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正社員 type

開発エンジニア/経験浅めOK/業務・組み込み系出身者約8割/自社サービス開発アリ/年休127日/残業月平均13h程(正社員) / TresInnovation株式会社

TresInnovation株式会社 求人ID:20752916
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 社内ベンチャー制度

仕事内容

当社の開発エンジニアとして、取引先企業または自社内の各プロジェクトへ参画していただきます。
※希望に沿ったプロジェクトにアサインします!

<プロジェクト例>
■26歳/エンジニア歴3年
┗案件:某大手ゲーム会社にてBridgeシステムの開発・保守
┗OS:Linux等のUnix系OS
┗APサーバー:Apache
┗DB:MySQL ,AWS
┗言語:Java/Perl/Ruby etc...

■23歳/エンジニア歴1年
┗案件:某大手通信キャリアがエンドのAIチャットボットシステム開発案件
┗OS:Mac
┗DB:AWS、MariaDB
┗言語:Javascript(Nodo.js)、jQuery、HTML、CSS、Ajax

■24歳/エンジニア歴1年
┗案件:大手旅行検索サービスの開発におけるフロントエンド業務
┗OS:Mac
┗言語:HTML、CSS、jQuery
┗FW:React、Vue.js、AngularJS

【社員インタビュー:仕事も働き方も希望通り(Kさん・27歳)】
以前はテスターをやっていました。しかし、実装にチャレンジしたくてもテスターしかできず、当社に転職。現在はBtoBの案件で、アンケートの分析をグラフ化して可視化する既存システムのリニューアルに携わっています。
前職は上司がいると帰りづらい雰囲気があったのですが、今は残業月13時間程度と少なく、定時上がりも問題ないので、気持ちに余裕ができ、スキルアップのための勉強の時間に充てられています。また営業の方も、私の要望を叶えられるようにフォローしてもらえており、スキルアップに結びつかない場合はお断りすることも。今後はフロントやバックエンドでの案件でスキルを磨けるように精進したいです!

【楽しく仕事ができるように会社全体で社員を大切に育てます!】
当社では一切縛りがなく、社員一人ひとりが楽しく働けるような環境づくりに取り組んでいます。代表や役員の垣根がなく、フラットな社風で年齢や社歴を問わず、自由に意見やアイデアを発信できるほか、実力次第では、PM・PLやメンターへのステップアップも目指せます。「スキルを磨きたい」「マネジメントにチャレンジしたい」といった意欲があれば、叶えられるようにサポートする雰囲気もあり、中には入社半年後でリーダー職に任命された社員も活躍中。信念を持って仕事に取り組めれば、あなたが理想とするキャリアを築けますよ。

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ポイント1「スキル」よりも「チャレンジ意欲」を重視! 向上心のあるエンジニアを応援します!

ITソリューション事業を中心にWebサイトのプロモーションや制作、
広告運用など、様々な事業を手掛ける当社。
最近では自社サービスの開発にも注力するなど、
新たなサービスを生み出しています。

そんな当社で募集する【開発エンジニア】は、
スキルに自信がない方でも大丈夫!
「スキルアップしたい」「Web系開発にチャレンジしたい」
といった意欲があれば、活躍できます。

<★希望に応えるプロジェクトにアサイン★>
大手企業や自社内の開発案件も含めて、領域や言語を問わず
多彩なプロジェクトをご用意!
あなたの得意分野や希望に合わせて営業が案件を取得します!
中には実際入社後、PLにチャレンジし、8ヶ月間、
現場で設計から顧客折衝まで集中して学んだり、
自身の強い希望でWeb案件にチャレンジしたりというエンジニアも
活躍しています!

<★「やりたいことをできる」を実感できる★>
エンジニア一人ひとりがチャレンジしたいことが
叶えられるように新事業の立ち上げも含めて推進中。
やりたいことには手を上げていただければ
積極的にお任せする予定です!

