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正社員 type

【ERPコンサルタント】定着率98%*残業15.4h/月*賞与年3~4ヶ月分+決算賞与*転勤なし*開発経験のみでOK(正社員) / 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証一部上場グループ】

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証一部上場グループ】 求人ID:20752854
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

主にSAPシステムの入れ替え・バージョンアップ業務をお任せしていきます。
経験を積んでいけば、ERPコンサルタントのポジションとして活躍可能です!
★お取引先は大手SIerなどのユーザー系情報システム会社やコンサルティングファームなど。
★経験の浅い方でもOK!開発経験が活かせます。

<具体的な業務内容>
・SAPのアップデートや機能改修
・SAPの導入コンサルティング など
※SAP S/4HANAへの移行やABAPを用いた開発プロジェクトなどが多くあります。

入社後1ヶ月以内には「ERPに関する経験・知識が活かせるプロジェクト」へ
[エンジニア/コンサルタント]としてアサインします。
SAP知識豊富な先輩が活躍中のプロジェクトに配属される可能性が高いので、
OJTやマンツーマン指導が受けられます。

【案件例】
あくまで現在SAPのプロジェクトが多いだけであり、特定のERPパッケージに固執はしていません。
エンジニアの可能性を狭めないためにも、新しいパッケージや新技術への挑戦は常に行っていくスタンスです。

【東証一部上場企業のグループ会社として、安定した基盤あり】
日本全国24ヶ所に拠点を持ち、東証一部上場企業のグループとして、安定した成長を続けてきた当社。
グループでは、業界No.1の売上を誇り、幅広いスキルのエンジニアが在籍しています。
様々な業界の大手優良企業のお客様とも、長年のお取引によって、厚い信頼関係を築けています。あなたがやりたいと考えていたプロジェクトがきっと見つかることでしょう。
また、キャリアアドバイザーがあなたのステップアップをサポートするので、不安なくキャリア形成をしていけますよ。

【無理な働き方がないからこそ、働き続けることができる】
当社では、社員一人一人の働き方をしっかり見ており、お客様先での勤務であっても無理な働き方が一切ないように調整を行っています。

・残業月平均【15.4】時間
・年間休日【123】日
・賞与年【3~4ヶ月分】支給
・業績賞与【6年】連続支給中
・残業代【1分】単位で全額支給
・資格手当/【90】の資格に対し、月々最大【3万円】を支給
・入寮制度・借上社宅(個人負担額月【2~3万円】)
など、プライベートも安心の働き方を実現しています。だからこそ、定着率は【98%】!

【身につくスキル・キャリアパス】
【新規ポジションをお任せすることもできます!】
今回募集しているERP事業部は、完全に新規のポジションのため、年齢・年次に関係なく次々と上のポジションをお任せすることができます。
例えば、「エンジニア→ジュニアコンサルタント→コンサルタント→マネージャー」といったステップアップが可能。
もちろん、「マネジメント経験を積む」と「専門性を極める」のどちらの道を選ぶのかは、エンジニア自身に決定権があります。
正当な評価制度のもと、納得のいくポジションをご用意します。

【入社後の成長サポート】
【Winスクール】
テクノプログループの社員であれば受講可能な無料研修。
全国主要都市60ヶ所以上にてさまざまな講座を運営するWinスクールにて、目的に合わせたスキルアップをサポートします。

【200以上の研修カリキュラム】
一般的な研修内容から一歩踏み込み、明日から実務に活用できる研修を目指し200以上のカリキュラムをご用意。ヒューマン・ビジネス系研修や技術系研修などがあります。

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ポイント1≪ERP新規事業発足!≫ 業界No.1の安定企業で、コンサルタントを目指す。

現在、日本で2000社以上が導入しているSAP ERP。
その「2025年保守切れ問題」が業界内で問題視されており、
当社では、SAP S/4HANAへの移やクラウド化といった
お客様の抱える様々な課題へと向き合っていくために、
「ERP事業部」を2019年7月に発足しました。

近年の重要増により、ERP業界は右肩上がりに成長中。
そんな業界でエンジニアとしての付加価値を身に付けるために、
コンサルタントを目指しませんか?

テクノプロ・グループは、業界で売上No.1(※)を誇り、
日本有数の大手企業や官公庁をお客様とした
大規模なプロジェクトを担当できます。

今回の募集では、コンサルタントの経験は不問。
開発経験があれば大歓迎です!

また、お客様との長年の関係性から、
顧客折衝や提案という最上流を担当する機会が豊富です。
「同じことの繰り返しで成長を感じない」
「もっと上流フェーズにチャレンジしたい」
という想いをお持ちの方にはお勧めの環境です!

あなたの経験を活かしながら、
これから起こる大きなIT業界の課題を
一緒に解決していきませんか?

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(※)出典:矢野経済研究所「人材ビジネスの現状と展望2017年版」

ポイント2お客様との関係性を大事にしたいエンジニアにお勧めです!

ERPパッケージの導入コンサルティングには、お客様との密な関係性が重要であり、長年IT業界で実績をあげてきたテクノプロ・IT社には、それがあります。お客様の課題を見つけ出すためのヒアリングや適切な提案などを行う“最上流”の働き方に興味がある方は、大きなやりがいを感じられるでしょう。開発者として培ってきた経験・スキルを、ERPコンサルタントという新しいキャリアに活用してみませんか。「エンジニア=開発」という考え方ではなく、幅広い領域で活躍できるエンジニアを目指せる環境をご用意しています。

ポイント3「もっと上流を目指したい」と思える環境です!

