正社員
■エンド直・システム設計や業務システムの開発メイン
■セキュリティやネットワークなどクラウドにも注力中
■社員十数名のうち、半数がフルスタックエンジニア
出光興産やソフトバンクなどの大手企業を中心に、直請け案件を手掛ける当社。
あなたには、基幹系及び情報系の業務システムに関するアプリケーションの要件定義～設計～プログラム～テスト～運用～保守を幅広く担当していただきます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
経験が浅い方は昨年から取り組んでいる大型受託案件に、ベテランエンジニアと共に配属予定です。
技術力に合わせた適切なポジションでプロジェクトに関わりながら、何年経っても通用する、システム開発の土台となるスキルを身につけていきましょう！
【手がける商品・サービス】
■主要取引先の業界：通信60％、製造20％、サービス20％
■直請けの割合：90％
■受託開発と業務委託の割合：1対2
■メインで使用する開発言語：Java、JavaScript、PHP、C#、Python
■使用する可能性が高いフレームワークやスキル：Vue.js、React、Linux、ネットワーク、セキュリティ
■ハイスペックPC、高解像度のディスプレイを使用
■チーム専用のコミュニケーションツールを導入
【開発環境・業務範囲】
■WEBシステム開発案件
【概要】高セキュリティファイル授受システム開発（次期フェーズ）
【開発言語】フロントエンド：JavaScript(Vue.js)
【バックエンド】JavaScript(NestJS)、PHP、Python、Shell、SQL
【担当フェーズ】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズへ）
【開発環境】OS（Windows, Linux）、RDBMS（PostgreSQL）、MW（Nextcloud）
【当社参画メンバー数】4人～5人
【期間】2024/4/1～ ※受託開発案件
■WEBシステム開発案件
【概要】ネットワーク脆弱性診断システム開発（クレデンシャルスキャン対応）
【開発言語】PHP、Python、Shell、SQL
【担当フェーズ】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズへ）
【開発環境】OS（Windows, Linux）、RDBMS（MariaDB）、MW（Nessus）
【当社参画メンバー数】3人～4人
【期間】2024/4/1～ ※受託開発案件
■公共事業インフラ更新案件
【概要】地図情報システム更新（インフラ更新）
【開発言語】Shell、PowerShell
【担当フェーズ】要件定義・設計・構築（製造）・テスト・納品（保守フェーズへ）
【開発環境】OS（Windows, Linux）、IaaS/PaaS（OCI：Oracle Cloud Infrastructure）
【当社参画メンバー数】2人～3人
【期間】2024/5/1～ ※新規参画案件
【アサインについて】
代表の伊藤と相談し、最終的には各プロジェクトのPL・PMとあなたとで話し合いながら案件を決めます。
【フルスタックエンジニアの傍でスキルを磨ける】
・受託案件で技術選定から依頼され、見た目や使い勝手を重視したインターフェースにこだわる社員
・「情報処理安全確保支援士」の資格を持ち、セキュリティ案件で活躍する社員
・「Splunk」に精通しており、最先端の大規模プロジェクトをリードする社員
など、男女ともにフルスタックエンジニアとして活躍しています。フルスタックエンジニアの多くが40代で業界歴が長いですので、こうした社員とチームで案件に携わりながら、スキルを伸ばすことが可能です。
【目指せるのは、“システム開発の本質”を理解したエンジニア】
当社が大企業から選ばれる背景には、システム開発の根幹にある原理原則を重要視し、無駄が無く洗練されたシステムを開発できることにあります。入社後は、OS・ネットワークなどインフラ構造の基礎やアーキテクトの全体像をはじめ、プロジェクトを進めるうえでのQCD（品質、コスト、納期）の考え方やWBSなど、エンジニアに必要なタスク管理の方法を体系的に学べます。
【身につくスキル・キャリアパス】
【少数精鋭集団でスキルを磨ける】
数十名体制で製油所システムを受託開発したこともあります。当社社員の全員がフルスタックエンジニアとして活躍してくれました。入社後は、今も最前線で活躍する彼ら彼女らから刺激を受けることができます。
【やりたいことができる組織づくりを】
各社員が目指すエンジニア像を大切にしており、フルスタックエンジニアやスペシャリストなどなりたいキャリアを描けます。ピラミッド型ではなくフラットな組織をつくることで、マネジメントに時間を費やすことなく技術に没頭できるようにしています。
【入社後の成長サポート】
元エンジニアである代表・伊藤をはじめ各案件で多くの実績を残してきた凄腕エンジニアが在籍しているため、幅広いかつ上質なノウハウが得られます。