ポイント2取材担当者より

何より特徴的なのは、エンジニアファーストの体制だろう。
「社員一人ひとりが楽しく働くことが一番」と想いのもと、自由に働ける環境が整っており、エンジニアの希望に合わせたアサインが基本。残業時間の削減や給与アップについても、必要に応じてクライアントへ交渉を行っている。
エンジニアとしての技術力だけでなく、ビジネスパーソンとして幅広いスキルが身につけられる仕組みも同社ならではのもの。マネジメントを学べるメンター制度はその最たる例だろう。「はじめは興味がなかったが、携わるうちに重要性に気づいた」と語る社員も多く、一人ひとりの成長に大きく寄与しているようだ。

もうひとつ、意見やアイデアが発信しやすく、実現へのステップもスムーズな「チャレンジングな社風」も特筆すべき点。
20~30代と若いメンバーがイキイキと切磋琢磨し合いながら働く同社で、ぜひ充実したキャリアを実現してほしい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
※常駐先規定に準ずる
★本社勤務の場合はフレックスタイム制(フレックスタイム:8:00~12:00/標準労働時間8時間、コアタイムは12:00~16:00 ※クライアント先でも採用されているところもあります)

【残業について】
残業は月平均13時間程度です(参画プロジェクトによって変動あり)。


【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 東京都目黒区東山1-4-13 ASA東山ビル B1

≪アクセス≫
各線「中目黒駅」より徒歩6分

◆オフィスは人気の中目黒!
移転したばかりのオフィスは内装にこだわっており、
ウッドテイストで自然の温かさを感じられます。
清々しく仕事に手をつけられる環境です。

※プロジェクト先は、あなたのご希望を最大限考慮します
※出向先での業務終了後に本社で勉強をするエンジニアも多くいます
交通 -
給与 ◆月給25万円~40万円+インセンティブ(案件による)+賞与(業績による)+各種手当

※月給にはみなし残業代(40時間)が含まれます。超過分は別途全額支給します。
※経験・スキル・前職の給与などを考慮し、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(その間待遇に差異なし)
※通勤交通費(全額)、家賃手当(月3万円/当社規定あり)、家族手当(扶養者の配偶者:月1万円、お子様1人:月5000円)支給
※インセンティブ制度(当社基準に準ずる)あり
※給与前借制度あり
待遇・福利厚生 ■昇給(随時)
■賞与(業績による)
■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備
■家賃手当(月3万円/当社規定あり)
■家族手当(扶養内の配偶者:月1万円、お子様1人:月5000円)
■メンター手当(1人5000円)
■インセンティブ制度(当社基準に準ずる)
■健康診断(年1回)
■人間ドック(当社の年齢基準によって実施)
■表彰制度(年2回)
■社内勉強会(1ヶ月に1回)
■勉強制度(月5000円まで。※条件あり)
■副業可(※条件あり)
■給与前借制度
■部活動(ジム部・プロレス部・肉部・ゴルフ部)
■社内レクリエーション(任意参加)

☆3ヶ月に1回程度、会社イベントを開催しています!(バーベキューなど)
☆月に1回の部会では、みんなで食事や飲みに行ったりしています!
☆エンジニアやディレクター向けの勉強会やもくもく会も不定期に実施しています!(自由参加)
休日・休暇 ☆年間休日127日☆
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆創立記念日(1月15日)
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇(年10日付与、有給取得率90%以上。5連休以上の取得も可能です)
◆メモリアル休暇
 ☆自分やパートナーの誕生日、記念日などに休暇を取得することができます。
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

募集背景

2015年の設立以来、大手企業のプロジェクトなど幅広いプロジェクトに携わり、業績を上げ続けてきました。今後は自社内開発にも注力する予定で、さらなる成長を目指しています。このたび、パートナー企業でのプロジェクト参画や、自社内でのアプリ開発を担当していただく、新たなエンジニアを募集いたします。

応募方法

応募資格 <エンジニアとしてスキルアップを目指したい方歓迎!>
◆何らかの開発経験のある方
◆学歴不問

~こんな方にお勧めです~
○主体性をもって前向きに働ける方
○新しいことにチャレンジしたい方
○自身を成長させたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 TresInnovation株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都目黒区東山1-4-13 ASA東山ビル1B
事業内容 ≪2015年設立後、成長を続ける企業です!≫
◆昨年対比150%成長!
◆20~30代が中心となって活躍中!
◆スキルアップ、キャリアアップを実現できる環境!

-----------------
■EC事業
■メディア事業
■自社サービス開発事業
■HR事業
代表者 代表取締役社長/塚本 翔太
URL http://tresinnovation.co.jp/
設立 2015年1月15日
資本金 2500万
売上 -
従業員数 44名
平均年齢 -
主要取引先 -
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まずは登録して情報収集から!

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