求人数353,128件(11/14 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • Green
  • 女の転職type
  • マイナビ転職
  • doda
  • パソナキャリア
  • 転職ナビ
この求人は現在応募を受け付けていません。

あなたが探している求人と似ている求人

過去の掲載内容

この求人は現在応募を受け付けていません。

正社員 転職ナビ

大学受験予備校の校舎長【未経験OK◆週休2日制◆スピード出世◆年収1000万円可◆研修あり】(正社員) / グローバルキャリア株式会社

グローバルキャリア株式会社 求人ID:20797271
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり

企業メッセージ

やればやるだけ結果が肌で感じられます興味があれば経験ゼロも大丈夫塾・予備校業界を変えましょう!
「経営に興味がある」
「教育業界でがんばってみたい」
「実力を正当に評価されたい」
「教育業界を変えたい」
「三強の予備校の一角を崩したい」

やればやっただけ結果を出せる当社で、あなたの情熱を活かしませんか?
当社では”授業を行わない予備校”である「武田塾」を運営。
この度新規事業としてフランチャイズ加盟を行い、各種スクールを4校開校。
5年以内に20校まで拡大することを目指しています。

武田塾には大きな可能性があります。そして私たちが運営する校舎ではさらに磨きをかけ
私たちだからこそできる武田塾の校舎を創りあげています。
塾・予備校は長きにわたり、東進、駿台、河合の時代が続いていました。
しかし私たちは、そこに風穴をあけ、時代を塗り替える可能性を武田塾に感じています。
そんな業界の新たな時代を創り、教育業界の新しい景色を一緒に見る仲間になりませんか。

■◇…グローバルキャリア株式会社について…◇■
・広く国際社会に貢献するウィップジャパン株式会社のグループ企業
・”自学自習”が基本の「武田塾」を全国で将来的に100校舎運営。海外への展開も検討中
・全体を通して前年比200%の成長率(前々年と前年の比較)!安定した経営基盤とバツグンの将来性
・豊富なキャリアパスを用意。早ければ入社5年目で年収1,000万円も可能

今回は校舎長を募集!
講師のシフト管理や生徒の進路相談、保護者への入塾説明をはじめ、教室の運営業務を全般的にお任せします。

■◇…どんどん上を目指せる環境です…◇■
はじめは教務としてスタート、副校舎長、校舎長をお任せします。その後、実力に応じて
サブスーパーバイザー→スーパーバイザー→統括マネージャーへとキャリアアップが可能!
さらに、頑張ればその分しっかり給与で還元します。
早い方だと5年程度でスーパーバイザーに昇格し、年収1000万円も可能です。

■◇…オンラインで手厚くサポート…◇■
教育業界での経験がない方もご安心ください。
入社後はまず、20時間程度の動画による研修を実施。
生徒への学習指導や入塾希望者への「申込書の書き方」などを理解していただきます。
その後、本部にて研修内容の確認ステップがあります。
その後もSNSを通じて本部にいる担当者や同じ校舎の先輩に「事務手続きの流れ」や「参考書の選び方」など困ったことがあれば、リアルタイムで質問・相談することができます。
マニュアルも充実していますし、動画は何回でも繰り返し見ることができます。
実際、未経験でスタートしたにもかかわらず抜群の実績をあげている校舎長がたくさんいます。
未経験の方でもやる気と生徒さんの成績をあげたいという意欲さえあれば大歓迎です。
◆…「授業をしない予備校」で”ワンランク上の自分”が目指せる!…◆
あなたには当社が運営する大学受験に向けた予備校「武田塾」の校舎長として、幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・入塾希望者の受付および相談
・生徒のカウンセリング(進路指導など)
・教材、テスト問題の作成
・担当講師のシフト調整
・広報、PR活動
・事務処理
など

