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正社員 type

インフラエンジニア/最上流×大きな裁量でチャレンジできる/住宅補助、持ち家取得支援費など福利厚生充実(正社員) / NTTデータカスタマサービス株式会社

NTTデータカスタマサービス株式会社 求人ID:20732219
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【サーバ】
サーバ、ネットワークなどの基盤更改やサーバの要件定義・設計・開発・納品までを担当。プロジェクトチーム(平均3~5名、多いと10~20名単位)で、社内での作業が中心ですが、営業職とともにクライアントを訪問することもあります。

「パソコンを1000台導入したい」という問合せを受けたら、使い方やクライアントの環境などをヒアリング。「そのご要望を実現するには、このサーバでこういう設計はいかがでしょうか」と積極的に提案し、クライアントの視点に立ってご要望を汲み取り、解決策を形にしていきましょう。

【ネットワーク】
要件定義・設計・試験から構築までを行います。構築の際には統制での設計したネットワークの反映確認や、現地でのケーブル配線等を含めたLAN工事の工程管理、その後の疎通試験まで、トータルに携わります。

「新設の病院に電子カルテを利用するためのネットワークをつくりたい」 「全国の公共系・金融系ネットワークをつなぎたい」など、案件も様々。ネットワークを通じて人と人、職場と職場、システムとシステムを「つなぐ」ことを実現し、クライアントの課題を解消し、ニーズに応えていきましょう。

【手がける商品・サービス】
≪暮らしの身近なところにも深く関わっています≫
例えば図書館。会員カードをかざす入り口のゲート、本を探す検索システム、貸出カウンターのバーコード読み取り…。この一連の流れ全てを、私たちが請け負っています。また、小学校で行われるパソコンの授業では、パソコンの準備、アプリケーションのインストール・設定、そして納品まで、授業の基盤構築も私たちの仕事。自分の仕事の成果を色んな場所で見かけることができます。

【開発環境・業務範囲】
【案件例】
・某官公庁の端末調達・設計、工事、保守、運用
・某金融機関のオフィス基盤・インフラ構築(仮想サーバ・ネットワーク・クライアント構築)
・全国にグループ含め1,000店舗以上を展開する某企業のサーバ仮想化
・某企業の無線LAN工事および保守(約1,500アクセスポイント)
・某官公庁の端末更改における開発及び設置工事(2,000台規模)
・某官公庁の職員向け業務用ファイルサーバ、業務用パソコンの構築と保守
・某市立図書館のシステム更改 など

【「自分にしかできない仕事」がここにあります】
クライアントのビジネスにも深く関わるICTインフラ。
その企画・設計・構築・運用全てに携わる
スペシャリストとして長期にわたり
信頼関係を築いていけるのが、この仕事の魅力。
自分の仕事にご満足いただき、次の仕事につながると、
役割の大きさも感じられます。

全国規模の案件を手掛けることもあり、
その際は全国8支社・約200拠点のメンバーと
力を合わせていくスケールの大きさも実感できます。
他の組織からの要請を受けて技術支援することもあり、
社内外との様々な関わりの中で経験を積み、スキルを高め、人脈を広げられます。


【自由度の高い風土の中で成長できます】
部長をはじめ、メンバーも30歳前後と全体的に若い職場です。
「どんどん若手に仕事を任せたい」
「クライアントのことを考えた上で、
 やりたいことに自分らしく取り組んでほしい」
と、一人ひとりの前向きさを応援しています。

悩んだ時も、周りのメンバーに「これはどうしよう?」
と相談したり、逆に助言を与えたり…と、
お互いに刺激を受けながら仕事を楽しめます。

与えられる裁量も大きく、ビジネスパートナーのマネジメントを任されたり、
大規模ネットワーク、全国案件に携われる機会もあるので、
ステップアップを目指して挑戦してください。

【身につくスキル・キャリアパス】
後輩育成だけではなく、将来的にはマネジメントなど事業部を育てる
ポジションを目指してほしいと思います。

「まずは自分でやってみて、困ったら相談して」と
管理職も見守ってくれますし、
任せてもらえる範囲も広いため、
成長のチャンスは豊富にあります。
「やりたいこと」を見据えて、取り組んでいきましょう。

