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ビジネスコンサルタント(静岡、東京)(正社員) / 株式会社エル・ティー・エス

株式会社エル・ティー・エス 求人ID:20798640
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

企業メッセージ

業務改革プロジェクトのデリバリ
企業変革の推進、及び、定着のご支援
・業務変革
・システム展開支援
・SAP定着化支援
・システム運用改善
・人財開発
・eラーニング
・グローバルサポート

現場に入り込み、人を動かすことで、変革の実現を支援しています。
現状に満足せず常に前を向き、仲間を信頼しながら道を切り拓いていく。LTSは、そんな志を持った「自立・自律したプロフェッショナル集団」です。クライアントの戦略や制度の変革を実現するため、現場にまで入り込んだ支援を行なっています。

【LTS誕生の経緯】
戦略を立案するだけのコンサルティングに限界を感じたメンバーが集り、LTSは誕生しました。現場に入り込み、クライアントとともに汗を流すことで、より根本的な変革を実現することに成功したのです。私たちは、このソリューションモデルを事業の核として、人財・組織の課題を解決していきます。そして、設立当初の志を忘れることなく、21世紀を代表するコンサルティングファームを目指していきます。
顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言を行います。
コンサルティング提案の為の各種情報収集、プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。
これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上で顧客へ貢献します。

【具体例は以下】 ※すべて静岡県内の実績
・大手自動車部品メーカー:生産性向上をテーマに、現場担当者へのヒアリングを通して現状業務を可視化し、課題抽出と施策立案を実施。各施策を適用した場合のコスト削減効果などの測定結果をベースに実行計画立案を支援。
・大手物流:RPAによる生産性向上をテーマに、業務の可視化およびパターン化を実施。また、ヒアリングから見えてきた課題をベースに施策提言を行い、組織が実施すべき実行計画立案を支援。
・カーディーラー:RPAを軸とした全社BPR推進および、RPA導入体制の構築を支援。
【基本給(万)(月単位)】
37.0万
【基本給上限(万)(月単位)】
58.0万
【みなし残業時間】
30.0時間
【固定残業手当額(万)】
8.0万
【固定残業手当額上限(万)】
11.0万
【試用期間の給与体系】
月給
【試用期間の給与額(円)】
375000.0円
【スキル・経験による試用期間差の有無】
1.0
【試用期間の長さ】
3ヶ月

ポイント1仕事のやりがい

・大手企業における経営課題の解決に向けた支援が中心となるので、最新のテーマ(働き方改革)、最新テクノロジ(RPA、AI等)に触れることができます。・3~6ヶ月スパンでのプロジェクトが多いため、特定業種・顧客に固定されず、様々な経験と業界知識を得ることができます。・戦略だけにとどまらず顧客に寄り添った課題解決や実行支援を大切にしているので、顧客の感動を一緒に経験でき、共に成長を共有することができます。□静岡勤務の場合ICTを活用した地方創生を通して、特定地域で存在感を高めていくスタートアップ的な事業活動が経験できます。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング)
雇用形態 正社員
勤務時間 勤務形態:定時9:00~18:00
勤務地 LTS本社 / 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階
交通 東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線 都営新宿線 新宿三丁目駅より徒歩4分東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅より徒歩2分
給与 年俸 540 〜 828万円
賞与あり 年2回業績賞与個人業績賞与(入社2年目以降~)インセンティブ賞与出張手当
例)・コンサルタント~シニアコンサルタント:450~600万・シニアコンサルタント~マネージャ:600~900万
待遇・福利厚生 社会保険制度あり
研修あり
給与改定年2回
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
出張手当
個人業績賞与
業績連動賞与
出張手当
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
健康診断等の医療以外にも、加入企業限定で宿泊施設やレストラン、スポーツジム、
テーマパークなどが割引価格で利用できます。
ベネフィット・ステーション加入
※サービス数は100万件以上、地域・世代間格差なく提携メニューを
何度で割引価格で利用可能です。
慶弔見舞金
-結婚祝金(在籍年数に応じて5千円~3万円)
-出産祝金(第1子は2万円、第2子以下は1万円)
短時間勤務制度(育児・介護休暇など)
能力開発支援制度
資格取得制度
休日・休暇 完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
年間休日120日以上
夏期休暇
育児短時間措置
完全週休2日制(土・日)※年間120日以上
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
創業記念日
有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)
特別休暇
-結婚休暇(本人が結婚するとき5日、実(養)子、兄弟姉妹が結婚するとき1日)
-出産休暇(妻が出産するとき2日)
-忌引休暇(実(養)父母、配偶者又は子が死亡のとき5日、兄弟、姉妹、祖父母、義父母が死亡のとき3日)
-生理休暇
-産前産後休暇
-育児休暇(最長1年取得可能。場合によっては子の1歳半に達するまで延長可能)
-公傷休暇

募集背景

【事業拡大に伴う増員】事業再編、働き方改革、生産性向上といった領域の市場拡大に伴い、リーダーとして活躍できる方、リーダーになり得るポテンシャルをお持ちの方を採用し、更にビジネスを加速していきたいと考えています。 特に静岡県内におけるビジネスを今後拡大していくため、県内でご活躍いただける人財に参画いただきたいと思っております。

応募方法

応募資格 経験者のみ
学歴不問
【経験】
・業務システム導入の業務分析、要求整理、要件定義フェーズにおけるプロジェクトリーダーやPM補佐などのマネジメント経験者
・IT化構想・企画フェーズの経験者で業務改革に興味をお持ちの方
・事業会社の経営企画(業務改革等)領域の経験者

【スキル】
・チームリーダー経験 ・コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方
・MS Office(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方
選考プロセス 【STEP1】応募

【STEP2】書類選考

【STEP3】面接
2回前後

【STEP4】採用決定

【注意点】
現在就業中の方もご応募しやすいよう、面談日時の希望にも柔軟に対応します。

企業情報

会社名称 株式会社エル・ティー・エス
事業内容 ■ビジネスコンサルティング
-事業開発
-M&A
-事業再生
-顧客戦略策定 カスタマーチャネル変革
-経営管理基盤構築

■ビジネスプロセスマネジメント
-プロセス可視化
-プロセス生産性計測
-プロセス変革
-シェアードサービス/BPO活用
-プロセス変革 人財育成/部門立ち上げ
-高度業務アウトソーシング

■デジタル活用サービス
-テクノロジーリサーチ
-先端技術検証
-データアナリティクス
-デジタルマーケティング
-ロボティクスプロセスオートメーション(RPA
-AI
-クラウドインテグレーション
代表者 樺島 弘明
設立 2002年03月
資本金 459100600
従業員数 180
平均年齢 -
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