※学習指導は講師が行うため、校舎長が生徒を教えることはありません
※教材はExcelまたはPDFでデータ化されているので、それを印刷するだけで用意できます。

■□…ゆくゆくは統括マネージャーに?…□■
まずは校舎長としてスタート。その後は実力に応じて
サブスーパーバイザー(5事業所を統括)→スーパーバイザー(10事業所を統括)
→統括マネージャー(複数のスーパーバイザーを統括)へとステップアップすることができます。
もちろん、段階に応じて給与もアップ!年収1,000万円も夢ではありません。

―――――――――――――――――――
【1日のスケジュール例】
<13:00>出勤
・事務作業
・担当講師のシフト調整
・テストの作成
などを行います。必要に応じて近くにある高校の前に立ってビラを配り、生徒集めのためのPRもお任せします。


<16:00>生徒たちの出迎え
夕方になると、少しずつ生徒たちが来校してきます。1人ひとりの状態に合わせてテストをしたり、
進路の相談に乗ったり、入塾希望の方がいらっしゃったら説明なども行います。

また、SNSによる本部や他の校舎長との情報交換、意見交換など

※タイミングを見計らって1時間の休憩をとります

<20:30>生徒全員下校

<22:00>退社
お疲れ様でした!
―――――――――――――――――――
【基本給(万)(月単位)】
41.67万
【基本給上限(万)(月単位)】
83.34万
【試用期間の給与体系】
月給
【試用期間の給与額(円)】
396700.0円
【スキル・経験による試用期間差の有無】
1.0
【試用期間の長さ】
3ヶ月
【試用期間中か否かによる待遇差の有無】
1.0
【試用期間中の待遇詳細】
試用期間中のみ月給からマイナス2万円とします。

ポイント1仕事のやりがい

□■□…見逃せない!ここが魅力…□■□◆自分のペースで伸び伸び働ける…………………………………………教室ではあなたが”トップ”です。管理する上司もいないので、「あれをしなさい」「こうしないとダメ」などといった指示をされることがありません。だから自分のペースで好きなように仕事をしたい方には、ピッタリな環境です。◆努力した結果を肌で感じられる…………………………………………例えば高校の前に立ってビラ配りをして予備校をPRし、新しい生徒が何人増えた。もしくは偏差値が40しかなくて悩んでいた生徒の学習法を考え、独自のプログラムで70~80まで引き上げることができた。このように、努力した結果が目に見える数字としてはっきり返ってきます。自分の仕事の結果を肌で感じられるので、工夫のしがいがありますよ。【大変な所】教室にいるのは、校舎長であるあなたと講師たち。ご自身がトップで人を管理する立場なので、ある程度は「自分でやっていくんだ」という覚悟が必要です。しかし困ったことがあれば経営者や本部に相談ができます。しっかりしたサポートが受けられるので、ご安心ください。

募集要項

募集職種 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ
雇用形態 正社員
勤務時間 勤務形態:定時13:00~22:00休憩時間:1時間00分時間外労働:あり休憩60分残業:月平均10時間(給与にみなし残業45時間分を含む)※超過分は別途支給します
勤務地 布施校 / 大阪府東大阪市足代2丁目 布施駅前ビル和歌山校 / 和歌山県和歌山市友田町5-50 奈良西大寺校 / 奈良県奈良市本子守町 大津石山校 / 滋賀県大津市京町4丁目 鹿児島中央校 / 鹿児島県鹿児島市上之園町 小平校 / 東京都小平市美園町 神戸板宿校 / 兵庫県神戸市須磨区戎町3-1-24 神戸湊川校 / 兵庫県神戸市兵庫区荒田町1丁目
交通 すべて最寄駅から徒歩10分以内です。
給与 月給 41.67 〜 83.34万円
賞与あり 年2回1ヵ月※給与はこれまでの経験・能力を重視します※試用期間あり(3ヶ月・月給39.67万円~/待遇に変動はなし)※給与は、150名校舎の校舎長レベルからスーパーバイザーの月給を想定して掲載しています※副校舎長や教務スタッフからスタートの場合の想定年収は320~370万円(22~25万円/月×14か月(賞与2か月加算)+報奨等10~90万円/年)程度となります。副校舎長:25万、教務:23万、注:いずれも試用期間(通常3か月)は2万円引き※業績インセンティブあり(~100万円)
例)スーパーバイザー:年収1,000万円※早い方だと5年程度でスーパーバイザーに昇格可能年収500万円(24歳/月給41.67万円/校舎長/入社1年目)年収750万円(26歳/月給62.5万円/サブSV/入社3年目)年収1,000万円(28歳/月給83.34万円/SV/入社5年目)
待遇・福利厚生 社会保険制度あり
研修あり
給与改定年1回
交通費支給月20,000円まで
社内表彰制度
社員旅行
役職手当
研修旅行あり。社員旅行あり(希望者のみ)。
奨学金返済補助制度あり
休日・休暇 完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
夏期休暇
土日どちらか休み
※以下詳細
★…年間休日は114~124日程度となります…★
●完全週休2日制
(日曜、他平日で1日休み・新校舎で校舎長が平日を休める体制ができるまでは、
週休1日となる可能性がありますが、その場合給与が増額されます)
●有給休暇(年末年始休暇、夏期休暇を含め10~20日)

