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正社員 契約社員 type

開発エンジニア/原則前給保証/全員面接/残業少なめ/昨年度全員昇給/土日祝休み/業績賞与あり/家族手当(正社員) / インフォメーションサービスフォース株式会社 第2ソリューション・サービス事業部

インフォメーションサービスフォース株式会社 第2ソリューション・サービス事業部 求人ID:20728302
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

営業実績と技術ノウハウが高く評価されている当社は
NTTデータ、富士通、NEC、IBM、リクルート、NRIをはじめ
大手企業と直取引を実現しています。

そんな優良企業を中心にオープン・Web系の
要件定義~設計~開発~運用・保守のプロジェクトをお任せします。
※希望に沿いますが、基本的には開発以上のプロジェクトをお任せ予定

【◇◆希望にとことん寄り添っていくスタイル◆◇】

私たちは【会社の利益<社員の思いを叶える】
このスタンスを貫いており、優良企業とのみ取引を続けています。

1人で参画するような単独プロジェクトだと、
何かあっても目が行き届かない可能性があるため
当社では【チームでのアサイン】を徹底。
中には20名以上で参画している案件もあります。

残業面など、社員に負担がかかる案件は営業が直接交渉しに行き
それでも改善されない場合は撤退しています。

また「運用をやりたい!」という方には運用をお任せしますし、エンジニアの声が最優先。
希望のアサインほぼ100%の実績を誇っています。

面談では希望を実現できる方法を共に考えていき
エンジニアが納得して取り組める希望のアサインを徹底しています。

【手がける商品・サービス】
★パスコ-地図情報開発支援
【業務内容]次世代製品の開発、クラウド・SaaS基盤の確立、製品・共通基盤の機能拡張
【期間】長期
【人数】12名
【OS】Windows
【開発言語】JavaScript

★リクルート-飲食開発
【業務内容】BtoCWebサイト構築作業画面・サーバー側ロジック等機能エンハンス
【期間】長期
【人数】10名
【開発言語】Java
【フレームワーク】Junit、SAStruts
【DB】Oracle11g
【その他】Apache Tomcat


【案件例】
《主な取引先》
・NTTデータ
・リクルート
・IBM
・富士通
・キヤノンマーケティングジャパン
・日本コムシス
・トランスコスモス
・TIS
・日本オラクル
・住友商事
・伊藤忠テクノソリューションズ
・SCSK など (順不同・敬称略)


【開発環境・業務範囲】
★NEC-官公庁向け開発支援
【業務内容】各自治体間での情報の受け渡しを行う中間サーバーの開発、画面、バッチの詳細設計から結合テストまで
【期間】長期
【人数】5名
【OS】Windows
【開発言語】Java、JSP、Servlet、JavaScript
【DB】SQLServer2014

★旅行業 基幹システムのエンハンス開発
【業務内容】既存予約系システムの保守、改修対応。都度発生する中小規模エンハンス対応にて仕様確認、設計、開発、リリース
【開発環境】VB.Net、Java、Oracle、SQLServer
【作業場所】品川
【作業期間】4月 ~中長期予定
【活かせるスキル】VB.Net開発経験(C#.NetもOK)

★銀行向けDB基盤のシステム保守
【業務内容】DWH関連システムの運用基盤に対する既存の保守,改善及び機能追加やそれに伴うShell開発
【作業場所】大崎
【作業期間】12月~中長期
【環  境】Linux,Oracle Exadata,Hadoop,JP1,Websam,Shell(Bash),Java,HULFT 等
【活かせるスキル】Shell開発経験/DB使用経験/JP1等ジョブスケジューラの経験(尚可)

★インターネットサービスプロバイダ―向けシステム改修、運用保守
【作業内容】顧客管理/契約関連管理システムの改修保守作業
【作業場所】品川シーサイド
【作業期間】12月~長期予定
【現場環境】Linux,XMLベース独自言語,C,Perl,Shell,AWK
【活かせるスキル】Linux系OSの操作経験/開発(プログラミング)経験(経験1~2年程度でもOK)


【★定着率92%!?数字でわかるウチの魅力とは!】
当社の定着率はなんと92%と高水準。退職してしまった社員もライフイベントを迎えたという理由なので、マイナスな理由での退職者がいないことが当社の自慢です。

■ 月給【35】万円からのスタート
これまでの経験やスキルを重視の採用。年齢は問いませんし「月給35万円~」のスタートをお約束。基本的には前職よりも給与UPを保証しているので収入面も安心です。