前職ではお客様先のプロジェクトでシステム開発を主に担当。1年程度の間隔で次々と新しいプロジェクトへ参画していましたが、同じような業界の同じような開発ということもあり「本当に自分の開発は人の役に立っているのだろうか」と疑問を持つようになりました。テクノプロ・IT社のERP事業部に興味を持ち始めたのもこの頃で、よりお客様の近くで仕事をすることによって、自分が介在する価値が大きくなると思い、転職を決意。コンサルティング経験は一切なかったので、今は先輩が活躍しているプロジェクトに一緒に入り、どのように上流を目指していくのかを学んでいる最中です。先輩というロールモデルがあるので、背中を追いかけていきたいです!

ポイント4取材担当者より

東証一部上場企業のグループ企業という安定基盤がある同社は、現在、大手企業を中心に500社との取引があり、年々成長し続けている。全国規模で事業を展開しており、各地に24ヶ所も持っている。また、【残業月平均15.4時間】【年間休日123日】といった働き方もあわせて、仕事もプライベートも諦めない働き方を実現できる。さらに、その数200にものぼる研修プログラムや、Winスクールを無料で受講できるなど、エンジニアのスキルアップをサポートする制度も抜群。まさに、エンジニアにとって最高の環境であると感じられた。

そんな同社が、業績好調のため「セキュリティ事業部」と「ERP事業部」を新規に立ち上げた。今までのやり方に固執することなく、新しい挑戦を続ける姿勢はなかなかこの規模感の企業では味わえないだろう。安定した基盤のもと、成長を続けたいエンジニアにはお勧めだ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ(パッケージソフト)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)


【残業について】
月平均残業時間は15.4時間。
お客様先と調整し、長時間労働が発生しないよう調整を行っています。
※残業代は1分単位で全額支給いたします。


【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 東京・大阪エリアの各プロジェクト先。

◇本人の希望でない転勤や配属はありません!
◇U・Iターン大歓迎

【本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

【支店】
札幌/仙台/土浦/千葉/埼玉/東京/八王子/横浜/厚木
静岡/名古屋/刈谷/金沢/京都/大阪/神戸/岡山
広島/高松/松山/福岡/熊本

【開発センター】
札幌/横浜/名古屋/金沢/大阪/岡山/高松/福岡

≪支店・開発センターの詳細は以下の通りです≫
https://www.technopro.com/it/company/access/
交通 -
給与 <年収800万円以上も可能>
■月給24万円~55万円+賞与年2回+業績賞与(※6年連続支給中!)

※経験・スキル・前給を考慮し決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。
※試用期間は2ヶ月です。その間、給与・その他待遇に差異はありません。
※未経験の場合は、月給20.5万円~となります。

【実際の給与例】
【年収例】
27歳/入社6年目 450万円(月給28万円+賞与)
32歳/入社8年目 514万円(月給32万円+賞与)
38歳/入社11年目 720万円(月給46万円+賞与)
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7・12月)※年3~4ヶ月分
◆決算賞与年1回(本人・会社業績、所属部署による)※6年連続支給中
◆各種社会保険完備
◆残業手当(1分単位で全額支給)
◆役職手当
◆交通費支給(全額)
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援金
◆資格手当(90の資格に対し、月々3000円~3万円を支給)
※具体例:基本情報技術者試験 10,000円/月
※取得後3年間毎月支給します
◆各種研修制度
◆通信教育補助
◆図書購入補助
◆退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
◆入寮制度/借上社宅(個人負担額月2~3万円)
◆赴任一時金
◆赴任手当
◆帰省旅費補助
◆テクノプロ・グループ持ち株会制度
◆慶弔見舞金制度
◆定年再雇用あり
◆引越費用補助あり
◆社内クラブ・サークル活動支援
休日・休暇 ≪年間休日123日≫
◆週休2日制(土・日)
※年間6回、定例会開催による土曜出社があります(会社カレンダーによる)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(消化率71.9%)
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得率95.1%)
◆育児休暇
◆入社時特別休暇(最大3日間)

募集背景

500社以上のクライアントとの案件が稼動し、
これまでの実績と開発力の高さから、年々依頼が増加している当社。
業績好調のため、新たにERP事業部を立ち上げました。
何かしらの開発経験があれば、ERPの経験は不問。
現在50名体制であり、5年後150名体制を目指しスターティングメンバーを募集しています!

応募方法

応募資格 ■学歴不問
■何かしらの開発経験をお持ちの方(言語・年数不問)

スキルに自信のない方や経験の浅い方であっても、
「顧客折衝などの上流にチャレンジしたい!」という方は大歓迎です。

【歓迎する経験・スキル】
経理・財務、人事、製造、サプライチェーン、サービス、調達・購買など何かしらのパッケージ系運用・保守経験、改修・導入などの知識や経験があれば活かせます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証一部上場グループ】
所在地 【採用連絡先】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
事業内容 ★定着率98%
★5年連続増収増益
★決算賞与6年連続支給中
★残業月平均15.4時間

■■事業内容■■
(1)ビジネスアプリケーション、ネットワーク/データベース、組込ソフトの保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート
(2)通信、電気機器、製造といったメーカーならびにSIerなど、あらゆるお客様へのサービス提供

【備考】
拠点:本社、24拠点(2018年4月現在)
開発センター:8ヶ所(2018年4月現在)

派遣番号/(派)13-305617
代表者 代表取締役社長 浅井 功一郎
URL http://www.technopro.com/it/
設立 1995年8月
資本金 1億100万円
売上 213億円(2019年6月末時点)
従業員数 3,697名(2019年6月末時点)
平均年齢 -
主要取引先 NECソリューションイノベータ
大日本印刷
ソフトバンクモバイル
三菱スペース・ソフトウエア
富士フイルムソフトウエア
DNP情報システム
リコーITソリューションズ
日本光電工業
トヨタ情報システム愛知
日本アイ・ビー・エム・サービス 他
(敬称略、順不同)
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