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正社員 type

インフラエンジニア/岡谷グループの安定基盤/賞与5カ月分実績(昨年)/年間休日123日/自社内勤務/名古屋(正社員) / 岡谷システム株式会社

岡谷システム株式会社 求人ID:20752897
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

インフラエンジニアとして、自社請負案件を中心に、サーバー・ネットワーク・セキュリティなど幅広く携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
親会社及びグループ企業、取引顧客(メーカー、流通業、鉄鋼業界など)の
基盤システムの企画・設計・構築導入・サポート、システム運用業務を担う当社。
入社いただく方には2~3名チームのPLとして、上流工程をメインにお任せする予定です。
※運用・保守に関しては別部隊が担当します。

ー*プロジェクトの上流から下流まで*ー
下記の2点を理由に、一つのプロジェクトの上流工程から下流工程まで
一貫して携わることができます。
・自社請負で受注していること
・大企業のような分業化はしておらず、各技術者に任せられる裁量の幅が広い
そのため、責任感を持って仕事に取り組み、プロジェクト完了時には大きな達成感を得られます。

【開発環境】
・本社ビル16名(同社社員6人+協力会社10名)、客先常駐同社社員2名(客先へはインフラのコンサルタントとして常駐しています)
・Windowsが中心。ほぼ100%直受け案件です。

【★使用するシステムにしがらみがないマルチベンダーの魅力】
Tier1クラスのメーカーに対して、マルチベンダーのため自由にシステムの提案ができます。
コストや性能,機能など、ユーザー側のニーズに応じて最適な製品やサービスを選択できるため、
顧客に寄り添って顧客が本当に必要なシステムを提案できます。

主な顧客は自動車業界や鉄鋼業界の企業になりますが、
学校や農協など幅広い顧客へインフラ提案を行なうこともできる環境です。

【★大手「岡谷グループ」ならではの安定と成長性】
親会社である岡谷鋼機、また岡谷グループ各社から安定した受注を受けている当社。
近年ではさらに外部からの開発請負も増加し、
(売上の割合は岡谷鋼機グループ向け約6割、外部向け約4割です。)
安定と成長の両方を兼ね備えた安定経営を行なっています。
そのため期間の長い大型プロジェクトにジョインする際も安心して取り組めます。

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ポイント1340年以上続く独立系商社「岡谷鋼機」グループで、 幅広い業界のプロジェクトを上流から手がけられる。

◆グループの安定性と成長性あり!
販売管理・倉庫管理システムの開発・
パッケージ販売などを行なっている当社。
名証一部上場の岡谷鋼機を中心にしたグループで築いてきた実績を活かし、
現在はグループ会社以外の一般企業様のシステム開発も行っています。

◆自社請負だからこそ上流から携われる!
グループ内企業または、外部顧客の基盤システムの
企画・設計から保守まで一貫して請け負っていますが、
今回募集するのは、上流工程を担えるエンジニア。
「上流工程を手がけてエンジニアとして一歩先に進みたい」
そう考える方なら経験が浅めでも大歓迎です。

◆マルチベンダー、しがらみなし!
あらゆるメーカーの製品を取り扱えるマルチベンダーという点も魅力。
ユーザーのニーズに100%寄り添った提案が可能です。
また、キャリアに関わりなく「やってみたい」という声に
チャンスが与えられるベンチャー的な空気のもとチャレンジできる環境です。

安定的な基盤のもとで、さらなるエンジニアとしての
ステップアップを叶えませんか?

ポイント2幅広い経験を積み、エンジニアとしてのスキルアップを実現

当社は代理業者を挟まず、自社請負で受注しております。また、細かな分業化はせず、一人ひとりに大きな裁量を与え、のびのびと活躍できるような体制を取っています。そのため、基盤システムの企画・設計からシステム運用まで、一貫して携わることが可能。現状の経験に満足していない方も、上流工程を数多く経験し、顧客の要望に基づいた提案やプロジェクトマネジメントなど、多彩なスキルを身につけられます。

ポイント3安定性とチャレンジングな環境、両面の良さを兼ね備えています

私たち岡谷システムは、鉄鋼商社であり親会社である岡谷鋼機(株)のIT部門を司っています。会計システム、販売管理システム、倉庫管理システムなど、用途や目的は多岐に渡ります。また国内外に拠点を置くグループ全社の業務にまつわるシステムの構築・改修も担当。グループには貿易、物流、自動車部品の製造・販売、経営コンサル、保険・リースの販売、食肉の加工・販売、不動産など、多種多様な業態の企業が存在し、使われるシステムは実にさまざまです。これまでに得てきた技術や経験を活かし、ここ数年はグループ外の一般企業へもシステムの提案を開始。安定した事業基盤に安寧することなく、活躍の場を多彩に広げ続けています。