■ 残業は月【13】時間以下
高稼働な案件は撤退するなど社員第一のスタンスを徹底。社内イベントは業務時間に実施しており、有給も取りやすく、エンジニアの仕事面、プライベート面ともに充実できるような環境づくりを徹底しています。



【★年齢を気にせず働ける会社です!】
35歳定年説、年齢を重ねれば重ねるほど携われるプロジェクトが減っていくIT業界。あなたもそんな経験があるのではないでしょうか。当社は大手・優良企業がメインクライアントなので若さよりもこれまでの実績やスキルを重視しています。だからこそ【全員面接】を実施。これまでのエンジニア人生でどんなことを経験してきたのか直接お会いしてお話できればと思っています。さらに転職の際に気になる給与面もフォローできるよう【前給保証】もお約束しています。年齢がネックになっているのなら、当社を最後の転職先にしませんか ?

【身につくスキル・キャリアパス】
半年ごとに査定調査票があり、仕事の取り組み方、目標が達成しているかなどを記入していただきます。それを採点してS~C・Dまでのランク付けを行います。欠勤がなく、真面目に取り組んでいただける方であれば確実にステップアップが可能◎今のところは昇給の機会で、全員が給与アップを実現しています。

また、毎月・毎年社員表彰を行っており、どういうプロジェクトに参画したか、どんな成績を残したのか、エンジニアそれぞれの結果を称える機会を設けています。受賞者には賞状と、副賞で上位の方は2万円、下位の方は3000円を支給いたします。そのため、モチベーションを高く持って働くことが可能です!

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ポイント1今すぐに入社しろ、この案件をやれとは言いません。 あなたが入りたいときに、あなたがやりたい案件を。

会社都合でやりたくない案件を任せたり
転職中のエンジニアに無理に入社を催促したり
そんな強制は不要だと思っています。

面接や面談を重ね、1人1人が何をやりたいか
どうなりたいかをヒアリングしています。

【55歳女性の場合】
歳を重ねて収入が低くなり、やりたい案件が減ってきて転職を決意。
年度末まで案件がおわらないためそれ以降で納得のいく案件に携わりたい。

→4月まで入社を待ち、入社までの間
気に入っていただけるまでCOBOLの案件を複数提示しました。

【42歳男性の場合】
今よりも働き方・待遇がいいところに行きたい。

→月給は前職よりも10万円UP(基本的には前職給与保証中)
 通勤時間も30分削減!働き方が多いに改善したそうです。

他にも
“安定したい”→正社員雇用で長期案件を
“稼ぎたい”→契約社員雇用でより高月給に
“今すぐに働きたい”→4月から働ける案件をご用意
“今携わってる案件が終わったら転職したい”→いつまでも待ちます
“案件にこだわりたい”→納得いくまで案件を提示

このようにエンジニアの最優先事項は人それぞれ。
あなたの転職がプラスとなるように、私たちがサポートしますよ。

ポイント2スキルに見合った現場で、年齢に関係なく活躍ができるのが魅力。

約32年間、C言語でのアプリケーション開発を始め、様々な案件を経験してきました。会社が倒産したり、退職干渉されたりすることもあり、何社か転々としていて、10年前に案件で一緒だった当社の社員に勧められ当社に入社をしました。当社は誰もが知る大手・優良企業の案件ばかりで、一般的には
到底携われないものに関わることができたりと貴重な経験を積めています。また、この歳になるとイチ作業員として働くことが難しいすが、54歳でも現場に入らせてもらえる、案件を選ばせてもらえる。この上ない環境だなと実感しています。これからは自分のスキルアップというよりも、これまで培ってきたスキルを後輩に還元していけたらと思っています。

ポイント3レジュメだけでは判断できません!

【人物重視】の採用を実施している当社ではレジュメでは判断できないという考えから、全員面接を採用。スキルや経験も文字だけではわからないので、実際にお会いしてこれまでどんなプロジェクトに携わって、どんな想いを抱いていたのか、そして今後どうなりたいのかをヒアリングしています。ハイスキルでなければいけないというわけではないので、ありのままのあなたで一度面接にお越しください!面接というよりかはお互いを良く知る場として、お話できればと思っております。土日や夜間の対応も可能なのでお気軽にご応募ください。

