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正社員 type

業務フロー企画・運営/未経験歓迎/人柄重視の採用/30~40代活躍中/残業少なめ/月給28万円~(正社員) / 株式会社ジャストワーク

株式会社ジャストワーク 求人ID:20792385
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 社内ベンチャー制度

仕事内容

金融・保険・証券・自治体・行政機関など、個人情報や機密性の高い情報を取り扱う業務を中心に、「DM発送」・「申し込み申請・審査」など、一連の業務フローの設計・構築~運営を行う仕事です。お客様が抱える課題のヒアリング~業務組織・プロセス企画~設計、運用・管理までトータルに行います。

【主な仕事の流れ(一例)】
▼クライアント企業からの依頼
保険の満額通知などのDM発送時の顧客の抽出方法や使用するはがき、封筒の選別方法、印刷方法などの詳細設計依頼

▼業務フロー設計・構築
不着DMの対応に関する不着情報のデータ連携など、関連部署がどのように運用するのか、お客様へのアプローチ方法や再発送の方法などを設計

※DM発送の他にも、様々な案件があります

★必要な知識・スキルはOJTを通して学んでいくことができます。
★IT業界やプログラミング(Access VBA)の知識、経験がある方は歓迎します。

【社会的影響力の高い銀行・保険領域を支えるやりがい】
今回あなたにお任せするのは、当社のBPO事業の核となる
金融・保険などの領域を担当するポジションです。
個人情報の取り扱いについてやカスタマーへのDM通知に関する
フローの設計、コールセンターの立ち上げ支援など、
クライアントの基幹業務に直結する部分を、
自身が先頭に立って企画していく形となります。

そのスケールの大きさは想像以上。
自らの考えで周囲を巻き込み、
業務をコントロールしていく中で
得られる経験値は計り知れません!
プロジェクトが無事に完了した時の唯一無二の達成感を、
あなたも味わってみませんか?

【社員の働きやすさを大切にしています】
★残業は月平均20時間と少なめ
★有給消化率60%

…など、オンオフのメリハリをつけて活躍できる環境。
一人ですべてのプロジェクトを管理するわけではなく、
コールセンター、DMなど、クライアント1社の中でも
部門ごとで業務を分担しているため、
お互いが協力し合いながら、無理なく働ける体制が整っています。

また、未経験スタートでも月給28万円以上!
残業した分は別途全額手当を支給します。
プライベートの時間も収入も、どちらも安定させられますよ!

【身につくスキル・キャリアパス】
自社の仲間はもちろん、
クライアントの役職者や現場で働くパートナーなど、
様々な人と接しながら仕事を進めていくため、
自然とコミュニケーションスキルが磨かれていきます。
また、プロジェクトを円滑に進めるため、
全体の動きを把握・管理するマネジメントスキルや
調整力なども身に付きます。

一つひとつのスキルをじっくりと高めていきながら、
将来的には同ポジションをまとめていくリーダーとして
活躍していただきたいと考えています。

【入社後の成長サポート】
入社後から顧客先でOJTを実施しますので、
先輩の指導のもと実務に慣れていきましょう。
先輩が常にそばにおり、困ったことや分からないことは
いつでも気軽に質問できるのでご安心ください。

覚えることは多いですが、コミュニケーション力と
スケジュール調整力さえあれば問題なく習得可能。
実際、元営業や元コールセンターSVなど、
業種未経験からの転職者も大勢活躍しています。

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ポイント1<誰もが知る有名企業の業務フローを企画・運営> 大規模な案件を手がけ、やりがいを実感しませんか?

普段から利用している銀行や保険、行政機関などのサービス。
当たり前のように届く各種通知書や、
安全性が確保された個人情報の取り扱いなど…
こうしたインフラ面がしっかり整っているからこそ、
私たちは安心してサービスを利用出来ています。

今回募集するのは、行政・自治体・金融・保険などに関連する
クライアントの要望に応じて、ビジネスを円滑に進めるために必要な
“業務フロー”の企画~運用までを手掛ける推進スタッフ。

当社が主軸として展開する
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業の
金融関連領域でご活躍いただきます。

クライアントや関係者を巻き込みながら、
最適なフロー設計を進めていくための
コミュニケーション力・スケジュール管理能力が重視されるポジション!

大きなやりがいの反面、幅広い経験やスキルが求められる仕事。
ですが、当社では、あなたが今まで経験してきたことを基盤にし、
ここから成長して頂きたいという想いがあります。

そのため業界・職種関係なく、社会人経験をお持ちの方なら大歓迎です!

ポイント2多様なプロジェクトを牽引する貴重な経験が得られます。

前職はコールセンターのSV。キャリアアップを目指せる環境ではあったものの、大好きな現場で活躍を続けたいという想いから当社へ転職しました。未経験入社だったので、初めの半年は覚えることが多く大変でしたが、コミュニケーション力やリスクへの意識など、前職で培ったスキルを活かすことができました。自ら設計した業務フローをクライアント先の各部署に伝えていくというのはとても貴重な経験。自分の力でプロジェクトを成功に導いていくやりがいは、この仕事ならではだと感じています。コールセンター、DM管理など、様々な部門の知見を吸収できるので、スキルの幅を広げたいという方には刺激的な環境だと思いますよ。

ポイント3コミュニケーションスキルが何よりも必要となる仕事です。

当社のプロジェクト推進スタッフはほぼ全員が中途入社です。ITや金融といった知識やスキルはもちろん活かせますが、それ以上に大切になるのが調整力や柔軟性といったパーソナルな部分。【営業としての調整力】【進行管理としての状況把握能力】【PMとしてのマネジメントスキル】など、様々な業界・職種で培われた経験を活かすことができます。そのため、業界に関する専門知識は入社後に学んでいただければ問題ありません。あなたの社会人経験を発揮し、様々なプロジェクトを通じて仕事の影響力を感じてください!

