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正社員 type

企画・運営(キャンペーン、プロモーションなど)/未経験歓迎/有名企業を担当/残業少なめ/月給28万円~(正社員) / 株式会社ジャストワーク

株式会社ジャストワーク 求人ID:20818018
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 社内ベンチャー制度

仕事内容

大手を中心としたクライアント企業の販促プロモーションや新規キャンペーンなどのプロジェクトが円滑に進むよう、業務全体の流れやお客様への対応方法などを考え、実践・運用していきます。

<プロジェクト実績>
・飲料メーカーのシール応募キャンペーン
・家電メーカーの販促プロモーション
・新規スーパーの特典カード発行キャンペーン など

【主な仕事の流れ(一例)】
▼ヒアリング
「コールセンターを立ち上げたい」「キャンペーンを実施したい」といったクライアントから、詳細な内容や要望をヒアリングします。

▼業務フロー設計・構築
コールセンターの対応方法、DMの発送・管理方法、プレゼントの抽選方法など必要な業務のフローを設計・構築していきます。

▼プロジェクト管理・運営
様々な部署が連携するため、多方面とのコミュニケーションや調整を行いながらプロジェクトを成功に導きます!

▼クローズ作業
個人情報の廃棄、商品の返品、届かない商品のフォローなどを行います。

★必要な知識・スキルはOJTを通して学んでいくことができます。
★1案件あたり、平均4~5ヶ月の期間で対応します。

【携わったプロジェクトが世に影響を与えるやりがい】
自らが先頭に立ってプロジェクトを動かしていくスケール感は大きなもの。
自らの考えで周囲を巻き込み、業務をコントロールしていくこの仕事は
多くの人との連携や調整などが必要なため、一筋縄ではいかないこともあります。
ですが、プロジェクトが成功した時のやりがいは抜群です!

また、大手企業の案件が多いので、たとえばキャンペーン関連のプロジェクトであれば
そのキャンペーン内容がネット上はもちろん、街中や電車内の広告、TVCMなどに出ることも!
自ら携わった仕事が世の中に与える影響力を強く感じられます!

【社員の働きやすさを大切にしています】
★残業は月平均20時間と少なめ
★有給消化率60%

…など、オンオフのメリハリをつけて活躍できる環境。
一人ですべてのプロジェクトを管理するわけではなく、
コールセンター、DMなど、クライアント1社の中でも
部門ごとで業務を分担しているため、
お互いが協力し合いながら、無理なく働ける体制が整っています。

また、未経験スタートでも月給28万円以上!
残業した分は別途全額手当を支給します。
プライベートの時間も収入も、どちらも安定させられますよ!

【身につくスキル・キャリアパス】
自社の仲間はもちろん、
クライアントの役職者や現場で働くパートナーなど、
様々な人と接しながら仕事を進めていくため、
自然とコミュニケーションスキルが磨かれていきます。
また、プロジェクトを円滑に進めるため、
全体の動きを把握・管理するマネジメントスキルや
調整力なども身に付きます。

一つひとつのスキルをじっくりと高めていきながら、
将来的には同ポジションをまとめていくリーダーとして
活躍していただきたいと考えています。

【入社後の成長サポート】
入社後から顧客先でOJTを実施しますので、
先輩の指導のもと実務に慣れていきましょう。
先輩が常にそばにおり、困ったことや分からないことは
いつでも気軽に質問できるのでご安心ください。

覚えることは多いですが、コミュニケーション力と
スケジュール調整力さえあれば問題なく習得可能。
実際、元営業や元コールセンターSVなど、
業種未経験からの転職者も大勢活躍しています。

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ポイント1テレビCMの「キャンペーン実施中」の声に あなたもつい反応してしまうはず!

★飲料のシール応募キャンペーン
★家電の新製品プロモーション
★新規スーパーのカード入会特典キャンペーン etc.

様々な企画の裏側には、私たちの活躍があります。
当社は2005年の創業以来、ITソリューションをはじめとした
幅広い事業を展開しながら成長を続けてきました。
クライアントの業務フローの企画~運用までを手掛ける
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)も主軸事業のひとつ!

今回募集するのは、その事業の中で
様々なプロジェクトの中心的役割を担う、司令塔のようなポジションです。

大手企業の案件が多いため、
街中で担当プロジェクトのプロモーション広告が出ていたり
TVCMで「今ならこれ当たる!」と
担当したキャンペーンの紹介が流れたり…。
自分が携わっている仕事を目にすると、その影響力を肌で感じられるはず!

スケールの大きな仕事ではありますが、
コミュニケーション力やスケジュール管理能力があれば
未経験でも充分に成長できます。
実際に、営業やコールセンターSVなど
他業界からの転職者が多数活躍中!

自分の仕事が、世の中に影響を与える。
そんなやりがいを、未経験から感じてみませんか?

ポイント2現場社員から大手企業のキャンペーンを立ち上げるリーダーに!

