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正社員 type

社内SE■アイフルグループ全体のITインフラを担う■残業月20h■年休123日■家族・住宅手当等(正社員) / アイフル株式会社

アイフル株式会社 求人ID:20752911
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション

仕事内容

ライフカード株式会社への出向を含め、アイフルグループ全体の
基幹システムのシステム開発・運用・保守をお任せします。

【 具体的には 】
■インフラ更改に関わるシステム要件の定義、協力会社SEへの指示・調整
■インフラ更改で作成される設計書のレビュー・承認、切替試験などのユーザー調整
■本番リリース時の立ち会い・検証
■不具合発生時のユーザー対応、協力会社SEへの指示 など

PGは協力会社へお任せするため、要件定義や基本設計など上流工程に注力できます。
また、ユーザーである現場社員と直接打ち合わせをしながら
仕事を進めるため、コミュニケーション力も必要です。

【案件例】
社内のユーザー部門と協力会社SEとの間に入り、
システム要件調整や試験結果の確認・検収、本番リリース時の調整など、
取りまとめを行うポジションとなります。
そのため、(協力会社SEを牽制する意味でも)同程度のシステムスキルが要求されます。

【キャリアアップやキャリアチェンジのチャンスも豊富です】
東証一部上場グループ企業全体に関わる
大規模システムの開発に携わるため、スピーディな成長が見込めます。
既存システムの改善はもちろん、
新技術を活用したシステム構築に最上流から参画することも。

さらに、「アイフル⇔ライフカード」「開発⇔インフラ」
「スペシャリスト⇔ゼネラリスト」「社内業務システム⇔BtoCのWebサービス」など、
キャリアアップやキャリアチェンジのチャンスも豊富。
より俯瞰的な立場からシステムに関わる、企画部門へのキャリアも実現可能です。

【大切な社員が安心して長く働けるよう、環境づくりにも注力】
「社員が幸せでなければ、お客様へ満足なサービスを提供できない」との考えから、
アイフルグループでは就業環境の整備にも注力しています。

■土日の呼び出しなどはほぼナシ(年1回程度/代休取得率100%)
■残業は月平均20時間程度。残業代は1分単位で支給(みなし残業ナシ)
■年間休日123日(完全週休2日制/土日祝)
■研修制度や資格取得支援制度あり(階層別研修・戦略対応研修・選択型研修・選抜型研修など) ほか

【身につくスキル・キャリアパス】
本人の希望や適性により、柔軟にキャリアチェンジが図れます。
担当サービスを変更するだけではなく、
ゼネラリストとして開発から運用の道へ進んだり、
社内の業務システムからBtoCのWebサービスに携わることも可能。
グループ会社全体のシステムを支える部門だからこそ、
選べるキャリアも豊富なのです。

【入社後の成長サポート】
■入社後研修(3日間)
■階層別研修・戦略対応研修・選択型研修・選抜型研修

入社後1年ほどはOJT期間。
単独担当は行わず、先輩が担当する案件の調整に同席して
業務の流れを把握していきます。
その後は先輩社員のフォローを受けながら、
投資額1,000万円未満の案件から単独で担当していただききます。
※経験・スキルによってOJT期間は異なります。上記はあくまで一例です

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ポイント1アイフルグループという大規模なフィールドで 想像以上の将来像を実現しませんか?

昭和42年の創業から50年以上を数え、なお成長を続けるアイフルグループ。
完全子会社のライフカード株式会社を含め
グループ全体で多角的な金融事業を展開しており、
従業員数はトータルで2,500名を超えるまでに。

「さらなる飛躍のためには、システム部門の強化が不可欠」との考えから、
社内インフラエンジニアを募集することになりました。

東証一部上場企業の大規模なフィールドで、
全グループのシステムを担うという重要ポジションで活躍しませんか?
要件定義や基本設計など、上流工程をお任せします。

大企業というと、「スピード感や柔軟性に欠ける」というイメージを
おもちの方もいらっしゃるかもしれませんが、むしろ当社は真逆。

スキルやキャリアの幅を広げるチャンスに溢れた、チャレンジングな環境です。
経験や希望に応じて、開発エンジニアへ、ゼネラリストへ、
BtoCサービスへ、企画部門へ……など多彩な方向へ進むことが可能。

数年後には、あなたが想像もしていなかった将来像が実現しているかもしれません。

ポイント2「信用」が大切な世界だからこそ、高度な技術力が求められます。

アイフルグループは「お客様第一主義」がモットーです。お客様が安心して使えるサービスをご提供するため、スマホアプリのリリースやWeb完結の申し込みシステムを整えるなど、日々進化を続けています。契約時には非常にセンシティブな情報を取り扱うことになるため、セキュリティに対する配慮も欠かすことはできません。こうした環境だからこそ、情報システム部門においても高度な技術力が求められます。入社後は教育・サポートの期間を設けているため、先輩たちの技術を積極的に学び、ご自身の得意分野を開拓して頂ければと思います。その成長こそが会社の明日に繋がり、お客様へより良いサービスをご提供することに繋がっていくはずです。