募集背景

◆…4名募集…◆新規事業としてフランチャイズ加盟をし、各種スクールを5校舎運営。直近の5年以内に20校舎まで拡大し、将来的には海外展開まで発展させたいと考えています。今回は国内のみの募集となりますが、さらなる事業拡大に向けて「校舎長」を募集します。

応募方法

応募資格 未経験者歓迎
高卒以上茶髪不可
■…経営に興味があれば未経験でも大丈夫!…■
【必須】
大学受験の経験(大学中退でも可)
選考プロセス 【STEP1】応募

【STEP2】書類選考

【STEP3】説明会
Skypeまたは電話による質疑応答(15分を想定しております)

【STEP4】役員面接
東京または大阪で実施致します。(交通費を支給いたします)

【STEP5】社長面接
東京で実施致します。(交通費を支給いたします)

【注意点】
応募から採用決定まで、1~2週間程度を予定しています。

企業情報

会社名称 グローバルキャリア株式会社
事業内容 業歴20年以上の多言語ビジネス会社が、新規事業として新会社を設立しました。

事業内容はフランチャイズ加盟による各種スクールの運営です。

フランチャイズ(特にコンビニ等)は世の中ではあまりいい印象を持たれていないビジネスモデルですが、私たちはフランチャイズ(以下FCと表現します)の可能性を高く評価しています。

加盟者(FCジー)が搾取されるというのが世間のステレオタイプですが、私たちは、FCを分業ビジネスモデルだと考えています。社会に寄与する成功ビジネスモデルを確立(通常、数校舎または数店舗のみ直営)するのがFC本部(FCザー)であれば、それを元に資本と運営能力のある加盟者(FCジー)が世に広める、そしてそのビジネスモデルをいっそうブラッシュアップするのがFCジーだと考えています。

参考までに、複数のFCジーを運営する会社をマルチFCジーと呼びます。世間ではあまり知られていませんが、マルチFCジーで上場している企業がたくさんあります。私たちも同様に優れたFC本部(=世の中に役に立ちかつ収益性の高い)を探し出し、それを発展させていくことを標榜しています。

*マクドナルドを創業したレイクロック氏(喜びの種を見つけFCザー)、マクドナルドを日本に持ってきた藤田田氏(喜びの種を海外からもってきてエリアFCジー)、セブンイレブンの鈴木敏文氏(米国のFCを日本エリアFCジーとして広げ、FCザーとして世界に広めた。最終的に米国のセブンイレブンをも傘下に)

*世界中にある喜びの種を見つけ、日本で広げる(キッザニア、マクド、オリエンタルランド、トータルサービス)
日本で生まれた喜びの種を、世界に広める(公文、セブンイレブン)

*当社の事業展開の考え方
喜びの種をみつけ、世に広げることで社会に貢献する
FCジーからはじめてFCザーも視野にいれる
代表者 福島良雄
設立 2017年01月
資本金 15000000
従業員数 16
平均年齢 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!
ページの先頭へ