【入社後の成長サポート】
【一人ひとりの経験レベルに合わせてサポート】
これまでの経験を見て、入社後の研修をカスタマイズします。
座学がメインの研修、階層別研修、経験豊富な先輩のOJTなど、
様々な部分からサポートしますので、安心です。
企画提案がしっかりできるまで、3~5年をかけて私たちが育てていきます。

【社内および社外研修】
約4000コースから任意選択でき、
自身のキャリア開発やスキルアップに役立てられます。

・年度内で3万円を上限として研修受講費用を支給
・同一資格の試験につき2回まで受験料等の全額を支給
・会社より定められた資格を合格した場合、祝金を支給
(支給金額は資格種別により最高額は5万円)

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ポイント1大規模且つ多彩な案件、自由度の高い風土。 【NTTデータグループ】だから実現できるエンジニアライフ。

当社は「株式会社NTTデータ」100%出資の会社であり、
グループ内で唯一、企画・開発から導入、保守・運用まで手掛けています。
これまでに約7000件もの実績があり、ネットワークに繋がる「もの」なら何でも任せられる
地域密着の "トータルICT工務店" です。

図書館のシステムや学校へのPC導入といった身近なものから、
官公庁や全国規模の金融系・大企業のインフラまで、
携わってきたプロジェクトは様々。
プロジェクトで経験を積み、スキルを得て、
キャリアアップできる環境があります。

30代を中心に若いメンバーが活躍しており、
一人ひとりに与えられる裁量が大きいのが特徴。
クライアントにとってプラスになることは
エンジニアの考えを尊重する風土があり、
「やりたいこと」を形にしやすい環境です。

自身の強みを最大限に発揮できるから、
スペシャリストとしてクライアントと向き合えますし
意欲次第で管理ポジションや、
他部署へのキャリアチェンジも目指せます。

「決められた業務をこなすだけ」
「チャレンジできる機会がない」
「もっと仕事を楽しみたい」
そんな方も、当社で自分らしい働き方を見つけてみませんか?

ポイント2仲間と同じ目線で働ける。刺激があり、毎日が充実しています。

前職では、金融機関・インフラ・キャンパスなど大規模案件のネットワーク設計、構築を担当していました。転職のきっかけは、自社の人とチームを組めなかったこと。一人での案件が多く、チームで仕事をする、とはほど遠い環境でした。今では、自社のメンバーとチームを組み、切磋琢磨しながら働いています。助け合いと思いやりがあり、ストレスがなく働きやすいの魅力ですね。将来には自分のチームを作り、同じ目標を持って働きたいと思います。

ポイント3「自由に、仕事を楽しんでください」(現場管理者より)

基本的にメンバーに裁量を任せているので、クライアントのニーズを汲んだ上で、好きなように提案してほしいですね。ネットワーク環境案件で現場調査をする際は、片方のチームは大阪へ出向き、もう片方は東京に残り、2拠点間がつながるか試験をするなど、インフラエンジニアとして色んな経験が積めるのも特徴です。大規模案件やミッションクリティカルな案件ではチームや委託先をコントロールするなど、PM業務を経験できる機会もあります。「スキルを高めたい」「キャリアを積みたい」という意欲があれば、多くのことに挑戦できる環境です。私たちと、誇れるような仕事に取り組んでみませんか?

ポイント4取材担当者より

ビルの省エネ設備のコンサル・構築やセンタ設備の設置工事、監視カメラ、そして空港やパーキングエリアの駐車場…と、同社が手掛けてきたシステムは、実は私たちの生活の色々な場所に関わっているようだ。システムの企画・設計と実際の施工は別々の会社が行うことが多いが、一貫して対応できるのが同社の強み。NTTのグループとしての土台もあり、官公庁や大企業からの信頼も厚いようだ。
また、従業員1000人以上の規模にも関わらず、現場に与えられる裁量が大きいのも同社の魅力の一つと言えるだろう。メンバーそれぞれがアイデアを活かし、協力しあい、高品質なソリューションを実現している。現在も様々なプロジェクトが進行しているため、「もっと面白い仕事をしたい」という願いも叶えられるはず。同社で様々な経験を経て、次のステップへと踏み出してほしい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)

【残業時間について】
月平均でみても22時間ほどです。労務管理をしっかり行っているため、過度な残業が無いように取り組んでいます。残業が発生した場合は、実績に応じて時間外手当を支給します。

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 東京都江東区枝川1-9-6 住友不動産豊洲ビル2F

■東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩7分

◎各プロジェクト先/都内を想定
※全国転勤の可能性あり
交通 -
給与 月給32万円以上
(年収430万~820万円)

