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正社員 type

【初級エンジニア】未経験者大歓迎!/研修充実/残業20h以内・年休120日以上(正社員) / チャンスラボ株式会社

チャンスラボ株式会社 求人ID:20728250
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

ゼロからのスタートでも《着実に成長できる環境》が整っています!一緒にエンジニアとしてのキャリアを考えるスタイル!

■Step1(入社時~3か月)
まずは、先輩社員のフォロー体制のもと、
OJTを通して、テストや保守工程に携わり、IT業界の知識や
PCの基本スキルを学んでいただきます。

■Step2(3か月~6か月)
簡易的な開発案件に携わり、プログラミングスキルを身につけていきます。
まずは基礎からしっかりと学び、ゼロから開発経験を積んでいきます。

■Step3(6か月~1年)
希望のキャリアに沿って、開発案件に携わり、本格的な開発業務に取り組みます。

■Step4
定期的に、面談をし自身のキャリアを一緒に築き上げていきます。


★Point【理想のキャリア】を一緒に考えるスタイル / 未経験者の採用実績あり

未経験の方だと、最初はどうしても自分でキャリアビジョンを築けなかったりします。エンジニアは単純に、開発をするだけでなく、様々なキャリアの選択肢があります。当社には経験豊富な先輩社員がいるので的確なアドバイスを貰うことができ、着実なキャリア形成を実現することが可能です

【案件例】
【受託開発案件例】

■クライアントのコミュニケーションツールとしてのSNSサイト構築
■衛星を使った画像提供システム
■法人向けインターネットバンキングシステム
■官公庁内システム

【社員の成長を大事にするからこそ、【やりたい】を尊重します。】
当社では、社員の提案や希望を尊重するスタイルを取っています。例えば、プロジェクトをアサインする際には社員一人ひとりのスキルアップや、キャリアプランを大事にしています。「Javaを使用した案件を担当したい」「スキルを上げるために○○の開発をやりたい」等、出来る限り希望を尊重したアサインを行います。

また、社員からのボトムアップ方式で新規企画や会社制度も生まれており、社員の意見を積極的に引き出すことも徹底しています。何か企画やアイデアがあれば社長に直接提案することも可能なので、積極的に自分の意見を発信して下さい。

【帰社日にはグループ会で、想いや考えを共有!】
月に一回程のペースで開催されるグループ会では、各グループリーダーを中心に、メンバー一人ひとりの課題や、考えなどを聞き、共有しています。
このグループ会は堅苦しい雰囲気ではなく、フランクな感じで行われますので、
社員が抱えている課題や、考えを言いやすい場にするよう工夫しています。

【身につくスキル・キャリアパス】
【豊富な案件をベースにスキルを磨き、キャリアプランを叶える】

当社の強みは、特定分野に偏ることなくお客様のニーズに合わせて幅広い案件に対応が出来ることです。webアプリケーション開発だけでなく、ネットワーク構築と運用、組み込み開発や、インフラ基盤構築等、多様なジャンルの案件を抱える当社だからこそ、あなたのキャリアプランに合わせた案件を用意致します。

キャリアパスに関しても、実装、運用をメインに担当したところから、設計やバグ修正、保守まで開発案件の上から下まで全て担当していただいたり、スキルに応じた業務を用意しています。

【入社後の成長サポート】
【様々なスキルアッププログラムを用意しています。】

当社では、社員のスキルアップのために様々な外部セミナーや、サポート制度を設けています。このセミナー参加では、各プログラムを紹介した冊子より本人が参加したいものを選ぶ形を取り、ロジカル・シンキングやアクティブ・トーキング等、多彩なプログラム内容から選択することが出来ます。

制度面でも、業務に必要な資格取得のための一時金制度や、書籍購入の補助金等、社員のスキルアップのサポートになるような会社負担での制度を設け、
会社が一人ひとりの成長のための土台となるような取り組みを進めています。

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ポイント1未経験者の採用実績が多数あり! 先輩社員がマンツーマンでフォローしてくれるから安心。

「プログラミング経験がないけどエンジニアになりたい」
「実務経験はないが、学校や趣味でプログラミングを学んでいた」
「ゼロからエンジニアとしてのキャリアを築きたい」
など

そんな貴方のエンジニアへのキャリアを当社が実現します。
当社では未経験者の採用実績があり、入社後は先輩社員が
フォローしますので、
ゼロからエンジニアへと成長することができます。

また、
・外部セミナー受講可(イノベーションクラブ)
・資格取得一時金制度
・書籍購入補助制度
・残業20h以内・賞与あり
などと福利厚生も充実しているため、
プライベートとの両立も図れ、かつ自身のスキルアップ向上も図ることが可能です。

エンジニアという未知な世界で不安もあると思いますが、
一歩の勇気でエンジニアという新たな扉を開いてみてください。

ポイント2気軽に参加できる、「転職相談会」も実施しています!

「転職を考えているけど、忙しくて余裕がない」
「まだ正式応募しようか迷っている」

そんな方へ、当社ではキャリアコンサルタントによる「転職相談会」を随時開催中!都合の合う日程を指定して頂く形なので、時間に余裕のある時に気軽に参加して頂きたいと思っています。

全体で1時間程度の個別面談の形なので、
会社のことだけでなく、【 転職に関するお悩みや相談 】など、
転職活動全体に関するご相談も大歓迎です!

