すべきはIT業界で活躍したい若者を中心に未経験からエンジニアへと育成する100%自社研修制度だ。これまでのベテラン中心の構成から真逆の方向への梶をきったともいえる取り組みだが数年前から計画されていた肝入り制度の一つだ。
このほかにも福島県に支店を出し、会津若松市のスマートシティ計画にメンバー参画し最新技術の発掘の計画を立ち上げたり、地域に根差した防災アプリを自社開発するなど、正直100名足らずの企業とは思えない進出速度だ。
しかも年内には社員の要望を具体化するためにメンター制度、e-ラーニング環境の整備を計画し更なる充実を図るとの事。
現状に満足せず、常に+αを模索する同社であれば一歩先の自分が望めるはずだ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(休憩60分)
※配属後はプロジェクトによって変動があります


【残業について】
業務上やむを得ない残業以外は基本ありません。平均の残業は月20時間程度です。
高稼働になってしまった場合は早急に営業が入り、調整を行います。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 【勤務地詳細】
東京23区、神奈川、首都圏近郊
※プロジェクトによって異なります
 住居から無理のある配属はありません。
 転勤なし
【本社】東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F
【研修センター】各線 神保町駅より徒歩5分
交通 【アクセス】
※プロジェクトによって異なります

【本社】各線「新宿駅」徒歩7分
給与 ■月給200,000円以上
・賞与有(夏、冬、決算(3月))
※残業代別途支給(現場着任後)

【実際の給与例】
モデル1 : 年収 380万円(入社 3年目・25歳)
モデル2 : 年収 450万円(入社 5年目・30歳)
モデル3 : 年収 650万円(入社 8年目・35歳)

【賞与について】
■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(8月・12月・3月)
待遇・福利厚生 ■通勤交通費全額支給
■資格取得支援
※資格試験の受験料を支給するほか、合格者は年俸に反映。また業務に必要な資格を取得するための研修に参加する場合、申請者には面談の上、受講料を支給します
■各種社会保険完備
■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(8月・12月・3月)
■会社イベント(歓迎会、なべ、BBQ、若手限定懇親会、忘年会など)
■書籍購入制度
■社内研修
■外部研修
■OJT研修
■資格取得支援制度

【産休・育休取得状況】
産休取得後、復帰したママさん社員がいます。子育てに理解のある環境です。
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■特別休暇
年間休日は120日以上★

募集背景

エンジニアになりたい異業種の若者達が安心した門出を迎えられるよう生まれたのがこの長期自社研修です。
本格的なデビューを前に研修期間中にこれから必要なエンジニアのイロハをしっかりと学んでください。

応募方法

応募資格 ■学歴不問
■IT業界に興味があり、ゆくゆくはエンジニアとして活躍したい方
※なんとなく、スキルがつく、手に職をつけたいような曖昧な気持ちでは難しいお仕事です。
 自身がIT業界で何をしたいか、どの様に成長したいか、その為に何をしていくか、乗り越えなくてはいけないか、
 きちんと熱意とビジョンをもって挑める方は多くの成長を望めるお仕事です。
 そういった志の方はしっかり指導、育成致します※
■PC操作の経験(Word、Excelでの入力が出来る程度~)
※自宅にPCがある方推奨(研修用のPCは準備してあります)


【歓迎する経験・スキル】
〈求める人物像〉
■独学・学校などでの学習問わず自らプログラムなどに挑戦したことがある人
(Excel関数、VBA、HTML、アドビDW、CSS、PHP、などジャンルは経験は問いません。)
■成長意欲があり、自ら積極的に学ぶことが出来る人
■明るく、周囲に対し思いやりを持った行動が出来る人
■慌てずにじっくりと成長する事が出来る人

【過去の採用例】
営業職、販売職、整備士、テスター、コールセンター、など異業種からのキャリアチェンジ実績があります。

【この仕事に向いている人】
・物つくりが好きな方
・丁寧な仕事が好きな方
・コミュニケーション面に長けた方
・社会貢献がしたい方  等

【この仕事に向いていない人】
・やりたい事にしか集中出来ない方
・諦める事が速い方
・報連相が苦手な方
・興味があっても調べる努力を怠る方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社エムアイメイズ
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区西新宿三丁目1番5号新宿嘉泉ビル8階
事業内容 ・金融系・業務系システム、Webシステム開発 、サーバー・ネットワーク構築 などの
 IT開発部門(SES、受託開発、自社アプリ開発 他)
・異種業コラボレーションを可能にするレベニューシェア
・専門分野に特化したフリーランスエンジニア求人、幸せをもたらすブライダル業界まで
 幅広く展開するECサイト事業 など

目につくもの、耳にするもの全てをきっかけにし、面白そう、楽しめそうを形にするアイデアを創出しています。

年齢差を感じさせないフラットな環境、現場と本社との乖離を出さない専任サポート営業などあって欲しかった当たり前が存在しています。
代表者 代表取締役社長 西澤 堅
URL http://mimaze.co.jp/
設立 2000年10月12日
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 72名

【男女比】
男性5:女性1

【中途入社者の割合】
8割がキャリア採用です。 未経験・新卒は13名※2018年度実績
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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