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正社員 type

【トランジッションプロフェッショナル】新規ソリューションの企画推進に携わるフルスタックエンジニアに。(正社員) / 株式会社 日立製作所

株式会社 日立製作所 求人ID:20752947
求人の特徴
  • 上場企業
  • 株式公開準備中
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

今まで経験してきたAIやIoTの知識を活かし、
新規ソリューションの企画推進をしていただきます。

【主にお任せする仕事内容】
1.AI、IoT、RPA等 新規IT技術をValueとした、新規ソリューションの新規導入、顧客既存システムからの切替えにおける、プロジェクトマネージメント業務
2.新規ソリューション適用計画書作成 及び 顧客合意の獲得、実行スケジュール作成 及び 実行管理
3.ソリューション適用における、システム、業務の変更点の分析、把握と、変更後の運用設計
4.プロジェクト推進における、課題管理と課題解決へ向けた活動のリード
5.システム切替え、導入における、リスク管理、稼働判定条件の設計 及び コンティンジェンシープラン立案
6.プロジェクトマネージャーをサポートし、上記のいずれかの業務のチームリーダーとして、プロジェクトを推進



【グローバル事業を牽引するやりがいを感じられます。】
社会インフラにおけるOTノウハウと、AI・IoT・RPAなどのIT革新技術を組み合わせたデジタルソリューションの創生による『顧客のデジタルトランスフォーメーションサービス』の提供拡大に注力している当社。
今回募集の、トランジッションプロフェッショナルが携わる案件は、このサービスのグローバル化を牽引する事業。日本にとどまらず、世界に活躍の場を広げることができる大きなやりがいを感じられる仕事です。

【日立製作所だから提供できるソリューションがある。】
日立製作所でなければ、携わることができないソリューションがある理由は、当社のエンジニアが提供する企画には研究所を始め、日立が開発する最先端のIT技術が関わっているからだ。当社なら、今までには触れることができなかったIT技術に対する知見を向上させる事が可能。また、それらを実際のシステム、業務への活用による、適用価値を顧客と共有できる、貴重な経験が得られます。

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ポイント1数十億円、数百人規模の大規模案件の ソリューション企画から運用まで手掛けるエンジニアに。

loTの進展により、社会やビジネスが生み出すデータが
加速度的に増え続けている現代。

日立製作所では『Lumada(ルマーダ)』と呼んでいる
先進的なデジタル技術を活用したサービスを展開。
増加するデータから価値を創出し、
デジタルイノベーションを加速させるための
ソリューション・サービス・テクノロジーを提供しています。

流通や小売など、さまざまな事業領域のお客さまとともに、
新しい価値を創出するデジタルイノベーションに取り組む現在。
AIやIoT、OT(オペレーショナルテクノロジー)など
最新の技術を駆使したソリューションを、
企画推進から運用までフルスタックにできるエンジニアを募集します。

クライアントはAIやIoTの導入には前向きであるものの、
どのように導入すべきか、理解しているケースは稀。
日立製作所が持つノウハウ、ソリューションを駆使し、
クライアントに合わせて企画を推進していってください。

案件規模は、数十億円から数百億円のものまでさまざま。
日本を代表する超大手企業に対して、
あなたの提案が実を結ぶ、大きなやりがいを感じられます。

ブルーオーシャンの市場を開拓してみませんか?

ポイント2取材担当者より

創業から100年以上にわたって培った伝統と実績をもとに、次の100年に向け力強い歩みを始めた、日立製作所。直近は2期連続で最高益更新を果たし、営業利益率8%を達成するなど、確かな業績を誇っている。そして今、国内外800社以上で構成される企業グループと約30万人のマンパワーにより、世界各地域のニーズを具現化させる力を今まで以上に養うことで「真のグローバル企業」をめざしている。そんな同社にも、それぞれの分野にはさまざまな経歴を持った転職者が数多く在籍しており、入社後には、いい意味でのギャップを感じているスタッフが多いという。現場からの意見やアイデアも大切にしており、風通しの良さも特徴に挙げられるのではないだろうか。これまでに築き上げたキャリアをもっと上のステージで活かし、活躍したいというアクティブな方であれば、同社は非常に魅力的な環境と言えるだろう。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※フレックスタイム制あり
勤務地 【大森事業所】
東京都品川区南大井六丁目27番18号(日立大森第二別館)
交通 JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分
給与 月給32万円 (※大卒初任給の場合の金額です)

※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

【実際の給与例】
≪年収例≫
800万円(30代半ば/月給32万円+諸手当+賞与)
600万円(20代後半/月給27万円+諸手当+賞与)
1000万円(40代/月給55万円+諸手当+賞与)
待遇・福利厚生 ◇給与改定年1回
◇賞与年2回(6月、12月)
◇独身寮
◇社宅
◇交通費全額支給
◇カフェテリアプラン
◇スポーツ施設
◇総合病院
◇各種社会保険
◇財形制度
◇持株制度 等

【産休・育休取得状況】
育休復帰時には、保育園の送り迎え等を考慮した短時間勤務、コアタイム無しのフレックス(但し勤続2年以上で適用可能)の活用推進がございます。このように、キャリアと家庭を両立できるようにしています。
休日・休暇 <年間休日129日>
■完全週休2日制(土日)
■有給(24日/年)
■年末年始
■リフレッシュ休暇
■出産休暇制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度 等

募集背景

AIやIoTの普及によって、企業経営におけるデータの分析・活用が重要になっている現代。日立製作所が展開する『Lumada(ルマーダ)』も今後一層ニーズが高まる予測ができるため、新たなメンバーを募集いたします。データビジネスの変革が起こっている現在、上流から下流まで垂直でグリップできる方をお待ちしています。

応募方法

応募資格 ◆大卒以上
◆プロジェクトメンバーとして、下記いずれかの経験をお持ちの方
○お客様のビジネスを理解した上での価値訴求・顧客合意の獲得
○ソリューション適用における、お客様の業務内容把握、変更点の分析、変更後の運用設計
○新規導入、既存システムからの切り替え、プロマネ業務
○運用におけるリスク管理、稼働判定後の設計及びコンティジェンシープラン立案
○PMとして業務チーム全体の統括 など

【歓迎する経験・スキル】
【他にもこんな経験をお持ちの方はご活躍いただけます】
・AI、IoT、 RPA 等のシステム、業務、システムへの活用経験
・語学力TOEIC650点以上保有の方
・業務分析、業務課題抽出~新業務設計に関わる業務経験がある方
・情報セキュリティに関する知識、業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社 日立製作所
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
事業内容 情報・通信システム、電力・産業システム、デジタルメディア、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど。

【ネットワーク】
全国各事業所/(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所
代表者 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原 敏昭
URL http://www.hitachi.co.jp/
設立 大正9年(1920年)2月1日 ※創業 明治43年(1910年)
資本金 458,790百万円(2019年3月末現在)
売上 1,927,241百万円(単体:2019年3月期)  9,480,619百万円(連結:2019年3月期)
従業員数 33,490名【単体】 295,941名【連結】 (2019年3月末日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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