■セキュリティインフラ全体を単一のプラットフォームで管理できる「Splunk」に精通したエンジニアが在籍
■「情報処理安全確保支援士」の資格を持つエンジニアが在籍 など
ポイント1ソフトバンクなど大企業の直請けメイン。 刺激的な案件を、優秀な社員と共に担当しませんか？
▼お任せするのは･･･
技術力が評価され、ソフトバンクなど
誰もが知る大手企業から直接依頼される案件が9割。
社会インフラを支えるような重要な案件も担っています。
要件定義～テストまでプロジェクトの全体に携わり、
様々な実務経験を積むことができます！
▼優秀な社員の傍でスキルを学べる
例えば、特に大企業でセキュリティの重要性が叫ばれる中、
統合ログ管理ソリューション「Splunk」に精通した社員がいる
当社がプライムベンダーとして開発をリード。
こうした最先端かつ刺激的な案件に、
高いスキルを持つ自社社員と共に携われるのが魅力です。
▼フルスタックエンジニアとして活躍する道も！
当社で数年ほど実務を経験すると、
開発の全体像をストーリーとして理解できます。
ゆくゆくはお客様から指名がくるような
技術者を目指すこともできるでしょう。
若いうちから、技術の根幹にある
原理原則を身につけることは大変でもありますが、
その分あなたの市場価値を高めることをお約束します。
ポイント2プロダクトを作り上げる経験を、ベテランの先輩たちと共に。
前職では自分で何かを成し遂げた実感が湧かなかったのですが、当社に入社してからは、要件定義～テストまでの工程に幅広く携われるように。エンドユーザーと対話し、自分の裁量で仕事を進めることにはプレッシャーもあるのですが、非常にやりがいを感じています。
また、前職と比較してフラットな会社構造で、経験豊富な社員から良い刺激をもらっています。入社後は社内で簡単なスクリプトの作成やドキュメントの整備から任せてもらい、成果物に対しても適切なレビューを得られました。特定の会社に依存しない、プロジェクトの全体を見渡して開発する経験やスキル。これらを先輩に支えられながら身につけられる安心の環境だと思います。
ポイント3技術的な成長を実感。全体像が見渡せるっていいですね。
2次請けや3次請けで、携わるのは開発工程単体のみ。扱う技術もJavaやPHPが多く、新しい仕組みを取り入れていない。そんな前職の環境を変えることができました！入社後は先輩と一緒に簡単なところから担当し、様子を見ながらタスクを割り振ってもらえます。質問もしやすく、必要とあらば業務時間内に勉強時間を設けられるので、教育環境は良好です。
今はプロジェクトの一連の流れを体感できるようになり、また、新しいものを積極的に取り入れた開発を行っているので、流行りの知識を吸収することもできました。プロジェクトマネージャーの仕事をそばで見れたのも刺激的でしたね。
ポイント4取材担当者より
2024年3月現在、アースシステムズラボラトリーの従業員数は十数名。だからこその柔軟さと風通しの良さがある。“トップダウン”ではない。
特に現在は人員強化のために積極的な採用を行っているが、その状況も常に代表・伊藤氏と社員の間で共有しあっているという。新たな仲間を迎えるには、今まさに現場で活躍している社員の視点が欠かせないという。
そんな同社の運営方針について伊藤氏が語るのは、「現役を退いた今、私の仕事は技術をお金に換えること、よって、技術がなければこの会社は成り立たない」というポリシーだ。
創業から20年以上経つ今もソフトバンクをはじめとする有名企業から評価されており、企業としての経営基盤も安泰。“システム開発の本質を学べる環境づくり”に注力する同社なら、いつまでも活躍できるエンジニアを間違いなく目指せるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 東京オフィス(フレックスタイム制) 標準労働時間 8時間／1日 ※コアタイム（11:00～15:00） ※フレキシブルタイム（6:30～19:30） ※本社出社時は服装自由です 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【社員全員がリモート中（出社・在宅は選択制）】 東京オフィス及び都内お客様先での勤務 ■東京オフィス 東京都新宿区西新宿6-20-7 コンシェリア西新宿TOWER'S WEST 2F ◎採光の良い清潔なオフィスです ・地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩5分 ・地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 ・地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分 ※転勤や出張は原則ありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【前職給与保証・全社員が入社後に年収アップ】 