ポイント3アイフルグループが誇るサービスに、あなたの力が活かされます

クレジットカードでお馴染みのライフカード株式会社は、当社の完全子会社。情報システム部門で働くメリットの一つは、グループ会社間を横断して様々な案件に携わり、多角的なスキルを伸ばすことができる点です。実際に社内SEは子会社に出向して業務に携わることもありますし、開発・インフラ・セキュリティ担当の場合はグループ会社間全体の将来を見据えた大規模案件を手掛けられます。総勢2,500人を超える従業員が快適に働ける環境を作り出すことは、システム部門に課せられた重要なミッションです。社内外を問わず、ユーザーにとっての「安心」「快適」をどこまでも追求して下さい。あなたの意見が、明日のアイフルグループを作ります。

ポイント4取材担当者より

金融業界に携わるうえで、アイフルの名を知らない方はいないだろう。昭和42年に京都で創業した同社は、ローン事業、クレジットカード事業、保証事業、海外事業など金融事業の多角化に努めている。一つの事業に依存しないという経営方針は、企業としての安定感を盤石のものにした。大企業の倒産が相次ぐ中、会社の存続は雇用を守ることにも直結する。「お客様はもちろん、社員にも満足して貰える会社でありたい」という同社の思いは、こうした企業活動に活かされているようだ。さらにその姿勢は社員教育にも現れており、同社では1~3年単位での教育サポートを実施するなど、長期的に社員の成長を支えている。金融業界において「信頼関係」は何よりも重要であり、それを陰で支えているのは高度な技術力……つまり、社員の成長の賜物なのだ。会社と社員が一丸となって成長する。その体制こそ、アイフルという会社の最大の魅力なのかも知れない。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
月平均20時間以内(直近6カ月)

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 【情報システム部(横浜)】
神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20

※ライフカード株式会社への出向もあります
※当面はございませんが、将来的には海外も含め転勤の可能性があります。
交通 東急田園都市線「江田駅」より徒歩7分
給与 ■月給29万1000円以上(固定残業代3.9万円/20時間分を含む)
※経験・能力に応じて報酬額を決定します
※試用期間3カ月(試用期間中の給与・待遇に差異はありません)

<想定年収>
年収420万円~年収600万円

【実際の給与例】
<年収例>
■年収400万円(25歳/入社1年目)
■年収516万円(35歳/入社10年目)
待遇・福利厚生 ■交通費規定内支給(月5万1,500円まで)
■各種社会保険完備
■昇給あり
■家族手当(子女教育手当/扶養1子につき月8,000円)
■住宅取得支援手当(持家者に月2万5,000円)
■住居手当(勤務地変更時に現住所から90分以上の場合)
■借り上げ社宅制度(自己負担額月9,000円)
■入寮手当(初回のみ7万円)
■単身赴任手当
■帰宅手当
■グループ保険
■従業員持株会制度
■財形貯蓄・共済会
■社員貸与制度
■確定拠出年金
■転勤手当(10万円/単身者は50%)
休日・休暇 【年間休日123日】
■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇(初年度10日/入社3カ月で4日、さらに3カ月後に6日付与)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇 など

※有給休暇は半月単位での取得も可能です!

募集背景

昭和42年の創業以来、着実な成長を続けてきたアイフルグループ。
東証一部上場企業となり、従業員数はグループ全体で2500名を超えるまでに。
今後のさらなる飛躍のためには、システム部門の強化が不可欠。
会社とともに成長できる、新たな仲間を募集します。

応募方法

応募資格 <第二新卒歓迎>
■高卒以上
■情報システム会社におけるSE経験をおもちの方
(プログラミング・サーバー・端末・ネットワークなど)

【歓迎する経験・スキル】
■システム構築における上流工程絵から本番リリースまでの工程を
協力会社SEと連携して推進できるマネジメント能力をおもちの方
■金融系(消費者金融)、クレジット家会社での実務経験をおもちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 アイフル株式会社
所在地 【採用連絡先】
京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
事業内容 「私たちは、お客様の期待を超えるサービス・商品を提供し、
国内外で信頼され、必要とされるグローバル金融グループを目指します」

アイフルグループは「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」を
経営理念として、お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて
経済社会に貢献することを使命としております。

昭和42年に京都で創業して以来、「コンプライアンス」と
「お客様第一主義」を最優先に掲げ、お客様のニーズに合わせた
商品やサービスを提供するために、消費者金融や事業者金融のローン事業、
クレジットカード事業、保証事業、海外事業など、金融事業の多角化に努めています。

今後もアイフルグループは経営理念に沿った経営を実践すると共に、
金融事業の多角化による事業ポートフォリオの分散や営業アセットの
更なる拡大などにより、ビジネスの本質である
「安全性」「収益性」「成長性」「人財力」のバランスを取りつつ、
「国内外で信頼され、必要とされるグローバル金融グループ」を目指します。

【事業内容】
■消費者金融事業
■不動産担保金融事業
■事業者金融事業

【登録番号】
近畿財務局長(12)第00218号
代表者 代表取締役社長 / 福田 吉孝
URL https://www.ir-aiful.com/
設立 【創業】1967年4月【設立】1978年2月
資本金 143,454百万円
売上 115,389百万円
従業員数 2,503名
平均年齢 38.8歳
主要取引先 -
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