ポイント4取材担当者より

最新の技術で大手企業のアプリを開発したり、コミュニケーションを大切にした販促・キャンペーンプロジェクトを推進して世に影響を与えたり。そんな同社を率いる代表・福原氏は、実は経理・人事分野で育った人物。「システム開発の技術について私は素人なので、ミーティングの時も横で聞いているだけなんです」と笑いながら語ってくれた。56歳で、畑違いの分野での起業に対して無謀だと言う人もいたそうだが、福原氏には「社員全員が働きやすい会社を作る」という明確なビジョンがあった。それは簡単なようで難易度の高い目標だが、福原氏は社員の声に耳をしっかりと傾け、性別に関係なく活躍を続けられる体制を整え、また社員が要望を出しやすい環境を創り出している。働きやすい環境を創るということは、様々な声や状況などのインプットを大切にすることなのだと、改めて考えさせられた。同社の環境であれば、安心して成長を続けていけるだろう。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

【残業について】
残業は月平均20時間程度と少なめ。
繁忙期に残業が集中することもありますが、
自身でスケジュール管理ができるため、
勤務時間中に業務にしっかり取り組めていればメリハリをつけて働けます!

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 顧客先(東京都文京区)での勤務となります。
※上記クライアント先で既に業務に取り組んでいるスタッフがいます。
 しっかりフォローしますのでご安心ください!

【東京オフィス】
東京都千代田区飯田橋3-2-2 飯田橋三丁目ビル 6階
◆各線「飯田橋」駅より徒歩10分

※ホテルメトロポリタンエドモント向かい
※転勤はありません
交通 -
給与 月給28万円~+賞与年2回

※面談の上、前職の給与額、経験、実績を考慮して決定します
※残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給します
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません

【実際の給与例】
□年収480万円(29歳/入社3年目)
□年収530万円(32歳/入社4年目)
□年収600万円(35歳/入社5年目)
待遇・福利厚生 ■賞与年2回(2月・8月)
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■部活
■ピザ会(月1回東京オフィスで開催)
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■有給休暇(昨年消化率:60%以上)
∟ワークライフバランスを重視し、有給取得を奨励しています。

募集背景

2005年に創業した当社は、大手印刷企業へのITソリューションをはじめとした幅広い事業を展開しています。主軸事業のひとつであるBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)では、様々な大手企業の業務プロセスの設計~運用までを担当。今後のさらなる事業拡大を見据え、新たな仲間を募集します。

応募方法

応募資格 <未経験大歓迎!意欲・人物を重視します!30~40代活躍中>
◆学歴不問
◆第二新卒OK
◆社会人経験をお持ちの方(年数不問)
◆基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【歓迎する経験・スキル】
以下いずれかの経験をお持ちの方は、活かすことができます。
◆システム設計の経験・プログラミングの知識、経験
◆事務センターやコールセンターの設計・構築・運営経験
◆チームリーダーやプロジェクトマネージャーの経験
◆何かしらの業務プロセスの設計・構築・改善経験
◆クライアントとの折衝・調整経験など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ジャストワーク
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区飯田橋3-2-2 飯田橋三丁目ビル 6階
(ホテルメトロポリタンエドモント向かい)
事業内容 私たちジャストワークは、最高水準のスマートフォン開発スキルおよび特殊スキル(金融・証券、通信関係)を活かし、お客様により付加価値の高いITサービスを提供しています。また、ITサービスの付随業務・企画提案・人的サービスも実施しています。

■コンピュータソフトウェアの開発および技術提供
■業務請負
■技術者派遣業務

<開発実績>
●メディア配信型アプリ(対象端末/iPhone、iPad、Android)
●ビューア型アプリ(対象端末/iPad、Androidタブレット)
●HTML5アプリ、Webのアプリ化(対象端末/iPhone、iPad、Android)
●データ処理システム(企業で利用するデータのチェック・編集・出力を行うシステムを100以上開発し、人的コスト削減やデータ精査の精度向上に貢献)

<許認可>
◎労働者派遣事業/派11-300471
◎プライバシーマーク取得

【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】
【様々なITイベントへの出展・登壇を行っています】
https://jwork.co.jp/news/?y=2019
代表者 代表取締役/福原 和男
URL https://jwork.co.jp/
設立 2005年9月
資本金 2000万円
売上 7億2000万円(2018年実績)
従業員数 80名

【中途入社者の割合】
ほぼ全員が中途入社者です
平均年齢 38.3歳
主要取引先 株式会社 unerry
KDDI株式会社
株式会社ジェイアール東海エージェンシー
TIS株式会社
TFペイメントサービス株式会社
東海旅客鉄道株式会社
凸版印刷株式会社
トッパン・フォームズ株式会社
パーソルキャリア株式会社
富士通エフ・アイ・ピー株式会社
ほか

※敬称略/五十音順
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