ポイント4取材担当者より

創業200年以上の企業は世界でおよそ5600社、このうち半分以上が日本に集中しているのをご存知だろうか。その中でも今回、話を伺ったのは、340年以上続く独立系商社「岡谷鋼機」グループの「岡谷システム」社。グループ内のシステム開発を担い技術力を上げてきたとのことで、積み上げたナレッジとノウハウを活かして、外部企業からの請負案件も増え、業績は右肩上がりの状況だ。目先の利益ではなく、中長期的に考えて経営できる老舗企業ゆえの強みと、安定した枠組みに甘んじることなく、チャレンジ精神のある風土も魅力の同社。愛知という土地に根を張ってじっくりと力を磨きたいエンジニアには、ぜひ、応募してもらいたい企業だ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:40 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:60分

【残業について】
残業はおよそ30時間程度を予定しています。

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 本社
愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング6F
<アクセス>
名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩7分

※転勤はありません。
交通 -
給与 月給:23万円~40万円

<想定年収>
400万円~700万円

<こんな福利厚生もあります>
◎表彰制度
※会社に貢献した人やプロジェクトチームを表彰(最優秀賞:30万円、優秀賞:10万円、努力賞:5万円、チーム賞:5千円×人数)
◎家族手当
※扶養義務有配偶者:1万5000円/月
◎社員食堂「岡谷サロン」
※1食350円程度、20時まで利用可

※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※3カ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。
※残業代は全額支給します。
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(昨年度実績5カ月分)
◆通勤手当全額支給
◆家族手当
◆各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆退職金制度
◆財形貯蓄
◆慶弔給付
◆社員旅行(年1回)、
※社員旅行は、過去に上海・グアム・香港・北海道・沖縄・九州・四国・横浜にいきました。
◆各種表彰制度
※毎年1月に会社に貢献した人やプロジェクトチームを表彰します(最優秀賞:30万円、優秀賞:10万円、努力賞:5万円、チーム賞:5千円×人数)
◆家族手当:扶養義務有配偶者:15000円/月
◆社員食堂「岡谷サロン」
※1食350円程度、20時まで利用可
◆住宅手当:家賃の40%補助
※上限3万円で35歳未満に限る
※独身または扶養義務有配偶者を有し、借家で本人が賃貸契約者の場合
※詳細は就業規則に準ずる
休日・休暇 ==年間休日123日==
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇10日~20日
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇(5日程度)
◆夏期休暇(3日)※7月~9月の期間内に取得)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆特別休暇

募集背景

名証一部上場の岡谷鋼機グループとして、堅実に事業を展開してきた当社。今回は、PLとして、上流工程(設計構築)からお任せできる新メンバーを募集しています。これまで上流工程の経験がなくても、一段上のフェーズでの経験を積みたいという意欲のある方を歓迎します!

応募方法

応募資格 ◆学歴不問
◆Windows環境のユーザー向けインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ、DBいずれか)設計・構築・導入・運用管理経験をお持ちの方

【教育制度・資格補助】
OJTを中心に必要に応じ外部講習を受講できます。
資格取得時に一時金支給制度もあるので積極的に活用してください。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 岡谷システム株式会社
所在地 【採用連絡先】
愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング6F
事業内容 <長い歴史を誇る岡谷鋼機グループの安定基盤>
(1)ソフトウェアの受託開発: 商社・卸売・物流・製造業の基幹業務(販売管理・経理等)、物流業務(自動倉庫等)、 製造業務(生産ライン制御等)を効率化するシステムの提案・設計・開発。
(2)インフラの構築:サーバー・ネットワークなどのインフラの提案・設計・導入。
(3)ハードウェアの販売:パソコンやサーバーなどのハードウェアの販売。
(4)アウトソーシングの業務委託:顧客の業務システムの運用や保守。
(5)クラウド(ASP.Saas)によるサービス提供:介護事業者に向けたインターネットを利用して、介護保険業務のサポート。
代表者 代表取締役 漆原 隆
URL http://www.okaya-system.co.jp/
設立 1979年4月
資本金 4500万円
売上 23億5600万円
従業員数 139名
平均年齢 40.1歳
主要取引先 -
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