以前はコールセンターでSVとして働いていましたが、「もっと大きな仕事に携わりたい!」という想いが大きくなり、当社への転職を決意。現在は大手飲料メーカーや食品会社の各種キャンペーンの立ち上げを支援しています。仕事の魅力はやはりその影響力の大きさ!多くの人の目に映る、大規模な案件を担当できるため、やりがいも面白さも十分です。もちろん多くの方々と連携しながら動く難しさもありますが、コミュニケーションがしっかり取れる方であれば問題ないと思います。ときには客先の社員の方と内部事情について話すこともあるため、日々発見の連続!刺激的な体験ができますよ。

ポイント3幅広い業界の大手企業のキャンペーンなどに携われます。

家電メーカーの販促プロモーション、スーパーの特典カードキャンペーン…当社では、様々な業界の大手企業を中心としたプロジェクトをお任せいただいています。直近では、某飲料メーカーの案件で、商品のシールを集めて応募するキャンペーンのコールセンター立ち上げや対応フロー設計・運用、応募後の抽選方法策定まで、プロジェクトの全体の企画に携わりました。覚えることは多いものの、未経験であってもコミュニケーション力やスケジュール管理能力があればスムーズに慣れていけるはず!ぜひ様々なプロジェクトを経験し、多くのやりがいを得てください。

ポイント4取材担当者より

最新の技術で大手企業のアプリを開発したり、コミュニケーションを大切にした販促・キャンペーンプロジェクトを推進して世に影響を与えたり。そんな同社を率いる代表・福原氏は、実は経理・人事分野で育った人物。「システム開発の技術について私は素人なので、ミーティングの時も横で聞いているだけなんです」と笑いながら語ってくれた。56歳で、畑違いの分野での起業に対して無謀だと言う人もいたそうだが、福原氏には「社員全員が働きやすい会社を作る」という明確なビジョンがあった。それは簡単なようで難易度の高い目標だが、福原氏は社員の声に耳をしっかりと傾け、性別に関係なく活躍を続けられる体制を整え、また社員が要望を出しやすい環境を創り出している。働きやすい環境を創るということは、様々な声や状況などのインプットを大切にすることなのだと、改めて考えさせられた。同社の環境であれば、安心して成長を続けていけるだろう。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

【残業について】
残業は月平均20時間程度と少なめ。
繁忙期に残業が集中することもありますが、
自身でスケジュール管理ができるため、
勤務時間中に業務にしっかり取り組めていればメリハリをつけて働けます!

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 顧客先(東京都文京区)での勤務となります。
※上記クライアント先で既に業務に取り組んでいるスタッフがいます。
 しっかりフォローしますのでご安心ください!

【東京オフィス】
東京都千代田区飯田橋3-2-2 飯田橋三丁目ビル 6階
◆各線「飯田橋」駅より徒歩10分

※ホテルメトロポリタンエドモント向かい
※転勤はありません
交通 -
給与 月給28万円~+賞与年2回

※面談の上、前職の給与額、経験、実績を考慮して決定します
※残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給します
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません

【実際の給与例】
□年収480万円(29歳/入社3年目)
□年収530万円(32歳/入社4年目)
□年収600万円(35歳/入社5年目)
待遇・福利厚生 ■賞与年2回(2月・8月)
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■部活
■ピザ会(月1回東京オフィスで開催)
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■有給休暇(昨年消化率:60%以上)
∟ワークライフバランスを重視し、有給取得を奨励しています。

募集背景

2005年に創業した当社は、大手印刷企業へのITソリューションをはじめとした幅広い事業を展開しています。主軸事業のひとつであるBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)では、様々な大手企業の業務プロセスの設計~運用までを担当。今後のさらなる事業拡大を見据え、新たな仲間を募集します。

応募方法

応募資格 <未経験大歓迎!意欲・人物を重視します>
◆学歴不問
◆社会人経験をお持ちの方(年数不問)
◆基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

◎「スケジュール調整が得意」「仕事の流れについて意見を出したい!」
といった方であれば、大きなやりがいを感じられるはずです!

☆30代が中心となって活躍しています。

【歓迎する経験・スキル】
≪下記は必須ではありませんが、あればより活躍いただけます!≫
◇営業経験
◇マネジメント経験
◇コールセンターなどの立ち上げ経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ジャストワーク
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区飯田橋3-2-2 飯田橋三丁目ビル 6階
(ホテルメトロポリタンエドモント向かい)
事業内容 私たちジャストワークは、最高水準のスマートフォン開発スキルおよび特殊スキル(金融・証券、通信関係)を活かし、お客様により付加価値の高いITサービスを提供しています。また、ITサービスの付随業務・企画提案・人的サービスも実施しています。

■コンピュータソフトウェアの開発および技術提供
■業務請負
■技術者派遣業務

<開発実績>
●メディア配信型アプリ(対象端末/iPhone、iPad、Android)
●ビューア型アプリ(対象端末/iPad、Androidタブレット)
●HTML5アプリ、Webのアプリ化(対象端末/iPhone、iPad、Android)
●データ処理システム(企業で利用するデータのチェック・編集・出力を行うシステムを100以上開発し、人的コスト削減やデータ精査の精度向上に貢献)

<許認可>
◎労働者派遣事業/派11-300471
◎プライバシーマーク取得

【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】
【様々なITイベントへの出展・登壇を行っています】
https://jwork.co.jp/news/?y=2019
代表者 代表取締役/福原 和男
URL https://jwork.co.jp/
設立 2005年9月
資本金 2000万円
売上 7億2000万円(2018年実績)
従業員数 80名

【中途入社者の割合】
ほぼ全員が中途入社者です
平均年齢 38.3歳
主要取引先 株式会社 unerry
KDDI株式会社
株式会社ジェイアール東海エージェンシー
TIS株式会社
TFペイメントサービス株式会社
東海旅客鉄道株式会社
凸版印刷株式会社
トッパン・フォームズ株式会社
パーソルキャリア株式会社
富士通エフ・アイ・ピー株式会社
ほか

※敬称略/五十音順
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