応募書類の提出や、スーツ着用の必要もありませんので、
お悩みの方は是非、気軽にエントリーして
頂ければと思います。

 https://www.chancelab.jp/recruit/information/session/

ポイント3先輩社員にインタビュー

入社当初はなかなか上手くいかないこともありましたが、先輩の方と現場に入ることが殆どなこともあり、気兼ねなく相談させてもらいながら、少しずつ乗り越えることが出来たと思います。
その時々のスキルに応じて案件を任せて頂き、実力がついてきた時に任せてもらうことが増えた際は、凄くやりがいが大きいです。
規模が小さめの会社だからこそ、役職が上の方とも意見を交換できたり、困った時には相談しやすい距離感の近さは当社の魅力の一つ。
チームで案件に取り掛かることも多いので、大きな案件を協力して成し遂げたときには達成感を凄く感じます。

ポイント4取材担当者より

1982に設立以来、システム開発から保守まで幅広い案件に携わり、クライアントの信頼を勝ち取りながら実績を積み上げてきたチャンスラボ株式会社。
今回の取材の際、社員の方々が口を揃えて話していたことが「コミュニケーションを大切にする」ということだった。同社の「エンジニアの希望を最大限尊重する」というスタイルの通り、案件に取り組むグループ内、営業担当、エンジニアそれぞれの考えや想いを発信しやすい環境づくりを社員それぞれが工夫している。
GNUグループ内で連携した自社開発案件も増え、多様なジャンルの案件を取り扱う同社でなら、エンジニア各々が描くキャリアプランやスキルアッププランを実現する土台も整っている。
自分の描く理想を“発信”して“実現”出来る会社。チャンスラボ株式会社はこの一言で表すことが出来るだろう。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトや勤務先により変化致します

【残業について】
【月平均残業時間】月平均20時間以内
アサイン先の中にはノー残業デイを設けている会社も多くあります。
勤務地 ■本社、又は、関東近辺の各取引先
※東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県
※案件や通勤による勤務地の相談も歓迎!
※転勤なし

■本社/東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル3F

■福岡事業所/福岡県福岡市博多区美野島1-9-3 JF第2ビル4F
※福岡事業所の希望の方のみ、ご案内も可能です
交通 ・「水天宮前駅」より徒歩1分
・「人形町駅」より徒歩5分
給与 月給206,800円~250,000円+賞与(2回)
 (固定残業代26,580円~32,460円/20H分含む)

※いずれも経験やスキルを考慮の上、決定致します。
※20H以上の超過分は別途支給致します。

【賞与について】
■賞与 年2回
■昇給 年1回
待遇・福利厚生 ■賞与(年2回)
■各種社会保険完備
■東京都情報サービス産業健康保険組合の各種サービス利用可
■退職金制度有り
■外部セミナー受講可(イノベーションクラブ)
■資格取得一時金制度
■書籍購入補助制度
■交通費(全額支給)
休日・休暇 《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土曜日、日曜日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■永年勤務休暇

募集背景

1982年の設立以来、アプリケーション開発、ネットワーク構築/運用、組込み開発といったシステム開発事業で実績を積み重ね、お客様のニーズを汲み取り、信頼関係を構築してきた当社。今回、さらなる会社の成長と事業拡大を模索するため初級エンジニアを募集致します。 

応募方法

応募資格 ●完全未経験者を歓迎します。

※学歴・経験不問
※第2新卒も大歓迎です

【歓迎する経験・スキル】
・プログラミング経験がないけどエンジニアになりたい方
・実務経験はないが、学校や趣味でプログラミングを学んでいた方
・ゼロからエンジニアとしてのキャリアを築きたい方
・ものづくりが好きな方

【過去の採用例】
未経験者の採用実績が多数あります!

・専門でプログラミングを勉強し、新卒では異業界に入社したが、エンジニアへの転職を希望した方

・プライベートでプログラミングの勉強をしていて、エンジニアへキャリアチェンジをしたいと思った方

・もともと飲食業界に従事し、IT業界へ挑戦したいと思った方

などなど
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 チャンスラボ株式会社
所在地 【採用連絡先】
〒103-0014
 東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル3F
事業内容 【事業内容】

アプリケーション開発、ネットワーク構築/運用、
組込み開発など幅広い分野に対応した受託開発サービス、
及びシステムエンジニアリングサービスを提供


【GNUグループ内での連携も増えています】
当社含め、6社のグループ会社の母体として支えているのが「GNU株式会社」です。
この「GNU株式会社」を筆頭に、生活応援サイト『チャンスイット』の運営をはじめ、宣伝・マーケティングに強みを持つインフォニア株式会社、イベント補助や、人材派遣サービスを行う株式会社ロムテックジャパン、美容品や、シャンプーなどの販売を行うGCL株式会社、データベースに特化したサーバーホスティング事業などを行う株式会社ユニティップス、小規模認可保育園の運営を行うスマート保育園株式会社と当社で構成されているのがGNUグループです。
特にインフォニア株式会社とはアプリ開発を共同で行うなど、それぞれの会社が持つ
強みを活かし、グループ内でワンストップでの事業展開を可能にしています。
代表者 黒川 隆司
URL https://www.chancelab.jp/
設立 1982年6月
資本金 1億円
売上 3億3814万円(2019年3月期)
従業員数 38名(2019年4月現在)
平均年齢 -
主要取引先 株式会社アイ・エス・ビー
東京ガスコミュニケーションズ株式会社
日本ケミファ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 
株式会社アクワイア
日本システム技術株式会社
NECネッツエスアイ株式会社
株式会社NTTデータ
株式会社クレスコ
リクルートホールディングス グループ各社
日鉄ソリューションズ株式会社
株式会社バンク・オブ・イノベーション
その他
(敬称略 順不同)
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