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NEW 正社員 type

提案営業/未経験OK/ノルマに追われず、目の前のコミュニケーションに徹することが出来る(正社員) / 株式会社イデアルコンサルティング

株式会社イデアルコンサルティング 求人ID:20716839
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

■□イデアルコンサルティングについて
「相続税が払えるのか心配・・・」
「空き地を有効活用したい」といった悩みを抱える
不動産オーナーを中心にコンサルティング事業を行っています。

■□お任せするお仕事は?
当社と繋がりのある税理士先生を定期的に訪問。
相続・資産運用に悩む新しいお客様を
ご紹介いただけるような営業活動をお任せします。
※1日に約3件ほどの会計事務所を訪問します

★ほとんどが、「資産税実務研究会」に入会している税理士の方々相手の営業。
元々繋がりがある状態からのスタートなので、アポもとりやすいです。

<その他には・・・>
・年に6~8回ほどある「資産税実務研究会」のセミナーの企画・運営
・税理士会等へのセミナー講師派遣の提案
・企画提案書・調査報告書の作成 など

【経験を重ねる中で、徐々に業界知識を身に付けていけます】
税理士の方々の話をその場で理解して、その場でお答えするのも、最初のうちは、中々難しいと思います。そんな時は社内のメンバーを頼ってください。知識豊富な先輩が親身にあなたのサポートをします。きっと、そこで得た知識は独学で学んだものよりも定着するはず。現場の中で、色々経験し、都度周りを頼っていく中で、不動産の知識・税務の知識などが身についていきます。

【仕事に余裕が持てるように、プライベートの時間も大切にする】
仕事で高いパフォーマンスを発揮するためには、プライベートでリラックスする時間を確保することが大切です。 不動産業界ではめずらしく、基本的に土日を休日としている当社。春・夏・秋・冬と年4回、連続休暇を設けておりメリハリをつけて働けます。秋には有給取得の推奨期間があり、在社年数に応じて9日間以上の連休取得も可能です。

【身につくスキル・キャリアパス】
◇不動産、法律、税金について...など、業務の中で様々な知識に触れるので、専門的な知識が身につきます。
◇未経験の段階から、営業のノウハウを磨けます。

【入社後の成長サポート】
≪入社後の流れ≫

▼【入社1週間】座学研修
「当社がどんなビジネスを展開しているのか」
「業界の知識」など、基礎的なことを学びます。

▼【入社1週間~1ヶ月】同行訪問
先輩の訪問に同行していく中で、
現場の雰囲気に慣れていきます。

同行の回数を重ねる中で、単独での
訪問件数を増やしていきます。

★「困った時は、まず自分で考える。
それでも分からなければ、先輩を頼る。」
教育の風土が根付いているので、
新人に対するサポートは手厚いです。

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ポイント1■相手のペースに合わせて話を聞ける ■気遣いができる それらは、この仕事において大きな強みになります

私たちの営業は、
モノを売るわけではありません。

当社と繋がりのある税理士の先生方から、
相続・資産活用について悩みのあるお客様を
紹介いただくことがお仕事。

あくまで、お客様の悩みを解決するのは、
コンサルタントの領域なので、
あなたには、コンサルタントに繋げるための
橋渡し役をお任せすることになります。

この仕事において、大事なのは、
“税理士の方々との信頼関係の構築”。
商品が存在しないからこそ、
女性ならではの柔軟性や、気づかいが
安心してご紹介いただくことに繋がります。

そういう意味で、面接時に重視しているのは
“柔らかい対応ができるか”や、
“しっかりと相槌を打って人の話を聞けるか”
“相手に対して親身になって話をすることができるか”など、
知識や経験以外の面です。

相手のためになることを提案できる。
そんな営業を始めてみませんか?