平均年収662万円（平均年齢36.9歳／在籍1年以上の場合／2023年度実績） 年俸500万円～900万円＋インセンティブ(成果報酬)＋決算賞与など ■決算賞与について ・会社の収益から、決算期(7月度)に一律支給します ■インセンティブについて ・案件ごとの収益から、個別に都度支給します ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※年俸は月々1/12分割して支給します ※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇・雇用形態の差異はありません) ※インセンティブあり(個人の業績により変動します) ※決算賞与あり(会社の業績により変動します) ※基本的に残業は発生しません。仮に月の標準労働時間を超えるような場合は個別にインセンティブで対応します 【実際の給与例】 ・年収470万円（25歳／入社1年） ・年収570万円（27歳／入社3年） ・年収750万円（37歳／入社7年） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ■昇給年1回 ■決算賞与あり ■通勤交通費全額支給 ■インセンティブ制度あり ■健康診断あり ■屋内禁煙 ■書籍購入費補助 ■外部勉強会参加費補助 ■資格取得報奨金制度 ■社内イベント ■服装自由 ■退職金制度 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
募集背景
誰もが知る公共事業の大規模システム開発プロジェクトの品質管理や、数億円規模の業務システム開発プロジェクトを数十名体制のチームで受託するなど、設立から在籍するエンジニア達が高いパフォーマンスを発揮し続けています。技術を次世代のエンジニアに引き継いでほしい思いもあり求人を掲載する運びとなりました。
| 応募資格 | ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方(言語・案件の規模感不問) ■学歴不問 「2次請けや3次請けの部分的な開発ばかりで、もっとやりがいがほしい」 「どの会社でも通用する技術力がほしい」 といった方はぜひご応募ください。 Java、JavaScript、C、C#、C++、PHP、Ruby、Pythonなどの言語でのプログラミング経験があれば歓迎します。 type経由で入社した20代のエンジニアも活躍中です。 【この仕事に向いている人】 ・新しい技術や知識を積極的に学びたい人 ・優秀なメンバーと共に成長したい人 ・プロジェクトの全体像が見渡せる環境でやりがいを感じたい人 【この仕事に向いていない人】 ・新しい知識や技術を学ぶことに興味がない人 ・裁量ある業務に負担を感じる人 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アースシステムズラボラトリー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿6-20-7 コンシェリア西新宿 TOWER'S WEST 2F |
| 事業内容 | 【システム開発の本質を理解した技術者集団】 ■エンド直案件が9割 ■フレックス制・リモートOK ■ハイスペックPC、高解像度のディスプレイを使用 ■技術周りを理解したエンジニアが人事評価を担当 ■要件定義から設計開発、保守運用に至る全ての工程で活躍できるスペシャリストが多く在籍 【事業内容】 ・システムコンサルティング（業務分析、運用設計、セキュリティ診断） ・データベース論理設計・物理設計・構築（Oracle、MySQL、PostrgreSQL、Hadoop、その他） ・プロジェクト管理（プロジェクト進捗管理、ソフトウェア故障管理・品質管理） ・システム開発・保守運用（WEB、OSS、AWS、その他） 大規模システムの要件分析やデータベースの論理設計などの 上流工程を中心としたシステム開発を手掛けてきました。近年においては、大手エンドユーザーのネットワーク脆弱性診断や監視業務を通じて、当社のセキュリティに関する最先端技術とシステム開発能力が高く評価されています。 労働者派遣事業 許可番号：派13-312041 プライバシーマーク 登録番号：第10824956号 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 寛 |
| URL | https://www.earthsys-lab.co.jp/ |
| 設立 | 平成11年10月1日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ・ソフトバンク ・出光興産 ・セコムトラストシステムズ ・DNP情報システム 他 |
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