ポイント4取材担当者より

今回は同社の【エンジニアファーストの秘訣】を徹底解剖するため、type取材班は同社の第2ソリューション・サービス事業部の部長にお話を伺った。部長自身も元エンジニアということもあり、エンジニアの気持ちを人一倍理解している。エンジニア時代に過度な残業や、会社都合のアサインなど辛い思いをしてきたからこそ、同社のエンジニアには少しでも快適な環境を提供するということに力を入れているようだ。例えば、残業が多い企業との取引をやめること。それが会社にとっての利益が下がるかもしれないということがあっても、エンジニアが高稼働にすることのほうが問題だと考え撤退しているそうだ。そのため残業は月13時間以下を実現。他にも、希望のアサインはもちろん、勉強したい方には資格取得支援や書籍購入などのサポートも。エンジニアとしてスキルアップしたい方、まだ活躍し続けたい方にとってはべストの環境ではないだろうか。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員、契約社員
勤務時間 残業少なめで家庭との時間も大切にできる環境です。

9:00~18:00(実働8時間)

エンジニアに負荷がかからないように、過度な案件は持ち込みません。
残業時間の月平均は13時間程度です。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 本社は西新宿・新宿駅チカ、好立地で通勤しやすい!
本社または東京都内を中心とした首都圏のプロジェクト先での勤務となります。

【本社】
東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル6階

★9月21日に移転したばかりのキレイなオフィスです
交通 ┗東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分
┗JR各線・京王線・小田急線・都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄新宿線・都営地下鉄大江戸線「新宿駅」より徒歩9分
給与 ≪原則前給保証!年収600万円~・月給10万円UPも実現可能!≫

[正]月給35万円~45万円+業績賞与+各種手当(家族・役職・時間外・深夜・資格・通勤)
[契]月給30万円~50万円+業績賞与+各種手当(時間外・深夜・通勤)

※これまでの実績・経験・スキルを考慮して優遇します
※経験値や希望年収に応じて契約社員としての雇用の場合もあります
※契約社員の月給にはみなし残業代(10万円~20万円相当)が含まれています
※残業は月平均13時間程度です
※試用期間は6ヶ月、期間中の待遇・給与の差異はありません
※原則前給保証をお約束します(面接の際に詳しくお話します)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■業績賞与
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■時間外手当
■深夜手当
■役職手当 ※正社員のみ
■家族手当(月額1~3万円) ※正社員のみ
■皆勤手当(月額6400円) ※正社員のみ
■定期健康診断(年1回)
■社員表彰

■忘年会・社員旅行等会社イベント(任意参加/全額会社負担)
⇒社員旅行では家族も無料招待しています。(昨年は京都。8家族来ました★)
⇒イベントは土日ではなく平日に行っています。(春:花見、夏:花火、納涼船、バーベキューなど)
■資格手当 ※正社員のみ
(対象:約150種類有)

▼資格手当支給例▼
応用情報技術者:月32,000円
基本情報技術者:月25,600円
ITパスポート:月19,200円 など
休日・休暇 【年間休日120日以上】

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(1日)
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■誕生日休暇(誕生月内で1日取得) ※正社員のみ
■産前産後休暇
■育児休暇

募集背景

前身のデジタリオ時代から、営業実績や技術ノウハウが高く評価され、NTTデータ、富士通、IBMなどを中心とした誰もが知る大手企業から継続的に案件をいただけています。右肩上がりの成長を遂げており、今後の直近の目標は【上場】。さらにお客様のニーズにお応えしていくため、新たにエンジニアを募集することになりました。

応募方法

応募資格 ≪type経由で42歳~55のエンジニアが入社しています!≫

■何かしらの開発経験をお持ちの方(経験年数不問)
■学歴不問



【歓迎する経験・スキル】
・Javaの開発経験がある方は優遇します
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 インフォメーションサービスフォース株式会社 第2ソリューション・サービス事業部
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル6階
事業内容 ・情報技術コンサルティング
(コンピュータソフトウェアを中核技術としたエンジニアリング・サービス事業)
システム・プロダクト・ビジネス/システム・インテグレーション・サービス/システム・エンジニアリング・サービス/エンジニア・スタッフィング・サービス

《許認可事業》
一般派遣業(派13-310770)

《システム・プロダクト・ビジネス主要製品》
みまさか会計2020(会計管理システム)
みまさか販売2020(販売管理システム)
みまさかメディア管理(磁気メディア管理システム)
美作開発ツール(日本語4GLプラットフォーム)
代表者 代表取締役 小澤  勝
URL http://www.isforce.jp/index.html
設立 2009年7月31日
資本金 30,000,000円
売上 -
従業員数 231名
平均年齢 -
主要取引先 -
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