※お持ちの経験・スキルを考慮し決定します。
※上記には残業月32時間分(6万円)と住宅補助費(独身)が含まれます。
 時間外手当および住宅補助費は実績に応じて全額支給します。
※試用期間は4ヶ月です。(その他待遇に差異はありません。)

【実際の給与例】
【世代別年収帯】
20代:430~560万円
30代:470~800万円
40代:500~820万円
待遇・福利厚生 ■賞与年2回
■退職手当制度あり
■社会保険完備
■NTT健康保険組合、NTT企業年金基金

【福利厚生】
■財形貯蓄
(一般財形、住宅財形、年金財形)
■持ち家支援制度
(45歳以下で持家を取得した社員に、取得地域に応じた金額(合計30~90万円)を住居引渡日を基準に最大3年間で6回に分け、賞与支払時に支給)
■社宅(人事異動に伴う単身赴任者)
■住宅補助費
(自ら居住するための住宅を借り受けている社員に対し、年齢・独身者または既婚者・居住地域により、月2万4300~5万3300円を支給 ※45歳まで)
■社員持株会(NTTデータ)
■レクリエーション
(アソシエ倶楽部&職場レクリエーション)

【手当】
通勤交通(全額)
扶養手当
住宅補助費
単身赴任手当・帰郷実費
夏季定期特別手当
年末定期特別手当
合格祝い金

【産休・育休取得状況】
≪産前産後休暇および育児休職の取得≫
女性は100%、男性は育児休職の取得2名(2019年度実績)
休日・休暇 【年間休日120日以上】
原則土日休み
※4週8休制
※案件やプロジェクトにより、土日や夜間に出勤いただく場合があります。

祝日
夏季(5日)
年末年始(12/29~1/3)
年次有給休暇 ★取得率100%
(勤続1年未満13日、勤続1年以上20日 ※10月に付与)
結婚休暇(5日)
出産休暇
育児休職
生理休暇
忌引
病気休暇(有休)
看護休暇
ライフプラン休暇
創立記念日

募集背景

「株式会社NTTデータ」のグループとして官公庁・金融系・大企業などの幅広いクライアントと信頼関係を築いてきた当社。クライアントからの引き合いも多く、全国規模のプロジェクトも稼働中。体制強化を見据え、共に事業を育てていくメンバーを増員します。サーバ・ネットワーク案件のいずれかを担当いただきます。

応募方法

応募資格 ◆学歴不問
◆サーバ、ネットワークいずれかの構築経験

【歓迎する経験・スキル】
《以下のタイプの方を歓迎します》
・規模の大きな会社で上流工程を経験したい
・責任感を持ってクライアントと向き合える
・自分の裁量で業務をデザインしたい
・楽しめる仕事に挑戦したい
・困難な課題でも諦めず、地道にコツコツ進めていける
・チームワークを大切にできる

【以下のいずれかの資格をお持ちの方を歓迎します】
「LPIC」「VCP」「CCNA/CCDA」
「CCNA」「CCNP」「ネットワークスペシャリスト」「PMP」
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 NTTデータカスタマサービス株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都江東区枝川1-9-6 住友不動産豊洲ビル2F
事業内容 [1]データ通信システムの開発、保守及び運用の受託、販売並びに賃貸
[2]データ通信システムに係るソフトウェア、装置、設備の設計、開発、製造、工事、保守及び運用の受託、販売並びに賃貸
[3]建設業法に基づく電気通信工事業、電気工事業、管工事業、消防施設工事業、内装仕上工事業、塗装工事業、建築工事業
[4]電気通信事業法に基づく電気通信事業
[5]コールセンター等各種業務運用の受託
[6]労働者派遣事業
[7]有料職業紹介事業
[8]第一種貨物利用運送事業
[9]産業廃棄物収集運搬業
[10]古物売買業
[11]前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
[12]その他商業全般
代表者 代表取締役社長 渡辺 守孝
URL https://www.nttdatacs.co.jp/
設立 平成10年3月2日
資本金 1億円(株式会社NTTデータ 100%出資)
売上 371億円(平成30年度)
従業員数 1182名(平成31年4月1日現在)
平均年齢 -
主要取引先 NTTデータ、NTTデータグループ、NTTグループ、官公庁
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