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正社員 type

初級エンジニア/未経験歓迎!/スターティングメンバー/残業月平均15.4時間/賞与年2回+業績賞与/定着率98%(正社員) / 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証一部上場グループ】

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証一部上場グループ】 求人ID:20752855
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

新規事業部が立ち上がったため、
スターティングメンバーとして様々な業務をお任せします。

【STEP.1】
入社後は、充実の研修プログラム、無料講座で
イチから学ぶことができますので、ご安心ください。

【STEP.2】
簡単な業務からスタートし、
徐々にスキルアップ、キャリアアップを実現することができます。

■専門領域を極めるスペシャリスト
■お客様と向き合って企画・提案
■プロジェクトを引っ張るリーダー
など、様々なキャリアを自由に選択可能です。

※新規事業部は、セキュリティとERPという領域に分かれておりますが、適正と希望を考慮して決定します。
※その他のプロジェクトも全国に多数あるため、詳細は面接時にご説明します。

【案件例】
◎セキュリティ事業部
ニュースにも取り上げられる、情報漏えいやサイバー攻撃からお客様を守るための支援を行うプロジェクトが多くあります。

◎ERP事業部
お客様の業務効率を改善するためのパッケージ製品を導入したり、導入した製品の改修を行ったりするプロジェクトが多いです。

【長期的に、理想のキャリアを築ける】
勤務地は東京・横浜・大阪・松山を想定。勤務地は希望に応じて決定するため、「地元で働きたい」というU/Iターンも叶えることができます。赴任手当をはじめ、寮の利用が可能など充実の福利厚生があるため、ご安心ください。
また、キャリアアドバイザーがあなたのステップアップをサポートします。希望の地で、希望のキャリアを実現することができます。再雇用制度もあるため、長期的にキャリアを築くことも可能。安心できる環境で、長く働きたいという方にピッタリの環境です。

【無理な働き方がないからこそ、働き続けることができる】
当社では、社員一人一人の働き方をしっかり見ており、お客様先での勤務であっても無理な働き方が一切ないように調整を行っています。

・残業月平均【15.4】時間
・年間休日【123】日
・賞与年【3~4ヶ月分】支給
・業績賞与【6年】連続支給中
・残業代【1分】単位で全額支給
・資格手当/【90】の資格に対し、月々最大【3万円】を支給
・入寮制度・借上社宅(個人負担額月【2~3万円】)
など、プライベートも安心の働き方を実現しています。だからこそ、定着率は【98%】!

【身につくスキル・キャリアパス】
<スキルについて>
資格取得支援金や図書購入補助で、「資格を取得したい」「勉強したい」という姿勢を応援!資格取得後には、毎月資格手当を支給するため、モチベーションを保ちながら頑張ることができます。また、理想のキャリアに応じて研修をご用意。マネジメント研修やスキルアップ研修など、理想のキャリアを実現するための研修を受けられます!

<キャリアについて>
今回募集しているのは新規事業部のため、他部署よりも上を目指しやすい環境です。お客様とセキュリティ課題を根本から解決する「セキュリティコンサルタント」や、ERPパッケージ導入の提案を行う「ERP導入コンサルタント」など、幅広いキャリアを目指せます。

【入社後の成長サポート】
入社後すぐに、Winスクール(1講座10万円~50万円相当)を無料で受講することができます。また、当社がご用意している研修プログラムの数は、なんと200以上!段階に応じて、必要な研修で学ぶことができるため、着実にスキルアップすることが可能です。

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ポイント1<新規事業スターティングメンバー募集> 200以上の研修カリキュラムでエンジニアデビュー!

「未経験だけどエンジニアを目指したい!」
という方、必見です!!

エンジニアデビューできる大きなチャンスがやってきました。

テクノプロ・IT社では、
2つの新規事業部のスターティングメンバーとして、
未経験者の若手層を大量採用しています。
※募集しているのは「ERP事業部」と「セキュリティ事業部」

エンジニアと一言に言っても、
様々なポジションがあります。

例えば、ERP事業部では、
いずれはコンサルタントというポジションを目指せるため、
自分からお客様の課題やニーズを掘り起こし、
新たな価値を提供していくエンジニアになれます。

また、セキュリティ事業部では、
今後確実に需要が見込める“セキュリティ”の領域にて、
特化したスキルが身に付けられますよ!

まずは、段階に応じてスキルアップを目指せる
200以上の研修プログラムを受けて頂きます。

未経験の方も順を追って徐々に成長することが可能です。
さらに、通常1講座10万円~50万円ほどの
Winスクールを無料で受講できます。

スキルアップをしていきながら、
あなたがやってみたいと思える業務に
自由にチャレンジしてください!

ポイント2国内最大級の売上・規模を誇る「テクノプロ・グループ」の一員

日本最大級の売り上げ、規模を誇るアウトソーシング企業である、テクノプロ・グループ。東証一部にも上場しており、5年連続増収増益など安定性が抜群です。当社は、テクノプロ・グループの一員として安定的に成長し続けてきました。現在では、幅広い業界の大手企業様とお取引いただいており、その数は約500社にものぼります。プライム案件も豊富で、年々受託開発、一括請負案件も増加中。そんな安定基盤があるからこそ、安心して長期的にキャリアを築いていくことができます。また、大手グループの一員であるため、各種待遇も整っています。多数の手当や、休日休暇の充実など安心して働き続けられるポイントが多数あります。