ポイント2「人に帰属する仕事」、そう強く感じています。

会計事務所の大切なお客様を私たちの会社に紹介していただくには、人として信頼されることが重要です。コンサルティングは形のある商品でない分、自分自身の人間力を磨いていくことが大切になってきます。自分を認めてもらえ、先生方と信頼を築けた先には、何十年といった長いお付き合いができるようになります。「人対人」の関わりを大切にできる仕事です。

ポイント3安定したビジネスを展開しています

10年以内に、日本の人口は、約3分の1が65歳以上になると言われています。深刻な高齢化社会の訪れとともに高まるのは、相続関連のコンサルティングの需要です。事実、毎年ご依頼の数は伸び続けています。

また、相続の問題は、今後何十年経っても世の中から消えることのないテーマ。そのため、ビジネスの安定性も保証できます。

ポイント4取材担当者より

テクノロジーが進化した現代社会において、ネットで完結するビジネスも少なくない。がしかし、同社が展開するのは、“人との深い関わり合い”の中で成り立つビジネスだ。同社で働く人々からは、「同じような内容の案件でも、関わる人によって解答が異なり、都度新しいことを学べる。」そんな声をいただけた。

また、相続や資産活用といった問題は若手にはあまり馴染みが無く、難しく聞こえるかもしれない。ただ実際に在籍しているひとたちの多くは、20代・30代の若手社員。前向きに吸収する力があれば、未経験からでも活躍できる環境なのだと感じた。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ■「渋谷駅」から徒歩7分のオフィスです!
東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷9F

★転勤なし
※転勤はありませんが、渋谷駅周辺で事務所移転を検討しています。
交通 ・各線「渋谷駅」徒歩7分
・東京メトロ各線「表参道駅」徒歩8分
給与 月給25万円~+賞与年2回+決算賞与(創業以来、毎年支給しています)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記には一律支給の手当が含まれます
・営業手当(5,000円)
・みなし残業手当(45時間分/6万1,340円以上) *超過分は別途全額支給
※試用期間6ヶ月あり(期間中は月給25万円)。

【実際の給与例】
年収400万円/25歳(入社3年目)
待遇・福利厚生 ■賞与年2回
■決算賞与年1回 ※会社と個人の業績による(創業以来毎年支給中)
■昇給
■社会保険完備
■交通費支給(月2万円まで)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行
 H28シンガポール&マレーシア
 H29ハワイ(オアフ島)、
 H30ホーチミン&ニャチャン
 H31バンコク&プーケット
 ※海外不動産の視察とリフレッシュを目的に、創業以来継続中
休日・休暇 【年間休日120日以上】
■週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

===メリハリをつけた働き方を実現できます===
当社では春・夏・秋・冬の年4回、連続休暇を設けており、
メリハリを意識した働き方を支援しています。
秋には有給取得の推奨期間があり、
在社年数に応じて土日含め9日間以上の連続休暇も取得可能です。

募集背景

当社が運営する「資産税実務研究会」は、現在約1,100の会計事務所、延べ2,000人以上の税理士の方々にご入会いただいています。毎年100件ほどの単位で入会数は増えており、その案件増加に対応するため、今回typeでの募集にいたりました。

応募方法

応募資格 ■学歴不問
■30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

~こんな方は向いています~
◇人と密に関わることが好きな方
◇人の話を聞くことが苦ではない方
◇気遣いができると周りから言われる方

【歓迎する経験・スキル】
◇接客業での勤務経験
◇営業職での勤務経験
◇不動産業界の知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社イデアルコンサルティング
所在地 【採用連絡先】
東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷9F
事業内容 ■会計事務所の資産税業務サポート
■相続対策コンサルティング
■資産活用コンサルティング
■資産管理、資産整理コンサルティング
■不動産売買仲介
■不動産投資・活用事業(自社で土地建物等の収益不動産を保有)
■グリーンエネルギー事業(再生可能エネルギー固定買取制度の活用提案と自社保有)
宅地免許:東京都知事(4)82914号
代表者 立花 弘之
URL http://www.ideal-consulting.co.jp/company/index.html
設立 2003年12月10日
資本金 5,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 税理士・公認会計士等の税理士法人、及び会計事務所
弁護士、不動産鑑定士、司法書士、土地家屋調査士、測量士、
設計士、建築会社、ハウスメーカー、大手不動産業者
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