ポイント3IT業界未経験で入社。入社前の不安を払拭することができました。

入社前は、「IT業界って難しそう」という思いを持っていました。しかし、今後需要が高まる業界でスキルを身につけたいと感じた中で、研修制度が充実している当社でなら、未経験からでもスタートできるのではないかと入社。実際に、段階に応じた200以上の研修プログラム、また無料で受講可能だったこともあり、スムーズにIT業界への一歩を踏み出すことができましたね。また、働く環境面では「長時間労働が当たり前」という考えに捕らわれていましたが、現状残業が少なく、休日もしっかり休めています。そのため、IT業界に持っていたイメージ、不安を当社で払拭することができました。

ポイント4取材担当者より

東証一部上場企業のグループ企業という安定基盤がある同社は、現在、大手企業を中心に500社との取引があり、年々成長し続けている。全国規模で事業を展開しており、各地に24ヶ所も持っている。また、【残業月平均15.4時間】【年間休日123日】といった働き方もあわせて、仕事もプライベートも諦めない働き方を実現できる。さらに、その数200にものぼる研修プログラムや、Winスクールを無料で受講できるなど、エンジニアのスキルアップをサポートする制度も抜群。まさに、エンジニアにとって最高の環境であると感じられた。

そんな同社が、業績好調のため「セキュリティ事業部」と「ERP事業部」を新規に立ち上げた。今までのやり方に固執することなく、新しい挑戦を続ける姿勢はなかなかこの規模感の企業では味わえないだろう。安定した基盤のもと、成長を続けたいエンジニアにはお勧めだ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)


【残業について】
月平均残業時間は15.4時間。
お客様先と調整し、長時間労働が発生しないよう調整を行っています。
※残業代は1分単位で全額支給いたします。


【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 東京・横浜・大阪・松山のいずれかのプロジェクト先
★U・Iターン大歓迎!入寮制度、借上社宅、引越費用補助あり。
★勤務地はご希望を考慮の上決定します。

【本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

※全国に支店があるため、勤務地の詳細はご相談ください。
【支店】
札幌/仙台/土浦/千葉/埼玉/東京/八王子/横浜/厚木
静岡/名古屋/刈谷/金沢/京都/大阪/神戸/岡山
広島/高松/松山/福岡/熊本

【開発センター】
札幌/横浜/名古屋/金沢/大阪/岡山/高松/福岡

【転勤・出張の可能性】
希望がない限り、転勤はありません。
交通 ◆各プロジェクト先による

【本社】
東京メトロ日比谷線「六本木駅」 1C出口よりコンコースにて直結

≪支店・開発センターの詳細は以下の通りです≫
https://www.technopro.com/it/company/access/
給与 ■月給20.5万円~50万円+賞与年2回+業績賞与(※6年連続支給中!)

※経験・スキル・前給を考慮し決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。
※試用期間は2ヶ月です。その間、給与・その他待遇に差異はありません。


【実際の給与例】
480万円(月給32万円+賞与)/サブリーダー・26歳・入社3年目
590万円(月給40万円+賞与)/リーダー・34歳・入社3年目
780万円(月給49万円+賞与)/マネージャー・40代・入社8年目
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7・12月)
◆決算賞与年1回(本人・会社業績、所属部署による)※6年連続支給中
◆各種社会保険完備
◆残業手当(1分単位で全額支給)
◆役職手当
◆交通費支給(全額)
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援金
◆資格手当(90の資格に対し、月々3000円~3万円を支給)
※具体例:基本情報技術者試験 10,000円/月
※取得後3年間毎月支給
◆各種研修制度
◆通信教育補助
◆図書購入補助
◆退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
◆入寮制度/借上社宅
◆赴任一時金
◆赴任手当
◆帰省旅費補助
◆テクノプロ・グループ持ち株会制度
◆慶弔見舞金制度
◆定年再雇用
◆引越費用補助あり
◆社内クラブ・サークル活動支援
休日・休暇 ≪年間休日123日≫
◆週休2日制(土・日)
※年間6回、定例会開催による土曜出社があります(会社カレンダーによる)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇

募集背景

500社以上のクライアントとの案件が稼動し、
これまでの実績と開発力の高さから、年々依頼が増加している当社。
新規事業部が立ち上がり、これから組織力を強化していくためにも、
将来のコアメンバーとなる若手採用を本格的にスタートさせました!

応募方法

応募資格 ★未経験大歓迎!IT業界でキャリアを築きたい方へ★
◆学歴不問
◆経験不問
◆29歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

≪以下のような方にピッタリです≫
◇IT業界で長く働き続けたい方
◇希望する勤務地で働きたい方
◇未経験から手に職をつけたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証一部上場グループ】
所在地 【採用連絡先】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
事業内容 ★定着率98%
★5年連続増収増益
★決算賞与6年連続支給中
★残業月平均15.4時間

■■事業内容■■
(1)ビジネスアプリケーション、ネットワーク/データベース、組込ソフトの保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート
(2)通信、電気機器、製造といったメーカーならびにSIerなど、あらゆるお客様へのサービス提供

【備考】
拠点:本社、24拠点(2018年4月現在)
開発センター:8ヶ所(2018年4月現在)

派遣番号/(派)13-305617
代表者 代表取締役社長 浅井 功一郎
URL http://www.technopro.com/it/
設立 1995年8月
資本金 1億100万円
売上 213億円(2019年6月末時点)
従業員数 3,697名(2019年6月末時点)
平均年齢 -
主要取引先 NECソリューションイノベータ
大日本印刷
ソフトバンクモバイル
三菱スペース・ソフトウエア
富士フイルムソフトウエア
DNP情報システム
リコーITソリューションズ
日本光電工業
トヨタ情報システム愛知
日本アイ・ビー・エム・サービス 他
(敬称略、順不同)
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